南京人才补贴政策2021

1. 南京人才补贴政策2021

法律分析：一是研究生以上学历及40岁以下的本科学历人才凭毕业证书;技术、技能型人才凭高级工及以上职业资格证书办理落户手续后，即可申请享受相应的住房政策。
二是对于人才安居办法覆盖范围以外的高校毕业生，以个人名义申请租赁补贴由两年延长至三年，标准不变，博士每人每月1000元、硕士每人每月800元、学士和技师每人每月600元。符合条件的可申购共有产权房。
三是在人才安居办法认定的企业中新就业的高校毕业生，可申领每月600至1000元租赁补贴，期限5年。也可申请租赁30平方米公共租赁住房。
南京租房补贴累计发放时间从24个月延长到36个月。
法律依据：《南京市人才安居办法(试行)》
第一条 为改善人才安居条件,优化人才发展环境,更好吸引和留住各类优秀人才在本市创业创新,加快建设人才强市和创新型城市,特制定本办法。
第二条 人才安居是指政府使用财政资金或提供优惠政策,为本市经济社会发展所需的人才提供住房保障的活动。

2. 南京人才补贴政策

法律分析：补贴标准和期限博士每人每月2000元、硕士每人每月800元、学士(含高级工及以上)每人每月600元(实际租金低于补贴标准的，按实际租金补贴)。补贴期限累计不超过36个月。博士最高可领补贴72000元。补贴发放：1. 住房租赁补贴自审核通过申请的当月计发,按月补助、按季发放。住房租赁补贴发放累计不超过36个月。2. 住房租赁补贴经审核公示通过后,由各区人社部门于每季度首月底前(逢国家法定假日,发放可顺延至下月)将上季度符合条件月份的补贴,发放至申请人社会保障卡金融账户。因申请人社会保障卡金融账户未能及时开通导致发放失败的,发放时间可顺延。3. 租赁补贴由市、区(园区)共同承担,其中江宁、浦口、六合、溧水、高淳五区由市财政承担30%,区财政承担70%他区(园区)由市财政承担50%,区(园区)财政承担50%。江北新区由区财政全额承担。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第二十三条 各级人民政府采取措施，逐步完善和实施与非全日制用工等灵活就业相适应的劳动和社会保险政策，为灵活就业人员提供帮助和服务。第二十四条 地方各级人民政府和有关部门应当加强对失业人员从事个体经营的指导，提供政策咨询、就业培训和开业指导等服务。

3. 2022年南京人才引进政策

2022年南京人才引进政策如下：1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员，可以引进；2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁以下的专业技术和管理人员，可以引进；3、具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，可以引进。法律依据：《中华人民共和国户口管理条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。户籍迁移具体有哪些类型1、居住证转户口政策，在该市居住满一定时间者，在满足相关规定的情况下，可以申请转为常住人口，迁入户籍；2、人才引进政策，在满足相关政策要求的情况下，可以直接申请户籍迁入；3、投靠类迁户，该类方法适用于与该市常住居民结婚的外省居民，或者与该市常住居民有父母子女等亲缘关系的外省居民；4、普通高校应届毕业生及留学生政策，在符合相关政策规定的情况下，可以申请户籍迁入。

4. 2022年南京人才引进政策

2022年南京人才引进政策如下：1、南京人才落户申请条件：具有下列情形之一的，可申请户口迁入南京市城镇地区：（1）具有研究生及以上学历或45周岁以下本科学历毕业生（含同等学历的留学归国人员、非全日制研究生）；（2）正在缴纳本市城镇职工社会保险，且已连续缴纳6个月以上的40周岁以下大专学历毕业生；（3）具有中级及以上专业技术资格人员；（4）具有三级及以上国家职业资格（技能类）人员。2、南京积分落户申请条件：申请积分落户，应当同时具备下列条件：（1）持有本市有效的《江苏省居住证》；（2）正在本市合法稳定就业、缴纳城镇职工社会保险，且累计缴纳城镇职工社会保险不少于12个月；（3）无严重刑事犯罪记录。落户分值：申请人符合本办法规定，累计积分达到100分，即符合落户条件。积分落户指标由基础指标、加分指标和减分指标组成。总积分为基础指标与加分指标之和减去减分指标的累计积分。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

5. 南京人才补贴

1.对于外地应届毕业生来宁面试者发放1000元/人面试补贴
2.参加见习培训的青年大学生，见习期内可按规定享受我市最低工资标准80%的生活费补贴
3.海智湾海外人才公寓3个月免费入住，期间每个月3000元研习补贴
4.工作满一年，符合条件的名校优生可以获得2-4万元的一次性生活补贴
5.留学人员科技创新择优资助3-10万元
6.海外高层次人才从事项目研发和科研攻关（企业专家工作室），择优给予最高100万元资金扶持
7.高层次人才科技贡献奖励50-100万元
8.企业国家级/省级博站（含分站）的全职在站博士后，5-10万元生活补贴
9.紫金山英才先锋计划-创新类高层次人才：100万元资金资助，最高300万元配套奖励
10.紫金山英才高峰计划-创新类顶尖人才：500万元科研成果产业化配套资金，全球影响力顶尖人才（团队）的市区两级财政综合最高1亿元

青年大学生创业政策条件是什么？
30平方米免费场地或300-800元/月租金补贴，最长享受3年
毕业年度内高校毕业生，3年内可按每年1.44万元限额依次扣减相关税费
创业扶持力度：2000元一次性开业补贴，4000元一次性创业成功奖励，2000元/人一次性带动就业补贴，最高1万元创业失败社保补贴
遴选优秀大学生创业项目，给予10-50万元相应等次资助
5年内如获得风投，最高30万元给予配套支持
对已资助项目中发展前景好的可给予最高300万元接力投资
符合要求的小微企业可在300万元贷款额度内申请贷款贴息
总结：鼓励青年大学生到涉农区从事农业生产、农产品销售、农产品加工、农业科技服务等工作，对符合条件的“新农人”在校期间学费给予全额补助。
法律依据：《南京市就业补助资金管理办法》第五条就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助两类。对个人和单位的补贴资金用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、用人单位岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴等支出。公共就业服务能力建设补助资金用于就业创业服务补助和高技能人才培养补助等支出。同一项目就业补助资金与失业保险基金等支出政策有重复的，个人和单位不可重复享受。

6. 南京市人才引进政策2022

2022年南京人才引进政策如下：1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员，可以引进；2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁以下的专业技术和管理人员，可以引进；3、具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，可以引进。《意见》明确，高层次人才可选择申领不少于300万元的购房补贴、申购不低于200平方米共有产权房、免费租赁200平方米人才公寓。对于人才安居办法覆盖范围以外的高校毕业生，拿补贴租房的时间由2年延长至3年，而人才安居办法认定的企业中新就业的高校毕业生拿补贴租房的时限则长至5年。高层次人才提取公积金购买自住住房的贷款额度最高可放宽到4倍。（目前南京执行的公积金政策，购房个人贷款限额为30万元。）法律依据：《中华人民共和国户口管理条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。户籍迁移具体有哪些类型1、居住证转户口政策，在该市居住满一定时间者，在满足相关规定的情况下，可以申请转为常住人口，迁入户籍；2、人才引进政策，在满足相关政策要求的情况下，可以直接申请户籍迁入；3、投靠类迁户，该类方法适用于与该市常住居民结婚的外省居民，或者与该市常住居民有父母子女等亲缘关系的外省居民；4、普通高校应届毕业生及留学生政策，在符合相关政策规定的情况下，可以申请户籍迁入。

7. 南京人才补贴

亲，[鲜花]您好，很高兴为您解答南京人才补贴：1、学历为全日制普通高校本科及以上、年龄在45周岁以下的人员;2、具有中级专业技术资格且大专及以上学历、年龄在45周岁以下的人员;3、户口已在南京且中专及以上学历或者初级及以上职称、年龄在45周岁以下的人员。4、经市人力资源和社会保障局批准引进的各类人才(包括应届毕业生、有职称的各类专业技术人才。以上人才均可以申请人才补贴。【摘要】
南京人才补贴【提问】
亲，[鲜花]您好，很高兴为您解答南京人才补贴：1、学历为全日制普通高校本科及以上、年龄在45周岁以下的人员;2、具有中级专业技术资格且大专及以上学历、年龄在45周岁以下的人员;3、户口已在南京且中专及以上学历或者初级及以上职称、年龄在45周岁以下的人员。4、经市人力资源和社会保障局批准引进的各类人才(包括应届毕业生、有职称的各类专业技术人才。以上人才均可以申请人才补贴。【回答】
江苏坤泽科技有限公司怎么样【提问】
薪资待遇【提问】
亲，江苏坤泽科技股份有限公司还是很不错的。【回答】
亲，个人感觉氛围很不错，团队很年轻，产品的发展前景也很不错【回答】
江苏坤泽科技有限公司市场管培生怎么样，一年到手多少钱？【提问】
亲，江苏坤泽科技股份有限公司 管理培训生工资待遇 ¥ 5500 /月【回答】

8. 南京人才补贴

【法律分析】：一是研究生以上学历及40岁以下的本科学历人才凭毕业证书;技术、技能型人才凭高级工及以上职业资格证书办理落户手续后，即可申请享受相应的住房政策。
二是对于人才安居办法覆盖范围以外的高校毕业生，以个人名义申请租赁补贴由两年延长至三年，标准不变，博士每人每月1000元、硕士每人每月800元、学士和技师每人每月600元。符合条件的可申购共有产权房。
三是在人才安居办法认定的企业中新就业的高校毕业生，可申领每月600至1000元租赁补贴，期限5年。也可申请租赁30平方米公共租赁住房。
【法律依据】：《南京市高校毕业生住房租赁补贴操作办法》 第一条 住房租赁补贴需同时具备以下基本条件:
(1)全日制普通高校(含海外留学)毕业并取得学士及以上学位的毕业生(含港澳台毕业生),在全日制职业院校毕业并取得高级工及以上职业资格证书的毕业生。全日制普通高校是指通过普通高考,统招专升本,全日制研究生统考方式进入就读的学校。
(2)毕业两年内在我市各类企业(含在宁部、省属企业)或国家机关、事业单位、民办非企业单位、社会团体等用人单位就业或自主创业,签订1年及以上期限劳动合同,依法参加我市企业职工养老保险(以灵活就业者形式参保除外),或在江苏省社会保险基金管理中心参加企业职工养老保险、在我市参加失业保险。
(3)在宁无自有住房(或与父母共有家庭唯一一套住房)且租房居住。
【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。