就业类型是什么

1. 就业类型是什么

问题一：就业的主要形式有哪些？  主要形式有：正规就业和非正规就业。正规就业主要包括劳动者在各类经济组织从业，且所签劳动合同在6个月以上的就业形式，以及在国家机关、参照公务员管理的事业单位、社团组织从业的就业形式。非正规就业则包括非全日制工、季节工、短期工、临时工、计时工、计件工、轮换工以及弹性工作制等。 
  
   问题二：就业类型有哪些  就业类型主要有：定向委托培养定向就业、自主就业（最多的）、灵活就业（自己创办公司等）、参加公务员或者事业单位公开招考等。 
  
   问题三：大学各专业就业类型是什么，有哪些专业就业形势较好  会计跟财管，还有金融吧。会计对以后就业比较有用。像工管啊，国贸啊，出来很难就业的，而且专业方向太大了，学的内容广而且空，我男朋友就是学国贸的，他们什么都学，金融啊，会计啊，经济学，管理学。。。。。可是没有一个专的。他们系是最多人转的。虽然说广东外贸很多，但真正做起来的大多是没什么早早出来打工创业的。。还有，外贸的话，英语一定要好，尤其是口语。国贸真的是没什么具体的东西可学。 
  可是会计就不一样，有会计证大学做 *** （会计）也比较轻松，而且赚钱多。不需要每天上班，只要最后结算那几天做好就好。 
  像法律类的，如果你是女生的话还是不要学的好，做律师很累的。跑来跑去，还有人脉关系应酬，男生可以考虑。不做律师的话也只能去考法官什么的。。很无聊。。 
  还有外语类小语种就业也不错。 
  
   问题四：2014年毕业未就业 考生类型填什么?  都有什么类型？你写出来就会知道你是什么类型的了，另外只要毕业工不工作不重要 
  
   问题五：毕业类别填什么  毕业生就业的基本类别 
  一、就业类 
  1、考取国家级公务员，即中央各部委招考的公务员。 
  2、考取省、市公务员，即各省市招考的公务员。 
  3、考取选调生，即各省市组织部招考的公务员。 
  4、参加西部计划，即团中央招考的在西部就业的大学生。 
  5、参军，即军队招考的在军队服役的大学生。 
  6、应聘农村支教生，即各省市教育部门招考的农村教师。 
  7、到国外、境外就业。 
  8、双向选择国内就业。 
  二、学业类 
  1、本科生考取研究生。 
  2、本科生考取双学位。 
  3、专科生考取本科插班生。 
  5、本、专科生出国留学。 
  三、创业类 
  1、自主创业。 
  2、灵活就业。 
  四、待业类 
  1、主动待业(准备考研等)。 
  2、被动待业。 
  
   问题六：“从业类别”是什么意思？  所从事的行业是哪一类的，建筑类，计算机类等，当然，大类别里又有小类别，建筑类有：造价预算类，装饰装修类等。。。 
  
   问题七：就业指导 什么叫就业信息?就业信息的特点和种类有哪些  1、什么叫就业信息：是指择业者事先不知道的，经过加工处理，能被择业者接受并具有一定价值的有关就业的资料和情报。就业信息可分为广义就业信息和狭义就业信息，或称为宏观信 息和微观信息。 宏观信息：毕业生就业的总体形势、社会对人才 需求、就业政策、就业活动等。 微观信息：具体用人信息，如需求单位性质、单 位的特色、专业要求、行业现状及发展前景、岗位 描述、用人单位提供的条件。 
  2、就业信息的特征： 时效性：就业信息的效用具有一定的期限。 共享性：就业信息一经公开发布即为人共享。 传递性：就业信息总处于流动和传递状态。 两面性：就业信息既有真假之别，又有积极与 消极之分。 
  3、就业信息的种类： 从信息包含的内容分： 就业形势信息 社会需求信息 用人单位信息， 从信息语言的角度来分： 口头信息：指通过与人交谈获取的信息。 书面信息：指通过书面材料获取的信息 媒体信息：指通过各种正式公开发行、 发布的媒介载体获取得信息。行为信息：指通过信息转递人的面部偿 情和肢体语言获取的信息。 
  
   问题八：好就业的专业有哪些？？  热门专业排名前十名： 
  1、电子与信息类：电子信息科学与技术、光信息科学与技术、电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、通信工程(长沙牛耳软件教育是湖南最专业的电脑软件培训学校)。 
  2、外语类：外贸英语、小语种。 
  3、法学类：法学、社会学、治安学、侦查学。 
  4、机械类：机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、测控技术与仪器。 
  5、土建类：建筑学、城市规划、土木工程、建筑环境与设备工程、给水排水工程。 
  6、会计类：会计学、财务管理。 
  7：中文类：对外汉语、新闻学、广播电视新闻学、广告学、编辑出版学。 
  8、医学类：临床医学、麻醉学、医学影象学、医学检验、口腔医学、药理学、中药理论。 
  9、环境、心理类：环境科学、生态学、心理学、应用心理学。 
  10、工商管理类：工商管理、市场营销、人力资源管理、旅游管理。 
  好就业专业：据统计，排行前十的专业 
  一，同声传译 
  同声传译员被称为21世纪第一大紧缺人才，随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的会务商机的涌现，需要越来越多的同声传译员。 
  同声传译员的薪金不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元，相关人士说。4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定吃香。 
  二．3G工程师 
  据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3G人才缺口将达到50万人以上，由于目前3G人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计4年之后3G工程师的基本年薪会在15万元到20万元。从目前的一些趋势来看，在无线增值服务行业里的一些精通2.5G技术的人才年薪都在10万元左右，中国已经进入3G时代了，这些人才的收入应该会更高，业内人士表明。 
  三．网络媒体人才 
  目前，类似与在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右，中等职位的收入都在8000元到10000元之间。相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候，从业人员会有一个更好的回报，目前，不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。 
  四．物流师 
  物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%，许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业培训。据相关人士透露，对此人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元。 
  五.系统集成工程师 
  据悉，一名刚刚毕业的学生，毫无工作经验的学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元，用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，在到对业务的流程和资源策略的咨询服务，未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。 
  六.环境工程师 
  相关资料显示，目前我过环保产业的从也人员仅有13万余人，其中技术人员有8万人，按国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右，据悉，随着国内房地产行业发展，国内园林设计师，景观设计师的月薪都在七八千左右。 
  七．精算师 
  我国被世界保险界认可的精算师不足10人，在当今的国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角，随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最拿手的人才，目前在国外的平均年薪达10万美金，国内目前月薪也在1万以上。随着人们对保险认识加强，保险行业的兴起必然会需要更多的精算师。 
  八．中西医师，医药营销 
  医学院校毕业的学生有三条路可以走，一是进入医院，急救医生，产科医生，妇科医生，和理疗医师都将十分吃香，二是进入医药生成流通企业，三十继续深造，业内人士表示，这个行业的特点是越老越值钱，目前的医药......>> 
  
   问题九：能不能告诉我以下专业能从事什么工作（请说明职业与公司或者就业类型）？  材料化学还基本属于基础学科，仅仅本科上完用途不大，就业形势不是太明朗！ 
  人力资源管理，本科学习内容基本可以满足工作需要，其实不学也行，因为现在教材与实际太脱节了！就业需要靠家里人托关系，小公司别去小公司就是一个后勤或者打杂的。 
  国际经济与贸易，这个千万别学了，基本学这个的没人干这个弗说白了就是在国际间倒卖东西的规则。就业就是个报关员，呵呵！ 
  投资学，本科是基础学科，学完和没学一个样，就业方面靠机遇与关系！ 
  材料科学与工程，基本同上，出来要不就是买东西的，要不就是在工厂里，别学！ 
  土木工程，正经的建筑类专业，建议学，工作目前不算太难找，但是大学四年功课比较紧张。 
  保险，这个就算了，你懂得！ 
  市场营销，专业很好，可惜就业就变成了推销，这两者有着本质的区别。 
  后面专业略吧！ 
  说说报考思路： 
  如果是男孩子，建议本科报考功课，但将来说是要转到MBA或者管理类的！原因很简单，学工科转文科简单，但是学文科转工科绝对不可能！建议报考专业电力电子类、机械制造类、石油石化等等，建筑、冶金等吧！ 
  如果是女孩子，建议报考文科类专业，外语（小语种）、出版、传媒、金融、会计，HR，工商管理、国贸。工科学的太辛苦，但毕业时女孩子找工作很困难！ 
  
   问题十：就业局属于什么类型的事业单位  就业局属于当地劳动保障系统部门，但是有自己的联系企业等单位，应该属于自收自支事业单位！

2. 就业类别分哪几种

就业类型主要有：1、定向委托培养定向就业。2、自主就业(最多见的)。3、灵活就业(自己创办公司等)。4、参加公务员或者事业单位公开招考等。                    扩展资料                      1、定向委托培养定向就业：“定向就业”招生是为了帮助边远地区、少数民族地区和工作环境比较艰苦的行业培养人才，保证他们得到一定数量的毕业生而制定的一项政策。普通高校可以把招生来源地区和毕业生就业适当结合起来，按国家招生计划的一定比例列入“定向就业”招生计划。考生自愿填报有关高等学校定向就业招生志愿并按有关政策一旦被录取为定向生。2、自主就业：自主就业是指劳动者进入劳动力市场,通过各种渠道自谋职业。或者是国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。3、灵活就业：灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的`与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。

3. 就业类型分为哪几种

就业类型主要有：定向委托培养定向就业、自主就业、灵活就业、参加公务员或者事业单位公开招考等。                    扩展资料                      就业的`含义是指在法定年龄内的劳动者所从事的为获取报酬进行的务工劳动。就业界定：一是就业条件，指在法定劳动年龄内；二是工资条件，指获得一定的工资；三是时间条件，即每周工作时间的长度。

4. 毕业生就业类型有哪些

问题一：就业的主要形式有哪些？  主要形式有：正规就业和非正规就业。正规就业主要包括劳动者在各类经济组织从业，且所签劳动合同在6个月以上的就业形式，以及在国家机关、参照公务员管理的事业单位、社团组织从业的就业形式。非正规就业则包括非全日制工、季节工、短期工、临时工、计时工、计件工、轮换工以及弹性工作制等。 
  
   问题二：毕业生就业主要有哪几种形式  1、通过学校与用人单位签订就业协议书，领取就业报到证，到用人单位就业。 
  2、与不负责管理人事档案及办理落户手续的用人单位以签订劳动合同等形式确定劳资关系的，通过各级 *** 人才交流机构进行人事代理。 
  3、定向、委培毕业生回原定向、委培单位就业。 
  4、以灵活方式就业，其中包括自主创业、自由职业等。 
  自主创业指创立企业（包括参与创立企业），或是新企业的所有者、管理者。包括个体经营和合伙经营两种类型。 
  自由职业指以个体劳动为主的一类职业。如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者、某些艺术工作者等。 
  5、升学：包括专科毕业生升本科、毕业生考取研究生、考取第二学士学位。 
  6、毕业生出国、处境留学、工作等。 
  7、毕业生参加国家、地方项目就业。 
  
   问题三：毕业生就业的形式有哪些 5分 毕业生就业的主要形式 
  1、录用。毕业生通过学校与用人单位签定就业协议书，领取就业报到证，到用人单位就业。 
  2、聘用。毕业生与用人单位已签定劳动合同，或用人单位出具接收函，不需要就业报到证，到用人单位工作。 
  3、定向、委培毕业生回到原定向、委培单位就业。 
  4、毕业生以自主创业、自主就业等灵活的就业方式就业。 
  自主创业: 指创立企业（包括参与创立企业），或是新企业的所有者、管理者。包括个体经营和合伙经营两种类型。 
  自由就业：指以个体劳动为主的一类职业，如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者．某些艺术工作者等。 
  （自主创业、自由职业和其他灵活就业也需要证明材料） 
  5、升学。包括专科毕业生升本科、毕业生考取研究生、考取第二学士学位（考虑到统计口径的连续性，暂列入就业统计范围）。 
  6、境外就业（出国）。毕业生出国留学和就业等（包含港澳地区就业）。 
  7、项目就业。毕业生参加国家、地方项目就业（选调生、西部计划特岗计划、三支一扶、村官、党建组织员、预征入伍、农村教育硕士等） 
  
   问题四：毕业生就业主要有哪几种形式  1、通过学校与用人单位签订就业协议书，领取就业报到证，到用人单位就业。2、与不负责管理人事档案及落户手续的用人单位以签订劳动合同等形式确定劳资关系的，通过各级 *** 人才交流机构进行人事代理。3、定向、委培毕业生回原定向、委培单位就业。4、以灵活方式就业，其中包括自主创业、自由职业等。自主创业指创立企业（包括参与创立企业），或是新企业的所有者、管理者。包括个体经营和合伙经营两种类型。自由职业指以个体劳动为主的一类职业。如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者、某些艺术工作者等。5、升学：包括专科毕业生升本科、毕业生考取研究生、考取第二学士学位。6、毕业生出国、处境留学、工作等。7、毕业生参加国家、地方项目就业。 
  
   问题五：高校毕业生就业的形式有哪些啊  其实就业这个问题 还是要靠自己解决啊~~毕竟天助自助者嘛 如果一定要讲前景的话 那么对外汉语教师就很不错 毕竟现在的话 每年都有很多老外来中国 而汉语热也不是一两天的事情了~~所以拿个专业的认证从事中文老师的工作还是挺有前景的 
  我们这边就有 而且我们是国家汉办汉语教师证人社部CETTIC认证IPA国际注册汉语教师资格证三证唯一联考机构，两证承诺一站式就业，助您后顾无忧！而且现在都是国内人社部的CETTIC认证和国际性质的IPA认证以及汉办认证同考的 其中CETTIC职业培训证书（对外汉语培训师）是由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心（简称CETTIC）认证并授权我们颁发，是国家一级类证书、人力资源社会保障部唯一合法的职业资格证书。适用于大学生的上岗证明，适用于国内在职人员的职称评定和职业评估以及海外输出的技术加分，封皮带有烫金国徽，具有防伪功能。 
  
   问题六：大学生就业有哪些选择？职业的种类有那些？（详细的）  大学毕业生就业现状 
  1．近年来，大学毕业生就业问题比较突出。 
  大学毕业生的就业率下降。据教育部统计，2001年共有普通高校毕业生115万，6月的初次就业率为70%。从2002年开始，高校扩招的大学生陆续毕业。当年全国普通高校毕业生145万人，较上年增加了27.1万人，增幅达23.1%。6月的初次就业率为64.7%，比上年下降约5个百分点。到2002年底，又有约22万人实现就业，就业人数达到116万人，就业率上升到80%。2002年大学毕业生就业的结构性矛盾十分突出。从地区看，北京、上海等东部发达地区需求较旺，需求总量大于当地的生源数。中西部不少省区虽然有较大的用人需求，面临的问题是工作和生活条件艰苦，往往招不到合格的人才，出现了“有地方没人去，有人没地方去”的现象。在一些西部经济不发达地区，当前就业岗位相当有限，难以吸纳本地毕业生。从院校类别看，教育部直属高校毕业生就业情况较好，初次就业率为85%，部门高校次之，地方院校较差。从学历看，用人单位对学历高的毕业生需求高于对学历低的毕业生需求。研究生供需比约为1：2.6，本科生约为1：1.3，专科(高职)生约为1：0.4。从专业看，一些紧缺专业如计算机、通讯、电子、土建、自动化、机械、医药和师范等科类的毕业生需求旺盛，毕业生供不应求，而一些长线专业如哲学、社会学、经济学、法学等科类的毕业生需求较少。 
  2．今后几年大学毕业生数量增长快，就业压力将进一步加大。 
  根据前几年招生数据推算，今后几年，普通高校毕业生将保持大幅度的增长。2003年为212万人，较上年增加了67万，增幅达到46.2%的高峰。2004年毕业生为280万人，较上年增加68万人，增幅叮到32.1%；2005年为340万人，较上年增加60万人，增幅达到21.4%。届时，毕业生总量为扩招前的2.9倍。由于今后几年社会对高校毕业生的需求增加幅度不会有大的变化，可以预计，大学生就业竞争将更加激烈。 
  3．有就业意愿但未能就业的大学生群体最值得关注。 
  未就业的高校毕业生，社会上称之为“毕业漂族”。其具体情况有以下三类： 
  一类是复习考研者。为提高自身的就业条件，获得更好的工作职位，毕业后没有找到合适工作而选择考研的毕业生迅速增多，这部分人约占“毕业漂族”的30%左右。他们中的不少人集聚在大中城市的大学附近租房住，以便及时获得考试信息，参加学校组织的考研培训。这批人如能考上研究生，则在三年后进入就业市场；若考不上，当年就会加入失业行列。 
  二类是边看边干者。有些是毕业后到处打短工，频繁变换工作岗位；有些是因用人单位或个人原因，时而应聘，时而解约。这些人约占“毕业漂族”的20%。 
  三类是就业困难的大学生。他们没有考研的打算，仍将户口、档案放在学校里，虽然有就业的意愿但难以就业，他们约占“毕业漂族”的50%。其中不少人通过各种方式多次求职，但仍找不到工作，心理受到较大的打击。在上述三类未就业的大学毕业生中，第一类人有明确的目标，他们一般集聚在一起，互相鼓励，如无大的变故，属于相对稳定的群体。第二类人虽然边看边干，但能逐步融入市场，适应市场就业。但第三类人市场就业能力相对不强，心理较脆弱，而其数量在今后还会成倍增加，需要特别关注。 
  
   问题七：大学毕业生就业难有几种类型  眼高手低是最主要的！ 
  
   问题八：就业指导 什么叫就业信息?就业信息的特点和种类有哪些  1、什么叫就业信息：是指择业者事先不知道的，经过加工处理，能被择业者接受并具有一定价值的有关就业的资料和情报。就业信息可分为广义就业信息和狭义就业信息，或称为宏观信 息和微观信息。 宏观信息：毕业生就业的总体形势、社会对人才 需求、就业政策、就业活动等。 微观信息：具体用人信息，如需求单位性质、单 位的特色、专业要求、行业现状及发展前景、岗位 描述、用人单位提供的条件。 
  2、就业信息的特征： 时效性：就业信息的效用具有一定的期限。 共享性：就业信息一经公开发布即为人共享。 传递性：就业信息总处于流动和传递状态。 两面性：就业信息既有真假之别，又有积极与 消极之分。 
  3、就业信息的种类： 从信息包含的内容分： 就业形势信息 社会需求信息 用人单位信息， 从信息语言的角度来分： 口头信息：指通过与人交谈获取的信息。 书面信息：指通过书面材料获取的信息 媒体信息：指通过各种正式公开发行、 发布的媒介载体获取得信息。行为信息：指通过信息转递人的面部偿 情和肢体语言获取的信息。 
  
   问题九：目前大学毕业生的就业形式  请楼主看本人分析: 
  1.大学生每年增长率提升,学历已经不是找工作的必需品. 
  2.大学生增多,导致技术学生缺少,也就是技校毕业生缺少,而对于中国这样的劳动密集型国家来说,并不需要太多的高学历人才! 
  3.全球金融危机蔓延,引致企业倒闭破产,失业率随之上升! 
  4.大学生找工作要求高,不愿意从低做起,希望做公务员或者白领,不愿上前线工作! 
  总结,现在社会最缺乏的就是前线的技术人员,也就是大学生甘愿上前线工作,是不会失业的! 
  
   问题十：就业类型有哪些  就业类型主要有：定向委托培养定向就业、自主就业（最多的）、灵活就业（自己创办公司等）、参加公务员或者事业单位公开招考等。

5. 就业企业都有哪些类型？

很多人注册公司都不知道该注册怎样的类型，华鑫君就来普及一下，企业类型可以按照如下四个方面分类：按照企业财产组织方式划分、按照企业组织形式划分、按照企业所有制形式划分、按照企业在社会再生产过程中职能划分

6. 就业的主要形式有哪些？

就业的主要形式：
1、录用。和用人单位建立劳动关系或者通过第三方建立劳务关系等。
2、聘用。与用人单位已签定劳动合同，或用人单位出具接收函，不需要就业报到证，到用人单位工作。
3、定向、委培毕业生回到原定向、委培单位就业。
4、自主创业、自主就业等灵活的就业方式就业。就业人口，在我国是指在16周岁以上，特殊职业需要18周岁以上，从事一定社会劳动并获取劳动报酬或经营收入的人员。
其中，城镇就业人口是指在城镇地区从事非农业活动的就业人口，包括在国有单位、城镇集体单位、股份合作单位、联营单位、有限责任公司、股份有限公司、私营企业、港澳台投资单位、外商投资单位和个体工商户从业的人员。

毕业生就业的主要形式：
录用，毕业生通过学校与用人单位签定就业协议书，领取就业报到证，到用人单位就业。聘用，毕业生与用人单位已签定劳动合同，或用人单位出具接收函，不需要就业报到证，到用人单位工作。
定向，委培毕业生回到原定向、委培单位就业。自主创业，依靠自己的资本、资源、信息、技术、经验以及其他因素自己创办实业，解决就业问题。
境外就业，毕业生出国留学和就业等包含港澳地区就业。项目就业，毕业生参加国家、地方项目就业如选调生、西部计划特岗计划、三支一扶、农村教育硕士等。

7. 就业的主要形式有哪些？

就业的主要形式：
1、录用。和用人单位建立劳动关系或者通过第三方建立劳务关系等。
2、聘用。与用人单位已签定劳动合同，或用人单位出具接收函，不需要就业报到证，到用人单位工作。
3、定向、委培毕业生回到原定向、委培单位就业。
4、自主创业、自主就业等灵活的就业方式就业。
就业人口，在我国是指在16周岁以上，特殊职业需要18周岁以上，从事一定社会劳动并获取劳动报酬或经营收入的人员。
其中，城镇就业人口是指在城镇地区从事非农业活动的就业人口，包括在国有单位、城镇集体单位、股份合作单位、联营单位、有限责任公司、股份有限公司、私营企业、港澳台投资单位、外商投资单位和个体工商户从业的人员。

扩展资料：
就业能力和特殊就业能力在职业活动中都很重要。要成功地从事某种职业，常常需要一般就业能力和特殊就业能力的有机配合。
同样，只有特殊就业能力而无一般就业能力的人也是很难在事业上取得成功的，一个缺乏团结协作、全心全意为人民服务的精神，缺乏事业心和责任感的人，纵使有多娴熟的职业技术，最终也会成为职业的失败者。
参考资料来源：百度百科——就业

8. 就业形式有哪些

根据中国人事科学研究院《2005中国人才报告》显示，我国在“十一五”期间将大量需要如下人才： 
电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料为代表的高新技术人才 
信息技术人才 
机电一体化专业技术人才 
农业科技人才 
环境保护技术人才 
生物工程研究与开发人才 
国际贸易人才 
律师人才 
核电、航天工业、制造业专业方向就业会火