银行招聘通用岗的相关内容

1. 银行招聘通用岗的相关内容

一.银行通用岗
银行招聘通用岗主要涉及银行柜员、银行大堂经理、银行客服岗、银行人力资源等。
应聘银行通用岗，一般是需要到基层或赴集约化中心进行培养锻炼。
经过为期不少于一年的锻炼，根据所在单位工作需要、个人工作表现及业务特长等，分配至相应岗位工作。

二.通用岗职业发展
因为银行招聘通用岗刚开始并未定岗，所以很多考生对通用岗的职业发展有很大疑问，在银行业的职业发展道路上大体有三条主线：管理路线、市场路线、技术路线。
1、银行招聘技术路线
主要包含：柜台业务、财务会计、金融、信息技术、风险评估、产品开发、方案设计、内部审计等方面。并非只指与计算机有关的科技，还包括风险评审、产品开发、方案设计、柜台业务能力等等。
专业素质过硬、但不善于沟通交流的考生来说，走技术路线比较适合，走的很专，待遇也上升很快，同时掌握了核心技能。
可从事部门：数据中心、软件开发中心、信息技术部、风险控制部、产品研发部等。
2、银行招聘管理路线
主要职责：发展战略和策略制定。
业务上来说你可以不必很专，但要博，特别强调宏观思维，还需要有一定的人际关系。
可从事部门：行长办公室、行政部、人力资源部等各个部门都比较适合。
3、银行招聘营销路线
主要包含：对公营销(主要是客户经理或信贷员，包括了信贷、国内结算、国际结算、资金、电子银行等业务)、对私营销(一般包括按揭贷款、车贷、抵押贷款等)、信用卡业务等。
走营销路线是最苦的也是最轻松的，有业绩压力，需要去开拓市场，如果没有资源压力会非常大，若有资源会非常轻松。
银行招聘通用岗的相关内容小编就说到这里了。祝愿各位考生都能顺利通过考试。更多关于银行招聘考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。

2. 什么是银行通用岗位？

银行通用类岗位通常包括客户经理、信息科技、国际业务、法律事务、综合业务等岗位。入行后一般先安排到基层的营业网点或者到集约化中心来进行培养锻炼，为期不少于一年，之后会根据所在单位工作需要、个人工作表现以及业务特长等，聘入上述相应的岗位工作。

通用类岗位的目的是为银行培养综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、法律合规等专业型和专业型和管理型人才，录用后先到营业网点从事柜面服务、综合营销等工作，之后根据个人工作表现和单位需要，逐步培养选拔至专业类、管理类岗位。

由于每家银行的发展战略以及组织结构有所区别，因此在招聘岗位各个银行会有不同，相同职责的岗位名称也有所不同。像农业银行在招聘中就会有通用岗的职位，一样的职责范围内，中国银行的职位名称可能就变成了营业网点业务岗。

银行通用类岗位的晋升途径

银行通用类岗位的晋升途径也是通过工作经验与工作表现来进行选拔的。一般通过校园招聘渠道进入银行，入职岗位是通用岗的员工，在柜面工作一段时间后，会按照竞聘的方式参与考核，有能力的员工会被选拔分配到其他工作岗位，向专业类职工以及管理层方向发展。

3. 银行招聘岗位设置中通用岗位和柜员岗位有什么区别？

一、担任职位不同。通用岗位通常担任银行柜员、大堂经理、客服岗、人力资源。柜员岗位工作人员一般有普通柜员、综合柜员、现金柜员。
二、技术含量不同。通用岗位没有专业技术、难度较小、比较普及，长时间重复训练即可胜任的岗位。
三、薪资不同。柜员的收入比正式员工低，劳动强度通常却比正式员工高。

扩展资料
综合柜员的主要职责
1、领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证，办理各柜员的领用、上交；
2、负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴，并做好登记；
3、处理与管辖行会计部门的内部往来业务；
4、监督柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收等特殊业务，并办理储蓄所年度结息；
5、监督柜员工作班轧帐；
6、银行科技风险识别与控制
7、办理储蓄所结帐、对帐，编制凭证整理单和科目日结单；打印储蓄所流水帐，定期打印总帐、明细帐、存款科目分户日记帐、表外科目登记簿；备份数据及打印、装订、保管帐、表、簿等会计资料，负责将原始凭证、帐、表和备份盘交事后监督；
8、编制营业日、月、季、年度报表。
参考资料来源：百度百科-银行柜员

4. 银行招聘的形式是什么呢？

您好，中公教育为您服务。
 银行招聘形式分为两种，银行校园招聘和社会招聘。而校园招聘是目前各大银行吸引新型人才，培养人才资源的主要途径。
  银行校园招聘考试，是指银行业金融机构通过考察专业知识及现场反应能力，在各大高校应届毕业生中大量招收人才的招聘考试。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

5. 银行招聘岗位设置中通用岗位和柜员岗位有什么区别？

通用岗位和柜员岗位在担任职位、职业能力和工资收入上有所不同。
1、担任职位不同
通用岗位就是银行诸多岗位都可以去，开始不是限定的，包括客户经理、信息科技、国际业务、法律事务、综合业务等岗位；而柜台岗位就是招聘银行柜员，主要是从事各类现金业务的复核、零钞清点、各类柜台业务，包括各类对公、对私业务的经办。当日帐务的核对、结帐等。

2、职业能力不同
通用岗位没有专业技术、难度较小、比较普及，长时间重复训练即可胜任的岗位，而后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理，专业要求较高。

3、薪资不同
通用类岗位的员工薪资比柜员岗位的员工工资较低一点，因为柜员岗位的工作要求和劳动强度较高，相对而言比通用岗位员工的技术高一点。

参考资料来源：百度百科-银行柜员

6. 银行的通用岗位是什么

问题一：银行招聘通用岗位是什么意思?  通用岗位就是银行好多岗位都可以去，开始不是限定的。 
  通用岗位包括客户经理、信息科技、国际业务、法律事务、综合业务等岗位。入行后一般先安排至基层营业网点或赴集约化中心进行培养锻炼，为期不少于一年，之后根据所在单位工作需要、个人工作表现及业务特长等，聘入上述相应岗位工作。 
  
   问题二：银行中通用岗和柜员岗有什么区别  柜员岗是其中的一个通用岗位类别。 
  一，社会通用型岗位是没有专业技术需求,比较普及的、难度不大的,短时间内就能够替代的岗位。一般涉及银行柜员、银行大堂经理、银行客服岗、银行人力资源等、柜员岗是其中的一个通用岗位类别 
  二，银行营业厅柜台工作人员主要包括以下几种类别： 
  1、现金柜员：日常的工作主要是从事各类现金业务的复核、零钞清点、大额现金清点等工作。通常是由刚参加银行工作的人员担任，是继续从事其他柜台工作的基础。 
  2、普通柜员：从事各类柜台业务，包括各类对公、对私业务的经办。当日帐务的核对、结帐等。是银行中最多的一类柜台人员。 
  3、综合柜员（会计主管）：主要是负责对普通柜员当日的各类帐务进行核对、监督、审查。特殊性柜面业务经办流程的解释、银行规章制度执行情况的检查监督等。有时候也会办理具体的业务。 
  4、低柜柜员（或开放式柜台人员):是某些较大的业务全面的营业网点设的。主要经办包括个人消费贷款、个人住房贷款、个人理财（基金业务、银行代理保险业务）等非现金业务的柜台人员。此类柜员要求比较高，必须具备一定的个人贷款类的基本知识和技能以及个人金融理财知识。 
  5、大堂经理：通常负责对银行业务进行宣传、对网点客户进行分类引导、对于客户的各类业务咨询负责解答，对银行工作人员与客户之间的纠纷和矛盾进行调解和疏导等工作。通常由具有较长时间工作经验的银行员工担任，有时候由银行网点负责人兼任。 
  
   问题三：工商银行的通用岗位都是做什么？  您好，中公教育为您服务。 
  社会通用型岗位是没有专业技术需求,比较普及的、难度不大的,短时间内就能够替代的岗位。一般涉及银行柜员、银行大堂经理、银行客服岗、银行人力资源等、 
  柜员岗是其中的一个通用岗位类别，主要直接面向客户服务与咨询这块。 
  具体你可以看下银行常识和招聘职位解析 
  如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。 
  
   问题四：邮政储蓄银行招聘中,通用岗位与柜台岗位分别指什么  一、银行招聘考试大纲详细介绍与考情分析。 
  二、银行招聘考试重点时事政治资料。 
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  六、银行考试托业英语复习讲义与模拟试题（9套）。 
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   问题五：银行招聘的通用岗位和支行岗位哪个好，区别是啥，谢谢  一、银行招聘考试大纲详细介绍与考情分析。 
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   问题六：工行校招的通用岗位是啥岗  工行校招的通用岗位：具体包括销售类、专业类和运行类岗位。 
  工行简介：中国工商银行（全称：中国工商银行股份有限公司，Industrial and mercial Bank of China）简称ICBC ，成立于1984年，是中国五大银行之首，世界五百强企业之一，拥有中国最大的客户群，是中国最大的商业银行。 中国工商银行是中国最大的国有独资商业银行，基本任务是依据国家的法律和法规，通过国内外开展融资活动筹集社会资金，加强信贷资金管理，支持企业生产和技术改造，为我国经济建设服务。 
  
   问题七：什么是农行的通用类岗位  农行通用岗位是指一个分支机构的基本的基础岗位，包括不限于柜员、行政、客户经理等。 
  
   问题八：中国邮政储蓄银行申请职位 不同类别主要是干什么工作呢  1、柜员：就是去银行办业务能看到的坐在玻璃后面的员工，每天主要存、取钱，转账，开卡，外币兑换，打理自动取款机等等，简单操作。 
  2、客户经理：分两种： 
  （1）个人客户经理主要面向个人客户，会涉及个人理财、贷款、信用卡、基金、保险等全面的个人综合服务，逐渐成为私人银行顾问，需不断开发个人客户，不会经常外出； 
  （2）对公客户经理主要面向企业客户，主要涉及公司贷款、理财、发债、银行同业拆借、公司结算等综合服务，接触的算是银行较为核心的业务，可能经常外出，业绩压力比较大。 
  3、后台人员：包括授信审查、贷后管理、投行服务、贸易融资、人力资源等多个部门，分工各不相同，主要对银行各类业务提供后台支持，工作性质类似公务员，相对轻松，官僚氛围也会重一些。 
  
   问题九：邮政储蓄银行的通用类岗位是具体指什么  这个一般先做柜员或者信贷客户经理 
  
   问题十：农业银行的通用类岗位是什么，如果有柜员与通用类岗位  农业银行转账时时到帐，跨行要看金额，5万以上1个小时，5万以下是6个小时。如果是用农行跨行汇款，资金是从农行卡内实时扣除的。至于到账时间，得看接收行的处理速度，一般1-2个工作日内到账，农业银行转账同行转账是很快的，半个小时之内就可以到!如果是跨行转账时间会比较长点，但最迟也不超过24小时

7. 银行招聘岗位设置中通用岗位和柜员岗位有什么区别？

通用岗位和柜员岗位在担任职位、职业能力和工资收入上有所不同。
1、担任职位不同
通用岗位就是银行诸多岗位都可以去，开始不是限定的，包括客户经理、信息科技、国际业务、法律事务、综合业务等岗位；而柜台岗位就是招聘银行柜员，主要是从事各类现金业务的复核、零钞清点、各类柜台业务，包括各类对公、对私业务的经办。当日帐务的核对、结帐等。
2、职业能力不同
通用岗位没有专业技术、难度较小、比较普及，长时间重复训练即可胜任的岗位，而后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理，专业要求较高。
3、薪资不同
通用类岗位的员工薪资比柜员岗位的员工工资较低一点，因为柜员岗位的工作要求和劳动强度较高，相对而言比通用岗位员工的技术高一点。
参考资料来源：百度百科-银行柜员

8. 银行主要招聘什么岗位？