法务主管的基本职责

1. 法务主管的基本职责

 法务主管的基本职责1    　　 职责： 
  　　1、公司业务合同审核，修订修改，风险管控；
  　　2、开展城市授权加盟相关工作，负责加盟商尽职调查，合同审核，签约，必要时协助处理加盟产生的异常纠纷处理；
  　　3、管理城市签约、档案合规性以及完备率。
  　　4、解答日常法律业务问题；
  　　5、处理集团，部门及上级领导安排的其他工作。
  　　 任职要求： 
  　　1、法学专业全日制本科以上学历；一年以上工作经验
  　　2、取得法律职业资格A证的优先考虑；
  　　3、工作态度认真，有较好的团队合作精神及沟通能力。
  法务主管的基本职责2    　　 职责： 
  　　1、参与公司内部事务及战略保障，包括：企业相关制度的建立、修改、完善等；
  　　2、完善公司法律风险管理，包括不限于合同起草、审核与管理；
  　　3、重大合同，重大纠纷、问题的谈判支持；
  　　4、为公司领导及公司职能部门提供法律意见，解答法律咨询，负责法律宣传与培训；
  　　5、账款催收、出具律师函；
  　　6、起诉应诉，案件管理；
  　　7、领导交待的其他事务。
  　　 任职资格： 
  　　1、3年以上法务相关工作经历，1年以上同岗位工作经历；
  　　2、精通公司法、合同法、劳动法，对企业上市相关法规了解尤佳；
  　　3、具有较强的逻辑思维能力和谈判诉讼能力。
  　　4、较强的工作原则性，维护公司利益。
  法务主管的基本职责3    　　 职责： 
  　　1、负责企业各类合同的起草、审核或组织审查企业的重要规章制度；
  　　2、负责法律文本的起草和拟定，企业外聘律师的选择、联络及管理工作；
  　　3、开展与企业经营相关的法律咨询、培训和宣传工作；
  　　4、处理企业知识产权的申请、保护及企业相关法律信息的收集、整理和管理；
  　　5、处理应收账款的`催收；
  　　6、处理公司诉讼、非诉争议、劳动争议等法律事务等。
  　　 任职要求： 
  　　1、法律专业，本科以上学历，3年以上工作经验；
  　　2、精通公司法、合同法、劳动法、知识产权相关企业法律事务；
  　　3、具备基金从业资格证
  　　4、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底；
  　　5、善于学习，有很强的工作责任感与进取意识。
  法务主管的基本职责4    　　 职责： 
  　　1、负责公司劳资事务管理；
  　　2、负责公司合同及文书业务审查；
  　　3、负责公司其他非诉事务处理、协助开展相应诉讼事务处理；
  　　4、负责法律培训的开展；
  　　5、其他上级交办的任务。
  　　 任职要求： 
  　　1、大学本科以上学历，要求法律专业，并通过司法考试；
  　　2、具备企业法务、律所、或其他相关法律行业工作经历4年以上；
  　　3、熟悉掌握法律知识，并灵活应用于合同、合规、劳资等实际业务处理；
  　　4、学习、沟通、协调、变通能力强；善于总结沉淀；有团队合作精神及创新精神；主管岗位还应具备一定的团队管理及带领能力。
  法务主管的基本职责5    　　 职责： 
  　　1、负责公司各类法律文书、合同的起草、审核、提出修改意见；
  　　2、配合公司各相关业务部门参与商务谈判；
  　　3、负责为公司业务、产品及其他决策性事务提供法律意见和风险解决方案；
  　　4、负责制定和维护各项法律管理、运营制度和流程，并负责后续的持续优化和完善；
  　　5、负责公司内部法律咨询，并为公司各部门运营提供法律保障。
  　　 任职资格： 
  　　1、全日制大学本科以上学历，法律专业毕业，英语六级；
  　　2、2年以上企业法务工作经验；
  　　3、工作认真、细致，具备良好的分析问题、解决问题的能力；
  　　4、具备良好的沟通能力、有较强的责任心，良好的职业素养。

2. 法务主管的职责描述

   
   　　法务主管需要负责集团范围内各类标准合同、协议的起草及修订。下面是我为您精心整理的。 
   　　1 
   　　1、协助贯彻落实公司规章制度，国家法律法规，制定各公司法务管理工作计划; 
   　　2、监督规章制度、法律法规执行，为防控经营活动风险提供法律建议 
   
   　　3、就企业日常经营行为中法律问题向公司提供法律意见，评估合法性及合理性 
   　　4、参与公司法律纠纷处理工作，积极有效地与合作律师进行配合，及时提供相关资料并做好内外部沟通、协调工作;参与公司非诉讼重大事件的沟通处理工作 
   　　5、负责诉讼案件开庭手续材料的办理、诉讼案卷的整理与存档 
   　　6、做好与总部法律部门的工作对接，及时上报各种材料和报表 
   　　7、监督标准合同的适用，根据实际情况提出修改完善调整意见和建议 
   　　8、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同;对合同的审查、修订、备案提出法律意见 
   　　9、结合公司战略发展需要，确定法律知识宣传主题，利用课程和电子邮件进行专题宣讲，普及法律知识，提升管理人员法律意识 
   　　10、研究与公司业务相关的法律法规、政策，进行专题解读和宣讲 
   　　11、通过日常工作交流宣传与部门业务有关的法律知识 
   　　12、就企业日常经营行为中的法律问题向企业领导及业务部门提供法律意见，评估合法性及合理性 
   　　13、监控各种损害企业利益的内外部行为，及时向企业领导汇报并提出解决方案，经领导授权采取适当措施维护企业合法权益 
   　　14、完成领导交办的其他工作 
   　 　2 
   　　职责： 
   　　1、草拟、稽核、修改公司各类对外合同及流程推进与文字管理; 
   　　2、稽核公司各类档案用印及用印档案汇总及归档; 
   　　3、跟进专案签约工作，配合集团调查，答疑专案各类问题、业务部门相关法律问题提供法律意见; 
   　　4、针对其他部门日常法律问题咨询提出建议、易居房友业务部门拓店、联动过程中的问题答疑; 
   　　5、日常公司档案相关流程的审批，提出法律意见; 
   　　6、公司合同文件管理工作; 
   　　7、上级领导安排的其他工作任务。 
   　　任职资格： 
   　　1、全日制本科及以上学历，熟悉房地产相关法律法规，擅长房地产业务相关合同的拟写、稽核; 
   　　2、2年以上房地产法务相关工作经验。熟悉新房联动、二手房交易流程，有地产业务相关案件诉讼经验。 
   　　3 
   　　职责: 
   　　1、参与商务谈判，分析专案的法律风险并提出解决方案; 
   　　2、组织起草、稽核各类合同文字及相关法律档案; 
   　　3、独立为各部门提供相关法律咨询服务、法律支援，并主动进行风险排查及改善; 
   　　4、处理各类投诉、诉讼、仲裁案件及纠纷事件; 
   　　5、负责业务网站的合规事宜; 
   　　6、跟踪法律法规、监管规定和行业自律规章的变动、发展，并定期进行法律培训; 
   　　任职要求： 
   　　1、统招大学本科以上学历，法学及相关专业，研究生优先; 
   　　2、工作细致严谨认真负责，有较强的责任心，有良好的组织协调和人际沟通能力; 
   　　3、具备较强的逻辑思维能力和独立的执行能力、熟练运用常用办公软体; 
   　　4、熟悉电子商务法、公司法、合同法、劳动法等相关法律法规; 
   　　5、有3年及以上电子商务行业工作经验; 
   　　6、英语六级以上，能够独立稽核英文合同及良好的英文沟通能力; 
   　　 4 
   　　职责： 
   　　1、负责公司对外业务的专案调查，专案评估工作;参与公司有关重大决议，为公司经营管理决策提供法律咨询意见; 
   　　2、合规管理，稽核公司各部门提交的需继续报批的格式合同;稽核、修订复杂、重大的非格 式合同;起草重要合同、协议;防范、把控合同法律风险; 
   　　3、负责建立、健全公司法务流程体系及各类规章制度; 
   　　4、负责解答各部门的法律咨询，检查公司的运作流程，规避法律风险; 
   　　5、负责与外聘律师对接，处理公司经营管理中的法律问题; 
   　　6、负责处理公司的诉讼纠纷; 
   　　7、参与重要专案谈判，跟进重要专案程序，提示、防控专案中可能出现的法律风险; 
   　　8、负责办理公司交办的其他法律事务。 
   　　任职要求： 
   　　1.本科及以上学历，法学相关专业，通过司法考试优先; 
   　　2.具有5年以上公司法务相关工作经验; 
   　　3.具有丰富的母婴行业或快消相关法务工作经验者优先录用; 
   　　4.熟悉公司法、合同法、民商法等法律条文，有较强的法律逻辑思维和文字功底; 
   　　5.气质形象佳，能协助进行商务谈判 。 
   　 　5 
   　　职责： 
   　　1、监督公司重要合同洽淡工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益; 
   　　2、草拟各类工程、营销、租赁类合同、协议文字，对外发文等; 
   　　3、跟踪和处理公司各类诉讼案件，与相关律师、顾问保持有效联络; 
   　　4、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程; 
   　　5、处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见; 
   　　6、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训; 
   　　7、完成领导交办的其他工作。 
   　　任职资格： 
   　　1、本科及以上学历，法学专业，有房地产行业经验优先; 
   　　2、熟悉相关劳动法规，并通过司法考试; 
   　　3、良好的沟通能力和协调能力、较强的文字表达能力; 
   　　4、能独立或很好的协助开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等工作; 
   　　5、良好的职业操守，法律思维严谨，逻辑性强，正直，以及较强的责任心。 

3. 法务主管的具体职责内容？

   
   　　法务主管需要负责公司业务部门合同合规性稽核，建立和修订相应模组合同范本，健全法律保障体系。下面是我为您精心整理的。 
   　　 1 
   　　1、参与投融资业务部门的行业研究，负责法律法规部分的资料蒐集、条文解释和出具结论。可参与行业研究报告的制作、也可就专项问题出具独立结论或报告。 
   　　2、根据投融资专案的需求，提供包括投融资结构、法律架构、合约安排、执行细节等在内的一系列侧重于法律的综合投融资方案。 
   
   　　3、作为专案小组成员参与公司尽职调查团队的尽职调查，进行工商、股权和业务等方面的法律核查，形成独立的法律判断，给出初步的解决法律问题和降低法律风险的方案和建议，最终形成书面的法律意见。 
   　　4、参与组建核心小组，对尽职调查团队的调查结果进行核查、出具核查意见;列席投融资决策委员会，并在会上提示相关法律风险、提出法律意见和处理建议。 
   　　5、参与和配合投融资后的相关管理工作。 
   　　6、立足于风控和有效解决的角度稽核公司日常合同和子公司重大合同。协助公司进行智慧财产权等的申请、维护，保障公司在商标、专利、著作权和商业秘密等方面的权益。 
   　　7、参与公司投融资专案谈判，以及招投标活动，配合各部门的要求，进行法律论证，出具法律意见和解决方案。协助公司进行投融资后的法律事务处理，包括但不限于出具工商法律档案、相关法律意见、投后管理等。 
   　　8、协助外聘律师处理一般的诉讼、非诉讼、仲裁案件;协助进行调解、行政复议、听证等法律活动;提出相关解决方案，根据事实和法律，积极维护公司权益。 
   　　9、向各部门和员工提供相关法律咨询。 
   　　10、进行和外聘律师、司法、执法机构的常规沟通。 
   　　11、协助公司及各子公司法务人员执行公司法务管理制度。 
   　　12、协助开展法律培训、制度推行说明会、合同讨论会等。 
   　　13、参与法务部内部专业会议和民主讨论、对法务工作提出建言和协助。 
   　　14、完成上级交办的其他任务。 
   　 　2 
   　　1、根据公司风控战略要求，主持制定公司产品风险管理制度、风险控制流程、发展规划及年度工作计划，并组织、指导与监督实施; 
   　　2、负责持续跟踪和掌握与公司利益相关的国家政策、法律法规及监管政策的变化更新情况，对公司产品设计及资产管理等相关业务提供法律及合规建议，完善业务流程; 
   　　3、负责金融产品风险管控、参与尽职调查，组织开展产品风险评估，为产品风险控制决策提供专业评估意见,及时发现风险点并发出风险预警讯号，及时采取风险规避及防范措施; 
   　　4、负责资产管理业务各类业务合规审查及风险审查，审查和监督资产管理业务法律法规和规章制度的执行情况，建立与监管机构良好沟通机制，持续跟踪监管意见 
   　 　3 
   　　职责： 
   　　1、对融资租赁专案、资产管理专案及相关协议进行合规性审查，出具相关法律建议; 
   　　2、负责制订融资租赁、资产管理、投融资ABS合同模板或关键条款; 
   　　3、接受与公司经营管理有关的法律咨询工作，向各部门提供法律咨询; 
   　　4、处理各类诉讼、仲裁等法律事务，维护公司的合法权益; 
   　　5、完成领导交办的其他任务。 
   　　任职资格： 
   　　1、全日制本科及以上学历，法律相关专业; 
   　　2、具有2年以上融资租赁或相关金融机构法务工作经验，或律师事务所融资租赁行业服务经验; 
   　　3、熟悉合同法、公司法、担保法及金融、投资领域等各类法律法规; 
   　　4、具有优秀的谈判能力、执行能力、分析判断能力和法律风险识别能力，善于分析解决各类法律问题; 
   　　5、具有法律职业资格证书或律师资格证书优先。 
   　 　4 
   　　职责： 
   　　1、建立健全合同管理制度，加强对各种合同、协议的审查、修改、会签等基础管理工作， 对公司各类合同的签订、履行过程进行有效管控，起草稽核修改各种重大协议; 
   　　2、 参与收并购、投融资等公司重大战略事项，并负责尽职调查及协议起草稽核等具体事项; 
   　　3、负责处理公司及专案上的各类诉讼或仲裁案件纠纷; 
   　　4、负责公司重要事项的法律谈判、提供重大决策的法务支援; 
   　　5、搭建并完善各专案公司、平台公司治理架构，协助处理个专案的投后风险管控事宜; 
   　　6、负责对公司和各专案的重大经营决策和危机事件提供法律意见; 
   　　7、研究防范企业在经营管理过程中的法律风险控制措施，谋划管控标准，做好防范控制和化解风险工作。 
   　　任职要求： 
   　　1.大学本科以上学历，法律专业毕业。 
   　　2.三年及以上房地产行业、综合型企业法律岗位从业经验。 
   　　3.有较强的抗压能力和沟通能力。 
   　　4.具有法律职业资格证。 
   　 　5 
   　　职责： 
   　　1.对公司经营过程的各合同性档案进行法律稽核; 
   　　2.负责公司经济活动相关的法律文书的起草、修订和稽核; 
   　　3.研究新业务的法律风险，提出风险防范措施; 
   　　4.负责公司诉讼、仲裁纠纷案件的处理及跟踪; 
   　　5.参与或负责收集物业管理相关法律、法规，跟踪国家法律法规的变动，做出预警及应对措施; 
   　　6.完成上级安排的其他临时性事务。 
   　　任职资格： 
   　　1.法学专业本科以上学历，通过国家司法考试或有律师资格证者优先; 
   　　2.熟练掌握和运用物业管理相关法律法规，一年以上物业管理行业从业经验; 
   　　3.了解公司诉讼、仲裁及非诉案件的处理流程，能独立办案; 
   　　4.有房地产方面法务工作经验优先录用。 
   　　5.能独立起草、稽核公司各类相关合同文件; 
  　　6.良好的沟通和表达能力，身体健康，能够承受工作精神压力。 

4. 法务经理岗位职责

 法务经理岗位职责7篇
                    　　在现在社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是我为大家收集的法务经理岗位职责，欢迎大家分享。
    
    法务经理岗位职责1    　　职责：
  　　1，负责公司日常商业合同起草、审核，处理知识产权事务；
  　　2，为公司各部门日常合规经营活动，提供建设性指导意见和法律咨询；
  　　3，处理各类纠纷，相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁；
  　　4，负责协助各业务部门处理投诉问题；
  　　5，对接合作律所，为业务部门提供可执行的解决方案；
  　　6，定期对公司员工进行法律知识培训；
  　　岗位要求：
  　　1，本科以上学历，5年以上法务工作经验，不低于2年电商、微商、直销行业从业经验，通过国家司法考试；
  　　2，具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力，良好外部事务的公关能力；
  　　3，熟悉公司法、合同法、电子商务法、知识产权等领域法律理论与实务；
  　　4，优秀的文字撰写能力，擅长各类合同、协议的撰写与修改；
  　　5，思维严谨、做事认真，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，有较强的责任心和执行能力。
  法务经理岗位职责2    　　1、负责起草审核公司相关业务的合同等各类法律文件，监督合同履行;
  　　2、参与项目的调研、识别、审查、评估项目涉及的各类法律风险，为项目提供规避风险办法;
  　　3、协助办理工商、公证、房产等相关权属权证事宜;
  　　4、参与各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动;
  　　6、利用各种有效、合法手段，保全公司资产，维护公司权益。
  　　7、为公司各项业务法律文件和手续的合法性、准确性、完整性、有效性等进行审查，出具审查意见;
  　　 法务经理任职要求 
  　　1、法律、法学类等相关专业本科以上学历,具备三年以上相关行业工作经验，持有律师证或已通过国家司法考试的优先考虑;
  　　2、工作严谨、原则性强，有良好的职业操守及品行;
  　　3、熟悉金融风险类型和特点，具有极强的风险控制意识和风险判别能力;
  　　4、熟悉国家金融法律法规、担保法、公司法、合同法等其他相关法律法规政策;
  　　5、具有优秀的沟通、协调能力，有高度的责任心、富有团队合作精神;
  　　6、有充沛的精力和活力，积极向上，良好的心态，抗压能力强，能适应高强度工作及出差。
  　　 法务经理职位描述 
  　　1、商业合同的起草、修订和审核;
  　　2、参与项目谈判，提供法律建议;
  　　3、纠纷、诉讼、仲裁的处理;
  　　4、审查公司规章制度和业务流程，并根据法律法规提出制订或者修订建议;
  　　5、结合公司合规要求及各单位特点引导公司各业务单位进行合规工作规划;
  　　6、负责公司各业务领域合规工作的推进、整改、审计、考核;
  　　7、开展合规培训宣贯工作。
  　　 法务经理任职资格 
  　　1、法律专业硕士，通过司法考试，国际经济法专业优先;
  　　2、有公司涉外法律事务经验者优先;
  　　3、能熟练运用法律英语处理法律事务，会第二外语者优先;
  　　4、有良好的沟通协调能力与团队协作精神;
  　　5、敏锐的风险洞察力和优秀的沟通协调能力;
  　　6、三年以上涉外法律事务从业经验或合规事务从业经验;
  　　7、工作积极主动，强烈的责任心和优秀的学习能力
  　　 投资经理岗位职责 
  　　1、收集并提供所负责行业的宏观政策动向信息;
  　　2、根据公司制定的投资规划，进行投资项目的搜集、储备及筛选工作;
  　　3、协助进行投资方案设计和项目实施;
  　　3、对已投资项目提供支持服务，收集项目信息并进行分析和协调管理等。
  　　 投资经理任职资格 
  　　1.211院校投资管理、财经、技术经济等相关专业硕士以上学历;
  　　2.五年以上工作经验，年龄在32-45岁之间;
  　　3.有过全程参与、管理5000万以上投资项目的.经历;
  　　4.大学英语6级以上;
  　　5.资产评估师优先;
  　　6.良好的计算机能力。
  　　 投资经理工作内容 
  　　1、对外投资：负责对外投资项目(合资合作、收购等)项目尽职调查 、投资分析、商业谈判、协议评审等;
  　　2、对内投资：协助进行资产整合，通过企业法律行式改变、债务重组、股权收购、资产收购、合并、分立等，提高公司资产运营质量与效率，规避公司经营风险;
  　　3、股权激励：公司股权激励方案制定与实施，个人激励股权权证办理、分红、退出;
  　　4、股权管理：从优化公司股权架构角度，定期更新公司股权架构，进行公司股权清理并执行到位。从公司规范性及资本运作角度，进行资本架构设计;
  　　5、投资监管：对外参股项目日常跟踪，重大事项及时报告，协议执行与退出等;
  　　6、体系建设：建立完整、科学、规范的对内投资管理制度，规范各项对内投资业务的操作过程，形成标准化、实用化的操作流程。
  法务经理岗位职责3    　　职责：
  　　1、负责起草、审核、规范各类合同文本；
  　　2、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；
  　　3、负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生；
  　　4、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务；
  　　5、公司及部门内部其他相关法律事务；
  　　6、领导安排的其他事宜。
  　　岗位要求：
  　　1、大学本科以上学历，法律专业，有公司法务工作经验者优先；
  　　2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；
  　　3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；
  　　4、文笔流畅、语言表达能力强；
  　　5、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直；
  　　6、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神。
  法务经理岗位职责4    　　职责：
  　　负责研究相关法律、法规和政策，参与制定公司的重大规章制度及工作规范；
  　　负责对公司重大经营决策提供法务支持；
  　　起草、审核各类法律文书；
  　　代表公司处理各类诉讼及非诉法律事务，维护公司合法权益；
  　　配合集团公司法务部的集团法律事务管理工作；
  　　协助法律事务部正职/副职进行公司日常运营法律事务的管理；
  　　管理、协调外聘律师、公证处等法律资源；
  　　完成公司领导临时交办的其他工作任务；
  　　任职要求：
  　　全国重点大学全日制法学本科或硕士以上学历，法学专业；
  　　相关工作经验本科3年以上（硕士可2年以上）；
  　　有良好的沟通、计划与统筹能力，优秀的专业知识及技能；
  　　法律职业资格或律师执业资格，对融资租赁行业有一定了解；
  法务经理岗位职责5    　　职责：
  　　1、建立健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司指定发展战略提供法律支持；
  　　2、评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险；
  　　3、起草、审核公司内部合同、法律文件，处理合同、知识产权事务、员工劳资纠纷等法务工作；
  　　4、参与公司投融资和海外公司架构等重大经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务；
  　　5、协助处理公司决策、经营、管理过程中的法律事务；
  　　6、参加和配合与公司相关的财务、税务、工商、劳动用工、合同管理等相关法律事务；
  　　7、参与公司重大事故和危机处置活动，协助有关部门善后处理。
  　　任职资格：
  　　1、全日制法学专业本科及以上，通过司法考试；
  　　2、熟悉各类纠纷案件解决的程序与技巧，能有效推动项目进程；
  　　3、3—5年以上相关工作经验；
  　　4、法律谈判技巧娴熟，严谨认真，沟通能力强，语言表达流畅；
  　　5、具备很强的责任心，抗压能力强；
  　　6、英语口语佳者优先考虑；
  　　7、具备良好的沟通理解能力和团队合作意识。
  法务经理岗位职责6    　　1.带领法务团队，管理公司的法务工作；
  　　2.审核、起草、修订各类合同及法律文件；
  　　3.处理企业业务过程中的相关法律手续，保证企业经济行为的合法性；
  　　4.办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件；
  　　5.保持日常与司法部门的工作联系，管理外聘律师；
  　　6.解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询；
  　　7.协助公司内部进行法律宣传、培训工作；
  　　8.领导交办的其他法律事务。
  　　 法务经理任职条件 
  　　1.法律、法学相关专业，应通过国家司法考试，取得律师执业资格；
  　　2.熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧；
  　　3.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程；具有诉讼仲裁、调解等实践经验；
  　　4.具有较好的逻辑思维和抗压能力；
  　　5.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。
  　　 法务经理职业发展方向 
  　　可转职为企业法律顾问、涉外律师、知识产权律师。
  　　 法务经理薪资行情（元/月） 
  　　应届毕业生：4356
  　　一年以上：4373
  　　二年以上：4988
  　　三年以上：6657
  　　五年以上：8571
  　　八年以上：9664
  　　十年以上：10481
  法务经理岗位职责7    　　职责：
  　　1、协助起草、审核、修改各类商务合同；
  　　2、协助草拟各类法律诉讼文书、应诉开庭；有民事庭工作经验
  　　3、为业务部门提供相关的法律咨询和培训，协助上级协调解决法律纠纷；
  　　4、负责合同和法务相关文件的归档和整理；
  　　5、完成上级交办的其他工作任务。
  　　任职要求：
  　　1、全日制本科学历以上，法学相关专业；
  　　2、法律基础知识扎实、有法律文书撰写经验；
  　　3、熟悉合同法、公司法、知识产权法等民商法相关法律法规；
  　　4、认真严谨细致、责任心强，具备较强的沟通协调和表达能力。
  　　5、通过法律职业资格考试优先。
  ;

5. 法务部岗位职责

1、对客户、员工、机关团体、供应商合同之拟定、修改、审核

2、对客户、机关团体、供应商公文拟订、修改、审核

3、处理及配合律师及其他相关专业代理人处理公司有关法律事务

4、收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见

5、提供客户及员工的法律问题咨询

6、建立和保持与公安、通信管理部门相关业务之工作联系、协调与执行

6. 法务主管的主要职责表述？

   
   　　法务主管负责就企业日常经营行为中法律问题向公司提供法律意见，评估合法性及合理性。下面是我为您精心整理的。 
   　　1 
   　　职责： 
   　　1、负责公司各项法律风险防范制度的建立与完善。保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害，保护公司利益并规避风险; 
   
   　　2、负责公司业务部门合同合规性稽核，建立和修订相应模组合同范本，健全法律保障体系; 
   　　3、审查公司各项合规政策和制度，分析与法律法规的符合情况，提出修订和风险防范意见; 
   　　4、对公司对外合同、协议文字、宣传资料、资讯披露等内容进行法律合规审查，提供专业的法律意见; 
   　　5、参与公司业务部门重大合同的商务谈判和起草工作，提供专业的法律咨询服务; 
   　　6、为公司提供法律咨询服务，开展公司范围内的各项法律知识培训; 
   　　7、负责与外聘律师、法律顾问的联络，拟定外聘合同，并监督合同执行情况; 
   　　8、负责专案的相关法务支援工作，参与专案的法律尽调、收并购及资产重组工作，以诉讼或非诉讼的方法处理历史遗留问题。 
   　　职位要求： 
   　　1、全日制本科及以上学历，法律专业，通过司法考试; 
   　　2、具备3年以上相关工作经验，有房地产工作经历优先; 
   　　3、精通商品房销售、建筑工程、合同法、物权法等法律知识，能及时掌握房地产法律法规政策; 
   　　4、熟练使用各种办公室软体，具有较强的写作能力和表达能力; 
   　　5、具有一定的分析与判断能力、逻辑与推理能力、人际沟通能力、计划与执行能力。 
   　 　2 
   　　职责： 
   　　1、按《标准、非标合同文字编审批管控制度》稽核各项合同，做好合同稽核过程中的风险控制工作; 
   　　2、根据业务相关部门需要修订各类标准合同文字，指导业务部门使用，并根据实际使用情况做好及时修订工作; 
   　　3、按《分包分供招标定标合同签订管理制度》配合其他业务部门做好招标档案的起草、招标资料稽核、招标谈判、合同签订工作; 
   　　4、按《客户来函回函、发文稽核、审批管理制度》配合其他业务部门做好与外部单位往来函件的起草、接收、处理、回复等工作; 
   　　5、按《智慧财产权、无形资产保护管理制度》配合其他业务部门做好公司智慧财产权的登记、申报、使用、保护、处置等相关工作，每半年度形成《智慧财产权、无形资产一览表》报副总裁财务/法务、总裁; 
   　　6、按《诉讼仲裁评审、审批管理制度》做好公司涉及的各类诉讼仲裁业务评审及处理工作。 
   　　任职要求： 
   　　1、法学本科及以上学历 民商法方向; 
   　　2、3年以上相关行业法务工作经验; 
   　　3、熟悉国家法律法规、以及诉讼程式等方面的工作，熟悉企业内部业务、工作流程以及风险控制点; 
   　　4、具有较强的判断能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划执行能力; 
   　　5、具有很强的协调和推进能力，高度的敬业精神及高涨的工作 *** 。 
   　 　3 
   　　一、合同、公函及其他法律档案处理： 
   　　1、强化公司合同稽核和拟定，严格把关公司各类业务合同及常规合同存在的风险点，防范因合同引发的法律风险，杜绝合同纠纷。 
   　　2、各类对外公文、法律档案的拟定和处理，维护公司合法权益。 
   　　3、公司内部业务流程涉及各类公文的起草和拟定。 
   　　二、对接贷后管理组，诉讼仲裁案件类： 
   　　1、对接贷后管理组，对逾期客户提起诉讼或仲裁并跟进案件程序，管理相应案件。 
   　　2、跟进处理公司合同纠纷等其他诉讼案件、员工仲裁等案件。 
   　　三、对接顾问律师，提供法律咨询、政策类，： 
   　　1、对接顾问律师，为公司各业务部门、子公司提供法律咨询服务，防范经营行为法律风险。 
   　　2、组织相应部门学习行业相关政策法规。 
   　　3、提供劳动关系相应法律咨询，规避公司用工风险。 
   　　四、机制、制度建立及部门管理类： 
   　　1、公司合同稽核流程建立。 
   　　2、公司合同管理档案制度建立。 
   　　3、其他类内控合规涉及机制的建立和部门管理。 
   　 　4 
   　　职责： 
   　　1、熟知、贯彻执行我国《合同法》、《劳动法》等相关的法律、法规、制度，并按此开展日常工作; 
   　　2、负责集团合同的稽核与起草，针对合同风险事项出具法务建议，防范法律风险; 
   　　3、了解集团合同管理情况，优化合同审批和履行流程，稽核合同; 
   　　4、负责为集团公司重大专案提供法律支援，起草部分协议; 
   　　5、负责处理集团内法律纠纷、法律问题，提出法律意见; 
   　　6、参与仲裁、诉讼和非诉讼法律事务; 
   　　7、负责对集团公司各级相关人员提供法律知识培训; 
   　　8、完成领导交办的其它工作。 
   　　任职要求： 
   　　1、3年以上法务工作经验，法律专业本科及以上学历，有相关工作经历，持有律师资格证者优先; 
   　　2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格; 
   　　3、扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力; 
   　　4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作; 
   　　5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。 
   　 　5 
   　　1、为公司长远发展规划提供法律保障; 
   　　2、及时完成合同起草或稽核，防范风险、维护公司利益，规范管理; 
   　　3、参与起草、稽核公司重要规章制度，保证各项制度有法可依; 
   　　4、向公司业务部门、下属专案公司提供有关法律咨询; 
   　　5、为各部门提供法律咨询，确保各项流程符合法; 
   　　6、参与起草、稽核公司重要规章制度，保证各项制度有法可依; 
   　　7、负责外部顾问律师的对接联络工作; 
   　　8、上级领导交办的其他事宜; 

7. 法务专员岗位职责

 　　 法务专员岗位职责 （一）
    　　1、协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度。
    　　2、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务。
    　　3、协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理。
    　　4、办理企业授权委托、法定代表人身份证明 、管理企业合同专用章等相关法律事务。
    　　5、负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作。
    　　6、开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
    　　7、完成上级交代的其他事务。
    　　 法务专员岗位职责 （二）
    　　1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案 和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。
    　　2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
    　　3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
    　　4、建立客户资信等级评估系统，(  )进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。
    　　5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。
    　　6、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。
    　　7、负责公司的应诉和诉讼事务。
    　　8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。
    　　 法务专员岗位职责 （三）
    　　1、热爱体育运动，关注国内外重要的.体育赛事、商业活动；
    　　2、了解行业法律、法规规章，跟踪国家相关立法动态；
    　　3、负责草拟、制定、审查修改合同、章程等法律文书；
    　　4、负责日常法律事务处理，提供法律支持、咨询；
    　　5、负责协调公司与司法、执法部门的关系，负责和公司法律顾问的对接联系；
    　　6、参与法律有关的磋商、谈判、进行法律分析论证；
    　　7、领导交代的其他工作。
    　　任职资格：
    　　1、法律相关专业本科及以上学历（熟悉合同法、公司法、知识产权法）；
    　　2、中、英文表达、沟通能力突出；
    　　3、具备较强的逻辑思维、分析判断、协调沟通、学习适应能力；
    　　4、为人正直，具有良好的职业道德，踏实的工作作风；
    　　5、服务意识强，工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力；
    　　6、能够适应不定期国内外出差。

8. 法务部岗位职责

 法务部岗位职责（通用12篇）
                    　　在我们平凡的日常里，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我精心整理的法务部岗位职责（通用12篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
    
  　　法务部岗位职责1   　　岗位职责 :
  　　1) 起草、审阅资方合作协议等交易文件，配合资方的尽职调查；
  　　2) 与业务部门紧密合作，参与新产品、新业务的交易结构设计，结合行业特性，为业务创新提供法律解决方案；
  　　3) 法律文件起草及审查，合同文本库的梳理和建立；
  　　4) 持续关注法律、法规的最新变化和发展，就行业监管政策提供解读意见。
   　　任职资格 :
  　　1) 全日制统招本科及以上学历背景，法律专业，通过法律职业资格考试；
  　　2) 5年以上工作经验，其中4年以上公司法务或律师事务所工作经验，有汽车金融、消费金融或互联网金融行业经验优先；
  　　3) 对行业监管政策有较长时间的跟踪和研究；
  　　4) 工作认真细致、积极主动、学习和总结能力强、自律，能满足创业公司快速决策的要求；
  　　5) 良好的人际沟通和协调能力。
  　　法务部岗位职责2   　　岗位职责: 
  　　1.Compliance事务局业务
  　　2.合同业务管理
  　　3.仲裁、诉讼对应
  　　4.特殊案件对应
  　　5.与律师事务所的合作事宜
  　　6.劳务问题的对应
  　　7.上司指示的其他相关业务的对应必要业务经验
   　　任职要求: 
  　　1、本科以上学历，法律专业，具备企业涉及到的法律专业知识
  　　2、有2年以上企业内部法务工作经验者
  　　3、熟练使用office软件
  　　4、具备律师执业资格证者优先
  　　5、日语一级或者英语六级，两者兼会者优先
  　　6、性格开朗，团队合作，沟通协调能力强，具备良好的职业操守与道德
  　　法务部岗位职责3   　　岗位职责: 
  　　1、参与公司投融资、并购等项目的商务谈判、交易结构设计、尽职调查等，为管理层的决策提供法律支持；
  　　2、负责投融资相关合同、决议等法律文件的起草与修订，防控项目法律风险；
  　　3、参与办理项目审批、企业设立等相关手续；
  　　4、负责牵头处理公司诉讼、非诉讼案件；
  　　5、处理其他日常性法律事务。
   　　任职要求: 
  　　1、全日制重点院校法学专业本科或硕士学历，通过司法考试或持有律师从业资格证优先；
  　　2、熟悉投融资相关法律法规，具备扎实的基础与专业知识，具有律师事务所、知名企业法务等工作经验优先考虑；
  　　3、英语应用水平良好；
  　　4、善于沟通，具有良好的团队合作精神；
  　　5、正直、诚信、具有良好的职业道德素养。
  　　法务部岗位职责4   　　职责： 
  　　1、负责公司品牌商标的注册和维护；
  　　2、建立品牌维权机制，维护公司品牌合法权益；
  　　3、实施具体的知识产权保护措施，例如商标的管理、处理侵权诉讼和行政执法案件等；
  　　4、负责健全各部门和员工法律咨询流程制度（法律政策、经济事务、人事、劳动关系等）；
  　　5、为公司经营行为提供合规和风控建议以及法律知识咨询；
  　　6、负责处理其他有关法务的临时性工作。
   　　任职条件： 
  　　1、国内统招本科学历，法律相关专业；
  　　2、通过国家司法考试，A证水平；
  　　3、有两年以上律所或者3年以上公司法务工作经验（教育培训行业优先）；
  　　4、了解工商系统和司法系统职能部门运作方式；
  　　5、擅长公司法、劳动法、合同法、知识产权法等民法领域；
  　　6、沟通能力强、处事稳重，思虑周全。
  　　法务部岗位职责5   　　职责： 
  　　1、起草、审核、修改各类法律文书及合同文件；
  　　2、就特别主题进行法律调查及研究，出具法律备忘；
  　　3、支持投资拓展工作，进行尽职调查，根据公司需求拟定合作框架协议、正式合作协议及相关法律文件；
  　　4、密切关注与公司业务相关的法律法规更新，及时制作相应分析及摘要；
  　　5、全面参与公司运营管理工作，就项目运营风险提出管理建议；
  　　6、与外部法律顾问协调合作（包括应诉、法律意见书、日常咨询等）；
  　　7、协同相关部门办理工商变更工作；
  　　8、其他领导交办事宜。
   　　任职要求： 
  　　1、本科及以上学历，法学相关专业并持有法律职业资格证书；
  　　2、三年以上工作经验，有房地产行业工作经验者优先考虑；
  　　3、在公司法、合同法、劳动法等方面具备扎实的法律基础，熟悉本行业相关的法律法规；
  　　4、熟练运营word、excel、ppt等办公软件；
  　　5、具备较强的责任心，做事耐心、细致、踏实；
  　　6、具备良好的沟通能力、人际交往能力与写作精神。
  　　法务部岗位职责6   　　工作内容： 
  　　法律文本的起草维护、人事政策/员工手册的起草维护、日常人事咨询和事件的处理、劳动争议案件的处理、内部人事决策支持。
   　　岗位要求 ：
  　　1、法律本科或以上学历，通过国家司法考试；
  　　2、在国内大型公司或跨国公司从事人事合法合规工作3年以上，或者在综合性律师事务所或专业劳动律师事务所从事劳动法业务3年以上；或者在仲裁委或法院从事劳动案件审判3年以上；
  　　3、具备较强的人际沟通能力和团队协作能力；
  　　4、具备较强的英文能力，能用英文沟通和起草文件。 负责集团国内人事合法合规工作，主要工作内容：法律文本的起草维护、人事政策/员工手册的起草维护、日常人事咨询和事件的处理、劳动争议案件的处理、内部人事决策支持
  　　法务部岗位职责7   　　职责： 
  　　1、负责合同等法律文件的起草审核和完善；
  　　2、负责公司相关诉讼的代理；
  　　3、参与公司投资、拓展等重大商务谈判，把控法律风险；
  　　4、负责企业合同等文件的'标准化、信息化的建立；
  　　5、负责对各业务板块的法务管理；
  　　6、完成上级交办的其他重要工作；
   　　任职资格： 
  　　1、大学本科及以上学历，法律相关专业；
  　　2、1—3年以上法律工作经验，房地产行业法务部相关经验为佳；
  　　3、精通法律知识。
  　　4、熟悉公文写作，法律文书写作，熟练使用办公软件，具有基本的网络知识；
  　　5、具有较强的执行能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力；
  　　法务部岗位职责8   　　职责： 
  　　1、做好公司各类案件的诉讼和应诉工作，降低公司仲裁、诉讼损失，负责处理各项法律纠纷、诉讼及仲裁案件，切实有效维护公司权益；
  　　2、负责公司对外合同、协议等相关法律文书的审查和修改，并根据公司或业务部门的需要拟定或修改合同模版，有效控制合同风险；
  　　3、对公司项目建设、招投标、采购及其他重大经营行为的提供法律支持；
  　　4、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；
  　　5、对公司重大决策提供法律风险评估，并出具书面法律意见书；
  　　6、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务，并完成法律意识培训等工作；
  　　7、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。
   　　职位要求： 
  　　1、法律专业，通过国家司法考试A证，或持有律师执业资格A证，2年以上大中型企业法务工作经验；
  　　2、精通办公自动化软件，工作有条理，计划性，原则性强，正直、踏实、具有良好的职业操守，办事沉稳、细致、沟通能力强；
  　　3、具有良好的语言表达能力及书面写作能力，能独立办理诉讼案件；
  　　4、根据公司工作需要安排出差；
  　　5、能承受较强的工作压力，应变能力强，能快速合理的处理公司突发事件。
  　　法务部岗位职责9  　　1、制定、修改公司格式合同模版，起草、审核重大合同、法律文件、规章制度，参与合同谈判，降低业务所涉的法律风险；
  　　2、处理合同流程审批、管理合同等印章，规范合同动态管理，进行合规检查，降低合同风险；
  　　3、参与公司决策，提供法律可行性、合法性分析和法律风险分析；
  　　4、制定、修改部门规章制度、流程、工作程序，保证服务质量；
  　　5、处理消费者投诉、行政处罚等非诉讼事件，及重大的劳动仲裁、诉讼案件；
  　　6、管理公司侵权打假纠纷的处理及与委托的外部机构，维护公司品牌声誉；
  　　法务部岗位职责10   　　职责： 
  　　1、负责起草、审核、规范各类合同文本；
  　　2、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；
  　　3、负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生；
  　　4、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务；
  　　5、公司及部门内部其他相关法律事务；
  　　6、领导安排的其他事宜。
   　　岗位要求： 
  　　1、大学本科以上学历，法律专业，有公司法务工作经验者优先；
  　　2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；
  　　3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；
  　　4、文笔流畅、语言表达能力强；
  　　5、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直；
  　　6、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神。
  　　法务部岗位职责11   　　职责： 
  　　1、建立健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司指定发展战略提供法律支持；
  　　2、评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险；
  　　3、起草、审核公司内部合同、法律文件，处理合同、知识产权事务、员工劳资纠纷等法务工作；
  　　4、参与公司投融资和海外公司架构等重大经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务；
  　　5、协助处理公司决策、经营、管理过程中的法律事务；
  　　6、参加和配合与公司相关的财务、税务、工商、劳动用工、合同管理等相关法律事务；
  　　7、参与公司重大事故和危机处置活动，协助有关部门善后处理。
   　　任职资格： 
  　　1、全日制法学专业本科及以上，通过司法考试；
  　　2、熟悉各类纠纷案件解决的程序与技巧，能有效推动项目进程；
  　　3、3—5年以上相关工作经验；
  　　4、法律谈判技巧娴熟，严谨认真，沟通能力强，语言表达流畅；
  　　5、具备很强的责任心，抗压能力强；
  　　6、英语口语佳者优先考虑；
  　　7、具备良好的沟通理解能力和团队合作意识。
  　　法务部岗位职责12   　　职责： 
  　　1，负责公司日常商业合同起草、审核，处理知识产权事务；
  　　2，为公司各部门日常合规经营活动，提供建设性指导意见和法律咨询；
  　　3，处理各类纠纷，相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁；
  　　4，负责协助各业务部门处理投诉问题；
  　　5，对接合作律所，为业务部门提供可执行的解决方案；
  　　6，定期对公司员工进行法律知识培训；
   　　岗位要求： 
  　　1，本科以上学历，5年以上法务工作经验，不低于2年电商、微商、直销行业从业经验，通过国家司法考试；
  　　2，具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力，良好外部事务的公关能力；
  　　3，熟悉公司法、合同法、电子商务法、知识产权等领域法律理论与实务；
  　　4，优秀的文字撰写能力，擅长各类合同、协议的撰写与修改；
  　　5，思维严谨、做事认真，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，有较强的责任心和执行能力。
  ;