我是中国人寿的银保专管员按保监会规定应签劳动合同可是与我签的是代理合同中国人寿违法吗？

1. 我是中国人寿的银保专管员按保监会规定应签劳动合同可是与我签的是代理合同中国人寿违法吗？

违法的，要签劳动合同，事实上就是劳动关系，你可以提出异议，改签合同，不成则申请劳动仲裁

2. 我在中国人寿做外勤，签的是代理人合同，我想知道劳动合同和代理人合同有什么不同呢？

劳动合同和代理人合同签订依据的法律法规不同。其次工作性质、取得劳动报酬的方式不同。劳动合同是企业的员工，有底薪有社保。代理合同是一种委托代理的关系，薪水下不保低，可以为零。法律分析代理人合同和劳动合同区别：1、工作性质的区别。代理人合同，保险代理人是根据保险人的委托向保险人收取代理手续费并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的单位或者个人。代理人并不加入保险公司成为其成员而且独立地完成劳动或工作，工作上没有定量的目标和工作时限人员流动性和脱落率非常高只要不想为这家公司代理业务合同自然废止代理人立即就可以离司。劳动合同，关系中的劳动者必须加入到用人单位成为其雇员履行相应的合同规定的权力和义务承担合同违约责任。2、取得劳动报酬的方式区别。代理人合同，劳动报酬是按所收取保费的一定比例提取的手续费佣金收入的高低完全取决于劳动成果保费数额，无论代理人付出了多大的努力若是没有保费进帐就得不到任何报酬。劳动合同，劳动合同的标的是一定的劳动行为劳动者只需要按规定参加用人单位的集体劳动完成规定的工作量而不论单位的经营成果如何劳动者都应享受规定的劳动报酬和福利待遇。3、佣金构成区别。4、管理方式不同。代理人合同，保险公司强调加强对其个人代理人的管理，例如实行早会制、夕会制加强思想道德教育强化业务培训实行团队编制等等但目前还没有形成一套完整的、科学的、规范的管理模式。劳动合同，单位尽管每个劳动者的职责可能不同但其工作时间、规章制度、劳动纪律等都是相同的并且大多属于集体劳动需要互相配合、协作其管理是按章有序的。法律依据《中华人民共和国保险法》第一百二十七条 保险代理人根据保险人的授权代为办理保险业务的行为，由保险人承担责任。保险代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以保险人名义订立合同，使投保人有理由相信其有代理权的，该代理行为有效。保险人可以依法追究越权的保险代理人的责任。第一百二十六条 保险人委托保险代理人代为办理保险业务，应当与保险代理人签订委托代理协议，依法约定双方的权利和义务。

3. 中国人寿签代理合同而不是劳动合同

肯定有与中国人寿签合同的。只不过你是劳动派遣合同而已。不存在骗不骗的问题，就看你自己选择了。当然是能与中国人寿签合同最好了

4. 平安保险公司银保部门外勤签订的是代理人合同还是劳动合同，这个负责人不给我说，

代理人

5. 中国人寿组训为什么不签劳动合同？为什么签的是代理合同?为什么没有五险一金,为什么，为什么......

您好？》你问的问题：中国人寿组训为什么不签劳动合同？为什么签的是代理合同?为什么没有五险一金,对吧？因为他是中国最老的保险公司，资格老，公司大，有资格不给您提供这些待遇，愿做不做！不给你签订合同是因为他们招聘的是卖保险的业务员，签订劳动合同是公司招聘的内勤人员，业务员不做业务，一分没有，内勤部月月有固定收入，明白吧！全国专业寿险公司待遇一般养老金 团体意外伤害保险都是给员工免费提供的，为什么不给员工提供，没有更多的为什么！作为一家保险公司的组训，竟然签订的是代理合同，真是大材小用，在专业寿险公司组训都发固定工资的，并且待遇和经理一样！人要知道，不重视员工待遇的公司终究会被客户给淘汰出局！市场开放了，竞争激烈了，客户和业务员的利益不能够与其他保险公司相比较，就决定你这家公司在市场上的经营会倒退！现在新成立的保险公司很多，客户买保险已经不会再像往常那样讲究是不是牌子大，而现在确实理性选择，谁给客户和业务员的利益大，我就去谁那，对吧？客户讲究的是投资回报！不是看你是谁？家大不见得生活的就好！公司小不见得产品就不好!

6. 进了中国人寿银保，公司不签三方协议和劳动合同怎么办？

呵呵 保险是 代理人   所以不签合同的 只签 代理人合同    没办法的

7. 谁能告诉下我怎么才能成为中国人寿保险内勤的人员，能签订劳动合同的那种，不是代理合同？

保险公司的代理人签订的都是代理合同。内勤人员才签订劳动合同的。你要想转作内勤，那么你就要去应聘公司内部的内勤。比如助理啊，核保部门，理赔部还有财务部等

8. 我是中国人寿的银保部的中介客户经理,请问我和公司的关系?

你自己做保险的也不清楚啊~汗 代理合同和业务员都一样拉~没什么待遇的 
不过发生意外有赔偿是真的