今天去面试了一家公司，刚起步，没有社保，工资试用期2500，转正3000，怎么样呢，去还是不去呢

1. 今天去面试了一家公司，刚起步，没有社保，工资试用期2500，转正3000，怎么样呢，去还是不去呢

刚起步公司很难，如坚持和公司发展起来以后就是元老级了。应该去啊！

2. 我是一个实习生，在一家私人的小公司做助理。公司人员除了我和老板外还有两个搞技术的来上班。老板一般月

只要拿到钱，完全可以

3. 转正后的工资只有2500，要不要离职？

如果转正后工资只有2500块钱，而且你有一技之长的话，我建议你还是辞职，在找工作吧。
当然在辞职之前，必须要和自己的老板说清楚，这样的工资是不能够养家糊口的，连一个人都养活不了，怎么能够养活自己的家人和妻儿老小呢？
我们在企业打工的时候，总是会抱怨自己的工资，其实我们可以想一想对公司的贡献是不是，对得起我们的工资，如果上班的时候不认真的上，就知道玩游戏或者是睡觉，那么这样的工资还是可以的。但是如果自己真的在拼命干，却拿着2500块钱的工资，真的是实在太低了。
       
先和老板认真的沟通和交流一下，如果这个岗位确实值那么多钱，自己表现的好，肯定会得到领导和老板的赏识，从而有机会加薪的。
万一老板说，不管干的好坏，这个岗位的工资就只有2500块钱，那么赶快选择辞职吧，也许对谁都是一种解脱。
当然辞职之后，自己一定要有一技之长，不能只是喊着工资低，成天上班的时候不认真上，这样老板用2500块钱都是一种施舍。
有了一技之长，走到哪里都不会害怕。因为是金子总会发光的，走到哪里都不会埋没人才，如果非要吊死在一棵树上，那么等待自己的只有是死路一条。
综上所述，一定要对自己有所了解，只有掌握好一门技术，走到哪里都不怕，但是如果自己没有一技之长，或者是对这门技术掌握的并不精通，那么就在这里暂时凑合下去，等到自己有真正的技术的时候再辞职不晚。

4. 在一家公司进去之前工资谈好了，进去之后发现同事的工资都比我高工作内容还一样

首先你要表现得足够积极优秀，给领导一个好的印象，并且让人觉得你对公司有用，实习的当会也可以跟同事了解一下他们的工资情况，有很多也都是呆久了才会给加薪的，因为新公司什么的都是想看新人人品表现什么的，多点时间观察，当你觉得你每天的工作内容工作量配得上你开的工资了你就可以跟领导谈一下了，只要有水平、能力，去到哪个公司都是宝，加薪也是必然的事了

5. 金融分析师助理招聘内幕，我是刚刚快实习的大三学生，面试很容易就过了。底薪告诉我说是5600，免费培

企业有明确的offer函发给你吗？没有的话，可能只是告诉你这些信息，并不表示录用你了。
可能有几种情况：
1、企业觉得你能力欠缺所以虽然告诉你信息但可能是委婉拒绝你的。
2、可能企业一开始想录用你，但是有比你更好的实习人员能胜任这个位置，毕竟一个岗位会面试多位人员，而且5600的实习工资做助理岗位其实还是给的很高的。
想要获得就业机会，如果是金融分析师这一块可以提升一下自己能力，增大自己认可度，例如考取金融界黄金证书CFA，有这张证书在手相信很受企业欢迎，并且未来发展前途非常大。

6. 我是做设计的 在一家设计公司做助理，老板，给我实习期工资是1500，说转正后1800，感觉我还

那么转正后应该是2000吧！如果你经济条件不够好就暂时干着吧！，如果条件差不多就不要干了

7. 面试了一家公司，试用期底工资是2500加提成的，转正之后就是3000加提成，没有补贴之类的，有五险

还可以！五险已经去掉很多钱了。

8. 今天应聘了一家公司的助理分析师，北京博元创通农业咨询有限公司，大家说说工资是不是要低了

是有点低了，但要看当地消费水平、保险、福利等