深圳万兴科技是一家什么样的公司?

2024-04-28

1. 深圳万兴科技是一家什么样的公司?

是万兴科技集团公司,深耕数字创意领域,以Filmora(国内版本:喵影工厂)为代表的视频剪辑类产品已是同行中的佼佼者。近年来,随着短视频的兴起,加之5G时代的到来,万兴的业务发展也插上腾飞翅膀。此外,万兴还布局办公效率和数据管理领域,近期其网红营销数据服务平台InflueNex也取得突破发展。
持续看好万兴科技(79.000, -3.47, -4.21%)
对标Adobe,被低估的消费软件龙头正开启SaaS进击之路,坚定看多。
受益短视频行业兴起,国内有望成为下一个蓝海市场。短视频行业从2016年在国内开始井喷,也催生了视频内容编辑软件的需求,作为一款风靡全球的视频编辑软件,Filmora更名为喵影工厂于19年10月登陆国内,采取SaaS收费模式,4个月累计下载量超过800万次,成长可期。疫情期间,Filmora销售快速增长,接近翻倍。
对标Adobe,公司业务由软件产品拓展至数字营销领域。公司去年推出的InflueNex网络营销平台,精准对接新时代崛起的网红与有营销需求的B端客户,截止目前入驻网红已经200多万。参考Adobe从软件拓展至数字营销领域的巨大成长空间,公司未来发展可期。
品牌效应显著,有望掘金国内市场。公司在海外市场运营多年,凭借品牌和研发等优势(品牌方面:Alexa全球综合排名位列610名;营销方面:与谷歌、bing、Yahoo等搜索引擎公司合作多年;研发方面:践行快速迭代研发模式且研发核心成员稳定),有望掘金广阔的国内市场。
投资建议:预测公司19-21年净利润分别为0.9亿、1.5亿、2亿。鉴于公司对标Adobe的巨大成长空间以及作为A股消费类软件龙头,坚定看多。

深圳万兴科技是一家什么样的公司?

2. 万兴科技的福利待遇怎么样?

万兴科技的福利待遇还不错的。万兴人所说:想要‘让世界更有创意’,就得先让自己的思路先‘放飞’起来嘛!
提高待遇的方法:
1.提升专业技能
当你的工资在很长一段时间内没有增长,除了工作单位的因素,也要考虑下自己的原因,同样的工作,是否他人做的比你更好?他们好在哪,你差在哪?你能不能改掉自己的缺点,去学习,做到他的优点。
2.更换工作单位
简单的说就是跳槽。在一个单位三五年都没有什么进展,就别再把时间耗在那里了,要么是你的能力在本单位施展不出,要么是本单位不能再给你晋升空间,要么是本单位的薪资水平不可能改变。

3.提升学历水平
学历高,可选择的工作就多。学历对工资和升职也会有一定的影响,工作之余可以考虑提升学历的事,学历提升了,升职加薪以及对以后的职场发展都是有益的。

3. 万兴科技到底怎么了

一直增长强劲的万兴科技(300624.SZ),近半年的业绩都不好看。

万兴科技发布的三季报显示,2021年前三季度公司实现营业收入7.57亿元,同比增长5.31%;净利润2188.56万元,同比下跌83.49%;扣非后净利润仅为970.51万,同比下降91.97%。剔除美元汇率波动对收入的影响后,公司营收同比增长12.69%。

前三季度,公司营收增速大幅下落,净利润比去年同期减少了1个亿。单从第三季度看,公司业绩下滑态势更为明显,净利润由盈转亏。财报显示,当季公司营业收入2.54亿元,同比增长4.08%;净亏损2539.18万元,同比由盈转亏,下降了158.81%;扣非净利润2853.79万元,同比下降175.21%。

财报解释称,公司营收增速放缓主要由于:公司持续推进SaaS化转型升级,造成产品销售的客单价同比降低,拉低公司营业收入增速;以及今年全球疫情反复,外部市场总体流量增速下【摘要】
万兴科技到底怎么了【提问】
一直增长强劲的万兴科技(300624.SZ),近半年的业绩都不好看。

万兴科技发布的三季报显示,2021年前三季度公司实现营业收入7.57亿元,同比增长5.31%;净利润2188.56万元,同比下跌83.49%;扣非后净利润仅为970.51万,同比下降91.97%。剔除美元汇率波动对收入的影响后,公司营收同比增长12.69%。

前三季度,公司营收增速大幅下落,净利润比去年同期减少了1个亿。单从第三季度看,公司业绩下滑态势更为明显,净利润由盈转亏。财报显示,当季公司营业收入2.54亿元,同比增长4.08%;净亏损2539.18万元,同比由盈转亏,下降了158.81%;扣非净利润2853.79万元,同比下降175.21%。

财报解释称,公司营收增速放缓主要由于:公司持续推进SaaS化转型升级,造成产品销售的客单价同比降低,拉低公司营业收入增速;以及今年全球疫情反复,外部市场总体流量增速下【回答】

万兴科技到底怎么了

4. 万兴科技的福利待遇怎么样?

万兴科技的福利待遇还不错的。万兴人所说:想要‘让世界更有创意’,就得先让自己的思路先‘放飞’起来嘛!
提高待遇的方法:
1.提升专业技能
当你的工资在很长一段时间内没有增长,除了工作单位的因素,也要考虑下自己的原因,同样的工作,是否他人做的比你更好?他们好在哪,你差在哪?你能不能改掉自己的缺点,去学习,做到他的优点。
2.更换工作单位
简单的说就是跳槽。在一个单位三五年都没有什么进展,就别再把时间耗在那里了,要么是你的能力在本单位施展不出,要么是本单位不能再给你晋升空间,要么是本单位的薪资水平不可能改变。

3.提升学历水平
学历高,可选择的工作就多。学历对工资和升职也会有一定的影响,工作之余可以考虑提升学历的事,学历提升了,升职加薪以及对以后的职场发展都是有益的。