农村教师一年收入比城市教师收入少多少？

1. 农村教师一年收入比城市教师收入少多少？

在我们这里，农村教师和城市教师的每个月的基本工资是一样的，除了基本工资，其他的收入差异有这些：
1.农村教师每个月有300块钱的乡村补助。
2.城市教师每年有2000多的取暖费。有时候周末会有监考工作，有机会赚取监考费。
个人感觉山东的城乡教师收入没有多大差别，基本上是一样的。

2. 农村教师一年收入比城市教师收入少多少？

一方面农村教师主要是初中丶小学教师，高中教师普遍在城区，而高中教师聘称普遍较高，这就决定了城市教师工资高于农村教师。
另一方面农村学校相对城市学校在软丶硬件设施及各个方面均处劣势，同样是初中丶小学也远非城市学校可比，教师待遇自然差于城市学校教师。
至于农村教师比城市教师工资低多少，虽未曾统计测算，低是肯定的了。少则几百，多则几千。

3. 乡村、县城、市区的教师工资，差距有多大？

燃烧自己照亮他人的教师，一直都很受人们的额尊敬，随着时代的进步和发展，我们这些可爱的老师们薪资水平待遇其实有很大方面的不同，甚至会出现差别比较大的现象。这也是一个需要解决的问题。

老师们
一般来说市区的老师工资应该是排第一的，但是竞争力也非常的大，乡镇地区的老师工资稍微比县城的高一点点，有的县城还不如乡镇。首先，市区的话每一年进行公招考试的参考人数都很多，竞争压力大，但是另外一方面，市区的待遇和条件都是严格执行的比较好。

老师们
那县城的条件并不是太好，有的县城工资还比较低，而且县城学生要多一些，老师的任务都比较繁重。那么再看乡镇老师，他们工作条件可能比前两者都差很多，交通也不便，学生也不是很多，工作任务可能就不是那么重，相对来说时间多一点。

课堂

市区一般工资水平都稍微高一些，财政工资都是按标准执行，上面有的你就有，只要有什么待遇和政策先落实也是先在市区进行实行，然后下面的没有市区执行要强。县城教师一般都没有乡镇和农村的津贴补助，可能有少部分津贴补助但是都是由县发放并不是很多。乡镇老师的话一般有几项津贴补助，然后还有一些都是根据该地情况实行的。
 而且有的老师想往市区调，有的老师想往乡镇调，师资不均衡的问题非常常见。从教育质量上看，市区的教育质量肯定要好一些，乡镇的教育质量可能稍微差一些。毕竟孩子们的未来大部分都寄托在老师的身上，尤其是底层的孩子们，想要改变命运读书真的是唯一的捷径了，所以希望能在以后有所改变，对这些地区的支持多一点才能留住优秀的老师。

4. 城市教师工资与农村的差距大，会影响到教育资源的分配吗？

肯定会的，虽然很多人当老师是因为自己热爱这个职位，但是大家还是更愿意去工资高的地方。

大家工作都是为了生活。每个人都是比较自私的，虽然老师的这个职位是比较伟大的，但他们工作也是为了满足自己的家庭生活，他们更愿意选择那些高工资的学校去教学。城市教师和农村教师的工资差距比较大，所以有很多人根本不愿意去农村教学。他们更愿意留在城市里，这样离自己的家也比较近而且也能拿到更高的收入提高自己的生活质量。有很多老师在刚开始教学的那几年会选择去农村教学，这样有助于他们可以提高自己的等级也能让自己拿到编制，在有编制的第一时间他们就会回到城市里面教学。

农村教学的压力更大。很多农村目前的教育基础非常差，有些老师在刚开始过去教学的时候没有办法适应当地的环境。很多同年级的知识这些孩子都还没有学习到，老师根本没有办法开展后续的课程，就会严重影响教学进度。每年学校都会给每个老师一定的教学名额，会要求他们培养一些比较优秀的人才这样才能为学校争光，所以很多老师去农村会觉得压力很大，每年完成不了自己的工作量，就会让自己的事业受到挫折，大家都不愿意去。

 城市的发展机会更多，认识的人更多。这些老师每年都会根据他们的等级为他们调整工资，一般都是城市里面的老师优先。所以有很多老师都会选择留在城市教学，这样有助于他们事业的发展，也能让自己的孩子在以后上学的时候得到自己的帮助。如果在农村当老师的话，认识的都是农村学校的老师，以后自己家的孩子上学也是个问题。

5. 现在正式的中学教师与小学教师，两者的收入差距很大吗？

小学通过职称改革，把以前的中学三级教师和小学二级教师改为三级教师，中学二级教师和小学一级教师改为二级教师，中学一级教师和小学高级教师改为一级教师。总结来说就是合并以后，相同职称的，教师基本工资，岗位工资待遇是一样的。
如果说差距的话，差距在两个方面，一个是在教龄方面。相同职称的教师，教龄越长，工资就会高点，但差距不大。改革后的教师工资将不再由学段高低来决定，教师的工资多少与职称、教龄、岗位高低有关，由人事局根据这几个方面的情况，结合国家事业单位工资标准而固定生成的。
职称和工龄相同就没有差别
现在按教龄和职称发放工资，小学和初中工资是一样一样的。也许有的会问关于绩效工资，由于每个人的工作情况不一样，因此即使是相同职称的教师，也有可能绩效工资是不一样的，也产生了一定的差距。然而综合下来实际上差距还是会缩小的。中小学教师工资主要是按教师取得的职称，聘任的岗位级别来确定的。

经过职称改革后，相信很多考教师意向的同学都有过纠结，教师考编是考小学好还是初中好呢？我们不妨来看一下二者的优劣势：
一、从学历上看
小学一般要求专科以及上学历，中学一般要求大学本科毕业及以上学历，但是一般会限制专业，研究生及以上学历则不限制专业。
二、从考试难度上看
初中、高中要比小学难度高，这是毋庸置疑的。小学和中学考的都是《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，中学专业课的科目比小学，从难度上看，小学一般是中考及以上难度，中学阶段一般是高考及以上难度。

三、从工作压力来看
1、工作量上来讲，中学老师肯定是最累的，因为中学生的课业比小学生的课业要繁重，教学强度大。压力上来讲，中学教师的工作压力要比小学教师高，因为中学老师还有学生升学的压力，而且中学生处于青春期叛逆期，比较难教。当然了小学生也不容易教。

四、初中教师和小学教师工资差距
在同一地区，基本上没有差别。不同地区有差距。因为初中教师，小学教师都是义务教育阶段的教师。执行同项目同标准的工资待遇。义务教育教师工资由岗位工资，薪级工资，绩效工资，教龄津贴，边远地区补贴，乡村教师补贴组成。

6. 一个乡村教师的工资大概是多少？为什么和城市教师差那么大呢？

一个乡村老师的工资大概是3000块钱左右，与城市老师的工资还是有着一定差别的。乡村老师的工作是非常辛苦的，但是比城市当中老师的工资还要更大的低一些，这是因为城市更加的重视老师的教学质量。一般招聘的都是一些名牌大学毕业的老师，所以说薪资也就会更加的高一些，而乡村有一些老师，可能连教师资格证都没有。

其实老师的工资跟很多的因素都是有关系的，不仅仅是跟自己的底薪，还有就是交通津贴，还有岗位津贴以及各种各样的补助，这些东西都是能够决定老师的工资有多少。现在老师的工资频繁的被送上热搜，是因为大部分的网友都觉得老师的工作非常的辛苦，但是老师的工资却很低。有一些老师表示，自己的每月工资只有不到3000元钱，这确实是让人很难存活下去。而相比较来说，有一些老师，他们的工资每月可以达到一万多，所以即使是工作一样，但是工资还是有着非常大的区别。

乡村老师与城市老师的工资相差比较大，跟很多因素都有关系，城市学校对于老师的要求会更加的严格，而老师一般都是名牌大学毕业的。再加上城市学校的学生也是比较多，而且家长也是比较有钱的，特别是像一些私立学校给老师发放的工资，会更加的高一些，所以大家也是，如果有这个实力的话，就可以选择到城市当老师。

乡村老师的工资到底有多少，也是要根据当地的一些各方面的规定，毕竟每一个城市和老师教书的地方不同，那么薪资也是会有着一定的不同。如果像城市里面的话，交通不太方便，并且生活成本也比较高，因此，工资就会更加的高一些了。

7. 假如乡村教师的工资待遇高过于城市的教师，会发生什么样的变化？

乡村教员的工资待遇，高过城市的教员，这一点如今正在逐渐变成理想。当然，这里面的城市，改成城镇，会更精确一些，也会更有压服力。城镇，主要指的是县区的中心所在地，和乡村相对应。

假如非要和城市相比，一是没有可比性，城市是什么生活、消费程度，是什么工作、生活环境，根底设备、医疗效劳、文娱等又是什么程度，这和乡村基本不在一个层次，因此没有什么可比性。其次，城市的工资程度，即便是同一行业，同一职业，在各地都会高好几个层次。就拿公务员来讲，即便是职级一样，在一线城市省会城市，或者是经济条件兴旺的二三线城市，其收入程度都是没有方法比的。
但是，回到县区，城镇的工作人员，和乡镇、乡村都处在同一程度线上，无论是工作环境，还是根底设备，都没有几差异，间隔也近，所差异的，不过是能够承受的交通费用而已。固然乡镇、乡村工作、生活条件差一些，也有许多不便利的中央，但和城镇工作人员，根本上还是处在一个能够承受的差异范围之内，并没有像城市那样让人无法逾越。
这些年，乡镇工作人员的工资收入程度大幅提升，相关政策明文规则要高于城镇工作人员工资收入程度的20%以上。特别是乡村教员，无论是在职称评定，还是在交通补贴、教学津贴等方面，都有许多优待政策。乡村教员自身就在前面提到的“高于镇工作人员收入程度20%”的乡镇人员序列，又相比乡镇工作人员，更有许多福利待遇。再加上“教员工资不低于当地公务员均匀收入程度”这一政策请求，乡村教员的工作待遇，曾经有了比拟大的提升。而且未来，乡村教员收入也会更高，也会直接由省级财政保证，不再受当地财政情况收入影响。

那么，乡村教员工资高了，乡村的教育就会发生天翻地覆的变化，以至为中国教育奉献力气吗？不见得！乡村人才缺乏，这是理想存在，固然如今曾经由于三支一扶、公费师范生等方案，改动了许多，但仍然还是缺主干教员。但是，比教员更缺的，是学生。曾经建成的乡村小学，简直有一半以上，曾经没有学生，废弃了。近些年，乡村小学、幼儿园不时收缩，中小学不时撤并，简直都集中在乡镇中心所在地，只要局部路途真实悠远的乡村，才会存在，但学生只要几十个。
在基层，根底教育有个十分大的问题：人员单向活动，不只是教员想进城，学生同样也在进城。只要有可能，乡村的学生想到乡镇上学，乡镇上的学生想到县城上学，县城里面的优秀学生想方设法到市级名校去。这是一个不变的定律，除非当地教学质量高。没有学生，教员质量再高，收入程度再高，都没有什么决议性的作用。除非按名校的形式，建乡村学校，但这样的代价有多大，需求多高的投入资金才干办得到？教员需求多高的收入程度，可能就不是简单一句“高于城镇教员程度”就能行的了吧。

因此，乡村教员工资程度高于城镇教员，最关键的作用，是稳定人心，包括乡村教员和学生，但改动不了教育开展的大势。

8. 农村教师工资高于城市教师工资，会怎么样？

“农村教师和城里教师的工资待遇有区别吗？”农村教师和城市教师，虽然职业相同，同为教师行业，但是，相对来说，城市教师所获得的工资待遇，是要比农村教师更高一点的，这就是为什么农村教育质量相对薄弱，因为优质的教师资源，留在城市的比较多，因为待遇要更好一些，这也是人之常情；

但是，随着近年来国家对农村的扶持政策越来越利好，其实相对来说，现在农村教师的待遇已经有所提高，这就是一个好的趋势，也是未来国家针对农村教育问题所需要做出的举措，因为这毕竟是要考虑到农村学生的教育问题，学生的知识学习能力要得到提高；
很多情况下，农村和城市存在差异，发展水平有所高低，很多农村家庭为了让子女接受更好的教育，选择举家将户口迁入城市，这是比较常见的，但是，相信，往后农村的教育问题会逐渐得到改善！

农村教师现在比城市教师多两部分工资：乡镇岗位津贴和农村教师生活补助。地区不同数额不一样。就我们当地来说，农村最偏远地区比县城多大概1000左右。这是经济上面，从职称评聘上面来说现在也向农村倾斜，尤其偏远地区、这点现在很明显。不过农村教师其它方面就差多了、乡村里面事情多、学生都是留守儿童、老师得不到应有的尊重。即使多出来的那些钱都变成了车费、伙食费
乡村教师每个月多几百块钱的乡镇补贴，但多那点钱还不够额外的花销，比如车费，油费，伙食费，城区教师补课，收教辅费，收班费，那没学生说不的，乡村教师想免费给学生补课，那都还要看他愿不愿意，其他的就不用说了，乡村教师每年都会有很多人报考城区教师，但从来没有哪个城区的教师要去报考乡村教师。乡镇学校、村小条件差，寝室简陋，水电经常停，交通不方便，找个做饭吃的地方都困难，洗澡上厕所也很不方便，到了晚上，孤零零的几个人在学校里。