应届生如何填写软件测试简历

1. 应届生如何填写软件测试简历

毕业生书写简历一般分为三个步骤：
一、在校或在职好时的成绩和表现。在自己以往的工作中，自己的成绩和贡献应该详细的进行描述，空洞的语言是乏力的，具体的实例才能说明自己能力。这样雇主就能了解到你的成长过程和在以后工作中的价值。
二、专业技能。要以非常醒目的方式突出自己的技能，能让看你简历的面试官快速的了解到你的与众不同和个人特长，这些技能的展现会成为你给面试官的一副“印象图”。尽量列出所有与求职有关的技能和特长，还要注意说明这个技能的专业程度。是“一般”还是“熟练”或“精通”。一般的招聘岗位特别要突出外语和计算机技能，千万不要太谦虚，这可是加分的项目。另外，对于学历不高的求职者更要突出自己的专业技能，要知道，“一技之长”在以后工作中的巨大作用。 
三、个人能力。先对自己各方面能力进行归纳和汇总，用词应简单明了，要强调你在相关行业中所获得的特殊专业才能，表明你在专业领域内是块难得的好料。有吸引力的简历才能顺利的征服未来的雇主。

2. 软件测试专业应届毕业生个人简历

 软件测试专业应届毕业生个人简历
                     姓    名：
   黄xxx
   性    别：
   女
   出生日期：
   1987-4-6
   婚姻状况：
   未婚
   国    籍：
   中国
   民    族：
   汉族
   身    高：
   166CM
   政治面貌：
   团员
   教育程度：
   大专
   毕业时间：
   2008年7月
   户    籍：
   四川宜宾
   现居住地：
   广东东莞
   照片
     职业概况/求职意向
   现从事行业：
   旅游·酒店·餐饮服务
   现从事职业：
   公司文职类
   现职位级别：
   初级职位(两年以下工作经验)
   工作年限：
   应届毕业生
   目前薪水：
   月薪1500人民币
   海外工作经历：
   没有
   期望工作性质：
   全职
   期望工作地区：
   广东深圳、广东广州
   期望从事行业：
   旅游·酒店·餐饮服务
   艺术·文化传播
   期望从事职业：
   人事文员
   人事助理
   行政助理
   行政文员
   前台接待/礼仪/接线生
   期望薪水：
   月薪1800人民币
   到岗时间：
   1周以内
     自我评价/职业目标
   自我评价：
   团队精神，较快的适应新的环境。积极的`人生观。曾有过销售经验和酒店行业经验。认真的做好工作的每个细节。熟练的操作OFFICE办公系统。高效完成任务。
   职业目标：
   从最低的职位做起，通过优异的表现获得领导的肯定和赏识。努力的成为管理型人才。
     教育背景
   学校名称：
   成都东软信息技术学院 ( 2006年9月 - 2008年7月 )
   专业名称：
   软件测试
   学历：
   大专
   所 在 地：
   四川省成都市都江堰青城山东软大道
   证书：
   大学毕业证书
     工作经验
   公司名称：
   东莞明轩大酒店 ( 2008年10月 - 2008年12月 )
   所属行业：
   旅游·酒店·餐饮服务
   公司性质：
   私营．民营企业
   公司规模：
   500～1000人
   工作地点：
   东莞道窖
   职位名称：
   商务文员
   工作描述：
   预定房间。机票。为客人打印需要的相关资料等等
     语言能力
   语种名称
   掌握程度
   英语
   良好
     职业技能
   职业技能：
     培训经历
   培训机构：
   泰康人寿 ( 2008年4月 - 2008年4月 )
   课程名称：
   培训
   证书：
     IT技能
     项目经验
     所获证书
   技能名称
   获得时间
   成绩
   大学英语三级
   2008年3月
     附加信息
   兴趣爱好：
   舞蹈。唱歌。主持。文艺方面的
   ;

3. 求问，软件测试一般简历要怎么写

软件测试一般简历的格式及内容：
姓名：
目前所在：    天河区    年　　龄：    24    
户口所在：    江西    国　　籍：    中国    
婚姻状况：    未婚    民　　族：    汉族    
培训认证：    未参加    身　　高：    175 cm    
诚信徽章：    未申请    体　　重：    64 kg    
人才测评：    未测评    
我的特长：    
求职意向
人才类型：    普通求职　    
应聘职位：    软件测试工程师：    
工作年限：    3    职　　称：    
求职类型：    全职    可到职日期：    一个星期    
月薪要求：    3500--5000    希望工作地区：    广州,,    
工作经历
江西易往信息技术有限公司　　 起止年月：2009-06 ～ 2010-05    
公司性质：    股份制企业　　所属行业：通信/电信/网络设备    
担任职位：    软件测试工程师    
工作描述：    主要职责：1. 根据项目需求，制订测试方案，编写测试计划，编写测试用例；2、搭建测试环境，执行测试用例并跟踪测试结果； 3、编写维护软件说明及测试报告等相关文档；4、日常差错问题查询、处理及跟踪提交详细报告；    
离职原因：    深造    
广东赛特技工学校　　 起止年月：2008-02 ～ 2009-06    
公司性质：    私营企业　　所属行业：教育/培训/院校    
担任职位：    班主任兼教师    
工作描述：    学生管理与家长沟通，课件安排及课程的教学。    
离职原因：    目标--资深软测工程师    
志愿者经历
教育背景
毕业院校：    
最高学历：    本科　　获得学位:    毕业日期：    2008-06    
专 业 一：    机械电子    专 业 二：    
起始年月    终止年月    学校（机构）    所学专业    获得证书    证书编号    
2010-06    2010-12    北大青鸟广州软测培训中心    软件测试    北大青鸟软件测试工程师证书    -    
语言能力
外语：    英语　良好    粤语水平：    良好    
其它外语能力：    英语 四级    
国语水平：    精通    
工作能力及其他专长
掌握C语言，熟悉HTML、XML语言、VBScript脚本语言，了解Java语言、C++ ；
能够熟练读写英文技术文档，并具备良好的英语阅读能力；
能熟练的搭建Windows测试环境，能熟练搭建DHCP、DNS、FTP、WEB服务器等。
掌握软件工程，软件测试理论知识，软件测试流程，能根据需求分析编写测试计划，设计测试用例，执行测试用例并提交缺陷报告，提交测试总结报告；
掌握高效设计测试用例的方法，根据不同的情况运用适当的方法设计测试用例，例如：边界值，等价类，因果图，正交表，状态图等；
能熟练使用Linux命令实现基本操作，包括文件管理、用户权限管理、进程管理等，能配置linux与网络应用环境，对shell编程有一定基础；
熟悉掌握SQL与Access数据库，了解视图、存储过程、触发器、表链接、事务的创建及工作原理,主键与外键的关系，对MySQL、Oracle数据库有一定的了解；
熟悉白盒测试，能利用各种覆盖率技术，如：语句覆盖、判定覆盖、条件覆盖、判定/条件覆盖、条件组合覆盖、路径覆盖，设计测试用例并实施测试，对代码检查工具Logiscope和C++ test有一定的了解；
熟练使用自动化测试工具，例如：功能测试工具QTP，性能测试工具LoadRunner,测试管理工具TestDirector、 Bugzilla等缺陷跟踪及管理工具的运用，并能熟练使用配置文档管理软件VSS；

自我评价
热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真、积极主动、有耐心、严谨。
有较强的沟通技巧及团队合作精神，组织协调能力，较强的责任感及进取精神。
时间观念超强，能根据任务安排及时完成，承受较大的工作压力，能适应加班及出差工作。
积极上进，不耻下问，具有发现问题并分析、解决应用问题的能力，较强逻辑分析及文字表达能力。
能与开发人员以及客户很好地进行沟通和交流，能与客户成为最为友好的朋友，最终与团队共同创造价值。
具备良好的身体素质及心理素质，非常热爱音乐及各球类运动。非常积极参加文体活动。

在今后工作中不断的积累经验，拓展自己各方面的知识，往极具有挑战性的高级测试工程师和管理方向发展，成为资深的测试工程师和系统架构师。

项目经验

项目经验一
项目名称：Mattel Video Girl Camera
项目描述：该项目有硬件与软件两部分。硬件可以随时随地拍照录像并传到软件上，也可以作为网络摄像头使用，通过软件编辑添加一些特效，做成影片。
工作职责： 
1)搭建测试平台；
2)对所有的功能进行功能性的覆盖测试；
3)在不同的系统上测试兼容性，并对声卡显卡进行兼容性测试；
4)提交缺陷报告，并对缺陷进行跟踪处理；
5)回归测试。

项目经验 二
项目名称：供电管理系统性能测试
项目描述：1）核心业务场景测试；
2）组合业务场景测试；
3）历史大量数据访问测试；
4）压力测试和负载测试；
5）WEB服务运行平台：Windows 2000 Server JDK1.42 TomCat4.1.18。
工作职责：1）参与项目测试计划的制定；
2）主要进行核心业务模块测试；
3）根据需求文档和测试计划编写测试用例；
4）根据测试目的设计性能测试用例，运用Loadrunner录制脚本并设计测试场景；
5）执行测试并运用VSS配置管理工具管理和提交测试文档和TestDirector进行缺陷跟踪系统填写缺陷跟踪报告并提交；

4. 软件测试面试简历怎样写才好

1、让简历内容突出内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。 简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。2、让简历外表醒目 历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。 3、尽量使你的简历简短，只使用一张纸 雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你，所以一张纸效果最好。 4、为你的简历定位 雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须为你的简历定位。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。 5、写上简短小结 这其实是最重要的一个部分，"小结"可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。 6、强调成功经验 雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。 7、力求精确 阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同，还要写上你以前工作的时间和公司。 8、使用有影响力的词汇 使用这种词汇，如：证明的，分析的，有创造力的和有组织的。这样可以提高简历的说服力。 9、用词要注意 在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说："当我发现错别字时我就会停止阅读。"所以，你的简历一定要认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。 10、个人信息不是必须现在，在简历上写上个人信息如血型、身高、生源所在地等有时已不再是必须。许多公司都乐意接受没有个人信息的简历。 11、最后测试 记住，你的简历应该回答以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力？是否写清了你的能力？是否写清了你要求这份工作的基础？有东西可删除吗？更多关于简历模板、 个人求职简历 、个人简历模板、免费简历模板下载问题请咨询简历舍官网，内附简历制作及面试技巧，简历范文等相关内容，祝成功。

5. 软件测试面试简历该怎么写

1、重点突出，文笔流畅，没有错别字和生僻字。
2、语法要精准，不要长篇累牍，字数尽量保持在1000字以内，让用人单位最快速度看完，以便最快速度得出判断。
3、注意格式和段落划分，不卑不亢，表现自然。
4、强调自己的专业特长，以及对工作的态度和理解，此外需要表现出对自我人生积极向上的一面。
5、实事求是，不要过分夸大，要务实。

6. 软件测试人员简历怎样写

比如你参与的项目的体系结构，实现技术等等。这些东西能在一定程度上体现你对测试项目了解的程度，熟知程度，从而也能体现出你的经验到底有哪些。比如，我们可以在我们的项目介绍中告诉对方我们采用的4层架构：数据库，中间件，webservice，客户端，采用的c/s模式等等，如果你觉得可以，我们列举我们的数据库采用的是什么，中间件采用的是什么等等，在简单描述了项目之后，你可以非常坦诚的告诉你所求职的公司，在这个项目中你主要负责的部分，比如主要负责哪个层次的测试，主要负责的是测试执行还是测试设计等等。
对测试能力的描述。这一块很多人喜欢一概罗列，其实在我看来这是个大忌。一概罗列通常并不能体现出一个人的能力，有些人走得是测试管理路线，他擅长的一定是流程流程方面的掌控能力，有些人是走性能测试路线，他擅长的一定是具体的某个或者某些工具的使用。千万不要把自己描述成一个无所不能的，这在我看来，往往是一个无所特长的人。
针对测试新人，切记“诚实的原则”：有些人可能没有吸引人眼球的学历，毕业院校，但请你大方的写出来，大胆的告诉你求职的公司，只有你认可自己，才能希望别人认可你，如果你加入这家公司，你也可以硬气的工作。学历，毕业院校可能成为你面试过程中的一点障碍，可是学历，毕业院校只能证明你的过去，并不能代表你的未来。现在大部分公司更认可一个人的能力，学历，毕业院校只是你一点出彩的地方而已。
，你的坦诚能为你收获更多。

7. 软件开发应届生个人简历

 　　时间是箭，去来迅疾，又到了寻求新的工作机会的时候，此时此刻需要开始写简历了哦。简历要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是我为大家整理的软件开发应届生个人简历模板，希望能够帮助到大家。
   　　基本信息 
  　　姓名：
  　　目前所在： 白云区
  　　年 龄： 21
  　　户口所在： 汕头
  　　国 籍： 中国
  　　婚姻状况： 未婚
  　　民 族： 汉族
  　　培训认证： 未参加
  　　身 高： 175 cm
  　　诚信徽章： 未申请
  　　体 重：
  　　人才测评： 未测评
   　　求职意向 
  　　人才类型： 在校学生
  　　应聘职位： 互联网开发及应用；通信技术；销售行政及商务
  　　工作年限： 0
  　　职 称：
  　　求职类型： 实习
  　　可到职日期： 随时
  　　月薪要求： 面议
  　　希望工作地区：
   　　工作经历 
  　　xxx有限公司
  　　起止年月：20xx~20xx—20xx~20xx
  　　公司性质：
  　　所属行业：
  　　担任职位： 暑假工
  　　工作描述： 在生产部门做空调的组装，能按时完成每天的工作任务。
  　　离职原因：
  　　xxx公司 起止年月：20xx~20xx—20xx~20xx
  　　公司性质：
  　　所属行业：
  　　担任职位： 寒假工
  　　工作描述： 在PID部门做产品的检测，能够按时完成领导布置的'工作任务。
  　　离职原因：
   　　志愿者经历 
  　　第xx届亚洲运动会组织委员会志愿者部 起止年月：　20xx~20xx—20xx~20xx
  　　担任职位： 志愿者
  　　工作描述： 在20xx广州亚运会期间为有需要帮助的人们提供力所能及的帮助。
   　　教育背景 
  　　毕业院校： xxx职业技术学院
  　　最高学历： 大专
  　　获得学位：
  　　毕业日期： 20xx-20xx
  　　专 业 一： 软件开发 专 业 二： 计算机网络技术
  　　起始年月 ；终止年月 ；学校（机构）； 所学专业 ；获得证书
   　　语言能力 
  　　外语： 英语 一般
  　　粤语水平： 良好
  　　其它外语能力：
  　　国语水平： 精通
   　　工作能力及其他专长 
  　　熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），c#基本软件编程，计算机网络技术基础，Windows网络操作系统
  　　爱好体育运动（篮球，击剑等）
   　　详细个人自传 
  　　本人对工作认真严谨，责任心强，能吃苦耐劳，喜欢挑战自我，自学能力强。尽管我是一名即将的毕业生，但经过多年的学习和锻炼，我坚信能接受社会和领导对我的考验，胜任所承担工作。在未来的工作中，一旦我认定了，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳步提高自己的工作能力。我衷心期望成为你们的一员，请给我万分之一的机会，您将得到百分百的满意！

8. 软件测试人员简历怎样写

1、让简历内容突出
内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。 简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。
2、让简历外表醒目 
历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。 
3、尽量使你的简历简短，只使用一张纸 
雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你，所以一张纸效果最好。 
4、为你的简历定位 
雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须为你的简历定位。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。 
5、写上简短小结 
这其实是最重要的一个部分，"小结"可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。 
6、强调成功经验 
雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。 
7、力求精确 
阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同，还要写上你以前工作的时间和公司。 
8、使用有影响力的词汇 
使用这种词汇，如：证明的，分析的，有创造力的和有组织的。这样可以提高简历的说服力。 
9、用词要注意 
在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说："当我发现错别字时我就会停止阅读。"所以，你的简历一定要认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。 
10、个人信息不是必须
现在，在简历上写上个人信息如血型、身高、生源所在地等有时已不再是必须。许多公司都乐意接受没有个人信息的简历。 
11、最后测试 
记住，你的简历应该回答以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力？是否写清了你的能力？是否写清了你要求这份工作的基础？有东西可删除吗？