收费通知单怎么写

1. 收费通知单怎么写

****单位：
    根据贵单位与我行签订的****协议，我行已经为贵公司办理了***业务，请及时缴纳费用，具体如下：
    1、手续费
    2、工本费
    3、电讯费

共计

****银行

2. 收取班费的通知怎么写

亲爱的家长朋友们：
    大家好！
    在各位家长朋友们的关心和支持下，我们东区一（1）班家委会已成立并运行半个学期了，在组织活动和为班级服务的事项中进行的都还比较顺利，这与咱们家长朋友们的支持和老师的关心是密不可分的。在此真诚地谢谢大家！为保证班级内能继续保持这种良性运转的态势，能为班级办理更多的实事。经家委讨论，决定于2019年11月初对班级内征收班费。 
    具体事宜如下：
    一、班费由家委会负责收取、使用和管理。
    二、班费使用范围：
    班费只能用于班级的公共支出。如：统一购买教辅资料、学习资料（如复印等）、、购买用于鼓励孩子们的小奖品等以及班级全体性活动的支出。
    三、缴纳原则：自愿。家庭困难者可以免交。
    四、班费金额：每个同学缴纳现金50元（预计用一学期）。收取时间：2019年11月13日
    五、收取人：各小组长
    六、班费的使用管理：
    1、班费在使用前，须经家委会集体商议后，在班级微信群提前告知大多数家长知晓。
    2、使用和记账：家委会由2名家长（会计、出纳）负责班费财务管理，并设立费用明细账，根据相关票据记账备查。班费以现金的形式存储。不计利息。
    3、费用支出监督：班费由家委会专人负责管理，家委会其他成员和所有家长监督。家委会每学期定期公布本学期收支明细和班费结余情况。
    在此感谢各位家长的支持与配合。
    后续对家委会的各项活动或举措大家如果有什么更好的意见或是建议，也欢迎大家提出，并积极的参与到家委会的活动中来。
    家委会，有你，有我！一切为了孩子，为了孩子的一切！

驻马店第二实验小学东区一（1）班家委会
2019年11月12日

3. 收取工会会费的通知

亲，您好！3．2022年新进教职工，从办理入会手续的当月起交会费，并在会费表“备注”栏进行标注。4．根据《河南工业大学工会经费管理办法》的规定，会员交纳的会费全额返还给各基层工会开展活动。因此，下半年会费返还金额以及福利品发放数量均以此次会费收缴为准。5．因工会会计制度要求，会费收缴将采用工会专用收款码进行，支持“支付宝”和“微信”扫码方式交款。【摘要】
收取工会会费的通知【提问】
亲，您好！收取工会会费的通知各部门工会：请于2013年5月17日之前，收齐2013年全年工会会费（含新入会会员），交学院财务处，部门工会会员明细表请到学院FTP—工会一工会会员文件夹里查找，部门工会交费后明细表一份报院工会备案。【回答】
亲，您好！附：会费标准。工会：时间：【回答】
不知道吗【提问】
亲，您好！工会会员缴纳的会费是工会经费的主要来源之一，工会经费主要用于为职工服务和工会活动。根据《工会章程》、《工会法》等规定【回答】
亲，您好！您是说什么工会的通知。【回答】
亲，您好！给您看个河南的通知。【回答】
亲，您好！关于收缴2022年下半年工会会费的通知各基层工会：根据《河南工业大学工会会员会籍管理办法》和《河南工业大学工会会费收缴和使用管理办法》，现将2022年下半年工会会员会费收缴的有关工作通知如下：【回答】
亲，您好！一、缴纳范围我校全体工会会员。二、会费收缴标准会员单月会费收缴标准为（岗位工资+薪级工资）*0.5%，本次收缴的会费为2022年7月—12月会费（共计6个月）。三、会费收缴说明1．岗位工资、薪级工资以2022年9月工资为准；2．2022年退休的会员，会费交至退休文件下发的当月，并在会费表“备注”栏进行标注；【回答】
亲，您好！3．2022年新进教职工，从办理入会手续的当月起交会费，并在会费表“备注”栏进行标注。4．根据《河南工业大学工会经费管理办法》的规定，会员交纳的会费全额返还给各基层工会开展活动。因此，下半年会费返还金额以及福利品发放数量均以此次会费收缴为准。5．因工会会计制度要求，会费收缴将采用工会专用收款码进行，支持“支付宝”和“微信”扫码方式交款。【回答】
亲，您好！四、会费收缴要求请各基层工会按收缴标准统一收齐会员会费，于12月16日前将本工会的会费收缴登记表（电子版）发至校工会邮箱gonghui@haut.edu.cn，将会员会费和纸质会费收缴登记表（一份，签字盖章）交校工会组宣部（行政办公楼南楼B304）。【回答】
亲，您好！您要的是哪个工会的通知。【回答】

4. 收取工会会费的通知

您好~很高兴为您解答.收取工会会费的通知：1.缴费对象：2022年11月15日前注册教职工（含人事代理人员）。2.缴费办法：2022年9月1日后入校的教职工按半年缴费，其余注册教职工按全年缴费，新参加工作见习期的人员参照同类转正定级人员的标椎执行。3.缴纳标准：2022年1月至12月，按11月份本人工资第一项乘以0.5%再乘12个月，结果四舍五入保留整数（元）。4.补缴费对象：2021年未交工会会费的教职工，且参加2022年工会活动的教职工按照去年标准予以补缴。【摘要】
收取工会会费的通知【提问】
您好~很高兴为您解答.收取工会会费的通知：1.缴费对象：2022年11月15日前注册教职工（含人事代理人员）。2.缴费办法：2022年9月1日后入校的教职工按半年缴费，其余注册教职工按全年缴费，新参加工作见习期的人员参照同类转正定级人员的标椎执行。3.缴纳标准：2022年1月至12月，按11月份本人工资第一项乘以0.5%再乘12个月，结果四舍五入保留整数（元）。4.补缴费对象：2021年未交工会会费的教职工，且参加2022年工会活动的教职工按照去年标准予以补缴。【回答】
工会，或称劳工总会、工人联合会。职工为争取更好工作条件等共同目标而自愿联合的组织。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图是为了可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。工会的一般法律性质是社团法人。中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。建立工会的企业、事业单位、机关与所建工会以及工会投资兴办的企事业单位，根据法律和司法解释的规定，是各自独立的法人主体，应当分别承担各自的民事责任。雇主相对人的团体，因此，雇主相对人才是成为工会会员的实质性的资格要件，不属于雇主相对人的雇主及其代表人或代理人就不应具有会员的资格。【回答】

5. 收会费的通知怎么写

各会员单位：

2018年3月，学会召开了全体常务理事会议经表决通过了《xx省职业技术教育学会章程》和《xx省职业技术教育学会会费收取标准》。上述两份文件又经征求广大会员单位意见后正式发文。

为保证学会各项工作顺利开展，切实履行为会员、行业、政府服务职能，现根据学会章程及会费收取标准，请广大会员单位于2018年7月30日前缴纳2017年度的会费。具体事宜通知如下： 

一、会费标准

会费收取标准按《xx省职业技术教育学会章程》及《会费收取标准》中规定的会费标准收取。具体规定如下：

会员、理事单位2500元/年; 常务理事单位3500元/年; 副会长、秘书长单位4000元/年; 会长单位4500元/年。以个人身份加入本会的会员1000元/年。若无偿为学会提供80平方米以上的办公场所半年以上作为办公使用的会员单位或个人，可免交会费。

二、缴纳会费方式及注意事项

1.转账方式：银行转账；

收款人单位名称：xx省职业技术教育学会；

开户银行：xxxx支行；

收款人账号：100008507xxxx；

事由（或用途）：会费；

备注：请注明单位名称、联系人姓名及电话。

2.注意事项：

（1）交费时间：2018年7月30日前；

（2）本次收取的为2017年度的会费；

（3）在办完转账手续后，请及时填写会费缴纳回执单，扫描发送至学会电子邮箱。

三、学会联系方式

联系人：林xx，联系电话15985778xxx

陈文杰，联系电话18960865xxx

传真：0591-83441xxx

电子邮箱：xxxxxxx@qq.com

微信公众号：fujianzhijiao

地址：xx省福州市xx区xx号xx室

邮编：35xxx

附件：xx省职业技术教育学会缴纳会费回执单

6. 会费收取标准和管理办法

法律分析：根据国家发展改革委、民政部、财政部和国资委联合发布的《关于进一步规范行业协会商会收费管理的意见》（发改经体[2017]1999号），《民政部、财政部关于进一步明确社会团体会费政策的通知》（民发[2006]123号）和《民政部、财政部关于调整社会团体会费政策等有关问题的通知》（民发[2003]95号）等文件精神，为促进社会团体健康发展，更好地为会员提供服务，特制定会费标准和管理办法。
法律依据：《中华商标协会会费缴纳及管理办法》
一、会费标准
（一）中华商标协会团体会员
1.普通单位会员每年缴纳伍仟元整；
2.理事单位每年缴纳贰万元整；
3.常务理事单位每年缴纳伍万元整；
4.副会长单位每年缴纳壹拾万元整。
（二）个人会员
个人会员暂时不缴纳费用。
二、会费收取
会费是本会开展各项活动的主要经费来源，各会员单位有义务缴纳会费。
（一）会费会计年度为每年1月1日起至12月31日止。协会会员应在每年1月1日至12月31日期间缴纳当年的会费，并汇入本会指定银行账户。
（二）经批准加入本会的新会员，应在接到入会通知之日起十五日内，按本办法第一条规定的缴费标准缴纳当年会费。
（三）会员不缴纳会费，按照《中华商标协会章程》相关规定办理。
三、会费的管理
本会会费的管理执行国家统一的财务制度，纳入本会统一财务管理。会费年度财务预、决算由秘书长向理事会报告，经理事会审议批准，由本会办事机构负责实施并向全体会员通报。会员参加本会分支机构的，不另收取会费。会员因遭受自然灾害等不可抗力，造成生产经营、生活困难的，经会员提出书面申请，报秘书处核准同意，可酌情减免当年部分会费。
本办法自2018年 1月23 日起实行。2011年1月1日起实行的《中华商标协会会费缴纳及管理办法》同时废止。
本办法解释权属于中华商标协会。

7. 会费收取标准和管理办法

工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一部分，工会经费是依照国家法律法规取得的，它的来源的合法性受国家法律保护，任何组织和个人不得干涉。工会经费的计提和拨缴以单位全部职工的工资总额为计费依据，工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(1990年第1号令)颁布的标准执行。对于帐务不健全的单位，按全市社会平均工资和单位的全部职工人数核定工资总额，再按规定比例收缴。根据《中华人民共和国工会法》规定，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。提取工会经费时，应提工会经费=计税工资总额*2%。其他计税依据1.凡建立工会组织的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，其中40%上解上级工会组织，60%基层工会留用。2.应成立工会而未成立工会的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%收缴工会筹备金。3.国家金融、保险企业、省移动、网通、邮政、105队、11大队企业按上月全部职工工资总额的2%计提工会经费，按计提工会经费的10%比例上缴。法律依据：根据《中华人民共和国工会法》规定，工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一部分，工会经费是依照国家法律法规取得的，它的来源的合法性受国家法律保护，任何组织和个人不得干涉。

8. 会费收取标准和管理办法

企业工会会员、机关、事业单位工会会员会费缴纳标准如下：1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费；2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金等，均不缴纳会费。工资尾数不足10元不计缴会费。