基本养老保险覆盖近多少人

1. 基本养老保险覆盖近多少人

法律分析：基本养老保险覆盖超九亿人。 人力资源社会保障部新闻发言人卢爱红14日说,2019年我国社会保障制度运行平稳。截至2019年底,基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到9.67亿人、2.05亿人、2.55亿人。 
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

2. 基本养老保险的覆盖范围？

1、企业职工基本养老保险覆盖范围包括哪些？

答：各类企业（含乡镇企业）及其职工、民办非企业单位及其职工，均应纳入企业职工基本养老保险覆盖范围。企业和民办非企业单位各种形式的用工，不论用工期限长短，不论城镇户口还是农村户口，都要按规定签订劳动合同，参加基本养老保险。

城镇个体工商户及其雇工，城镇灵活就业人员，也要纳入企业职工基本养老保险范围，依法参加基本养老保险。

2、跨省流动就业的参加企业养老保险人员，其养老保险关系转移和待遇领取地是怎样规定的？

答：国务院办公厅下发了《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发［2009］66号，以下简称暂行办法），从2010年1月1日执行。

暂行办法规定，参保人员跨省流动就业的，由原参保地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地，同时按规定转移养老保险基金。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人帐户储存额累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。这样规定，实现了参保人员转移前后养老保险权益的衔接，从根本上解决了参保人员因转移不畅而退保的问题。

劳动者一生在多个城市流动就业和参保，达到领取基本养老待遇条件时，必须统一规定其待遇领取地。暂行办法确定的原则是：首先考虑户籍所在地。基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇；当养老保险关系所在地与户籍所在地不一致时，按照“从长”（缴费满10年的参保地）和“从后”（有几个参保地缴费都满10年则按最后的参保地）的原则确定待遇领取地；如果没有超过10年缴费的参保地，则转回户籍所在地。这样规定，就明确了每一个符合条件的参保人员都能在一地领取基本养老保险待遇。

3、跨省流动就业的参加企业养老保险人员，在转移养老保险关系时如何转移资金？

答：为了更好地统一规范跨省流动就业养老保险资金转移的标准，国办发［2009］66号文明确规定，在转移统筹基金（单位缴费）时，统一按本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数的12％的总和转移；在转移个人账户储存额时，1998年1月1日之前的，按个人缴费部分累计本息转移，1998年1月1日至2005年12月31日期间的，按个人缴费工资基数11％记入个人账户的全部储存额（含本息，下同）转移，2006年1月1日之后的，按个人缴费工资基数8%记入个人账户的全部储存额转移。
4、多重养老保险关系如何处理？

答：参加企业养老保险的人员跨省流动就业，同时在两地以上存续基本养老保险关系的，在办理转移接续基本养老保险关系时，由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同期其他关系予以清理，个人账户储存额退还本人，相应的个人缴费年限不重复计算。

国办发［2009］66号文实施之前已经重复领取基本养老金的参保人员，由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系并继续领取待遇，其它的养老保险关系应予清理，个人帐户剩余部分一次性退还本人，已领取的基本养老金不再清退。

5、企业职工退休年龄条件是怎样规定的？

答：企业职工退休年龄的规定是：（1）正常退休。男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。（2）特殊工种退休。从事符合国家规定的特殊工种特别繁重体力劳动和高空作业工种累计满10年，井下、高低温工种累计满9年，其他有毒有害工种累计满8年，男年满55周岁，女年满45周岁。（3）因病退休。因病或非因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁。

企业女职工退休年龄按照岗位和身份相结合的办法确定。具体办法是：原干部身份的女职工，退休前在工人岗位工作，达到50周岁时在工人岗位连续工作已满5年的，其退休年龄按50周岁执行；达到50周岁时在工人岗位连续工作不满5年的，退休年龄按55周岁执行，如达到55周岁之前符合在工人岗位连续满5年这一条件时，也可根据本人申请，按其满5年时的实际年龄办理退休。原干部身份的女职工，曾经在工人岗位工作，但退休前又回到管理岗位工作的，其退休年龄按55周岁执行。原工人身份的女职工，退休前在管理岗位连续工作满10年的，其退休年龄按55周岁执行；在管理岗位连续工作不满10年的，按50周岁执行。原工人身份的女职工，曾经在管理岗位工作，但退休前又回到工人岗位工作的，其退休年龄按50周岁执行。

3. 基本养老保险覆盖范围

【法律分析】：基本养老保险覆盖范围有，各类企业（含乡镇企业）及其职工、民办非企业单位及其职工，均应纳入企业职工基本养老保险覆盖范围。企业和民办非企业单位各种形式的用工，不论用工期限长短，不论城镇户口还是农村户口，都要按规定签订劳动合同，参加基本养老保险。城镇个体工商户及其雇工，城镇灵活就业人员，都要纳入企业职工基本养老保险范围，依法参加基本养老保险。  【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 第七十三条　劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

4. 基本养老保险的覆盖范围是什么？

基本养老保险的覆盖范围为：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工、城镇个体工商户，实行企业化管理的事业单位及其职工。
一、公积金装修房子提取条件是什么
公积金装修提取条件有以下三点：
1、装修的房屋必须为自住住房；
2、是本省城镇常住户口或有居留证；
3、具有与经有权部门批准的装饰装修企业签定的住房装修合同等资料，自行装修的需提供工程预算表。
住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
二、公司需要给员工缴纳哪些社保？
1、养老保险
养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。
2、医疗保险
城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。
参加基本医疗保险的单位及个人，必须同时参加大额医疗保险，并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费，才能享受医疗保险的相关待遇。
3、工伤保险
工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。
工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇；另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。
4、失业保险
失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。
失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。单位招用农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
5、生育保险
生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。
三、住房公积金怎么办理
住房公积金由所在单位缴纳。住房公积金缴存范围：下列单位及其在职职工：
1、机关、事业单位；
2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；
3、民办非企业单位、社会团体；
4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金。

5. 基本养老保险覆盖人群

“病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶......二十大报告里的每一句都说到了我们老百姓的心坎里。”10月16日,今年72岁的退休干部李立川(化名)和社区养老计划的社工一同收看了党的二十大开幕会,在他眼里,如今的老年幸福生活,离不开越来越完善的老龄保障政策。      据国家统计局发布的中国经济数据,截至2021年底,我国60岁及以上人口26736万人,占全国人口的18.9%,占比较十年前提高了5.2个百分点。十年间,我国老龄工作进展如何?      二十大报告中给出了这样的一组数据:基本养老保险覆盖人数已达十亿四千万人,推动实现全体老年人享有基本养老服务。
      “我国养老保险制度发展历经了几十年的风风雨雨,在近十年的创新改革中取得了显著的成绩。      就在十年之前,养老保险的参保率仅为      78%      ,而现阶段覆盖率已经提升到超过      90%      ,跟北美发达国家相差无几。      养老保险覆盖面的迅速提升,真正体现了以人民为中心的宗旨。”10月17日,全国政协委员、中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文接受人民日报健康客户端记者采访时表示。      记者根据国家统计局历年发布的《国民经济和社会发展统计公报》梳理发现,2012年到2021年,我国基本养老保险参保人数从7.88亿增加到10.3亿,基本养老保险参保率达到过93.7%。根据“十四五”规划纲要,到2025年,基本养老保险参保率提高到95%。对此,郑秉文信心满满,“根据目前的发展速度,十四五定下的目标一定会超额完成。”      此外,在郑秉文看来,十年间,全国每年的养老金支出水平也是衡量我国养老保险制度发展的一把秤。“在十年前,城镇职工和城乡居民养老金支出合集占GDP的比例,仅为3.1%,而截至到去年末,城镇职工和城乡居民养老金支出合计占GDP的比例已经提高到5.2%了,几乎翻了一倍。”      宏观的数字背后,每一个个体的获得感都在提升。如今,让李立川最高兴的一件事是,今年账户里的养老金又涨了。近日,随着浙江省2022年退休人员基本养老金调整方案落地实施,李立川告诉人民日报健康客户端记者,他每个月领到的养老金由每月4375元涨到了4565元,实际增加了190元。而这已是养老金连涨的第十八年。      郑秉文提到,十年前,2012年,我国机关事业单位养老金制度还没有进行改革,当时的企业退休人员人均养老金的水平,是1686块钱,但是到了去年,我们养老金的水平,达到了2987元,也就是说十年来企业退休人员的人均养老金增加了1301块钱。“增长的幅度非常大,而这也是每个退休人员都能看得见、摸得着的,实实在在的红利。”

6. 基本养老保险覆盖范围

基本养老保险覆盖范围在本市行政区域的用人单位及其职工，包括广州市全民所有制企业、市属集体所有制企业、实行企业管理的事业单位的固定职工及外商投资企业的中方固定职工等，均应依法参加单位所在地的基本养老保险。单位所在地原则上为工商营业执照上登记的住所所在
基本养老保险覆盖范围
在本市行政区域的用人单位及其职工，包括广州市全民所有制企业、市属集体所有制企业、实行企业管理的事业单位的固定职工及外商投资企业的中方固定职工等，均应依法参加单位所在地的基本养老保险。
单位所在地原则上为工商营业执照上登记的住所所在地。有异地分支机构的，分支机构应作为独立的缴费单位参加所在地的基本养老保险。
原实施行业统筹的中央部属企业由省社会保险经办机构直接管理。
其中职工包括城镇企业固定职工、合同制职工、临时工、农民轮换工、停薪留职人员、带薪学习人员、公派留学人员、聘用制干部、城镇个体经济组织的业主和从业人员、外地劳务输出人员、港澳台商投资企业中内地户籍员工及外商投资企业中的中国籍员工等。
乡镇企业、非本市城镇户口的劳动者从1998年7月1日起参加基本养老保险;私营企业和个体工商户从业人员从1998年7月1日起参加基本养老保险。
实行企业化管理和经费自收自支或差额结算的事业单位及其职工，国家机关中的合同制职工、临时工，按规定参加单位所在地的基本养老保险。
国家机关公务员和财政全额拨款的事业单位、社会团体工作人员不包括在内。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

7. 养老保险覆盖多少人

法律分析：社会养老保险的相关内容：
1、全国城乡医疗保险参保率总体上在高位运行，2017年为94.12％，呈波动上升态势。全国职工基本医疗保险基金累计结余系数有所提升，2015年为1.4601，2017年为1.6744，总体偏高。
2、全国城乡居民基本医疗保险基金当期收入大于支出，2017年全国城乡居民基本医疗保险基金当期收支率为114.10％。
法律依据：《中国社会保障发展指数报告2016-2018》 2015-2017年，全国社会保障发展势头总体向好，社会保障覆盖面在高位运行，保障水平有所提升。全国城乡基本养老保险参保率、职工基本养老保险待遇均有所提高。全国城乡基本养老保险参保率由2015年的74.73％上升到2017年的77.97％，全国城乡养老保险覆盖率由2015年的77.59％扩大到2017年的82.02％，全国城镇职工月人均养老金支出由2015年的2354.09元提高到2017年的2873.98元。此外，全国职工基本养老保险基金当期收入大于支出，2017年全国职工基本养老保险基金当期收支率为113.79％。

8. 社会养老保险覆盖范围

《社会保险法》将我国境内所有用人单位和个人都纳入了社会保险制度的覆盖范围，具体是：第一，基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全体居民。即用人单位及其职工应当参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险；农村居民可以参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗；城镇未就业的居民可以参加城镇居民社会养老保险和城镇居民基本医疗保险；进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险；公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第二，工伤保险、失业保险和生育保险制度覆盖了所有用人单位及其职工。第三，被征地农民按照国务院规定纳入相应的社会保险制度。被征地农民到用人单位就业的，都应当参加全部五项社会保险。对于未就业，转为城镇居民的，可以参加城镇居民社会养老保险和城镇居民基本医疗保险，继续保留农村居民身份的，可以参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗。第四，在中国境内就业的外国人，也应当参照本法规定参加我国的社会保险。由上可知，社会保险法适用于事业单位，目前我国除了行政单位的在编公务员和参照公务员管理的事业单位中的在编人员，其他事业单位和企业的人员都应依法参加社会保险。
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