私募是不是一般不喜欢招应届生喜欢从公募或者券商跳槽过来的人，对于应届生来说以私募为职业起点是否好？

1. 私募是不是一般不喜欢招应届生喜欢从公募或者券商跳槽过来的人，对于应届生来说以私募为职业起点是否好？

一般来说是建议先去大平台公募积累经验。后期有了能力再去私募；公转私容易。但私募转公募就比较困难了。个人建议仅供参考

2. 应届生去公募还是私募 目前私募基金经理待遇如何

一般来说是建议先去大平台公募积累经验，后期有了能力再去私募；公转私容易，但私募转公募就比较困难了，个人建议仅供参考

3. 私募基金和公募基金哪个待遇好

公募和私募的区别如下：
1、募集的对象不同。公募基金的募集对象是广大社会公众，即社会不特定的投资者。而私募基金募集的对象是少数特定的投资者，包括机构和个人。
2、募集的方式不同。公募基金募集资金是通过公开发售的方式进行的，而私募基金则是通过非公开发售的方式募集，这是私募基金与公募基金最主要的区别。在我国，公募基金都在公开媒体上大做广告以招徕客户，而私募基金在吸引客户时不能利用任何传播媒体做广告。
3、信息披露要求不同。公募基金对信息披露有非常严格的要求，其投资目标、投资组合等信息都要披露。而私募基金则对信息披露的要求很低，具有较强的保密性。
4、监管不同。公募基金由证监会依法进行监管，并实行行业自律，而私募基金仅属于普通的投资者。
5、投资限制不同。公募基金在在投资品种、投资比例、投资与基金类型的匹配上有严格的限制，而私募基金的投资限制完全由协议约定。
6、业绩报酬不同。公募基金不提取业绩报酬，只收取管理费。而私募基金则收取业绩报酬，一般不收管理费。
7、投资限额不同。公募基金申购限额一般1000元，定投更低有的可以100元，满足一般中小投资者都能参与；而私募基金对投资人的金额限制比较高。

4. 社会招聘和校园招聘相比，更难进好单位吗？

我感觉是的，现在的社会招聘，很多要求都比较严格，你要一进些比较好的企业，学历是一方面，还要有工作经验的限制。而学校招聘不一样，招来的很大一部分是要做储备和培养的，所以你有没有经验都不要紧的，这个就很会有很多机会进入大企业了。

5. 去证券公司工作跟去私募，基金工作怎么进去？

　　如果是应届毕业生可以通过校园招聘进去，如果是很有资历的也可以应聘进去，如果没有关系没有什么资历的很难，除非当客户经理（证券经纪人），说实在的，在大多数的证券公司里当客户经理是没有前途的，完全靠天吃饭。
　　最基础的是要懂的财经理财知识，很多证券基金公司有招聘信息，你可以多关注，你也可以先也可以参加招行的基金模拟投资大赛，真实模拟基金交易而且还没有任何风险，可以锻炼自己的理财技能，在年度综合排名前100名大学生都将获得进入国内优秀公募基金公司实习的机会。

6. 知乎 想换工作 公募基金和私募基金哪个好

知乎 想换工作

7. 对公司的来讲，校园招聘或社会招聘招到的员工哪种更好呢？

我认为走什么样的招聘途径，看企业组织架构的情况。但是内部员工推荐这块，尽量不要让基层员工去推荐，限于见识和经验，他们推荐的人不一定合适。到时候抹不开情面就比较为难了，但是校园招聘应该更好一点吧，都是还没进入社会的大学生，相对于来说好管理一点。

8. 想进入公募基金或私募做研究员之类的工作，要什么学历？需要掌握那些知识和理论？麻烦同行介绍一下，本人

起码研究生以上学历。金融投资相关专业。对金融投资有自己的且能让人信服的见解。