劳务报酬的税率是多少？

1. 劳务报酬的税率是多少？

个人劳务报酬去税务局开票，主要涉及增值税及其附加税费和个人所得税。其中增值税为3%，增值税的附加税费（城建税、教育费附加、地方教育费附加）加起来等于增值税的12%，劳务报酬个人所得税为超额累进税率，超过800元的部分才开始征税。劳务报酬所得，其个人所得税应纳税额的计算公式为： （1）每次收入不足4000元的： 应纳税额 =应纳税所得额*适用税率 =（每次收入额-800）*20% （2）每次收入在4000元以上的： 应纳税 =应纳税所得额*适用税率 =每次收入额*（1-20%）*20% （3） 每次收入的应纳税所得额超过20000元的： 应纳税额 =应纳税所得额*适用税率-速算扣除数 =每次收入额*（1-20%）*适用税率-速算扣除数
240000要交69800元

2. 劳务报酬税率是多少

法律分析：每次劳务报酬收入不足4000元的，800元税费；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20% ，税率为20% 。单次应纳税所得额不超过2万的应纳税额=应纳税所得额乘以20%。单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的应纳税所得额乘以30%-2000；单次应纳税所得额超过5万的：应纳税额=应纳税所得额乘以40%-7000。
法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。
第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。　
第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

3. 劳务报酬税率是多少

法律分析：每次劳务报酬收入不足4000元的，800元税费；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20% ，税率为20% 。单次应纳税所得额不超过2万的应纳税额纳税所得额乘以20%。单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的应纳税所得额乘以30%-2000；单次应纳税所得额超过5万的：应纳税额纳税所得额乘以40%-7000。劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。劳务报酬项目应交的个人所得税，由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定，向其主管税务机关交纳。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。

4. 劳务报酬的税率是多少

1、劳务报酬 按次计算，800以下免税，800-4000 扣除800后20%计算4000以后扣除20%后再按照20%税率；2、每次收入在4000元以上的： 应纳税额=每次收入额乘以（1-20%）乘以20%；3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的： 应纳税额=每次收入额乘以（1-20）乘以适用税率-速算扣除数；超过20000-50000的部分，税率30%，速算扣除数2000 超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数7000；4、“对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。根据《个人所得税法实施条例》规定，“劳务报酬所得一闪收入畸高”，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额超过20000-50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000元的部分，加征十成。因此，实际上适用20%、30%40的三级超额累进税率。《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

5. 劳务报酬税率是多少呢

劳务报酬所得，是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。其适用比例税率，税率为20％。劳务报酬收入畸形高的，可实施附加征收，具体方法由国务院规定。劳务报酬收入的应纳税收入额为每次劳务报酬收入不足4000元，每次收入减去800元费用的劳务报酬收入超过4000元，每次收入减去收入额的20％。劳务报酬收入畸形高（应纳税收入超过20000元）的，应实行附加征收方法。具体来说，一次取得劳务报酬收入，扣除费用后的馀额（即应纳税收入额）超过2万元至5万元的，按税法规定计算的应纳税额，超过5成的征收10成。《个人所得税法》第三条，个人所得税的税率：(一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。(二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

6. 劳务报酬的税率是多少？

法律分析：1、劳务报酬 按次计算，800以下免税，800-4000 扣除800后20%计算4000以后扣除20%后再按照20%税率；2、每次收入在4000元以上的： 应纳税额=每次收入额乘以（1-20%）乘以20%；3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的： 应纳税额=每次收入额乘以（1-20）乘以适用税率-速算扣除数；超过20000-50000的部分，税率30%，速算扣除数2000 超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数7000；4、“对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。根据《个人所得税法实施条例》规定，“劳务报酬所得一闪收入畸高”，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额超过20000-50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000元的部分，加征十成。因此，实际上适用20%、30%40的三级超额累进税率。

法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

7. 劳务报酬税率是多少？

法律分析：每次劳务报酬收入不足4000元的，800元税费；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20% ，税率为20% 。单次应纳税所得额不超过2万的应纳税额纳税所得额乘以20%。单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的应纳税所得额乘以30%-2000；单次应纳税所得额超过5万的：应纳税额纳税所得额乘以40%-7000。劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。劳务报酬项目应交的个人所得税，由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定，向其主管税务机关交纳。

法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。

8. 劳务报酬税率是多少

每次劳务报酬收入不足4000元的，800元税费；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。单次应纳税所得额不超过2万的应纳税额=应纳税所得额乘以20%。单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的应纳税所得额乘以30%-2000；单次应纳税所得额超过5万的：应纳税额=应纳税所得额乘以40%-7000。