保险行业的提成，是怎么计算的？

1. 保险行业的提成，是怎么计算的？

名校卖保险不是浪费教育。当客户是体面的中产阶级和富裕的小家庭时，他们被要求在销售中具有同等的质量。一个没上过大学的人，很难说服500强企业的董事买几百万的保险。具体到卖保险的收入，给你一个数字。

2010年，全国保费总收入为1.05万亿。
2019年全国保费总收入4.26万亿元，同比增长305%。
相当于17%的复合年增长率，是GDP的两倍多。考虑到保险市场的巨大容量，它可以被视为一个蓬勃发展的行业。
保费规模之所以大，是因为销售收入与保费挂钩，业务员每份保险大概能拿到总保费的3-5%。

比如买了一份保险，10年每年交10万，未来几年销售额会分配到3-5万。
举个例子，如果我买了一份保单，一次性支付50万元，销售额大概在1.5-2万元之间。
网上很多人说保险佣金是30-50%，是按照多年交的第一年保费计算的。比如我一年交5万，交20年，也就是说第一年的保费几乎有一半是付给销售提成的。

你觉得这个比例高吗，觉得还好吧，因为保险真的不是那么好卖的。首先，这些并不都是骗人的。毕竟这4.26万亿的板块，即使精英销售的比例是万分之一，绝对值都是千。普通人只要碰巧连续接触3-5个人，就会有一个偏印象：卖保险太赚钱了。其次，保险行业会刻意宣传年收入百万的成功销售作为标杆，吸引更多新人。
在这里，我们应该解释一下为什么保险行业一直在招人，因为底层员工往往是先给自己买保险，然后找父母买保险，然后是走亲访友，四处挖掘。

2. 保险提成是怎么算的呀

一、前几个月(一般是半年)是试用期，要有业务单才有拿底薪的条件，没有做单就一分钱也拿不到。试用期的佣金较正式业务员少。二、关于提成的问题，不同险种是不一样的，一般买的期数长的提成就较多，一次性交的提成就较少，一般按总保费的2%-3%，在第一年拿。长期险的一般按三年来拿，第一年拿，按每年保费的30%-40%，第二年按每年保费的10%-20%，第三年按每年保费的5%左右，各个公司规定有一定差别。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

3. 做保险的提成怎么算法

提成需要分寿险和产险两块来说的：1.寿险是长期缴纳的，一般各公司都不同，且同一个公司分险种又不一样，一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成，部分好一点的险种可以拿到45%的提成，第1年过后此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。2.产险是每年缴纳的，一般车险在15%左右，财产险和意健险高一点，在15%-25%，部分好的险种能达到30%-40%。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

4. 做保险的提成怎么算的呀

一、前几个月(一般是半年)是试用期，要有业务单才有拿底薪的条件，没有做单就一分钱也拿不到。试用期的佣金较正式业务员少。二、关于提成的问题，不同险种是不一样的，一般买的期数长的提成就较多，一次性交的提成就较少，一般按总保费的2%-3%，在第一年拿。长期险的一般按三年来拿，第一年拿，按每年保费的30%-40%，第二年按每年保费的10%-20%，第三年按每年保费的5%左右，各个公司规定有一定差别。
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5. 销售保险的提成怎么算的

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
您好！车险提成是根据自己实际销售的保险进行计算的，销售额多的业务员，整体的提成可能就会高一些。一般来说，每笔业务的佣金是业务量的20%－30%，也就是说，如果拉了一笔1万元的保险业务，业务员最高可获得3000元的佣金。需要注意的是，车险业务员的主要收入是“底薪＋佣金”，一般情况下，业务员进入保险公司要先经过为期一周的培训，才可以去展业。进入公司后，他们只有前3个月有底薪，3个月后就只有保费佣金和三险，别的就没有什么了。即使是前3个月的底薪，不同地方不同公司的标准也是各不相同。在北京，各家保险公司前3个月的底薪按学历一般在1000－1500元之间，而地方上的保险公司则为高中以上学历的每月150元，大专以上学历的每月250元，入行多年的老业务员享受到的则更少。

6. 保险销售提成计算公式

一、个人社会养老保险计算公式养老金=基础养老金+个人账户养老金【注释】参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成。二、个人账户养老金计算公式个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数【注释】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。三、基础养老金计算公式基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。【示例】假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为15年时：个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元；个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元；个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元；累计缴费年限为40年时：个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元；个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元；个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元。平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的。本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

7. 销售保险提成怎么算的

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您好！车险提成是根据自己实际销售的保险进行计算的，销售额多的业务员，整体的提成可能就会高一些。一般来说，每笔业务的佣金是业务量的20%－30%，也就是说，如果拉了一笔1万元的保险业务，业务员最高可获得3000元的佣金。需要注意的是，车险业务员的主要收入是“底薪＋佣金”，一般情况下，业务员进入保险公司要先经过为期一周的培训，才可以去展业。进入公司后，他们只有前3个月有底薪，3个月后就只有保费佣金和三险，别的就没有什么了。即使是前3个月的底薪，不同地方不同公司的标准也是各不相同。在北京，各家保险公司前3个月的底薪按学历一般在1000－1500元之间，而地方上的保险公司则为高中以上学历的每月150元，大专以上学历的每月250元，入行多年的老业务员享受到的则更少。

8. 保险业务员的工资和提成是怎么算的？