对于应届生来说，一毕业就进入体制内真的好吗？

1. 对于应届生来说，一毕业就进入体制内真的好吗？

清华北大毕业生，为什么偏爱“体制内”工作？

2. 应届生身份怎么就算没有了

1、将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处追驾彩于实习状态的情况都属于应届生
      2、原则上国家会为学生保留两胳爬年应届生身份,假如21年6月份毕业,那么23年6月前都属于应届生。
      3、但是如果拿了毕业证,也和公司签订了劳动合同,也就是三方协议肺彩,缴纳l社保,就会失去应届生的身份。

3. 没有应届生身份考编很难吗

	在考编的时候，确实有很多岗位会限制应届才能报考，这对于应届生来说是一种照顾，减少了竞争提高了上岸率，难度会有所减少，但是这些都是可以克服的，没有应届生身份的考生在考编的时候也可以通过自己的不懈努力上岸呀，只是竞争会大一点，也没有很难哦！而且难不难主要取决于自己的努力，跟外界的因素关系不大，所以大家想报考就去积极参与，不要在意自己是否是应届生这个因素。

	大家在报考前要去研究一下职位表，职位表中会有详细的报考要求，筛选出自己能报考的职位，然后择优选择一个适合自己的进行报考就可以咯，剩下的事情就是投入到复习中去，不要分心，少想多去做，只有行动了才知道行不行哦！
没有应届生身份考编很难吗

4. 应届生进体制内的工作有什么利弊？

有利的地方便是工作稳定、容易找对象、时间固定。弊端自然是工资不高、很难升职、就业前景不怎么好、可能和自己所学的专业不相符等等。在体制内的话，工作很稳定，都会有制度保障，一般人都是不敢随意开除员工的，除非员工犯法。


和企业相比，体制内的工作比较悠闲，也没有什么压力，不会有加班的情况，比较安稳。如果是在企业的话，那么加班是常事，得罪领导的话还会被开除，自身工作没有保障。
反而是体制内的人不用担心会事业，虽说工资少些，但胜在安稳。体制内的人因为没有什么压力，所以在找对象的时候也容易些。


现在很多家长都喜欢在体制内工作的人，老一辈的人会认为体制内的人是铁饭碗，不管怎样都不会担心会事业，虽说不能大富大贵，但是基本的温饱是可以保证的。
在父母眼中，不管未来如何，体制内的人不用担心中年危机，也有养老保险，也不需要加班，基本上都是准点下班，可以有更多的时间陪伴自己的家人，只要把控好自己的上班节奏的话，会很轻松。


不过，体制内和体制外相比还是会有弊端的。对于年轻人来说，在体制内工作的话很容易让人懒惰，颓废，安于现状。毕竟体制内的不用担心会丢掉工作，工作也比较清闲，反而是体制外的不仅要加班，竞争还很激烈，随时都要担心会丢失工作。
体制内赚不到什么钱，和体制外的人相比收入差距过大，上升空间也比较小，即便升职了工资也不高。不过，随着社会竞争不断激烈，现代的年轻人都比较倾向于体制内。


特别是在当下的疫情阶段，很多人都失业了，反而是体制内的人不会担心失业的问题，工资也都是照常发的，福利待遇也不错。体制内的人考公务员的时候，一般都会有专业限制，考进去之后大多和自己的专业不符，等到几年之后基本上都忘记了自己在校学的专业了。
当然了，也不是所有的部门都这样，还是会有人选择的是对口的专业，只是不多。不管是在体制内还是在体制外各有利弊，想要求安稳的话就在体制内，想要给自己一个机会趁着年轻努力奋斗改变自己命运的话，可以选择体制外。体制外的机会要多一些，成功率高一些。

5. 为什么应届生身份很重要

应届生的身份非常地重要。几乎所有应届生都是没有经验，也没有社会履历。但是应届生身份却可以让你在校招上拥有更多的选择机会，门槛也比较低。很多大型的企业都倾向于招收应届生，能给应届生更大的包容性。一方面是因为他们觉得应届生的可塑性相对比较高，另一方面，他们大多服从管理，做事学习时基本上都是以谦虚的态度对待，多教导和培养说不定还能成为公司的骨干人才。公务员考试中，很多岗位规定，只有应届生才能报考，在读非应届毕业生是不能报考的。包括一些地方的公务员考试，他们相应的单位也要求是即将毕业的应届生。应届生就业时，学校会跟用人单位签订一个三方协议。而学校的介入，往往让应届生的权益受到最大的保障。很多城市都提出应届生可以直接落户，享受更多的优惠政策。