广发证券工作怎么样

1. 广发证券工作怎么样

很好阿，氛围不错，团队关系融洽

2. 刚面试完广发证券的客户经理。想知道其他券商的待遇

现在证券公司做业务想对而言会容易一些，因为人们的金融意识已经变强，当然作为一个证券公司的客户经理，开展业务上还需要努力些才行，故而没有好干不好干，关键在于自己是否努力付出，用心工作。
证券公司的客户经理一般工资是由底薪+提成+全勤奖+社保等构成，整体工资在3500元左右，视业绩的多少，业绩多的话，工资就会多一些，业绩少的话，工资就会少一点。3500元/月只是平均工资。
一般一个地方的工资都会符合当地的经济水平，而证券公司的员工福利待遇会高于一般水平。

3. 广发证券西安营业部营业员好么

一般

4. 广发证券公司实习待遇和正式员工待遇。具提一点，数字

合肥这边实习待遇是无责底薪900+提成佣金什么的，。没有五险一金，需要毕业证签约，还有从业资格证。正式员工底薪是1500+提成佣金，可能还有年终奖金什么的吧，反正正式的比实习的好很多。。。我也没做过，只是面试上，但毕业证还要很长时间发，难道一直做实习的吗，矛盾。。我在网上也了解了不少关于证券方面的，反正证券这行都是慢慢熬得，现在起点稍微高点的，一般至少大专毕业，过几年大概大专都不要了吧，工资那么低，压力那么大，要求还不低，估计就指望着成为正式编制员工吧，不过能支持个几年也不错了。。。

5. 我在西安 现在西安的广发证券 每天拉农民工 或这学生去开户 他们首先去证券公司开户 再去华夏银行开户

这种现象很普遍的，他们这么做是为了冲业绩，好多证券公司都有开户业务量的要求，去银行那是因为开设证券账户后还需要到银行去关联资金账户，这种现象每个证券公司都存在，也谈不上违法吧，一般他们给免费办理，又附赠一些小礼品，所以是一个愿打一个愿挨啊，去曝光的意义不大。

6. 我是广发证券的从业人员，刚刚和公司签订合同，但是还面临着结婚。可是问了同事之后我惊呆了，

　　这位朋友你好，首先我为你的婚姻表达我最真诚的祝福，再次对你的遭遇表示强烈的愤慨，如果我的回答能帮得上你那就是世间最美好的祝愿。
　　根据陕西省人口与计划生育条例中规定的内容：
　　陕西：婚假3天+晚婚假20天=23天
　　“第三十六条 男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。
　　职工实行晚婚的，增加婚假二十天；实行晚育的，增加产假十五天，同时给予男方护理假十天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。
　　职工在婚假、产假、护理假期间接出勤对待，享受相应的工资、福利待遇；所在单位参加生育保险的，由生育保险经办机构发给生育津贴。

　　职工达到晚婚年龄而未婚的，在参加集资建房和分配住房时，与已婚者享受同等待遇。
　　农民和城镇其他人员实行晚婚晚育的，由所在的乡(镇)人民政府或者街道办事处给予表彰和奖励。”——陕西省人口与计划生育条例（2002年9月29日陕西省第九届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过）
　　具体解决方法为：
　　一、你可以与公司领导就你结婚与之达成相关协议，例如：具体婚嫁时间、工资如何结算、公司福利、或日后补假等措施。以文案形式双方签字确认。
　　二、如果达不成协议，或觉得自我利益受到侵害，则可到当地劳动局反应，让劳动局工作人员帮你解决。
　　三、可以选择离职，婚假都不给放的公司可以用脚指头去想象这公司的发展是多么的血腥压榨工人的劳动价值是何等的利害 ，所以失去这样的一职位对你来说是一种庆幸。
　　四、你可能会考虑到涉及劳动合同的事，它们要是不放假，且以你是合同工必须遵守合同内容上班为要挟你时，你即可拿合同到法院起诉。
　　四、晚婚了，遇到了就不要错过，工作丢了可以找，人要是错过了就很难再找到同样 的一个人了，所以我的建议是别管公司怎么说，无论如何先结婚。

7. 求助：西安 南广济街的广发证券 和 西稍门的长城证券 哪个待遇更好些？

看你的能力怎么样了，他们只提供平台，看你的发挥了

8. 谁能告诉我西安的广发证券具体怎么收费，最好举个例子！急~~

你指的什么收费？佣金么？千分之一到千分之三