新华书店工资待遇如何

1. 新华书店工资待遇如何

新华书店属于国企性质，拥有一定的图书发行资源配置权，比如说中小学教材的发行，就是新华书店的主营业务，属于半垄断性质，在效益上还算不错。总体来看，新华书店比两桶油、电力等国企稍差，但又比一般国企尤其是文化类的国企要好，属于吃不饱饿不死的单位。

在工资水平上，以小公所在的西部三线城市为例，市级新华书店一般员工（正式工，非劳务派遣类），月薪在3000-4000元左右，缴五险一金；经理级，5000+；副总，年薪在15万左右；老总级，20万+。



这是明面上的收入，对于经理级以上的人物，还有一些类似图书进场费等之类的隐形收入，虽然不多，但也算是小油水，一年下来打打牙祭还是可以的。

以上说的是正式工。如果是劳务派遣类或者招聘的临时工，基本上在两三千的水平，收入其实不高，甚至比打工的都不如，无非是工作轻松点而已。

总的来说，新华书店今时已不如往日，有能力的，还是去干点别的工作吧。

2. 新华书店正式员工待遇怎么样

新华书店平均工资为3380元/月。
其中41%的工资收入位于区间3000元/月以下，33%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，新华书店年终奖平均11473元。 新华书店员工分享说：一般一年到两年左右吧，涨幅大概白分之十到十五，还可以有增加可能性，发展潜力大，一般都是资深员工慢慢往上升职，挺好的，薪酬体系相对完善，因为是国家企业，严格要求。
标题1、正式编制员工，这部分员工一般是一些总店职能部门负责人及员工和所属公司负责人。2、合同制员工，这部分员工人数最多，通常是总店所属公司员工或各级门店销售员工。3、劳务派遣制员工，这部分员工是与第三方人力资源公司签订劳动合同或劳务合同。
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3. 新华书店正式员工待遇怎么样

亲亲~新华书店正式员工待遇不错哦~新华书店平均工资为3380元/月。新华书店员工分享说：一般一年到两年左右吧，涨幅大概白分之十到十五，还可以有增加可能性，发展潜力大，一般都是资深员工慢慢往上升职，挺好的，薪酬体系相对完善，因为是国家企业，严格要求。【摘要】
新华书店正式员工待遇怎么样【提问】
好的【提问】
亲亲~新华书店正式员工待遇不错哦~新华书店平均工资为3380元/月。新华书店员工分享说：一般一年到两年左右吧，涨幅大概白分之十到十五，还可以有增加可能性，发展潜力大，一般都是资深员工慢慢往上升职，挺好的，薪酬体系相对完善，因为是国家企业，严格要求。【回答】
亲亲~新华书店员工有无编制需要是情况而定，但是新华书店员工的编制不是我们常说的事业单位编制，而是国企正式员工编制。一部分新华书店员工是国企正式编制，也有一部分员工是合同制、劳务派遣制，所以新华书店员工有无编制需要视情况而定。新华书店，是国有图书发行企业，隶属于宣传部。从这段简要的说明就就可以清晰、明了的看出新华书店是国有企业，而不是事业单位。所以，新华书店员工即新华书店用工形式主要分为三种，一是正式编制员工，这部分员工一般是一些总店职能部门负责人及员工和所属公司负责人；二是合同制员工，这部分员工人数最多，通常是总店所属公司员工或各级门店销售员工；三是劳务派遣制员工，这部分员工是与第三方人力资源公司签订劳动合同或劳务合同。使有编制，也是国企正式编制，而不是我们常说的事业单位编制。【回答】
那么没有公务员好【提问】
待遇没有公务员好【提问】
亲亲~肯定是公务员好哦~【回答】
以后有退休工资吗？【提问】

4. 新华书店工作人员待遇怎么样

新华书店平均工资为3380元/月。其中41%的工资收入位于区间3000元/月以下，33%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，新华书店年终奖平均11473元。 新华书店员工分享说：一般一年到两年左右吧，涨幅大概白分之十到十五，还可以有增加可能性，发展潜力大，一般都是资深员工慢慢往上升职，挺好的，薪酬体系相对完善，因为是国家企业，严格要求。【摘要】
新华书店工作人员待遇怎么样【提问】
新华书店平均工资为3380元/月。其中41%的工资收入位于区间3000元/月以下，33%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，新华书店年终奖平均11473元。 新华书店员工分享说：一般一年到两年左右吧，涨幅大概白分之十到十五，还可以有增加可能性，发展潜力大，一般都是资深员工慢慢往上升职，挺好的，薪酬体系相对完善，因为是国家企业，严格要求。【回答】

5. 新华书店工资待遇如何

亲，您好，很高兴为您解答，新华书店平均工资为3380元/月。
其中41%的工资收入位于区间3000元/月以下，33%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，新华书店年终奖平均11473元。【摘要】
新华书店工资待遇如何【提问】
亲，您好，很高兴为您解答，新华书店平均工资为3380元/月。
其中41%的工资收入位于区间3000元/月以下，33%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，新华书店年终奖平均11473元。【回答】
新华书店用工形式主要分为三种，一是正式编制员工，这部分员工一般是一些总店职能部门负责人及员工和所属公司负责人；二是合同制员工，这部分员工人数最多，通常是总店所属公司员工或各级门店销售员工；三是劳务派遣制员工，这部分员工是与第三方人力资源公司签订劳动合同或劳务合同。【回答】

6. 新华书店的工作待遇如何？工资高吗？

好多营业员都是临时招聘的，这种临时招聘的一般工资在3000~5000元左右，但是这种招聘的员工也是有机会转成正式员工的。如果是劳务派遣类或者招聘的临时工，基本上在两三千的水平，收入其实不高，甚至比打工的都不如，无非是工作轻松点而已。虽然有补助，年底有分红，也有五险一金，但是总体来说，新华书店员工的工资还是相当低的。


实话说 ，如果是书店员工，你试试看看像其他的书店那样，还有销售任务呢。只是说新华书店可能也有，但是并不是要求很严格。拿武汉来说，不管是民营书店，还是新华书店，一个普通店员的工资，其实不足以应付个人的生活成本。这才是最为现实和根本的。职级从低到高：干事，主办，经理助理（主管），部门副经理，部门经理，后面我就不说了，一般人基本达不到。

员工的绩效会高一些。补助方面包括我们了解到的餐饮补助、交通补助、通讯补助、高温补贴等。新华书店集团会给员工缴纳五险一金，福利待遇还是很不错的。新华书店好几层楼，儿童书籍的那一层是最热闹的。其他基本没事就打理打理灰尘或者摆放整齐就可以了。
城市不同工资待遇也不同，不过我觉得在书店工作也是一件很有情调的事情，如果你是一个爱读书的人，每天可以遨游在书籍的海洋里也是一件很幸福的事。事少，风险小。基本没有太多事情，而且相比较于其他单位，新华书店的职能就决定了基本零风险。
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。

7. 新华书店工作怎么样？

大多新华书店效益不太好，基本待遇都有，就是工资太低了，付出的劳动和工资不成正比。
要想进新华书店当营业员要熟悉主管图书大致内容，做好缺书登记，及时补充货源，要会电脑的一些操作等，还要做好能吃苦的准备，因为新华书店女营业员比较多，面对一包一包的图书进货，要付出一定的体力的。
新华书店员工的工资是相对于工作岗位不同而言的。不同的工作岗位其工资水平也会不同，新华书店的门店里的普通员工薪资就较同行的低些，人均月平均工资为2250元。但也有岗位是较高工资的，如市场专员等。


总店介绍：
新华书店总店是中央一级图书、音像出版物大型批发企业，隶属中国出版集团。
新华书店总店具有丰富的书业营销运作经验，在长期发展中，构筑了全国性的购销网络、仓储运输网络和资金结算网络，具备集约化、规模化经营条件。为适应图书市场日益发展的需要，在图书发行业务中加大高新科技手段的利用，正在建设全国出版物信息网络系统和企业管理系统。
企业机构健全，实力雄厚，拥有固定资产逾3亿元，营业面积及仓储场地近8万平方米，承担向全国5000余家各级新华书店及社会书店办理中央一级、北京地区及全国各地500多家出版社的出版物进发货业务。

8. 新华书店工作怎么样？

我个人认为： 第一、新华书店是国有单位，具有悠久的历史传统、完善的管理体制、良好的品牌形象。如果您在这里工作，会是很稳定的，很可能会一直工作到退休，而不会面临小企业的破产或倒闭。 第二、在书店工作的环境和氛围是很好的。面对的都是人类智慧文明的结晶—书籍；接待的都是有知识有涵养的学生、知识分子、干部等高素质的人群。您在这样的场景中熏陶，也能提升您的品味和格调。 第三、在新华书店工作的弊端可能有两点：一是书店工作模式是在开放式自选书柜场景，人来人往，不如选择在某公司办公室里清净；二是新华书店的工资水平在社会上可能处于中等水平，公司数额相对固定，不会有在某公司工作可能会有的超高工资或巨额分红。【摘要】
新华书店工作怎么样？【提问】
我个人认为： 第一、新华书店是国有单位，具有悠久的历史传统、完善的管理体制、良好的品牌形象。如果您在这里工作，会是很稳定的，很可能会一直工作到退休，而不会面临小企业的破产或倒闭。 第二、在书店工作的环境和氛围是很好的。面对的都是人类智慧文明的结晶—书籍；接待的都是有知识有涵养的学生、知识分子、干部等高素质的人群。您在这样的场景中熏陶，也能提升您的品味和格调。 第三、在新华书店工作的弊端可能有两点：一是书店工作模式是在开放式自选书柜场景，人来人往，不如选择在某公司办公室里清净；二是新华书店的工资水平在社会上可能处于中等水平，公司数额相对固定，不会有在某公司工作可能会有的超高工资或巨额分红。【回答】