什么叫一二三级公司组织架构

1. 什么叫一二三级公司组织架构

 什么叫一二三级公司组织架构  一级是指集团公司总部，战略层面，包括各职能管理、专业管理部门  二级是指区域公司，管理层面，包括与总部相对应的部门  三级是指地方公司，执行层面，执行部门。
  怎样设定物业公司组织架构  (二)充分发挥公司员工潜能物业管理公司的管理、经营和服务活动都是依靠每一个人来实现的。因此，组织机构的设定要求每一位职员都能人尽其才，充分发挥个人智慧。 物业管理公司组织机构的设定必须为实现公司的经营管理目标服务，它的设定应满足以下四个基本要求： (一)具备服务性的功能 物业管理公司是专门从事物业管理与服务的服务性企业，它的组织机构的设定必须保证具备这些功能，并有助于实现企业的服务宗旨。 (二)充分发挥公司员工潜能 物业管理公司的管理、经营和服务活动都是依靠每一个人来实现的。因此，组织机构的设定要求每一位职员都能人尽其才，充分发挥个人智慧。
  如何制作公司组织架构图  先做战略规划，再根据流程模组划分，然后设定组织架构和岗位功能架构
  公司组织架构图 英文怎么说  Company anization chart  词典释义  anization chart
  销售公司组织架构图及职能  总经理  销售部经理 财务部经理 运输部部长 仓储经理  业务员 内勤 出纳 会计 内勤 排程员 协调员 发货员 统计员
   
  为什么要做公司组织架构图  1、方便内部管理；  2、方便外部沟通；  3、职责划分清晰；  4、提高工作效率；
  请问公司组织架构频繁更换怎么办？  你好，组织架构就如人体结构，任何一样都有自己的存在的理由，如果随意变更，会导致断链，建议，将已形成且有规模的组织结构以金字塔形式规化出来，并将每个部门每个 工作岗们的职责明细化，让员工明白各自所属部门和任务，确保部门的工作独立性与事物的连贯性  不过可以用用管理123软体来解决下， 实现企业人员资讯的详细记录，系统提供的多种报表、统计图表，可以帮助人事主管通过不同的查询条件检视人员资讯、生日汇总、合同异 动等，实现系统智慧化操作  而且人事部门的工作一般都是日常性的而且是比较繁杂的，大量重复性工作很容易导致员工工作没有新鲜感。使用人事管理系统可以让繁杂的工作电子化管理，提高人事部门员工的工作效率。蛮不错的，
  创业公司组织架构如何设立更科学  1、根据市场、产值、利润率、人员情况；  2、麻雀虽小，五脏一定要全，就算一个部门可能只有一个人也要建立；人事行政部、生产部、财务部、营销部这几个部门是必备的；  3、根据公司情况做出一个合理的五年组织架构与现有架构；制定工作职责与岗位说明书
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2. 一级子公司和二级子公司的区别

【法律分析】：一级和二级子公司的区别如下：等级不同：一级子公司一般属于省一级，二级子公司一般为地市级。定义不同：一级分公司为总公司直接成立并管理的分支机构，二级分公司则为一级分公司或一级子公司直接成立并管辖的分支机构。关系不同：二级公司是一级公司的直接下级，一级公司控制二级公司的经营、人事等所有权力，而一级子公司仅仅是控股关系，并非直接下级，理论上也不能随意干涉子公司的经营和人事任命。范围不同。  【法律依据】：《中华人民共和国公司法》 第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

3. 一级子公司和二级子公司分别属于什么级别？

一级子公司是总公司的直接下属，二级子公司是一级子公司的直接下属，三级子公司是二级子公司的直接下属。
一般来说，子公司指的是由母公司依据法律法规，在其他地方投入全部或者是部分资金设立的下属公司。不过子公司在法律上独立于母公司，并且拥有自己的独立完整的公司管理组织体系，母公司可以说是子公司最大的股东，或者说是投资人、管理者。
此外，既然母公司是子公司的投资人，那么子公司的经营活动肯定就要受到母公司的控制，子公司要服从母公司的总体战略和总体利益的需要。不过子公司如果是股份制的话，假如有人持股超过了母公司，那么母公司就不管用了。

如果是国企，或者是央企的话，每个级别的子公司对应不同的级别。假如总公司属于正厅级，那么一级子公司属于正局级，二级子公司属于正处级，三级子公司属于正科级。

4. 一级子公司和二级子公司的区别

一级子公司和二级子公司的区别如下：1、范围不同；二级子公司既可以是子公司也可以是分公司，而子公司是指一定比例以上的股份被另一公司持有或通过协议方式受到另一公司实际控制的公司，子公司拥有独立的法人资格；依法独立承担民事责任；2、关系不同；二级公司是一级公司的直接下级，一级公司控制二级公司的经营、人事等所有权力，而一级子公司仅仅是控股关系，并非直接下级，理论上也不能随意干涉子公司的经营和人事任命；子公司从二级升级为一级，是它控股比较多，占主导地位；3、等级不同；一级子公司一般属于省一级，二级子公司一般为地市级；4、定义不同：一级公司为总公司直接成立并管辖的分支机构，二级子公司则为一级分公司或一级子公司直接成立并管辖的分支机构。法律依据：《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

5. 什么是央企一级子公司、二级子公司、三级子公司有什么区别？

按照惯例，一级单位是局级，二级单位是处级，三级单位是科级。
如果原单位是一级单位 那么它下属的单位就是二级单位 。例如：中公路局是交通局的下属单位，交通局负责当地的全面的交通工作 （包括港务、民航、船舶、海事、航道等多个下属部门和单位），公路局只负责公路相关方面的工作，公路局属于交通局二级单位一级单位和二级单位。
如果从党政机关角度来讲，一个省的司法厅是一级单位，它的下级单位是省司法厅的二级单位，往往由司法厅的一个副厅长兼任监狱局的局长或党委书记。

扩展资料：
单位等级一般是指比较大的央企里，基层单位的级别。按照惯例，一级单位是局级，二级单位是处级，三级单位是科级。
国家行政机关就是行政级别，例如：公安局是县政府的一级单位，公安局下属的分局、派出所是二级单位。
县级是正处级一级单位是五套班子，如：县党委、人大、政府，二级单位为副处级，如：组织部、宣传部、公、检、法等，其它局、乡镇为科级单位。
参考资料：百度百科-一级预算单位

6. 什么是央企一级子公司、二级子公司、三级子公司有什么区别？

按照惯例，第一级单位为局级，第二级单位为司级，第三级单位为司级。1、如果原单位为一级单位，则其下级单位为二级单位。例如，中国公路局是交通局的下属单位。交通局负责当地整体交通工作（包括港务、民航、航运、海事、水路等多个下属部门和单位），公路局只负责公路相关工作，公路局属于交通局二级单位的一级单位和二级单位。从党政机关的角度看，一个省的司法厅是一级单位，其下属单位是省司法厅的二级单位。司法部的一名副主任经常兼任监狱局局长或党委书记。拓展资料：1、中国中央国有企业（简称中国中央国有企业），简称“中央管理企业”，是指中央人民政府（国务院）或委托的国有资产监督管理机构履行投资者职责，领导班子由中央政府直接管理或委托。由组织部、国务院国有资产监督管理委员会或其他中央部委（协会）管理的国有独资或国有控股企业。2、按照国有资产管理权限划分，国有企业分为中央企业（中央政府监管的国有企业）和地方企业（地方政府监管的国有企业）。中央企业在关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和重点领域占据主导地位，是国民经济的重要支柱。特别是在我国，除了中央企业的广义和狭义定义外，个别中央企业在国家社会和经济发展中的责任相对特殊。这些中央企业由国务院直接管理，属于部级。3、早在2003年成立国务院国有资产监督管理委员会时，国务院国有资产监督管理委员会管理的中央企业就有196家。重组后，截至2015年3月，国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业数量为112家。包括中国保险监督管理委员会、中国银行业监督管理委员会和中国证券监督管理委员会直接管理的金融中央企业在内，共有124家中央企业。截至2015年12月12日，全国委员会共公布了106家中央企业。