2022南昌社保缴费基数是多少呢

1. 2022南昌社保缴费基数是多少呢

最低缴费基数为3329元，最高社保缴费基数为19155元。交职工社保费用就要按照固定的比例来进行费用计算，按照法定社保用人单位和个人要分别承担0.1%和0%的工伤保险，0.5%和0.5%的失业保险，60%和40%的大病保险，6.8%和2%的医疗保险，16%和8%的养老保险。只要是缴纳五险的费用，就必须要按照固定的比例来计算各项费用。按照最低2022年南昌社保缴费基数来进行费用计算社保，用人单位要承担832.29元，职工个人要承担372.36元。

2. 2022南昌社保缴费基数是多少呢？

法律分析：最低2842元/月，最高15120元/月。自2022年1月起，南昌职工基本医疗保险与生育保险合并成南昌医疗保险；基数上下限调整为：3831-19155元；单位比列6.8%，个人部分比例调整为：2%，合计：8.8% ，（2021年1至12月需补差，实际基数生效时间为2021年1月）；2022年1月起，南昌大病医疗调整为：383.1元/年，其中单位部分229.86元/年，个人部分153.24元/年。单位缴纳比例16% ，个人缴纳比例8%根据用人单位的危险性分为0.1%、0.2%、0.3%、0.4%、0.5%、0.6%、0.75%和0.9%八档，个人不缴纳。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

3. 南昌社保最低缴费基数

法律分析：其缴费工资申报区间范围为：2020年职工个人上年度月平均工资收入低于全省2019年度社会保险使用的全口径城镇单位就业人员月平均工资4736元/月x60%=2842元/月的，按不低于4736元/月x60%=2842元/月作为职工个人月缴费工资申报;高于全市2020年度社会保险使用的全口径城镇单位就业人员月平均工资5040元/月x300%=15120元/月的，按5040元/月x300%=15120元/月作为职工个人月缴费工资申报。
法律依据：南昌市人力资源和社会保障局《关于2020年度社会保险缴费基数调整审核的通知》第一条 2020年度社会保险缴费基数核定所使用的职工社会平均工资标准执行时间为：2020年1月1日至2020年12月31日。职工基本养老保险、失业保险和工伤保险使用的社平工资统一为2020年度社会保险使用的全省全口径城镇单位就业人员月平均工资，为5040元/月。

4. 2019年南昌市社会保险现在的最低缴费基数是多少

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社保包含了五险，南昌规定养老保险、失业保险采用省级统筹，则其对应的社平工资为本省上一年度。以下为南昌市2014年相关规定，源自南昌市人力资源和社会保障局网站：1、自2014年度起，职工基本养老保险和失业保险使用的在岗职工月平均工资统一为全省上年度在岗职工月平均工资。2014年江西省职工基本养老保险使用的全省在岗职工月平均工资为3539元/月（赣人社发〔2014〕33号）。据此，其最低缴费基数为3539*60％＝2123.4元，企业月缴费金额＝2123.4*（20％+2％）＝467.15元2、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险使用的在岗职工月平均工资为南昌市上年度在岗职工月平均工资。2014年度使用的南昌市在岗职工月平均工资为3861元/月（赣人社发〔2014〕33号）。3861*60％＝2316.6元。企业月缴费金额＝2316.6*（6％+0.8％+0.8％）＝176.06元上述两项合计643.21元。据此，2014年南昌市社保采用最低缴费基数缴费时，企业月缴费金额为643.21。

5. 南昌社保缴费基数是多少？

法律分析：不低于2842元/月，不高于15120元/月，缴费比例养老 基数28% 单位20% 个人8%。医疗 基数8% 单位6% 个人2%失业 基数2% 单位1.5% 个人0.基数0.4% 单位全出 个人不用出钱。生育 基数0.5% 单位全出 个人不用出钱。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。社保缴纳基数计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十七条　参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

6. 南昌社保缴费基数2022

最低缴费基数为3329元，最高社保缴费基数为19155元。交职工社保费用就要按照固定的比例来进行费用计算，按照法定社保用人单位和个人要分别承担0.1%和0%的工伤保险，0.5%和0.5%的失业保险，60%和40%的大病保险，6.8%和2%的医疗保险，16%和8%的养老保险。只要是缴纳五险的费用，就必须要按照固定的比例来计算各项费用。按照最低2022年南昌社保缴费基数来进行费用计算社保，用人单位要承担832.29元，职工个人要承担372.36元。法律分析：最低2842元/月，最高15120元/月。自2022年1月起，南昌职工基本医疗保险与生育保险合并成南昌医疗保险；基数上下限调整为：3831-19155元；单位比列6.8%，个人部分比例调整为：2%，合计：8.8% ，（2021年1至12月需补差，实际基数生效时间为2021年1月）；2022年1月起，南昌大病医疗调整为：383.1元/年，其中单位部分229.86元/年，个人部分153.24元/年。单位缴纳比例16% ，个人缴纳比例8%根据用人单位的危险性分为0.1%、0.2%、0.3%、0.4%、0.5%、0.6%、0.75%和0.9%八档，个人不缴纳。社保缴费基数范围通常为当地上年度社会平均工资的60%~300%，在职职工的缴费基数是根据自己的实际收入情况来确定的，不过如果低于当地上年度社会平均工资的60%，就要以60%为缴费基数，如果高于300%，就要以300%为缴费基数；灵活就业人员可以在社保缴费基数范围里自己选择适合自己的缴费基数，一般各地会给出多个档位供选择。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

7. 南昌社保缴费基数2022

律分析：最低2842元/月，最高15120元/月。自2022年1月起，南昌职工基本医疗保险与生育保险合并成南昌医疗保险；基数胡汪上下限调整为：3831-19155元；单位比列6.8%，个人部分比例调整为：2%，合计：8.8% ，（2021年1至12月需补差，实际基数生效时间为2021年1月）；2022年1月起，南昌大病医疗调整为：383.1元/年，其中单位部分229.86元/年，个人部分153.24元/年。单位缴纳比例16% ，个人缴纳清辩比例8%根据用人单位的危险性分为0.1%、0.2%、0.3%、0.4%、0.5%、0.6%、0.75%和0.9%八档，个人不缴纳。
法律裤正仔依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

8. 南昌社保缴费基数2022

法律分析：最低2842元/月，最高15120元/月。自2022年1月起，南昌职工基本医疗保险与生育保险合并成南昌医疗保险；基数上下限调整为：3831-19155元；单位比列6.8%，个人部分比例调整为：2%，合计：8.8% ，（2021年1至12月需补差，实际基数生效时间为2021年1月）；2022年1月起，南昌大病医疗调整为：383.1元/年，其中单位部分229.86元/年，个人部分153.24元/年。单位缴纳比例16% ，个人缴纳比例8%根据用人单位的危险性分为0.1%、0.2%、0.3%、0.4%、0.5%、0.6%、0.75%和0.9%八档，个人不缴纳。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。