成都地区高温补助发放多少天

1. 成都地区高温补助发放多少天

大泸网上提供这篇文章有你想要得答案

泸州用人单位没发高温补贴 可拨打3195529向市劳动保障监察队举报
按我省规定，用人单位安排劳动者在高温天气（日最高气温达到35℃以上）下露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，应当向劳动者支付高温补贴，补贴标准为每人每天6~10元。其中，成都市高温补贴标准确定为每人每天8~10元。 如果用人单位未按规定发放高温补贴，可向市劳动保障监察总队举报投诉中心（电话0830-3195529）反映，主管部门会现场调查、责令整改。

市劳动局有关人士称，在露天工作或室内高温工作的劳动者，用人单位应免费为其提供足够、卫生的清凉饮料，其费用不应从工资中扣除，更不能折合现金计入高温补贴。发放高温补贴要用现金，不能用实物折合现金抵消补贴。

希望泸州工人朋友维护你合法权益

2. 成都市高温补贴发放标准是啥

成都作为四川的省会，其高温补贴标准是跟四川省一样的。
四川高温补贴发放规定
四川发放时间：未设定；
【发放标准】：每人每天6元至10元调整为每人每天8元至12元。
目前成都市的补贴标准沿用的是成都市人社局2012年发布的高温津贴标准，其有效期是5年。
依照该标准，用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作的，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。
一、高温天气注意事项
1、要注意在户外工作时，采取有效防护措施，切忌在太阳下长时间裸晒皮肤，最好带冰凉的饮料；
2、要注意不要在阳光下疾走，也不要到人聚集的地方。从外面回到室内后，切勿立即开空调吹；
3、要尽量避开在上午10时至下午4时这一时段出行，应在口渴之前就补充水分；
4、要注意高温天饮食卫生，防止胃肠感冒；
5、要注意保持充足睡眠，有规律地生活和工作，增强免疫力；
6、要注意对特殊人群的关照，特别是老人和小孩，高温天容易诱发老年人心脑血管疾病和小儿不良症状；
7、要注意预防日光照晒后，日光性皮炎的发病。如果皮肤出现红肿等症状，应用凉水冲洗，严重者应到医院治疗；
8、要注意出现头晕、恶心、口干、迷糊、胸闷气短等症状时，应怀疑是中暑早期症状，应立即休息，喝一些凉水降温，病情严重应立即到医院治疗。

3. 成都高温补贴是什么时候

一、成都市高温补贴时间是什么时候？每年的6月－8月。
二、四川省高温补贴发放标准按照四川省的高温补贴标准，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的（不含33），应当向劳动者支付高温补贴，补贴标准为每人每天6～10元。其中，成都市高温补贴标准确定为每人每天8～10元。需要注意的是，在露天工作或室内高温工作的劳动者，用人单位应该免费为其提供足够、卫生的清凉饮料，其费用不应从工资中扣除，更不能折合现金计入高温补贴。发放高温补贴要用现金补给，不能用食物折合现金抵消补贴，用人单位拒发现金补贴属违法行为，劳动部门有权对不按规定支付高温补贴的行为进行查处。用人单位不发高温补贴，劳动者可向当地劳动保障部门投诉，投诉依据是劳动者的工资条上是否有高温补贴一项。
三、高温天气注意事项
1、要注意在户外工作时，采取有效防护措施，切忌在太阳下长时间裸晒皮肤，最好带冰凉的饮料；
2、要注意不要在阳光下疾走，也不要到人聚集的地方。从外面回到室内后，切勿立即开空调吹；
3、要尽量避开在上午10时至下午4时这一时段出行，应在口渴之前就补充水分；
4、要注意高温天饮食卫生，防止胃肠感冒；
5、要注意保持充足睡眠，有规律地生活和工作，增强免疫力；
6、要注意对特殊人群的关照，特别是老人和小孩，高温天容易诱发老年人心脑血管疾病和小儿不良症状；
7、要注意预防日光照晒后，日光性皮炎的发病。如果皮肤出现红肿等症状，应用凉水冲洗，严重者应到医院治疗；
8、要注意出现头晕、恶心、口干、迷糊、胸闷气短等症状时，应怀疑是中暑早期症状，应立即休息，喝一些凉水降温，病情严重应立即到医院治疗。

4. 成都高温补贴时间以及发放标准是什么？

现在全国各地正值夏季阶段，难免一些员工就会联想到关于高温补贴的相关标准，那么成都高温补贴时间以及发放标准是什么？根据当地成都的政府规定，如果在进行室外作业期间，应该给予员工每天8到12元的高温补贴。详细的我们一起往下看。
关于高温津贴的具体情况
发放标准：每人每天8-12元
其中，成都高温津贴标准为每人每天10-12元;
关于具体发放标准，用人单位和劳动者可在劳动合同、集体合同中约定，也可在用人单位规章制度中确定，但不得低于规定标准。
发放认定：日最高气温35℃以上
日最高气温达到35℃以上为高温天气，用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。
发放时间：未规定
四川省内发放高温津贴没有具体时间和天数的限制，实际发放以省气象主管部门所属的气象台公布的气温为标准。
高温津贴不包含在最低工资标准范围内
高温津贴属于劳动报酬(工资)的组成部分，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资。
同时，用人单位应按月发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。
清凉饮料不能冲抵高温津贴
在露天工作或室内高温工作的劳动者，用人单位要免费为其提供卫生的清凉饮料，费用不应从工资中扣除，更不能折合现金冲抵高温津贴。
用人单位不发高温津贴怎么办
如果劳动者高温津贴方面的权益受损害，可向当地劳动监察部门投诉举报。
正式工、临时工应一视同仁，不能搞“双重标准”。
记者了解到，就在本月初，人社部下发了《关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查的通知》，决定6月15日至7月29日期间，在全国组织开展专项检查。
通知中，用人单位遵守高温津贴规定情况被列入了检查内容。此次检查范围为各类用人单位，其中，建筑市政、交通、水利等工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业企业及钢铁、煤炭企业是重点。
等一分钟展开，讲述的也就是关于高温补贴的相关事宜，同时也是仅仅介绍了成都高温补贴时间以及发放标准是什么，但是并不适用于全国各地的其他地区，如果读者想了解其他地区的高温标准的话，那么还需要您进行其他知识的补充。

5. 成都市高温补贴发月份是哪几个月

一、成都高温补贴月份是哪几个月？
七月临近，全国多地已先后开启烘烤模式。本月底，成都市民可关注自己的工资中有没有包含高温补贴。
根据四川省人力资源和社会保障厅《关于调整高温津贴标准的通知》规定：
用人单位向劳动者支付高温津贴的标准为每人每天8元—12元。各市(州)可在上述标准范围内，结合本地实际，合理确定本地区具体的高温津贴标准，未设定具体发放时间。在高温天气发放即可。高温天气指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气.气温以地市级以上气象主管部门所属气象台站发布为准。
除高温补贴外，还有高温津贴，两者有什么不同呢？据悉，高温津贴属于特殊工资性津贴，特殊工资性津贴是对员工在特殊劳动条件下工作所付出的额外劳动消耗和生活费用以及身体健康损害所给予的物质补偿。
根据相关文件，员工取得的防暑降温费或高温补贴应并入员工当月的工资薪金计算缴纳个人所得税。不过记者从成都地税获悉，一次性发放的高温补贴最多可分摊为5个月缴税。
同时，企业如因工作需要为待定人员配备或提供的防暑降温用品，如清凉饮料、工作服、工作帽，属合理的劳动保护支出，不属雇员的工资、薪金性质的所得，不需要缴纳个人所得税。
二、高温补贴的规定
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
随着三伏天的到来，一年中最热的日子来了！劳动者在高温天上班，都有哪些福利？很多人第一个想到是高温津贴。《工人日报》记者近日梳理发现，除了高温津贴，在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多--饮料、体检、药品、轮休等，还有针对不同人群的一些规定，确保劳动者的权益。
酷暑下工作的工人。在高温下的作业者进行一定的关怀，是十分有必要的。劳动保障部门表示，在高温下工作应发放高温补贴。高温补贴不得列入最低工资中。按照国家劳动保障部门的相关规定，当气温超过35摄氏度时，企业应依据劳动合同中签订的内容，视工种和工作环境的不同，向职工发放高温补贴。但目前有个别企业在发工资时虽然名义上发放了高温补贴，但却将高温补贴金额计入最低工资中，侵害了职工利益。

6. 成都市高温补贴时间是什么时候

每年的6月-8月。
一、四川省高温补贴发放标准
按照四川省的高温补贴标准，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温补贴，补贴标准为每人每天6~10元。其中，成都市高温补贴标准确定为每人每天8～10元。
需要注意的是，在露天工作或室内高温工作的劳动者，用人单位应该免费为其提供足够、卫生的清凉饮料，其费用不应从工资中扣除，更不能折合现金计入高温补贴。发放高温补贴要用现金补给，不能用食物折合现金抵消补贴，用人单位拒发现金补贴属违法行为，劳动部门有权对不按规定支付高温补贴的行为进行查处。用人单位不发高温补贴，劳动者可向当地劳动保障部门投诉，投诉依据是劳动者的工资条上是否有高温补贴一项。
二、高温天气注意事项
1、要注意在户外工作时，采取有效防护措施，切忌在太阳下长时间裸晒皮肤，最好带冰凉的饮料；
2、要注意不要在阳光下疾走，也不要到人聚集的地方。从外面回到室内后，切勿立即开空调吹；
3、要尽量避开在上午10时至下午4时这一时段出行，应在口渴之前就补充水分；
4、要注意高温天饮食卫生，防止胃肠感冒；
5、要注意保持充足睡眠，有规律地生活和工作，增强免疫力；
6、要注意对特殊人群的关照，特别是老人和小孩，高温天容易诱发老年人心脑血管疾病和小儿不良症状；
7、要注意预防日光照晒后，日光性皮炎的发病。如果皮肤出现红肿等症状，应用凉水冲洗，严重者应到医院治疗；
8、要注意出现头晕、恶心、口干、迷糊、胸闷气短等症状时，应怀疑是中暑早期症状，应立即休息，喝一些凉水降温，病情严重应立即到医院治疗。

7. 成都高温补贴发放标准

成都作为四川的省会，其高温补贴标准是跟四川省一样的。四川高温补贴发放规定：四川发放时间：未设定;发放标准：每人每天6元至10元调整为每人每天8元至12元。目前成都市的补贴标准沿用的是成都市人社局2012年发布的高温津贴标准，其有效期是5年。依照该标准，用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作的，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。法律依据：《关于调整高温津贴标准的通知》第一条 高温津贴标准的调整依据：1.国家安全生产监督管理总局等四部门《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》（安监总安健〔2012〕89号）；2.四川省人力资源和社会保障厅等四部门《关于调整高温津贴标准的通知》（川人社办发〔2018〕105号）。第二条 高温津贴的性质及适用条件：高温津贴是依法支付给高温天气作业劳动者的工资，是对高温天气作业劳动者额外消耗的补偿。根据《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》（安监总安健〔2012〕89号）第二条、第十七条等规定，高温津贴的发放范围和条件是：用人单位（企事业单位和个体经济组织）安排劳动者在35℃（含35℃）以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃（不含33℃）以下的，应当向劳动者发放高温津贴。第三条 高温天气如何确定：高温天气是指成都市气象局向公众发布的日最高气温35℃以上或不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（含33℃）的天气。

8. 成都高温补贴发放标准

法律分析：每人每月150元或按天折算每人每天6.9元，发放时间为每年6月至10月份，发放的方式为按月发放。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》
第七十九条 公务员实行国家统一规定的工资制度。
公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。
国家建立公务员工资的正常增长机制。
第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。
第八十二条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。