社保医保6％和9％有什么区别？

1. 社保医保6％和9％有什么区别？

医保6%和9%的差别就是缴纳的份额差距，份额越多，退休后领取的钱就越多，个人缴纳的基本医疗保险统筹基金费率为9％，个人账户基金费率为2%（各地不同），建立个人账户，同时需参加大额补助医疗保险，享受基本医疗保险。【摘要】
社保医保6％和9％有什么区别？【提问】
医保6%和9%的差别就是缴纳的份额差距，份额越多，退休后领取的钱就越多，个人缴纳的基本医疗保险统筹基金费率为9％，个人账户基金费率为2%（各地不同），建立个人账户，同时需参加大额补助医疗保险，享受基本医疗保险。【回答】
一，个人缴纳社会医保，是分档的；两者的区别：1，一档，个人缴纳的基本医疗保险统筹基金费率为5％（分档，最低档），不建立个人账户，不可参加大额补助医疗保险，享受基本医疗保险年封顶线X万元（各地不同）待遇；2，四档，个人缴纳的基本医疗保险统筹基金费率为9％，个人账户基金费率为2%（各地不同），建立个人账户，同时需参加大额补助医疗保险，享受基本医疗保险年封顶线XX万元和大额补助医疗保险年封顶线XX万元待遇。二，个人身份参保的险种和缴费比例：1，养老保险费：个人缴纳20% ；2，医疗保险费：个人缴纳5% 。三，医疗保险：1，指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳；2，不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用；3，医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险；4，职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险（如中国的公费医疗、劳保医疗）；5，中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费；6，发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。【回答】

2. 社保医保6％和9％有什么区别？

多交多得

少交少得

各地政策不一样，但这个原则是一样的

我们这，单位负担6%  个人负担2%，合计8%

如果没有单位，走个人窗口，则全部8个点都得自己负担【摘要】
社保医保6％和9％有什么区别？【提问】
多交多得

少交少得

各地政策不一样，但这个原则是一样的

我们这，单位负担6%  个人负担2%，合计8%

如果没有单位，走个人窗口，则全部8个点都得自己负担【回答】
我以前是6%的，今年再交改9%的好还是不好？有必要改吗？【提问】
老板交的多，自已担的少，他给交的低档的6%，就是想了解改9%的有什么好处？有必要改吗？【提问】
这个看自己，高档肯定是好点的，如果你经常要用到报销建议可以改【回答】
6%的社保卡没钱，9%的有钱，改挡合适是不合适？【提问】
改档好处大不大？【提问】
合适【回答】

3. 医保5%和9%的区别

法律分析：实际上各地医疗保险都是由当地自行决定缴费比例的。因为我们的医疗保险基金都是各地统筹一般是以地级市或者直辖市为单位。一般制定的原则是以收定支，略有结余。也就是说我们交了医疗保险如果住院没有报销，缴纳的钱也会被当年花光。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

4. 医保5%和9%的区别？

法律分析：
实际上各地医疗保险都是由当地自行决定缴费比例的。因为我们的医疗保险基金都是各地统筹一般是以地级市或者直辖市为单位。一般制定的原则是以收定支，略有结余。也就是说我们交了医疗保险如果住院没有报销，缴纳的钱也会被当年花光。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

5. 医保9.5%和5%有什么区别

一、医保9.5%和5%有什么区别
实际上各地医疗保险都是由当地自行决定缴费比例的。因为我们的医疗保险基金都是各地统筹一般是以地级市或者直辖市为单位。一般制定的原则是以收定支，略有结余。也就是说我们交了医疗保险如果住院没有报销，缴纳的钱也会被当年花光。
《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
二、职工医保和个人医保的缴费区别
（一）基本医疗一档：（单位6%+个人2%）+地方补充医疗（单位0.2%）+生育医疗（单位0.5%），缴费基数为员工实际缴费工资；
（二）基本医疗二档：（单位0.5%+个人0.2%）+地方补充医疗（单位0.1%）+生育医疗（单位0.2%）缴费基数为上年度在岗职工月平均工资；
（三）基本医疗三档：（单位0.4%+个人0.1%）+地方补充医疗（单位0.05%），缴费基数为上年度在岗职工月平均工资。
三、单位医保和个人医保的区别是什么？
员工医疗保险和居民医疗保险的区别主要体现在支付年限、保障对象、支付标准、待遇标准等方面。
1、保障对象不同。
职工医保的适用人群为城镇所有用人单位的职工，包括机关．企业．事业等等单位的职工；居民医保的保障对象是有城乡居民。
2、缴纳标准不同。
员工医疗保险的费用由使用者和员工个人按一定比例按月支付，但居民医疗保险一般每年支付一次。
3、待遇标准不同。
城乡居民医疗保险待遇低于城镇职工医疗保险，居民医保的报销比例为50％到70％，而职工医保的报销比例为70％到85％。
《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

6. 医疗保险9.5% 6.5 ?的区别

一，个人缴纳社会医保，是分档的；两者的区别：1，一档，个人缴纳的基本医疗保险统筹基金费率为5％（分档，最低档），不建立个人账户，不可参加大额补助医疗保险，享受基本医疗保险年封顶线X万元（各地不同）待遇；2，四档，个人缴纳的基本医疗保险统筹基金费率为9％，个人账户基金费率为2%（各地不同），建立个人账户，同时需参加大额补助医疗保险，享受基本医疗保险年封顶线XX万元和大额补助医疗保险年封顶线XX万元待遇。二，个人身份参保的险种和缴费比例：1，养老保险费：个人缴纳20%；2，医疗保险费：个人缴纳5%。三，医疗保险：1，指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳；2，不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用；3，医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险；4，职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险（如中国的公费医疗、劳保医疗）；5，中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费；6，发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

7. 医保缴费比例9.5%和5%的区别

法律分析：个人缴纳社会医保，是分档的；两者的区别：
1，一档，个人缴纳的基本医疗保险统筹基金费率为5％（分档，最低档），不建立个人账户，不可参加大额补助医疗保险，享受基本医疗保险年封顶线X万元（各地不同）待遇；
2，四档，个人缴纳的基本医疗保险统筹基金费率为9％，个人账户基金费率为2%（各地不同），建立个人账户，同时需参加大额补助医疗保险，享受基本医疗保险年封顶线XX万元和大额补助医疗保险年封顶线XX万元待遇。                                                                                              
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。                                                                                                                               第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。 城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。 享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

8. 医保缴费比例9.5%和5%的区别

法律分析：一，个人缴纳社会医保，是分档的；两者的区别：
1，一档，个人缴纳的基本医疗保险统筹基金费率为5％（分档，最低档），不建立个人账户，不可参加大额补助医疗保险，享受基本医疗保险年封顶线X万元（各地不同）待遇；
2，四档，个人缴纳的基本医疗保险统筹基金费率为9％，个人账户基金费率为2%（各地不同），建立个人账户，同时需参加大额补助医疗保险，享受基本医疗保险年封顶线XX万元和大额补助医疗保险年封顶线XX万元待遇。
二，个人身份参保的险种和缴费比例：
1，养老保险费：个人缴纳20%；
2，医疗保险费：个人缴纳5%。
三，医疗保险：
1，指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳；
2，不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用；
3，医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险；
4，职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险（如中国的公费医疗、劳保医疗）；
5，中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费；
6，发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。