天药股份的企业文化

1. 天药股份的企业文化

企业精神：“创新、完美”创新是企业生命线，离开创新，金耀集团就不会有今天的发展，并且越往前走，越感觉到了解放思想和创新的正确性、紧迫性。发展无止境，创新无止境。创新不是一时一事，创新需要刻刻不停，生生不已。企业精神是企业文化的灵魂和核心。从九十年代初至今，培育了四种精神和文化：创新精神；尊重知识、尊重人才；奉献精神；荣誉感和自豪感，以此形成金耀集团独有的企业文化。创新思想——树立全员的创新思想。创新就是想别人不敢想的事，做别人做不成的事。创新就要不断地否定自我，把昨天的我否定了，塑造今天的我；把今天的我否定了，创造明天的我；把今天的药业否定了，塑造明天的药业，循环往复，以致无穷，争取达到完美的境界。尊重知识，尊重人才——已成为从董事长、总经理到每一个员工的共识，公司上下都体现出尊重知识，尊重人才，有这样一种氛围，为人才的成长创造一种宽松的环境。奉献精神——霉菌扩产改造、地塞米松车间建成投产、倍他米松车间建成投产、开发区制剂工业园建设、生物工业园建设……无数难关和硬仗，都是我们的技术人员，我们的工人创造出来的，这是一种精神，一种特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献精神，一种自立自强创先争优的拼搏精神。荣誉感和自豪感——成就一项事业，干好一件事，一个人是不行的，必须有个集体，有个团队，要树立企业观念，为这个企业感到骄傲，感到荣幸，感到自豪，要增强员工荣誉感和自豪感。