深圳户口,每月4500元的工资,各项社保和公积金应该缴纳多少?

2024-05-13

1. 深圳户口,每月4500元的工资,各项社保和公积金应该缴纳多少?

社会保险包含养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。个人缴费比例分别为,养老保险为月工资总额的8%,医疗保险为工资总额的2%,失业保险为市内最低工资标准的1%,其余险种由企业承担缴费。住房公积金缴费以职工工资总额为基数,由企业和个人协商选择缴费比例,最低缴费比例为5%。(提示:养老缴费基数不低于市内最低工资标准,不高于上年度社平工资的3倍;医疗一档缴费基数为不低于上年度社平工资的60%,不高于上年度社平工资的3倍。)因此个人应缴的社会保险费用为:养老+医疗+失业=4500*8%+4500*2%+2030*1%=470.3。公积金最低缴费为4500*5%=225

深圳户口,每月4500元的工资,各项社保和公积金应该缴纳多少?

2. 深圳月工资6000,公司按最低工资标准缴纳公积金,是否违法?

住房公积金占工资比例计算:  每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成,其计算方法是以"本人上一年度月平均工资"为基数和政策规定的缴存比例得出。即:  (1)职工本人住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例;  (2)单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。  职工本人上一年度月平均工资同,同当地社会平均月平均工资之比,低于60%的最低按当地社会平均月平均工资的60%计算,高于300%,最高按300%计算。  缴存比例(各地可能有差异)浙江为5%-12%之间。不实行住房补贴制度的地区和用人单位,以增加住房公积金缴存比例方式实行住房分配货币化改革的,可适当提高缴存比例,但最高不超过20%。
公积金交存基数为工资、加班工资、奖金等之和公积金交存比例为5%-12%公积金交存额为公积金交存基数*公积金交存比例按照你的情况你最低应交2030*5%=101.5最高可交243.6  住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。

3. 深圳住房公积金每月交多少


深圳住房公积金每月交多少

4. 深圳市基本工资7000元公积金每个月扣除多少

您好,很高兴为您解答,深圳市基本工资7000元公积金每个月扣除60元【摘要】
深圳市基本工资7000元公积金每个月扣除多少【提问】
您好,很高兴为您解答,深圳市基本工资7000元公积金每个月扣除60元【回答】
7000元每月应缴纳60元个人所得税 应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数【回答】
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5. 深圳2013交住房公积金的比例是多少?公司按深圳最低工资(1600)为标准交合法吗?工人实际工资都3000以上.

目前,广东省公积金统一管理,单位缴存比例均为最低5%,最高20%。个人缴存比例不得低于单位,最高20%。其中双方12%之内的免缴个税。
缴存基数是员工上年度平均工资,新入职的为当月工资总额。
你们单位是按照1500来交的,双方各5%。基数是违法的。
 
1.哪些单位应当依法缴存住房公积金?
答:住房公积金由国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体缴存。
2.目前我市缴存住房公积金的比例是多少?
答:单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%,均不得高于缴存基数的20%。同一单位只能选定一个缴存比例,单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例应当相同。
3. 单位每年可调整一次缴存比例,每年如何界定?
答:《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定,住房公积金的缴存比例的执行年度为当年的7月1日至次年的6月30日。在一个住房公积金缴存比例的执行年度内,仅能调整一次缴存比例。
4.缴存住房公积金的职工有没有户籍限制?
答:户籍和非户籍在职职工均应当缴存住房公积金。
5.缴存的住房公积金归谁?
答:职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
6.哪些情况下职工可以不缴存住房公积金?
答:职工按照当地最低工资标准领取工资的,单位为职工缴纳的住房公积金应当按照规定缴存,职工个人缴纳的住房公积金可以免缴。
7.住房公积金缴存基数和缴存基数的上下限如何确定? 
答:住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。
住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准,不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。
8.单位新录用的职工如何缴存住房公积金?
答:新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。
新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。
9.《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定缴存基数为职工本人上一年度月平均工资,请问这个工资如何界定?
答:按统计部门规定的职工工资范围确定,企业工资主要有以下六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付工资。

深圳2013交住房公积金的比例是多少?公司按深圳最低工资(1600)为标准交合法吗?工人实际工资都3000以上.

6. 深圳市住房公积金怎样缴纳 假如,员工工资1800,按10%的缴纳,是否是公司交5%(90元),个人交5%(90元)?

你好:
公积金一般是按照个人10%,单位10%的比例交,也就是说按照你工资标准,譬如你工资为1800,那么你要交180,你单位给你交180.而你工资条上显示的公积金数目就是从你工资中扣除的,单位给你代缴的不显示在工资条上。
至于基数,一般是按照工资,但是这个不是唯一标准,而是按照各地社保的均数在逐年提高,因此你缴存的公积金实际上高于你工资的10%,而且每年各地公积金缴存基数都在调整。

希望对你有用!

7. 深圳住房公积金有没有法定的缴纳标准,公司是多少?个人是多少?如果公司少交了怎么办?

法定的标准本身世活的:
缴纳比例为缴纳基数的5-12%
公司缴纳的和个人缴纳的相等。
公司如果少缴纳了,个人也会少缴纳的。
一般不好办,公积金暂时不是强制的。

深圳住房公积金有没有法定的缴纳标准,公司是多少?个人是多少?如果公司少交了怎么办?

8. 深圳公积金交多少

深圳住房公积金最低缴纳比例为5%,最高缴纳比例为20%。住房公积金需要具备的条件:1、贷款人须有本市城镇常住户口或有效居留身份;2、自申请之日向前推,连续足额缴存住房公积金12个月以上(夫妻都缴存公积金的只允许一人贷款);3、有符合法律规定的购房、建房、大修自住住房的合同(协议)及有关材料;4、具有一定比例的自筹资金。购买商品房、经济适用住房的,自筹资金不低于总房价的20%(购买二手房或建房、大修住房的,自筹资金不低于总房价的30%);5、具有稳定的经济收入,有偿还贷款本息的能力(由所在单位出具月收入证明);6、同意用所购住房或具有完全产权的自有住房或第三人住房做抵押,或用贷款银行认可的有价证券、银行定期存单进行质押,或由贷款银行认可的法人、组织或第三人提供保证。法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。