上海外服是什么

1. 上海外服是什么

问题一：上海外服全称是什么  大概是“世博集团.上海市对外服务有限公司” 
  
   问题二：上海外服怎么样  外服真给力 以后方便我们查询了 做的好 
  
   问题三：什么是外服人员啊？  外服就是人力资源公司；外服人员就是被聘用的为外资单位和个人服务的人员。 
  在国内，有些世界知名的500强或者外资公司，其招聘的中国员工是委托外服公司来办理录用；也有外籍家憨招用保姆同样也委托外服公司。 
  上海知名的外服公司是《上海市对外服务有限公司》，还有《上海浦东外国企业服务有限公司》等等。 
  
   问题四：上海市外服全称是什么  上海市对外服务有限公司 
  
   问题五：上海外服的请进  怎么说呢。我就是外服出来。我是在网上投的简历他们让我去面试随后进的。外服的实习生属于挺多的所以竞争比较激烈。但是有一点你一定要确定外服是一家做人力资源的公司你是不是喜欢这一行。男的话最好是做招聘这一块但是我走的时候大概去年12月吧。已经人满为患了光实习生就有3个。能留下几个可想而知。如果真的想进外服你可以投简历的方式获得面试。他是属于东浩公司的。但是他本身就是一个人才公司所以有些人还是会被外派到一些外企去工作。还有什么不懂可以问我。 
  
   问题六：上海市外服派遣人员是什么意思，不是正式工吗  是和第三方劳务公司签的合同 不属于用人单位的职工 
  
   问题七：上海外服，是一家公司吗？还是什么机构？外派工作人员与外服签约属于什么情况啊？  是一家以营利为目的的公司，特点是把本来能和外企签劳动合同的人骗成和上海外服签订劳动合同，这样外企可以随时找借口把你退回外服，外服同时开除你。仲裁无用基本追讨不到外企劳动责任。与外服签约在业内被称作卖猪仔，新疆包身工事件就是劳务派遣，性质基本一样。千万鼎要上当。一定要坚持和外企直接签合同，哪怕不签也比和上海外服签靠谱。 
  
   问题八：上海外服电话是多少  上海外服成立于1984年8月，隶属于世博集团。是专门为国内外企业和外商驻华代表机构提供人力资源服务以及商务代理、人力资源咨询等延伸服务的综合性企业，面向中国雇员、外籍雇员和企业提供专业的一站式服务。 
  上海外服作为中国人力资源服务行业的旗舰企业，目前服务于23,000多家外商驻华代表机构、三资企业和国有、民营企业，服务于全国60万位雇员，在中国保持遥遥领先。上海外服在人才派遣、人才招聘、薪酬管理、福利管理、人才培训、人力资源管理咨询等方面拥有20多年的专业服务经验。 
  
   问题九：efesco是做什么的？查了一下是上海外服，不明白。  是做人力资源外包的.类似中智,易才 
  
   问题十：社保在上海外服怎么办  你这急什么

2. 上海外服这家公司怎么样?

上海外服这家公司挺好的。上海外服（集团）有限公司（简称“上海外服”），隶属于东浩兰生集团（上海市国资委直管），成立于1984年8月。上海外服作为人力资源服务机构，注册资本人民币一亿零两百万元。成立30余年，着力于打造高效的人力资源外包综合解决方案。
已在全国主要重点经济城市设立了自己的分支机构，正在业务规模、服务交付平台、质量保证体系、品牌信誉等方面不断努力。

上海外服是中国人力资源服务行业的领跑者，集成30余年备受认同的领先实践和深厚的业务专长，依托品质服务、创新的技术平台、精益的管理流程和遍布全国近400个服务网点。
提供融合本土智慧和全球视野的专业外包服务。上海外服正服务于遍布全国的25000家企业的139万名员工，85%的在华世界500强企业选择其外包服务。

3. 上海外服这家公司怎么样?

上海外服这家公司很不错，上海外服（集团）有限公司（简称“上海外服”），隶属于东浩兰生集团（上海市国资委直管），成立于1984年8月。
上海外服作为人力资源服务机构，注册资本人民币一亿零两百万元。成立30余年，着力于打造高效的人力资源外包综合解决方案。已在全国主要重点经济城市设立了自己的分支机构，正在业务规模、服务交付平台、质量保证体系、品牌信誉等方面不断努力。

上海外服是中国人力资源服务行业的领跑者，集成30余年备受认同的领先实践和深厚的业务专长，依托品质服务、创新的技术平台、精益的管理流程和遍布全国近400个服务网点，提供融合本土智慧和全球视野的专业外包服务。
上海外服正服务于遍布全国的25000家企业的139万名员工，85%的在华世界500强企业选择其外包服务。