开展双创工作实施方案

1. 开展双创工作实施方案

    　　【2017开展双创工作实施方案1】      　　为了贯彻落实全市经济工作会议精神和“三创两提升”的总体要求，进一步优化发展环境，根据河发[2017]1号《中共河津市委关于开展“双创”活动的实施意见》精神，结合我局实际，制定本实施方案。
      　　一、指导思想
      　　坚持以党的十八大精神为指针，以科学发展为统领，以转型跨越为主旋律，紧紧围绕全市经济工作会议精神和“三创两提升”总体要求，增强服务理念，改变工作作风，不断提升全局干部职工服务和推动转型跨越的能力，激发创优发展环境的热情，为建设绿色富裕、繁荣和谐的现代化工贸城市作出积极贡献。
      　　二、目标要求
      　　通过开展“双创”活动，积极创建“三型机关”，即“学习型、服务型、创新型”机关;创优“四最环境”，即“成本最低、效率最高、服务最优、信誉最好”的发展环境。
      　　(一)创建“三型机关”
      　　1、创建“学习型”机关。通过个人自学、单位集中学习、集中培训、走出去学习、在职学习等途径，学习政治理论知识、专业知识和业务技能、市场经济理论和法律知识、道德规范和文明礼仪知识以及先进单位的经验和做法，在全局干部中大兴学习之风，努力营造勤于学习、乐于学习、善于学习的浓厚氛围，进一步提高广大干部的能力素质。
      　　2、创建“服务型”机关。通过明确服务职责、创新服务载体、完善服务机制，使干部职工进一步更新服务理念，增强服务意识，提升工作人员服务能力，使深入基层、服务群众、解决问题工作长效化、常态化。
      　　3、创建“创新型”机关。通过学习调研、探索推进、考核评定，大力营造创新氛围，更加注重创新工作、不断提升创新能力、努力强化创新机制，切实增强机关干部创新意识，努力造就一支政治上忠诚可靠、思想上开拓创新、工作上争创一流、自身建设上廉洁自律、复杂问题面前有方法、转型跨越发展上有思路且能负重赶超的高素质计生干部队伍。
      　　(二)创优“四最”环境
      　　1、创优“成本最低”的发展环境。“成本最低”是优化发展环境的基本要求。一是对计生系统行政审批许可项目进行再规范;二是坚决贯彻中央、省、市控制“三公”消费的'精神，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，从根本上降低行政成本。
      　　2、创优“效率最高”的发展环境。“效率最高”是优化发展环境的根本目的。要把提升行政审批效率作为优化发展环境的重中之重，进一步加强行政审批窗口软硬件环境建设，在“窗口”上体现高效率;同时通过优化整合简化审批流程、提高工作人员业务素质等具体措施，在“环节”中体现高效率。
      　　3、创优“服务最优”的发展环境。“服务最优”是优化发展环境的主要标准。要切实更新服务理念，增强服务主动性，提升服务新水平。对办事群众要主动热情、服务周到，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”等各种衙门作风，让群众在一张笑脸、一声问候、一杯热茶中，享受到温馨服务。
      　　4、创优“信誉最好”的发展环境。“信誉最好”是优化发展环境的努力方向。一是深入开展社会主义核心价值体系学习教育，提高诚信意识，形成良好信誉氛围;二是以制度肯定和倡导诚信，严格追究欺上瞒下、偷奸耍滑、言而无信等影响诚信的行为;三是深化“热爱河津、服务河津、宣传河津”的认识，自觉维护和宣传河津好形象，积极扩大河津知名度和影响力，打造诚信河津品牌。
      　　三、步骤安排
      　　1、制定方案，统一思想认识(4月12日—4月20日)。召开全局干部职工大会，认真传达市委关于开展“双创”活动的会议精神，根据要求，制定实施方案。通过学习，使大家充分认识在当前形势下开展“双创”活动的重要意义，把脑子用在学习提高上，把心思用在干事业谋发展上，把精力凝聚到开拓创新推动工作上，把思想提升到深化服务求突破上，强化责任，转变职能，改进作风，提高效率，在“双创”活动中树立新形象，创造新业绩。
      　　2、征求意见，深入查摆问题(4月21日—5月30日)。围绕创建“三型”机关和创优“四最”环境目标要求，以学习风气，服务意识，创新观念，创优环境为重点，通过召开座谈会，设立意见箱，以及开门纳谏、领导点评、自查互查等方法，全面查摆单位和个人是否存在学习不努力，工作不扎实，服务不周到，观念不新、效率不高，信誉欠佳等方面的问题，从中找出差距，分析原因，研究提出解决问题的办法和措施。
      　　3、推进落实，提升服务水平(5月1日—12月30日)。在查摆问题的基础上，通过行之有效的措施，在业务学习上实现新突破，在服务发展上具备新理念，在创新机制上出台新措施，切实提升机关领导干部和工作人员的自身素质，工作能力和创新能力，以更好的服务全市转型跨越发展。
      　　一是加强学习培训，提升服务能力。结合创建“学习型”机关活动，加强人口计生系统网络体系建设和队伍职业化建设，加快教育培训的改革创新。深入开展党性教育和职业道德教育，继续加大政策法规、业务知识和岗位技能培训力度，努力建设一支政治过硬、作风优良、结构优化的计生干部队伍，全面提升服务能力和服务水平。二是增强服务意识，改进服务作风。坚持党的根本宗旨，牢固树立群众观点，思想上尊重群众，感情上贴近群众，满腔热忱对待群众。不断满足人民群众计划生育宣传倡导、计划生育、优生优育、生殖健康、家庭保健、奖励扶助、老龄服务等方面的基本公共服务均等化需求，积极推进“三覆盖”，深化“五到家”活动。切实纠正“庸、懒、散”现象，认真解决“门难进、脸难看、事难办”的问题，让人民群众切实感受到党的惠民政策带来的实惠。三是依法依规办事，提高服务效能。坚持依法行政、依法办事，公正执法，文明执法，公平服务，公开办事。认真贯彻落实人口与计划生育法律法规，全面履行法定职责，坚持便捷高效、优质利民、诚实守信、权责统一的原则，规范工作程序，优化服务流程，提高服务效率，逐步推动人口计生行政执法工作的制度化、规范化，全面提高人口计生依法行政水平。
      　　四、工作要求
      　　1、加强组织领导。成立以局长吕印发为组长，副局长段都康、王泽龙、谭俊康、纪检组长黄瑞珍、协会常务副会长许林伟为副组长，各股室负责人为成员的“双创”活动领导组，领导组下设办公室，办公室主任由段都康兼任，具体负责活动的组织、督查等工作。
      　　2、强化舆论宣传。领导组办公室要在局机关开辟活动专栏，大力宣传活动开展情况和成果展示，弘扬先进，曝光问题，深挖典型，严明奖惩，营造浓厚的活动氛围。
      　　3、加强监督考核。严肃工作纪律，严格考核制度。进一步健全和完善机关各项规章制度，用制度管人管事，把权力关进制度的笼子，不断强化和提升活动成果。根据市委要求，结合工作实际，建立科学合理、责任分明，奖罚严明的工作考核评价制度。通过积极开展“双创”活动，切实把计生局建设成为学习优良，服务优质，观念创新，效率优先，诚信廉洁的新型机关。
      　　【2017开展双创工作实施方案2】      　　为扎实推进赤水市创建国家级卫生、文明城市工作，进一步明确工作职责，落实工作责任，确保顺利实现创建目标，现结合政务中心工作实际，制定本实施方案。
      　　一、指导思想
      　　以市委、市政府创建国家级卫生、文明城市工作实施方案为指导，组织开展健康教育活动和环境卫生整治工作，使中心、包保网格卫生管理走上制度化、规范化轨道，不断优化环境、巩固提高干部职工、广大市民良好的卫生意识和行为习惯，全面提高生活质量和卫生健康水平。
      　　二、工作目标任务
      　　(一)对照国家卫生城市和文明城市创建对窗口服务行业的标准，扎实开展文明单位创建和政务大厅环境卫生整治及禁烟工作，确保政务中心办事大厅环境卫生、控烟工作、工作人员的服务行为达到双创工作中服务行业标准。
      　　(二)按照包保网格职责要求，检查、督促协调各有关部门及网格内“五小”行业及个体工商户、居民住户做好包保网格区域内双创工作。确保包保网格内环境卫生、市政、环卫等硬件设施、病媒生物防制等各项指标符合国家卫生城市和文明城市创建标准。
      　　三、工作措施
      　　(一)成立领导小组，明确工作职责，强化责任分工。
      　　为强化创卫工作有序开展，成立政务中心双创工作领导小组。组长：
      　　副组长：
      　　成员
      　　中心创卫工作领导小组办公室设在中心综合科，郑小静任办公室主任，刘彬为成员，负责创卫工作的组织协调，上情下达，以及对包保网格和大厅创卫工作责任分工，督促检查和日常事务处理等工作。各窗口首席代表牵头组织，督促本窗口工作人员落实本窗口操作台面、办公桌椅、后台办公区域、办公室、档案室的卫生及工作人员控烟等工作。中心保洁人员负责办事大厅、会议室、走廊、过道、卫生间等公共区域，等候椅、饮水机、触摸屏、操作台等公共设施设备的卫生及办事群众禁烟工作。中心管理人员负责包保网格和值班期间中心卫生督查，以及各自办公室卫生。食堂催事员负责食堂工作人员健康证办理，食堂卫生和饮食卫生安全。保安人员负责办事群众文明行为劝导和秩序维护工作。协助保洁人员做好办事群众禁烟工作。
      　　(二)深入宣传，营造良好工作氛围。
      　　中心创卫工作领导小组和各入驻窗口首席代表要充分利用橱窗、宣传栏、LED等载体，在干部职工、办事群众中广泛开展双创知识宣传活动，健康教育，号召广大干部职工、办事群众和市民了解双创、积极参与双创，提高双创知识知晓率，为创建国家级卫生城市、文明城市工作营造良好的舆论氛围。
      　　(三)把双创工作与政务服务工作规范化建设相结合，加强督促检查，促进工作落实。
      　　中心制定《赤水市政务服务中心卫生检查评比办法》(附件2)，将创卫工作列入中心窗口人员月度考核评比中，建立周通报、月评比的创卫工作考核评比机制。中心创卫领导小组办公室要按照创工工作标准和《中心创卫工作责任分解表》(附件1)及任状内容，加大巡查力度，每周开展一次创卫工作大检查，每周一次通报，对工作开展好的情况进行表扬，对存在问题进行批评并限期整改。中心各窗口要把双创工作与提高政务服务质量有机结合起来，经常性地开展双创工作自查自纠，及时整改工作中存在问题，为办事群众提供文明规范的服务行为和干净、整洁、温馨的办事环境，确保双创各环节工作符合国家标准。
      　　四、工作要求。
      　　中心全体干部职工统一思想，提高认识，要在思想上充分认识到双创工作的重要性，高度重视双创工作。领导小组办公室要精心组织，牵头细化工作责任制，明确工作标准，定出时间表和进度表，层层签订责任状，落实工作责任。中心管理人员、各入驻窗口工作人员、保洁人员、保安人员要按照《中心创工工作责任分解表》和责任分工各负其责、各司其职，密切配合，确保双创各环节工作顺利过关。           

2. 双联双创是什么意思

单位联系村、干部联系户，创建村级服务型党组织、创造群众满意业绩”为主要内容的“双联双创”活动，帮助农村加快发展。
“双联双创”：即是政策又是机遇。是政策就要不折不扣地落实，是机遇就要奋勇争先地抓住。是政策，如无此策，与一镇街、一村户，是机遇，无此机遇，一村居、一农户脱贫、发展之事何人帮扶？名为联系群众，实则帮助工作！

扩展资料：
‘双联双创’是发挥委员主体作用、开展政协工作的一个重要抓手，也是连接政协各方面力量的纽带，更是联系人民群众的渠道，目的是引导政协委员发挥在人民群众中的代表作用，了解和反映群众的愿望和要求。”
合肥市政协主席韩冰表示，“双联双创”还是创新创业的载体，让政协委员在经济社会发展中展现风采，在脱贫攻坚中聚焦发力，在和谐共建中凝聚合力，努力成为所在行业、领域的行家里手，发挥在本职工作中的带头作用。
据介绍，市政协还将主席会议成员联系常委、常委联系委员、委员联系群众情况纳入委员履职考核中，力求实实在在地为人民群众解决具体问题。
参考资料来源：凤凰网——“双联双创”活动感悟

3. 双联双创是什么意思

单位联系村、干部联系户，创建村级服务型党组织、创造群众满意业绩”为主要内容的“双联双创”活动，帮助农村加快发展。
“双联双创”：即是政策又是机遇。是政策就要不折不扣地落实，是机遇就要奋勇争先地抓住。是政策，如无此策，与一镇街、一村户，是机遇，无此机遇，一村居、一农户脱贫、发展之事何人帮扶？名为联系群众，实则帮助工作！

扩展资料：
‘双联双创’是发挥委员主体作用、开展政协工作的一个重要抓手，也是连接政协各方面力量的纽带，更是联系人民群众的渠道，目的是引导政协委员发挥在人民群众中的代表作用，了解和反映群众的愿望和要求。”
合肥市政协主席韩冰表示，“双联双创”还是创新创业的载体，让政协委员在经济社会发展中展现风采，在脱贫攻坚中聚焦发力，在和谐共建中凝聚合力，努力成为所在行业、领域的行家里手，发挥在本职工作中的带头作用。
据介绍，市政协还将主席会议成员联系常委、常委联系委员、委员联系群众情况纳入委员履职考核中，力求实实在在地为人民群众解决具体问题。
参考资料来源：凤凰网——“双联双创”活动感悟

4. 双争双创活动总结

 双争双创活动总结范文五则
                    　　 篇一：“双创双争”活动总结 
    
  　　自“双创双争”活动开展以来，我乡严格按照“双创双争”的工作要求，在党员干部现代远程教育工作中深入推进创建先进教学服务平台、创建示范终端站点、争当优秀站点管理员、争当学用标兵等活动，持续开展“百千万”示范站点创建工作。现将开展情况汇报如下：
  　　一、开展工作
  　　1、提高认识，加强领导
  　　“双创双争”活动是党的基层组织开展创先争优活动的重要组成部分，是远程教育服务党的中心工作的有效载体。为确保活动取得实效，特成立了以乡党委书记为组长，副书记为副组长，党政办、宣传文化中心、财政所，各支部负责人为成员的和爱乡“双创双争”活动领导小组，并结合我乡实际，制度工作方案。
  　　2、广泛宣传，营造氛围
  　　于2011年5月26日召开会议，认真学习县委《关于在全县党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动的实施方案》，并在团结村部，利用远程教育终端站点组织收看等形式，及时宣传报道中央、省、市党委关于“双创双争”活动的指示精神，教育引导各村站点、远程教育管理员、远
  　　程教育操作员“创先进教学服务平台、创示范终端站点、争当优秀站点管理员、争做学用标兵”的自觉性和积极性，为开展 “双创双争”活动营选良好氛围。
  　　3、明确职责，落实责任
  　　和爱乡“双创双争”办公室主任沙孟旭兼任远程教育网络专职管理人员，具体负责我乡远程教育管理和技术服务工作；每个村级接收终端站点都配备了1名大学生村官为管理人员，并选配1名协助管理人员（各支部书记兼任）。充分发挥村干部、大学生“村官”的作用，不断提高服务水平。严格责任落实，力求远程教育管理规范化。建立以村党支部书记为第一责任人，终端站点管理员为具体负责人，要求每年年初制定年度工作计划、学习计划，对各种设备的使用情况做详实记录，切实建立开展“双创双争”活动的长效工作机制，确保“双创双争”活动开展有序。
  　　4、抓好督查，确保实效
  　　今年年3月份以来，我乡“双创双争”活动领导小组对各村远教终端站点的建设情况、设备的使用情况进行了逐项检查，加强对终端站点的管理使用情况进行巡查。把“双创双争”活动纳入创先争优活动范围，纳入基层党建工作三级联创目标考核体系，切实加强具体指导，分期分批地派人到基层站点进行实地察看，做到实抓、抓实。目前，我乡开展了2次检查督导，有2个终端站点（团结村、新华村）符合县级示范终端站点。其中，联合村卫星型远程教育网络因雷击主机硬盘被烧坏，乡上及时组织专业人员重装系统，但仍
  　　然不能使用，已报远程教育售后服务公司维修商，维修商还未前来维修。另外三个宽带型远程教育网络运行正常。
  　　5、分类学习、增强实用
  　　和爱乡根据实际情况，对学习培训的内容进行合理的分类实施。
  　　一是党员干部，注重政治理论、农村党建基本知识、深入学习实践科学发展观、党的先进性教育等内容学习，使全乡干部都能够更好的、更全面地贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。
  　　二是农民群众，注重农村先进实用技术、农村卫生、病虫防治等学习培训。目前，我乡许多群众在开展农村党员大培训中学到了有效的种养技术
  　　三是结合今年的县、乡、村换届选举工作实际，组织全乡党员、干部、群众，收看和学习换届选举工作方面的相关政策、操作程序和好的经验和做法及换届纪律方面的“5个严禁、17个不准和5个一律”等相关知识，明确并认真履行法律赋予自己的神圣权利，为确保我乡今年换届选举顺利完成提供有利的保障。
  　　二、存在不足
  　　随着农村党员、干部、群众个性和从业结构的多样性，党员群众的文化层次不一，学习需求不同，他们都根据自己
  　　的需要对远程教育网络节目进行选择性地收看学习，取得了一定的成效。但是，由于电脑网络知识这样相对现代的东西，对农村党员干部来说还不是很熟悉，部分党员群众甚至村委干部都还不会利用远程教育网络进行学习，达不到“想学就学”的自主式学习目标。
  　　三、今后工作
  　　在今后的工作中，我乡将加强政策和理论学习，提高个人的综合素质，努力克服困难，弥补不足，把我乡的远程教育工作做得更好，真正做到“让党员干部经常受教育，让农民群众长期实惠”的目标。
  　　1、加强宣传服务，提高远程教育在群众中满意度。
  　　2、针对当前部分干部对远程教育工作存在重视不够，我乡在下一步将针对村两委班子进一步广泛宣传，帮助他们树立正确的意识：一是远程教育是新时期党员干部接受教育的重要方式；二是树立机遇意识，远程教育是加快农村经济和社会发展一次难得的机遇；三是要树立群众意识，远程教育为农村学习实用技术提供了一个方便快捷的平台，对密切党群、干群关系具有重要意义，通过宣传发动，进一步坚定抓好远程教育的信心和决心。
  　　3、注重让党员、干部、群众参与学习，对学用结合的学员进行跟踪服务。
  　　 篇二：双创双争活动情况总结 
  　　我乡自开展“双创双争”活动以来，能够按照上级的要求，及时进行了传达部署，这项工作稳步推进，取得了较好的成绩，现将主要情况总结如下：
  　　一、成立组织，营造氛围
  　　我乡把“双争双比”工作作为重点工作来抓，成立了以乡党委书记为组长的领导小组，制定下发了实施方案，先后召开了全乡动员大会，以及村、站所负责人座谈会，进一步统一了他们思想，努力营造“双争双比”工作的氛围。今年以来，多次在各种会议上强调以群众满意为标准，以民主评议为方法，切实加强农牧村“横向争一流，纵向争第一，乡镇比发展，部门比服务”活动，充分发挥基层组织及其负责人在农牧村“创先争优”建设中的带头作用，为我乡的新农村建设提供坚强的组织保证。
  　　二、严格考核，加强监督
  　　今年以来，我乡先后组织力量对各村各站所进行了考核，严格按照“述、询、评”的要求，先后对全乡村级干部和站所负责人进行了述、询、评，我们的做法是：首先，乡组织专门的工作班子深入到村和站所，召开“述、询、评”
  　　大会，组织村干部和站所负责人在会上进行述职、述廉，接受群众监督和评判。乡根据考核结果，作为年终考核评比的依据之一。这项工作的推行，在村和站所中引起了强烈的反响，受到了广大群众的欢迎，通过这种活动，我乡基层干部的作风有了进一步改变，廉洁自律的自觉性明显有了提高，村务、站务公开等工作有了进一步的规范。其次，按照“党政统一领导、纪委牵头协调”的工作机制，我乡党委、纪委把“横向争一流，纵向争第一，乡镇比发展，部门比服务””工作作为一项长久性工作来抓，并切实加强监督检查，确保这项工作不走过场，不流离于形式，做到工作有计划、有措施、有检查、有考核。第三，我们集中精力，争创市级卫生村，不断总结经验，强化村和站所之间的协调，努力规范村、站所为民服务的行为，减少中间环节，方便群众办事，公开承诺，最大限度的缩短工作时间，提高工作效率。
  　　三、完善制度，总结经验
  　　自开展“双争双比”工作以来，我乡虽然做了一点工作，但与县上的要求还有很大的差距，与兄弟乡镇相比还有很大的距离，我们将以这次会议为契机，不断完善“双争双比”的工作制度和工作机制，结合我乡的实际，研究可行的工作方案，根据县创先争优办的要求，不断总结“双争双比”的
  　　工作经验，查找工作中的缺陷，以实际行动在工作中求创新、求突破。
  　　在下一阶段工作中，我们将以县上的实施意见为纲领，努力推进“双争双比”工作的进程，切实做到以下几点：
  　　1、进一步结合本乡实际，从违章立制开始，加大营造“双争双比”的宣传氛围，努力让每一个村干部和站所负责人都能够深刻领会。
  　　2、进一步创新机制，在工作中努力谋划新的亮点，让工作落到实处。
  　　3、进一步强化责任，明确分工，切实推进“双争双比”工作，强化基层组织建设，努力为我乡营造更好的“双争双比”氛围。
  　　 篇三：双创双争活动情况总结 
  　　太平社区“双创双争”工作情况总结
  　　自全镇远程教育“双创双争”活动动员会以来，我社区能够按照上级的要求，及时进行了传达部署，这项工作目前正在稳步推进，现将我们的做法简单地汇报如下：
  　　一、成立组织，营造氛围
  　　我社区把“双创双争”工作作为党建工作的重点来抓，成立了以社区党总支书记为组长的领导小组，先后召开了全社区动员大会，进一步统一思想，努力营造“双创双争”工作的氛围。今年以来，多次在各种会议上强调以群众满意为标准，以民主评议为方法，切实加强农村基层党风廉政建设，充分发挥基层组织及其负责人在农村“三个文明”建设中的带头作用，为我社区的新农村建设提供坚强的组织保证。
  　　二、严格考核，加强监督
  　　今年以来，我社区先后组织力量社区支部开展工作情况进行了考核，严格按照“述、询、评”的要求，先后对全社区“两村”干部在会上进行述职、述廉，接受群众监督和评判。社区根据考核结果，作为年终考核评比的依据之一，我社区“两村”干部的作风有了进一步改变，廉洁自律的`自觉性明显有了提高，三务公开工作有了进一步的规范。其次，
  　　我社区把“双创双争”工作作为一项长久性工作来抓，并切实加强监督检查，确保这项工作不走过场，不流离于形式，做到工作有计划、有措施、有检查、有考核。第三，我们集中精力，狠抓了“结对帮扶”工作，在开展活动以来，不断总结经验，加强协调，方便群众办事，公开承诺，最大限度的缩短工作时间，提高工作效率。
  　　三、完善制度，总结经验
  　　自开展“双创双争”工作以来，我社区虽然做了一点工作，但与镇的要求还有很大的差距，我们将以这次会议为契机，不断完善“双创双争”的工作制度和工作机制，结合我社区的实际，研究可行的工作方案，根据镇党委政府的要求，不断总结“双创双争”的工作经验，查找工作中的缺陷，以实际行动在工作中求创新、求突破。
  　　在下一阶段工作中，我们将以镇的实施意见为纲领，努力推进“双创双争”工作的进程，切实做到以下几点：
  　　1、进一步结合本社区实际，强化营造“双创双争”的宣传氛围，努力让每一个村干部都能够深刻领会。
    
  　　2、进一步创新机制，在工作中努力谋划新的亮点，让争创“群众满意的组织”的工作落到实处。
  　　3、进一步强化责任，明确分工，切实推进“双创双争”工作，强化基层农村组织的党风廉政建设，努力为我社区营造更好的“双创双争”氛围。
  　　西平镇太平社区党总支
  　　 篇四：双创双争活动情况总结 
  　　南江县红岩乡“双创双争”工作汇报材料 全县远程教育“双创双争”活动动员会以来，我乡能够按照上级的要求，及时进行了传达部署，这项工作目前正在稳步推进，现将我们的做法简单地汇报如下：
  　　一、成立组织，营造氛围
  　　我乡把“双创双争”工作作为党建工作的重点来抓，成立了以乡党委书记为组长的领导小组，先后召开了全乡动员大会，以及部分村、站所负责人座谈会，进一步统一了他们思想，努力营造“双创双争”工作的氛围。今年以来，多次在各种会议上强调以群众满意为标准，以民主评议为方法，切实加强农村基层党风廉政建设，充分发挥基层组织及其负责人在农村“三个文明”建设中的带头作用，为我乡的新农村建设提供坚强的组织保证。
  　　二、严格考核，加强监督
  　　今年以来，我乡先后组织力量对6个行政村和2个基层站所进行了考核，严格按照“述、询、评”的要求，先后对全乡村级干部和 名站所负责人进行了述、询、评，我们的做法是：首先，乡组织专门的工作班子深入到村和站所，召开“述、询、评”大会，组织村干部和站所负责人在会上进
  　　行述职、述廉，接受群众监督和评判。乡根据考核结果，作为年终考核评比的依据之一。这项工作的推行，在村和站所中引起了强烈的反响，受到了广大群众的欢迎，通过这种活动，我乡基层干部的作风有了进一步改变，廉洁自律的自觉性明显有了提高，村务、站务公开等工作有了进一步的规范。其次，按照“党政统一领导、纪委牵头协调”的工作机制，我乡党委、纪委把“双创双争”工作作为一项长久性工作来抓，并切实加强监督检查，确保这项工作不走过场，不流离于形式，做到工作有计划、有措施、有检查、有考核。第三，我们集中精力，狠抓了结队联办工作，选择了一个村作为试点，争创示范村，并在试点的基础上，不断总结经验，强化村、站所之间的协调，努力规范村、站所为民服务的行为，减少中间环节，方便群众办事，公开承诺，最大限度的缩短工作时间，提高工作效率。
  　　三、完善制度，总结经验
  　　自开展“双创双争”工作以来，我乡虽然做了一点工作，但与县上的要求还有很大的差距，与兄弟乡镇相比还有很大的距离，我们将以这次会议为契机，不断完善“双创双争”的工作制度和工作机制，结合我乡的实际，研究可行的工作方案，根据县委的要求，不断总结“双创双争”的工作经验，查找工作中的缺陷，以实际行动在工作中求创新、求突破。
  　　在下一阶段工作中，我们将以县上的实施意见为纲领，努力推进“双创双争”工作的进程，切实做到以下几点：
  　　1、进一步结合本乡实际，从违章立制开始，加大营造“双创双争”的宣传氛围，努力让每一个村干部和站所负责人都能够深刻领会。
  　　2、进一步创新机制，在工作中努力谋划新的亮点，让争创“群众满意的组织”、“群众满意基层站所”的工作落到实处。
  　　3、进一步强化责任，明确分工，切实推进“双创双争”工作，强化基层农村组织的党风廉政建设，努力为我乡营造更好的“双创双争”氛围。
  　　 篇五：双创双争活动情况总结 
  　　全县远程教育“双创双争”活动动员会以来，我镇能够按照上级的要求，及时进行了传达部署，这项工作目前正在稳步推进，现将我们的做法简单地汇报如下：
  　　一、成立组织，营造氛围
  　　我镇把“双创双争”工作作为党建工作的重点来抓，成立了以镇党委书记为组长的领导小组，制定下发了文件，先后召开了全镇动员大会，以及部分村、站所负责人座谈会，进一步统一了他们思想，努力营造“双创双争”工作的氛围。今年以来，多次在各种会议上强调以群众满意为标准，以民主评议为方法，切实加强农村基层党风廉政建设，充分发挥基层组织及其负责人在农村“三个文明”建设中的带头作用，为我镇的新农村建设提供坚强的组织保证。
  　　二、严格考核，加强监督
  　　今年以来，我镇先后组织力量对12个行政村和 个基层站所进行了考核，严格按照“述、询、评”的要求，先后对全镇村级干部和 名站所负责人进行了述、询、评，我们的做法是：首先，镇组织专门的工作班子深入到村和站所，召开“述、询、评”大会，组织村干部和站所负责人在会上
  　　进行述职、述廉，接受群众监督和评判。镇根据考核结果，作为年终考核评比的依据之一。这项工作的推行，在村和站所中引起了强烈的反响，受到了广大群众的欢迎，通过这种活动，我镇基层干部的作风有了进一步改变，廉洁自律的自觉性明显有了提高，村务、站务公开等工作有了进一步的规范。其次，按照“党政统一领导、纪委牵头协调”的工作机制，我镇党委、纪委把“双创双争”工作作为一项长久性工作来抓，并切实加强监督检查，确保这项工作不走过场，不流离于形式，做到工作有计划、有措施、有检查、有考核。第三，我们集中精力，狠抓了结队联办工作，选择了一个村、二个站所作为试点，争创市级群众满意村和站所，并在试点的基础上，不断总结经验，强化村、站所之间的协调，努力规范村、站所为民服务的行为，减少中间环节，方便群众办事，公开承诺，最大限度的缩短工作时间，提高工作效率。
  　　三、完善制度，总结经验
  　　自开展“双创双争”工作以来，我镇虽然做了一点工作，但与县上的要求还有很大的差距，与兄弟乡镇相比还有很大的距离，我们将以这次会议为契机，不断完善“双创双争”的工作制度和工作机制，结合我镇的实际，研究可行的工作方案，根据县委的要求，不断总结“双创双争”的工作经验，查找工作中的缺陷，以实际行动在工作中求创新、求突破。
  　　在下一阶段工作中，我们将以县上的实施意见为纲领，努力推进“双创双争”工作的进程，切实做到以下几点：
  　　1、进一步结合本镇实际，从违章立制开始，加大营造“双创双争”的宣传氛围，努力让每一个村干部和站所负责人都能够深刻领会。
  　　2、进一步创新机制，在工作中努力谋划新的亮点，让争创“群众满意的组织”、“群众满意基层站所”的工作落到实处。
  　　3、进一步强化责任，明确分工，切实推进“双创双争”工作，强化基层农村组织的党风廉政建设，努力为我镇营造更好的“双创双争”氛围。
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5. 双创双争的介绍

活动的基本涵义是争创人才开发先进单位，创造一流人才环境；争当优秀人才，创造一流业绩。