金融创新的欧美银行

1. 金融创新的欧美银行

金融创新猛烈摇撼欧美银行作为金融危机的始作俑者与欧债危机的推波助澜力量，欧美银行理应有更多反思和自省。为了攫取暴利而不惜推出带有“毒性”的高杠杆金融工具，或为了分割房地产行业的诱人蛋糕而不惜放大自己的风险敞口，欧美银行的创新和冒险之举实际都是建立在愈来愈浓厚的高薪文化基础之上，而高薪文化熏陶出来的员工必然是见利忘义或损人利己的投机分子。无论汇丰的“洗钱”丑闻，还是巴克莱操纵Libor劣行，都足以说明盛行于欧美银行之中的高薪文化并没有随着金融危机之后监管力度的收紧而淡化，相反甚嚣尘上。显然，简单的外科手术，对于欧美银行已无济于事，而必须敦促和引领其进行深刻的文化再造——从高薪文化矫正到敬业文化与服务文化上来，其中法律和股东等各种对银行高薪实际规制和监督力量的强化不可或缺。必须强调，金融创新是银行的天然职能，但同样也应是监管机构的职责。如随着金融创新，越来越多的金融衍生品和银行业务方式成为洗钱的工具，在这种情况下，欧美金融监管层的视角就不应还停留在银行传统业务上；又如，在Libor变革问题上，如果不能摒弃对传统报价方法的固守态度，就无法通过增加报价行数量、采用实际交易利率等新方法封堵银行的操控空间。