呈贡资质代办：残疾人注册公司有哪些优惠政策

1. 呈贡资质代办：残疾人注册公司有哪些优惠政策

残疾人是可以注册公司的，身残志坚的朋友们，即使身有残疾，也要为自己的生活打拼，利用自己的所长来实现自己的梦想，下面曼德企服就来给大家介绍一下残疾人注册公司可以申请享受哪些优惠政策：1、取得《企业法人营业执照》的残疾人可以享受最高2万元的创业扶持;场地租赁费用方面可再享受最高2万元的扶持；2、若是为残疾人员个人提供的劳务，可以免征营业税;3、取得《个体工商户营业执照》的残疾人，可享受1万元扶持;场地租赁费用方面可再享受1万元的扶持;4、残疾人进入市场从事个体经营或由街道、社区安排，按照最高不超过5千元的标准享受扶持。残疾人创业还在规费方面可以减免，很多人不晓得规费是什么，曼德企服就来给大家普及一下：规费是指按国家法律法规授权由政府有关部门对公民、法人和其他组织进行登记、注册、颁发证书时所收取的证书费、执照费、登记费等：1、凡残疾人从事手修理业、工业、商业、规模较小的，登记费、个协会费、管理费减半收取。规模较大(雇用帮手)的，管理费按核定标准90%收取，个协会费适当收取。2、独资企业、合伙企业中的残疾人就业人员达30%以上的，按福利企业对待，管理费按核定标准的70%收取。3、确属家庭特别困难的残疾人从事经营活动的，申请相关部门同意后可免收登记费、会费和管理费。查询各地区业务请点击：南京公司注册，苏州公司注册，南昌公司注册工商注册多少钱？找曼德企服放心，公司代办安全高效，税务顾问专业，曼德企服一站式服务专家。

2. 呈贡公司注册：利好消息残保金免征范围扩大

最近财税行业的好消息不断，一个接一个的来，现在又是企业的减负，让更多人都有业可创。据曼德企服（cs.zbj.com）曼德企服了解到，为切实减轻企业负担，相关部门决定取消城市公用事业附加和新型墙体材料专项基金，调整残疾人就业保障金征收等政策。自2017年4月1日起执行。来看看具体是些什么利好消息：一、扩大残疾人就业保障金免征范围。将残疾人就业保障金免征范围，由自工商注册登记之日起3年内，在职职工总数20人（含）以下小微企业，调整为在职职工总数30人（含）以下的企业。调整免征范围后，工商注册登记未满3年、在职职工总数30人（含）以下的企业，可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。二、取消城市公用事业附加和新型墙体材料专项基金。以前年度欠缴或预缴的上述政府性基金，相关执收单位应当足额征收或及时清算，并按照财政部门规定的渠道全额上缴国库或多退少补。三、设置残疾人就业保障金征收标准上限。用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资（用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资）3倍（含）的，按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金；超过当地社会平均工资3倍以上的，按当地社会平均工资3倍计征残疾人就业保障金。用人单位在职职工年平均工资的计算口径，按照国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行。代理记账多少钱？找曼德企服放心，公司代办安全高效，税务顾问专业，曼德企服一站式服务专家。

3. 呈贡注册公司：利好消息残保金免征范围扩大

最近财税行业的好消息不断，一个接一个的来，现在又是企业的减负，让更多人都有业可创。据曼德企服（cs.zbj.com）曼德企服了解到，为切实减轻企业负担，相关部门决定取消城市公用事业附加和新型墙体材料专项基金，调整残疾人就业保障金征收等政策。自2017年4月1日起执行。来看看具体是些什么利好消息：一、扩大残疾人就业保障金免征范围。将残疾人就业保障金免征范围，由自工商注册登记之日起3年内，在职职工总数20人（含）以下小微企业，调整为在职职工总数30人（含）以下的企业。调整免征范围后，工商注册登记未满3年、在职职工总数30人（含）以下的企业，可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。二、取消城市公用事业附加和新型墙体材料专项基金。以前年度欠缴或预缴的上述政府性基金，相关执收单位应当足额征收或及时清算，并按照财政部门规定的渠道全额上缴国库或多退少补。三、设置残疾人就业保障金征收标准上限。用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资（用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资）3倍（含）的，按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金；超过当地社会平均工资3倍以上的，按当地社会平均工资3倍计征残疾人就业保障金。用人单位在职职工年平均工资的计算口径，按照国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行。代理记账多少钱？找曼德企服放心，公司代办安全高效，税务顾问专业，曼德企服一站式服务专家。

4. 呈贡资质代办：利好消息残保金免征范围扩大

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5. 呈贡公司注册：残疾人注册公司有哪些优惠政策

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