利润分配的顺序是什么？

1. 利润分配的顺序是什么？

利润分配是企业在一定时期 (通常为年度) 内对所实现的利润总额以及从联营单位分得的利润，按规定在国家与企业、企业与企业之间的分配。

2. 关于利润分配的顺序

利润分配的基本原则

3. 利润分配的顺序依次是什么

利润分配的顺序依次是如下几点：1、计算可供分配的利润，将本年净利润或亏损与年初未分配利润或亏损合并，计算出可供分配的利润，如果可供分配的利润为负数，则不能进行后续分配，如果可供分配的利润为正数，则进行后续分配；2、计提法定盈余公积金，按抵减年初累计亏损后的本年净利润计提法定公积金；3、计提任意盈余公积金；4、向股东、投资者支付股分配利润。《中华人民共和国公司法》第三十七条股东会行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会或者监事的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（八）对发行公司债券作出决议；（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；（十）修改公司章程；（十一）公司章程规定的其他职权。对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

4. 利润分配的顺序依次是什么

公司利润分配的顺序是：1、用当年的利润弥补亏损；2、提取法定公积金；3、从税后利润中提取任意公积金；4、所余税后利润按出资比例或约定的方法向股东分配。《中华人民共和国公司法》第一百六十六条第一、二、三款规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。

5. 利润的分配顺序是什么

利润的分配顺序如下：1、缴纳企业被没收的财产损失，支付各项税收的滞纳金和罚款；2、弥补以前年度亏损；3、提取法定盈余公积金，法定盈余公积金按照税后利润10%提取，盈余公积金已达注册资本50%时可不再提取；4、提取税后利润中，给员工以及公益设施的资金；4、向投资者分配利润；6、企业以前年度未分配的利润；7、支付给优先股东相应的报酬；8、提取任意盈余公积金；9、支付给普通股东相应的利润。利润的分配原则是什么1、依法分配原则，企业的收益分配必须依法进行；2、分配与积累并重原则，企业通过经营活动赚取收益；3、兼顾各方利益原则，企业的收益分配必须兼顾各方面的利益；4、投资与收益对等原则，收益大小与投资比例相对等；5、企业的收益分配必须兼顾各方面的利益，企业的收益分配涉及国家、企业股东、债权人、职工等多方面的利益。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百六十六条公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不得分配利润。

6. 利润分配的顺序依次是什么

利润分配的顺序依次是提取法定公积，提取任意公积以及向投资者分配利润。公司向股东分派股利，应按一定的顺序进行。按照相关规定，利润分配应按下列顺序进行：1、计算可供分配的利润，将本年净利润或亏损与年初未分配利润或亏损合并，计算出可供分配的利润。如果可供分配的利润为负数即亏损，则不能进行后续分配，如果可供分配的利润为正数即本年累计盈利，则进行后续分配；2、计提法定盈余公积金。按抵减年初累计亏损后的本年净利润计提法定盈余公积金。提取盈余公积金的基数，不是可供分配的利润，也不一定是本年的税后利润。只有不存在年初累计亏损时，才能按本年税后利润计算应提取数。这种“补亏”是按账面数字进行的，与所得税法的亏损后转无关，关键在于不能用资本发放股利，也不能在没有累计盈余的情况下提取盈余公积金；3、计提任意盈余公积金；4、向股东投资者支付股利分配利润。公司股东大会或董事会违反上述利润分配顺序，在抵补亏损和提取法定盈余公积金、公益金之前向股东分配利润的，必须将违反规定发放的利润退还公司。《中华人民共和国公司法》第三十七条  股东会行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会或者监事的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（八）对发行公司债券作出决议；（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；（十）修改公司章程；（十一）公司章程规定的其他职权。对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

7. 利润分配的顺序是什么

法律分析：根据我国公司法及税法等相关法律的规定，公司应当按照如下顺序进行利润分配：1. 弥补以前年度的亏损，但不得超过税法规定的弥补期限。2. 缴纳所得税。即公司应依我国《企业所得税法》规定缴纳企业所得税。3. 弥补在税前利润弥补亏损之后仍存在的亏损。4. 提取法定公积金。5. 提取任意公积金。6. 向股东分配利润利润分配，是将企业实现的净利润，按照国家财务制度规定的分配形式和分配顺序，在国家、企业和投资者之间进行的分配。利润分配的过程与结果，是关系到所有者的合法权益能否得到保护，企业能否长期、稳定发展的重要问题，为此，企业必须加强利润分配的管理和核算。由于利润分配涉及各方的利益，一方多得利益必将减少其他方的利益，所以利润分配对公司而言是很棘手的决策。对此，利润分配时应该遵循一个原则，即对策选择。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工作相同的基层干部。(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

8. 利润分配的顺序依次是什么

利润分配的顺序依次是提取法定公积，提取任意公积以及向投资者分配利润。
公司向股东分派股利，应按一定的顺序进行。按照相关规定，利润分配应按下列顺序进行：
1、计算可供分配的利润，将本年净利润或亏损与年初未分配利润或亏损合并，计算出可供分配的利润。如果可供分配的利润为负数即亏损，则不能进行后续分配，如果可供分配的利润为正数即本年累计盈利，则进行后续分配；
2、计提法定盈余公积金。按抵减年初累计亏损后的本年净利润计提法定盈余公积金。提取盈余公积金的基数，不是可供分配的利润，也不一定是本年的税后利润。只有不存在年初累计亏损时，才能按本年税后利润计算应提取数。这种“补亏”是按账面数字进行的，与所得税法的亏损后转无关，关键在于不能用资本发放股利，也不能在没有累计盈余的情况下提取盈余公积金；
3、计提任意盈余公积金；
4、向股东投资者支付股利分配利润。公司股东大会或董事会违反上述利润分配顺序，在抵补亏损和提取法定盈余公积金、公益金之前向股东分配利润的，必须将违反规定发放的利润退还公司。
【法律依据】
《中华人民共和国公司法》
第三十七条 股东会行使下列职权：
（一）决定公司的经营方针和投资计划；
（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；
（三）审议批准董事会的报告；
（四）审议批准监事会或者监事的报告；
（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；
（八）对发行公司债券作出决议；
（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；
（十）修改公司章程；
（十一）公司章程规定的其他职权。
对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。