如何看待越来越多的年轻人不愿意交社保，退休老人靠谁来养？

1. 如何看待越来越多的年轻人不愿意交社保，退休老人靠谁来养？

如何看待越来越多的年轻人不愿意交社保，退休老人靠谁来养？今年高校毕业生数量为1076万，离开校园后，毕业生要找一份适合自己的工作。找工作时，要了解薪资和福利待遇，是不是缴纳“社保”是毕业生很关注的一个问题。社保对于一个人来说至关重要，不仅仅是一份保障，而且很多城市要求毕业生缴纳一定年限的社保之后才能落户，可如今有很多毕业生放弃社保。那么，如何看待越来越多的年轻人不愿意交社保，退休老人靠谁来养呢？
01社保对于毕业生而言，都有哪些作用
社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业险和工伤险，这些保险对于毕业生而言都很重要。先而言养老保险，在离休以前，缴纳养老保险达到一定期限以后，退休之后能够领取退休养老金，晚年时期生活有保证。
医疗保险也非常重要，不论是头昏目眩或者说生病住院，都会用到医疗保险。缴纳医疗保险以后，医疗保险卡每一个月都是会进钱，能够用医保卡买药，住院治疗得话可以报销，可以省下一大笔钱，让自身健康更有保障。
毕业生也应当缴纳生育险，刚毕业的大学生还没结婚，也许没注意到生育险的必要性，可直到未来生孩子时，就知道为何要缴纳生育险，不论是生一胎或是二胎，缴纳生育险后，都可以获得一笔钱。
许多毕业生都是会拆换工作，假如缴纳了失业险，下岗之后可以领取失业补偿金，即使没有固定收入，还可以解决温饱问题。工伤险对于毕业生而言也是一项保障，假如在工作上出现了意外情况，能用工伤保险报销和领到补贴。
02越来越多的毕业生放弃社保，原因让人无奈
社保的重要性显而易见，可为什么很多年轻的毕业生挑选放弃社保？最先，有些毕业生感觉自己刚出社会，间距离休也有很长的时间，只需要在退休前缴纳充足年限的养老保险就可以了。
毕业生有权利确定自己是否交纳社保，在我国不会硬性要求大家缴纳社保，规章制度很比较宽松，所以一些毕业生便放弃社保，直到之后经济实力越来越好后再交纳社保。其次，毕业生刚参加工作不久，收益不是很高，乃至都难以维持生计，假如借款有车有房得话，每一个月还需要还贷款，有时候要靠父母的支助，生活压力非常大。
在这样的情况下，有些毕业生也就不会交纳社保，尽管本人只需要承担不大一部分，但是对于生活很窘迫的毕业生而言，几百块钱也非常重要，他们想等收益提升后再交纳社保。
再者，许多毕业生都是会进到私人企业工作，工作内容不稳，会经常拆换工作。换了一个工作之后，就需要申请办理停保办理手续，到了一个新公司后，只有通过实习期之后才能交保险，而交了保险后可能没多久又跳槽。
毕业生常常断保，申请办理停保太麻烦了，缴纳保险的办理手续也比较多，并且长期找工作难得话，还需要自己掏钱补充花费，与其这样瞎折腾，不如等找到一份好的工作后再交纳社保。
03毕业生不交钱，谁“养”退休的老人
年轻的毕业生交纳社保，不但对个人有益处，也会使社保资金变得越来越充裕，收入与支出正相关，可目前很多毕业生选择放弃社保，他们不想交钱，如果一直再这样下去，社保资金会变得越来越少。
据统计，一名交纳社保年轻人，所缴纳费用能够“抚养”一名退休老人，而年青人不交社保得话，很有可能会有一些老人没有人“养”，社保资金会有断块，有可能会对老人产生影响。
其实大家不用为这种情况感到担忧，在我国医保资金充裕，能够满足退休老人的需要，以后也会制订对应的现行政策去解决这一问题，并不会出现医保资金断块问题。
毕业生应当高度重视社保，并不是为了别人，而是为了自己以后的生活更加有保障，企业给员工交纳社保是一项褔利，也是一项明确规定，期待毕业生可以维护好自己的权益，要求企业给自己缴纳社保。
最后我想说，毕业生在找工作时，不可以只考虑收益，反而是要将目光放长远，给自己未来生活考虑，社保至关重要，入岗之后就应当交纳社保。有些企业不给职工交社保，或是一拖再拖，实际上员工一个月以后，公司就需要给员工交纳社保了，如果企业没做到这一点，职工可以去相关部门维权。对于毕业生放弃社保这件事，您都有哪些想要发表的个人观点呢？欢迎在评论区留言讨论。

2. 为什么现在越来越多的年轻人放弃缴纳社保？

一是现在的年轻人压力山大，没有多少精力来考虑社保。
现在的年轻人多半被房贷压得喘不过气来，房价奇高，房地产很红火，不是年轻人们手里有钱了，而绝大多数年轻人是在透支了自己的一辈子，透支了父母的基本养老需求。再加上教育资源的向城镇集中，年轻人总是想着给孩子提供一个较好的学习环境，不愿意让孩子输在起跑线上，这种境况下，年轻人放弃缴社保也是无奈的选择，他们只能只顾眼前，也顾不上自己的将来了。
二是养老保险回报率周期长，年轻人们没有缴社保的紧迫感。
我们都知道，医疗保险回报率高，居民医保当年缴费下年享受，职工医保当月缴费下月享受，人们能实实在在看到缴医保的好处。而养老保险是年轻时候缴费，年老时才能享受的。年龄越小，缴费的周期就越长，必竟年轻跟老之间还有一段距离，对年轻人没有缴纳社保的紧迫感。
三是受经济下行大趋势的影响，用工方式多样性，使年轻人缴社保也存在一定困难。
企业要生存首先要降低成本，在没有技术创新的前提下，往往首选的是裁员和改变用工方式。比如，有的企业在裁员后，把原来的正常用工改成季节性用工或者改成钟点工，这样就不用考虑为员工缴社保了。企业是省了不小一笔开支，但实际上员工的养老保险权益受到了侵害，这里面就包含了许许多多的年轻人。
总之，年轻人心里都知道社保很重要，但各种因素的交织，使许多年轻人放弃缴社保也就成了必然现象。

3. 年轻人陆续“放弃缴纳社保”，上亿老人如何“养老”呢？

这种来天，有很多人意识到了社保的必要性，并每月按时交费，确保在退休之后可以欣然日常生活。要记住想要在退休时领取养老保险，你需缴纳15年社会保险金，你交纳时间越长，交纳费用越大，退休时发放的养老保险金也就越多。

可是想得到社保的褔利，在其中还会继续又一个标准，那便是个人社保要缴够15年，这样才能够在退休之后领到自已的养老保险金。
并且个人社保也有一大优点，便是交纳时间越长、花费越大，那样未来发放的养老保险金就会越多。事实上，无论社保缴纳多少钱，也都是给自己以后加了一份商业保险。而且，现在很多大城市在买房也是跟个人社保有交流的，就比如说在上海购房，那就需要在上海交纳两年的个人社保。如此看来，社保的缴纳可能就尤为重要了。但是，有媒体报道，现在大多数年轻人不愿交纳社保，国内有7.76亿年青人，当中仅有3.01亿多参与个人社保，接近贴近5亿多年青人挑选放弃社保。就在这种情况下，也说明了现今青年群体针对个人社保重视程度不够。

实际上很多年青人舍弃交纳社保，都是对自己的未来逃避责任，直到未来没有养老金可以领时，也就会开始后悔莫及。而另一方面，便是在我国社会老龄化难题很不容乐观，养老保险金付款工作压力也逐步增大，尽管短期内时间能交纳，但时间长了还会心有余而力不足。那样很多人都不缴纳社保了，往后的退休老人由谁来抚养呢？依据资料显示，我国目前60岁以上老年人有2.5亿多，占有人口总数的18%，预估到2025年，我们国家的老年人人口总数将超出3亿，2033年约为4亿。
便以现在人口为基准，均值便是2.65个年青人抚养一位老人，一旦这种发展趋势延续下去，那样过几年将是1.85个年青人抚养1位老年人，我们国家的养老保险金也可能面临很不容乐观的态势。预估到2035年，养老金累计结余就会被“消失殆尽”。因而，现在年轻人舍弃交纳社保问题一定要化解，尽早想尽办法让年青人民群众积极主动添加交纳社保行列。但出现这种情况，毫无疑问让不少人不能理解，为何这么多的褔利，还有这么多年青人舍弃交纳社保呢？实际上缘故主要有以下几个：
不上交纳社保的时间也很多人认为自身还很年轻，间距60岁离休也有很长时间，现今交纳社保的价值不太大。在一个便是年青人观念较为优秀，觉得人的一生就需要在最好的年华尽情玩乐，即使等以后有了钱，就没有时间精力在玩耍了。可是社保的秉持的便是“多交多到，长缴长的”原则，年青人只会在年龄小的情况下多缴纳社保，将来才可以领到更多养老保险金。

年青人压力太大现在年轻人生活的压力都广泛大，虽说现下的生活标准越来越好，但是同样消费上也就特别大。加上薪水还不高，要是在每一个月交房贷、购车贷款和社保，那样生活的压力就会非常大了。但在增强自己的日常花销外，她们就会选择舍弃交纳社保，仅有直到加薪时，才可能开展交纳。
企业不愿为职工缴纳社保现在很多企业也不愿意为员工交纳社保，尤其是一些小型民企，因为销售市场竞争压力大，加上本小利薄，因此也就没办法为职工交纳社保。除此之外，中小型企业的流通性非常大，常常需在一家企业待够大半年，才能够交纳社保，而往往中小企业全是不太好吸引人，一些年青人进行了好多个月也就离开，即使企业为其交纳社保，也就没必要了。

4. 为什么现在越来越多的年轻人放弃缴纳社保？

因为缴纳社保对于很多年轻人的压力是比较大的，而且很多年轻人并没有一份稳定的工作收入，所以在生活当中并不愿意去缴纳社保的。
虽然我们国家提供了一种保障未来生活的一种渠道，但是很多年轻人依然是不选择缴纳社保。其实年轻人的想法是错误的，社保的缴纳其实是为了能够让自己在未来的生活获得更多的保障，并不是让自己现在能够获得保障的。
缴纳社保是需要更多的支出。缴纳社保是需要更多的支出的，对于现在的很多年轻人来说，其实是在生活当中的压力是非常大的，不仅仅要面临着结婚的压力，而且必须要面临着自己未来养育孩子的压力，所以很多年轻人早就已经是放弃了缴纳社保。
65岁之后才能够退休。最重要的一个影响，其实就是很多年轻人看到了我们国家的一个新规定，在65岁之后才能够享受到退休的待遇的。因为社保所带来的好处是在65岁之后才能够显示出来的，很多年轻人认为年轻的时候缴纳社保是非常亏的一件事情。
并没有一份稳定的工资收入。现如今我们国家的社会企业并不能够给员工提供社保的缴纳的，而且在私人部门工作并不能够获得稳定的收入。在没有稳定工作的情况之下，很多年轻人其实并不愿意缴纳社保，很多年轻人根本不知道自己未来到底在哪一个城市定居的。
社保的缴纳对于年轻人来说其实是非常重要的，在缴纳了社保之后能够让年轻人在未来享受更多的便利，而且也能够让年轻人以更少的资金获得更多的回报的。我们国家的社保资金已经进入到了A股市场的，这对于未来的社保资金来说是一个稳定的收入。

5. 越来越多人“放弃社保”，养老金会耗尽吗？将来上亿老人谁来养？

对于当下的退休人员来说，无疑是幸福的，因为养老金已经连续16连上涨，不断增长的养老金，让他们的老年生活得到了更多的保障。他们还有一个幸运的地方是不会被“延迟退休”，现在都说延迟退休势在必行，预计就在这几年内执行。
养老保险是社保中最重要的类别之一，它关系到每个人的退休生活，男性60岁，女职工50岁，女干部55岁，按照2019年人均寿命77岁来算，那也都有十多二十年的老年生活。所以，养老保险的重要性不言而喻，而且养老保险算门槛比较低，交满15年就可以退休，当然缴纳越多，缴纳时间越长，养老金也就越多。

社保中的另一个非常重要的是医疗保险，这个门槛既低也高，因为不用等退休才能享受，只要缴纳了在平时都可以报销，而且比例越来越高，报销的范围也不断扩大。不过，想要在退休后享受到终身医疗，那就需要缴纳满20到25年，每个地方稍微有不同，比养老保险的门槛高。
据人社部的数据显示，截至2019年底，基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到9.67亿人、2.05亿人、2.55亿人，而早在2018年，医疗保险参保人数就超过了12亿。中国14亿人口，除去未满18周岁，以及大学生等群体，那基本上都参保了，看来大家都意识到了社保的重要性。
社保如此重要，如今却有报道称现在越来越多的年轻人放弃参保，这到底是什么原因呢？难道他们不想享受好的医疗，以及退休后领取养老金吗？从专家的反馈来看，主要有几个方面的原因。

首先，年轻人对社保的意识还不够强。很多刚毕业的年轻人，初入职场，工作都不稳定，对社保也没有太多概念，它的重要性有多少也不知道，反正就是觉得自己还年轻，离退休还远着，后面有的是时间来参保。
其次，年轻人生活压力大。全国有5.6亿人的存款为0，90后人均负债12万，年轻人靠信用卡、花呗等等平台借钱生活，基本都是月光族，生活压力很大。另外，就是收入其实很低，据说月薪过5000元就超过了全国90%的人群，大多数人都是在一些小公司上班，拿着微薄的工资，过着极其艰苦的生活。
第三，部分企业不给员工缴纳社保。按照规定，企业不给员工缴纳社保是违法的，员工可以向有关部门反映，让企业缴纳。但在现实中，一些企业为了节省成本，就不愿意缴纳，一些员工自己也不重视，觉得不缴纳还能多拿点工资，所以，就这么稀里糊涂的的蒙混过去了。

第四，灵活就业人员没有缴纳。中国14亿人，职业有很多，比如个体户，创业者，自由职业者等等，这些灵活就业人员就可能不会缴纳社保，有些是中断了，有些是从来没缴纳过。
第五，工作不稳定，频繁跳槽。都说现在职场中的90后和00后不太好管理，动不动就离职，经受不住压力和批评，简单一个小挫折，甚至一个不开心就离职。所以，年轻人频繁跳槽，社保也是经常中断，到最后直接不缴纳了。
第六，农民工不缴纳社保。中国有2.9亿农民工，他们没有固定的工作单位，也不会签什么合同，大多数在一个地方干一段时间，就会换一个地方，还有很多都是零工。所以，这些单位也不会给他们缴纳社保，他们自己也不想缴纳。

越来越多的年轻人不缴纳社保，那上亿的老人谁来养？国家统计局数据显示，截至到2019年底，我国65周岁及以上人口已达17603万人，预计到2050年占比将达到26%。面对日益严重的老龄化趋势，国家也在研究“延迟退休”方案，专家们给出的建议是逐渐推进，到2045年，实现男女都在65周岁退休。
之所以搞延迟退休，是因为养老金不够用了。社科院发了《中国养老金精算报告2019-2050》，警告养老金将在2035年耗尽。随着新生儿数量的持续减少，老年人口的不断增长，到2050年，将需要接近1个养老金的缴费者来支付一个离退休者。

报告还显示，养老金早就出现了赤字，一直是靠财政补贴，才能让养老金平稳运行，而到了2050年，养老金将达到-16.73万亿元，如果年轻人还不愿意缴纳，那未来养老压力会非常巨大。
对于年轻人来说，应该看得更长远才行，社保要及时缴纳，不要只图眼前的快乐。让自己的未来生活更有保障，不是很好吗？

6. 年轻人都放弃社保的话，谁来赡养退休老人？

7. 为什么现在越来越多的年轻人放弃缴纳社保？社保不重要吗？

现在越来越多的年轻人不是放弃缴纳社保，而是他们想的很简单，没有往以后去想。我们现在还年轻，可以劳动，可以用双手来养活自己。可是等岁数越来越大，以后各种疾病都来了，我们更应该需要一些社会保障体系的完善，来保证自己的以后的就医工作和退休的养老金。


保险的是一份保障社会缴纳的这种社保。不但可以让我们将来有病有钱可以治，退休的时候呢？国家可以统一给你发放养老金。可以让你在以后的退休的时候有一定的生活来源。
而有一些年轻人想的，没有那么远，他们只是觉得过好眼前就行了，以后如果有钱，自己可以慢慢的再想办法。现在攒够了钱，想怎么花就怎么花？没有为以后做好打算。总觉得身体健康，用不到。其实真的等我们要用的时候。才会发现。缴纳社保是非常必要的。如果我们条件允许的话，应该给自己上一份保险。也是给自己将来退休了，干不动可以拿一份养老金。也可以在大病救治的时候得到一些补偿。和我的想法相同，就采纳吧！

8. 为什么现在越来越多的年轻人放弃缴纳社保？社保不重要吗？

社保还是必须要交的，不要去听别人乱说，否则退休的时候后悔只有自己知道
单位缴费的那一部分本来就是劫富济贫用的，我个人交九百多多，单位要交两千多。那两千多是在统筹账户上，缴费多的要分给缴的少的。
现在除了南方企业比较正规，北方好多私企都不给交保险，更别提签合同了，工资都发现金。你想要交保险，那就别干了。就算你到劳动部门去告，劳动部门也是先了解情况，还是偏向企业，里面的猫腻大家都能想到。而且个人如果告了企业，在找工作的时候，你除非离开这个地方或者这个行业，因为现在信息时代，下家老板知道你告过原来公司。他是不会用的。

我工作15年以后下岗，好多同事放弃继续缴纳社保，我当时找了一个工作工资也不多 ，但是我继续缴纳，下岗以后两年的失业金补贴，一个月900多，我都缴纳了社保，然后赶上40，50补贴，又给报销三年，刚刚交完，我现在单位帮我缴纳养老医保，很庆幸当时坚持缴纳，还有四年我就退休了，28年，虽然工龄不长，但是到时候开2000多我就知足，因为社保每年递增，有人说太少，可是你得存多少钱才能每个月领几千块钱，我不后悔我坚持缴纳社保。

交社保这只是大部分人的想法，有少数人门面，住房几套出租，交社保？不存在的。另一类，吃饭都成问题，交社保？！还有一类人，自己挣钱自己存或者其他投资理财方式，交社保？人家看不上。有单位固定工作的，社保是必须有的，问题本身其实想问的是大多数自由职业者，社保的相关规定条款真的适用于这一群体吗？表示怀疑。反正个人认为就现目前这样的社保门坎，打工群体，自由职业者，个体工商户等等人士，只能观望，玩不起的。
努力不是挂在嘴上，都知道少壮不努力，老大徒伤悲！很多人想好好学习没长那个细胞，想做好买卖没长那个脑袋，想偷和抢还没长那个胆量。干啥都得靠天资，基因和运气，也就是常说的：搬不倒尖尖腚，啥样人啥样命，龙生九子，各有不同，直木成栋梁，曲木做犁杖，别悲观，别愁畅，因人而异吧！大千世界万物共存！

然后交的时间越长风险就越大，不是跟医保挂钩，甚至不如商业保险好。凡是有强制的或变相强制的一般都不划算。现在人花钱的地方太多了，所以有些人按主次之分，只能把社保舍去。
为什么好多人都按15年缴费算养老工资？一般25岁开始缴社保，15年才40岁，为什么不继续缴？社保的退休后工资是退休前缴的越多，缴的年限越长，退休后工资越高，这是常识，就算你按最低标准缴费，缴到退休，一个月也有几千块吧？我现在缴社保已经15年多了，现在没有公司做事了，要全额缴费，缴最低的一个月750，我还在坚持缴呢，国家社保属于全民福利，怎么让你们说的好像国家在坑人民一样？不知道说社保没用的是你们听谁说的，以前我是听保险公司的人说，后来进保险公司做了三个月，是保险公司教我给其他人这么说，说白了就是让你买商业保险。延迟退休年龄至65岁，90%的人过了50岁就很难找工作，就是找到工作工资也很低，只够养家糊口的，社保从十年延长到十五年，又从十五年延长到无期。

其中解释说缴的越多收的越多，到底哪句话是真的。一句话缴够十五年就可以了，为什么还要多缴？单位缴纳和个人缴纳每月1700块钱左右，退休金也就1000多块钱，从工作到退休要缴纳20到35年。也许到死你缴纳的钱都拿不回来。有的人没到退休就死了，个人缴纳的家人可以领取，单位缴纳的就和你没啥关系了。所以国家把缴纳社保作为买房依据，否则没多少人缴纳。还不如单位多给点工资自己存起来，比领养老金强多了。

从今天来看，没有交社保的人都认识到之前的做法错了，没有参与社保，导致现在想参与也晚了，因为交费年限不够了。今年企业退休的上海老年男性，工龄应该在42~43年，养老金7k/月。几十年前要存多少才能得到现在这份收入？比较社会保险养老与银行存款养老，不能静态去看，要结合这个时间段通货膨胀率去分析。可以预计的是20~30年后，工资和物价肯定不是今天的水平。抛开保险先不讨论，就你说的这个人年纪越大，吃饭问题，我在最近几年发现我父母不知道从什么时候开始。

已经什么都不想吃，或者说吃得很少，什么山珍海味，大鱼大肉都突然吃不下了，个人消费品急剧减少，因为他们突然觉得没有欲望了，比如衣服类.手机类，他们根没有欲望买新的，感觉他们已经无欲无求了，自己的退休工资都根本用不完，（我家并不缺钱），感觉他们没有任何消费欲望，（68岁）。
从本意上说无论什么年龄阶段都想买社保，有社保，当今有绝大部分年轻打工者收入也就二，三千还要生存费用，特别是远外来某个城市打工者还要租房费用，确实存在买不起社保，这就是现实！