上海猎头公司都有哪些

1. 上海猎头公司都有哪些

上海猎头公司多，鱼龙混杂。加上目前猎头行业已经逐渐细分，不同的猎头公司擅长不同的行业、领域。已经无法用公司规模，知名度等指标来衡量一家猎头公司好还是不好。总体而言，目前这个行业还不规范，没有统一的评价标准，也没有正规专业的评估机构来评选出所谓的好公司。如果您需要猎头服务，可根据您公司的实际需求情况来评价和挑选猎头。
选择猎头服务时需在考虑的问题大体如下：
3、猎头公司所提出的要求及能够提供的服务是否能为您公司所接受。例如：服务费的计算方式、人才的寻访周期、人选到岗后的服务保障等。
4、如果有条件，最好能够在合作前亲自去猎头公司拜访一下，这样对于猎头公司及其顾问会有更深刻的了解，同时也便于今后的有效沟通。
我们公司跟猎头合作比较多，跟上海这边的好几家猎头公司都有过合作，总体感觉
上海奥琛
推荐的人选的素质都不错，不像另外几家，时不时推荐几个很不靠谱的人过来。
以上为本人的个人建议，仅供参考。

2. 上海知名的猎头公司有哪些？

光辉国际咨询顾问公司、海仕国际咨询有限公司、高凡人才信息咨询有限公司、海德思哲国际有限公司、亿康先达国际咨询公司。



关于以上猎头公司的相关介绍：
光辉国际咨询顾问公司：光辉国际(Korn Ferry, NYSE:KFY)，是一家全球化组织咨询公司。
致力于为客户激发战略与人才的协同作用，驱动卓越绩效，为组织设计组织架构、岗位与职责，同时帮助组织招聘优质人才、并为他们提供关于如何合理付薪、发展和激励员工的专业建议。
海仕国际咨询有限公司：海仕国际咨询有限公司（Montesea International Consultants co., ltd）起源于美国Montesea品牌，Montesea全方位创新的人力资源解决方案咨询服务，在业界取得了良好的口碑。
在大中华区，海仕国际同样致力于为客户提供最有效的人力资源解决方案咨询服务，总部位于香港，在北京、上海、重庆、成都设有分公司。
人高凡人才信息咨询有限公司：才推荐，人才招聘，人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务，商务咨询，会展服务，展览展示服务。
海德思哲国际有限公司：海德思哲国际咨询公司( Heidrick & Struggles )简称。
海德思哲是全球最大的提供企业领袖搜寻和企业领导咨询服务的专业公司。
海德思哲是美国纳斯达克上市公司（股票代号为：HSII），是纳斯达克股票市场上最受欢迎的人力咨询服务公司。
海德思哲拥有自己强大的知识库和全球人才知识网络，海德思哲的顾问富有丰富的专业知识和行业经验。
其专项业务服务按不同行业、职能和地理区域划分，1400多名海德思哲的专业顾问所建立起来的强大的服务知识支持网络，遍及美洲、欧洲、非洲和亚太区的65个城市。
亿康先达国际咨询公司：由瑞士人创立的亿康先达国际，在全球的猎头行业是个“另类”,迄今为止保持着近乎“偏执”的企业文化和价值观。
作为全世界“门槛”最高的公司，要加入它需要经过全球三四十轮的面试，却依然让跨国公司的高管和麦肯锡的高级顾问们趋之若鹜它从未在任何媒体上做过广告，却在同行中享有令人羡慕的口碑。

3. 上海猎头公司哪家好

上海地区比较好的猎头公司
埃摩森猎头机构【猎头行业领航品牌，规模超大（截止2017年9月，近70家分支机构，2000多人顾问团队）】
客户是猎头用脚一家一家拜访出来的
猎头公司的客户是怎么积累起来的?埃摩森猎头机构认为，客户是用脚一家一家拜访出来的，是5+2(工作日和周末)、白+黑(白天黑夜)赢得的。除此之外，要得到客户的认可，还需要为客户提供有温度的猎头服务。
猎头是服务职业经理人的职业经理人
说起埃摩森猎头机构，人力资源从业者都很熟悉，除了全国2000多名猎头的大规模、近80家直营办公室的广泛布局之外，更令人印象深刻的是，无论酷暑还是严冬，埃摩森猎头永远以职业化的行头走在拜访客户或者候选人的路上。埃摩森人耐得住寂寞，不甘平庸，不认为自己仅仅是个猎头，而是为职业经理人提供有温度的服务的职业经理人。
实打实地为客户提供有温度的猎头服务
如何提供有温度的猎头服务?埃摩森猎头机构认为，猎头行业看起来门槛低，好像都可以做，但其实要做好不容易，是个高端行业。埃摩森能在猎头行业异军突起，看似偶然，实则必然。猎头公司不仅解决信息不对称，更是实打实做出来的有温度的服务，他们可能凌晨都在回复客户的消息、接听客户的电话。
不仅把人才“扶上马”，更为他“送一程”
早些年外资公司找猎头招聘，只要招到人目的就达到了;现在的民营企业、初创公司不仅需要猎头把合适的人才“扶上马”，更要“送一程”。为客户推荐匹配的人选，并预知客户的潜在需求，引进落地方案，帮助候选人适应企业，打造出强大的人才梯队，让人才尽快在企业实现价值。
通过核心人才的引进帮客户实现超越
所谓有温度的猎头服务，就是从客户需求出发，立足客户的利益，解决客户痛点，给客户的难题提供系统的解决方案。不仅局限于常规的猎头服务标准流程，还提供贴心、出彩的后续支持与增值服务，从而通过核心人才的引进帮助客户从普通迈向优秀、从优秀跃至卓越。
从心底真正想帮助客户、成就客户
如果说从前的优秀企业能凭借老板强大的个人能力出类拔萃，那么现在的市场已经明显走向人才梯队和核心人才班底的竞争。猎头公司服务客户，应该是从心底真正想帮助客户发展，为职业精英谋求更好的前景。机遇成就价值，将合适的人推荐到合适的舞台，特别有成就感。
猎头面对的是不断变化的市场、不断进步的职业经理人，自己也要在知识、技能等方面加速提升。做猎头必须热爱行业，才能坚持下去。要服务好企业和职业经理人，做小而精的猎头公司远远不够，必须为客户提升有温度的服务，与客户同在。

4. 国内猎头排名前十的猎头公司是?

由于前段时间由胡歌主演的《猎场》大火，而猎头这个行业也重新被别人认识。　
下面介绍一下，目前国内前三的猎头公司：
NO1 埃摩森
埃摩森成立于1998年，是中国比较早的一家猎头公司，将近20年的沉淀，现在已然算的上是中国领先的人力资源方案供应商。其拥有近1000名资深猎头顾问，目前在全国30多个中心城市设有办事处、总办公面积达20000平米，致力于为全国范围的互联网、电子通信、金融、房地产、制药医疗、广告传媒等12大行业的企业客户提供极致的中高端人才招聘服务。NO2 大瀚咨询这个猎头公司总部在成都，据说是国内最大的猎头公司。是成立于1999年创立于天府之国成都,是中国领先最大专业猎头机构。大瀚一直致力于提供最优质的服务以满足客户多元化的人力资源需求。NO3 好猎头

好猎头公司总部是在南京，他凭借其创新的产品模型及独有的服务模式，为企业和职场精英之间打造了 一个高端人才的互动招聘平台。这个公司主要致力于为国际跨国公司以及国内大中型企业提供中国本土优秀的中高层管理人员以及专业技术人员。
目前中国猎头公司有很多，真正能做好的还是要看实力，而不是空头谈抱负。我们在平时招工作的时候最好还是找比较大的公司，这样有一定的保障。　　

5. 猎头公司前十名

猎头公司前十名有智联卓聘、猎聘网、猎上网、乾坤猎头公司、尚贤达猎头公司、沃锐猎头机构、锐仕方达、埃摩森猎头、亿猎猎头、海仕国际。
1、智联卓聘
智联卓聘是智联招聘集合海内外精英人才,整合覆盖40多个行业的优质资源,精选数万高信用等级的职业猎头顾问及海量年薪高于10万的高端职位,专为精英人士打造的高端人才求职平台。

2、猎聘网
猎聘于2011年6月上线。作为实现企业、猎头和求职者三方互动的职业发展平台， 猎聘全面颠覆传统网络招聘以信息展示为核心的广告发布形式，专注于打造以用户体验为核心的职业发展服务。猎聘始终以”帮助职场人更成功”为使命，致力于成为高科技人力资源供应链平台。

3、猎上网
猎上网是一个整合了全国各个行业猎头资源的平台，解决了传统猎头无法跨行业、跨区域、规模化作业的困境，同时也解决了网络招聘无法涉足中高端职位的瓶颈。已有数千家企业通过猎上网平台，甄选并管理猎头服务供应商，快捷高效的找到了他们所需要的人才。

4、乾坤猎头公司
乾坤猎头是国内首批成立的猎头公司，是国际人力资源管理协会（SHRM）会员单位，公司专注于企业中高级人才的猎头服务。

5、尚贤达猎头公司
尚贤达猎头（Sunsharer Headhunting）是专注从事猎头服务，为优秀企业进行高尖端人才寻猎、甄选、推荐，提供高级人才团队引进、配置以及建设解决方案的专业人力资源服务提供商。

6. 国内知名猎头公司排名

国内知名猎头公司排名如下：
智联卓聘
猎聘网
猎上网
乾坤猎头公司
尚贤达猎头公司
沃锐猎头机构
锐仕方达
埃摩森猎头
亿猎猎头
海仕国际咨询有限公司
猎头公司是“高级管理人员代理招募机构”的俗称。外部招募渠道的一种。为组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织。由招募组织支付搜寻和推荐候选人所需的相应的佣金。
优点是能够提供专业性、针对性的服务，保密性高，节约时间；缺点是可能存在最终是说服组织雇用某一候选人，而不是为组织找到一个适合所寻找岗位的人的倾向。


运作模式：
猎头公司和简单的中介公司有很大不同。猎头公司不对个人进行收费，中介公司谁需要对谁收费，个人要找工作就对个人收费，企业找人就向企业收费，做的层次比较低；猎头公司是向企业收费。如果向个人收费的话，那肯定不是猎头，而是中介。
猎头公司需要提供人才评价、调查、协助沟通的顾问咨询服务；中介公司往往非常简单的撮合。猎头收费很高，而中介服务收费往往比较低。猎头主要是主动寻找人才，中介更多的是在现有资源中撮合。
另外，中介公司更多的为找工作的人服务，猎头公司更多的是为能力强、职业道德好的人才服务。作为一个人来讲应该对社会有责任感，他们可能机会更多，个人发展也会更好。

7. 知名的猎头公司

知名的猎头公司有：乾坤猎头公司、云智咨询、猎聘网、猎上网、尚贤达猎头公司。
1、乾坤猎头公司
乾坤猎头，它是一个面向企业的猎头公司，会定期的获得高端人才的信息，提取给有需要的企业，能够帮企业解决人才需求的问题，公司的主要宗旨也是致力于解决中高级人才的需求以及空缺，自公司成立以来为很多高级企业解决了不少问题，是一个口碑很好的猎头公司。
2、云智咨询
微咨询+猎头开创者，首家面对面咨询式猎头公司，通过专家团队对入企调研，为企业提供专属定制人才咨询和管理咨询服务；
为企业实现找人、留人、用人、育人等为企业创造更多的社会价值；猎头团队非常的专业，涉猎全部行业,可全球招聘国际人才,并且招聘的人才非常的得到企业认可，使得云智咨询深信人才们和企业的信任。

3、猎聘网
猎聘网，2011年成立，现在已发展成为我国知名的猎头企业。猎聘网的用户可以在上面找工作，也可以发布企业所需的岗位，并且还有数万名专业的猎头顾问在其中，为一些高端人才找到合适的公司。

4、猎上网
猎上网它的服务范围要更为广，他服务于个人企业，以及猎头，它能够提供全方位的信息，全球全透明，能够跨区域跨规模，跨职业，能够满足猎头企业以及个人的合理需求.
对于部分猎头来说，能够提供真实的职位需求，这样方便猎头对接，不再为收费而烦恼，对于HR来说，可以提高职位和猎头的匹配程度。

5、尚贤达猎头公司
尚贤达猎头公司跟别的猎头公司有点不一样，该公司主要服务对象集中在珠三角地区，不过业务也辐射全国。该公司主要致力于为优秀企业推荐几十万到上百万年薪职位的CEO、总经理、副总等，主要对象也是一些中高端人才的挖掘。

8. 有哪些知名猎头的公司？

猎头行业在我国发展多年到现在，在我国已经有数万家大大小小的猎头公司，对于有名猎头公司来说，相比于小型猎头公司在规模、人员素质等方面都有着相应的差别。有名猎头公司有哪些不同呢？
一、有名猎头公司一般成立时间长、底蕴强。
有名猎头公司一般成立的时间往往比较久，不管是从公司底蕴还是市场格局来说都远比小型猎头公司更加到位。成立时间越长的有名猎头公司，人才的储备比小型猎头公司要大很多，猎头顾问的专业素质也更高，能提供的猎头服务也更专业。
二、有名猎头公司一般规模更大。
有名猎头公司可能会有上千名员工，其客户开发岗位、咨询岗位、管理岗位、顾问岗位等等层次分明，而许多小型猎头公司可能都不到10人，可能不到有名猎头公司一个基本部门的人员数量。但规模大有大的好，小也有小的优势。要综合自身的要求来进行平衡。
三、有名猎头公司对于流程、细节会更规范。
有名猎头公司必然流程相较于许多小型猎头公司而言更加规范，虽然更加规范，但是也有其利弊。有名猎头公司可能相较而言虽然流程规范，但是却更加繁琐。但是，即使是这样，有名猎头公司的流程、细节也会更加符合正规范，能够更好的服务于客户。
所以，相对而言，有名猎头公司整体来看 ，会更周到，更全面，在服务上也能跟得上。