青岛康大集团的介绍

1. 青岛康大集团的介绍

青岛康大集团是一家综合性、外向型民营股份制企业，总占地面积100万平方米，总资产20亿元，在产业发展上逐步形成地产、投资和资本运营等优势产业格局。集团肩负着“创造健康生活”的企业使命和“为世界的家庭带来高品质生活享受”的企业愿景，秉承“事业同创、成就共享”的核心价值观和“健行大业、康泽人生”的企业精神，近几年一直保持着蓬勃的发展势头。企业先后被评为国家、省和市三级农业产业化重点龙头企业，全国民营企业500强，全省诚信守法民营企业等荣誉称号。

2. 青岛康大集团的发展优势

青岛康大外贸集团有限公司（简称“康大集团”）是一家集食品加工出口和房地产开发两大产业于一体的综合性、外向型股份制民营企业，是国家、省和青岛市三级农业产业化重点龙头企业。截至2005年末，康大集团拥有总资产5.8亿元，固定资产1.6亿元，员工3600余人，实现销售收入15亿元，出口创汇5000余万美元，利税1.2亿元。在产业发展上突出“健康营养均衡食品”和“健康原生态社区”两大主题。产品畅销日、韩、欧盟、北美等50多个国家和地区。在地产事业领域拥有房地产开发、建安、物业、房销等多个产业单元，以青岛西海岸为轴心进行组团式开发。企业先后被评为国家级星火外向型企业，全国大型农产品加工流通企业，全国民营企业500强，中国食品工业100强，全国优秀食品龙头企业、全国龙头企业技术创新中心、全国诚信守法民营企业和青岛市AAA级信誉企业等荣誉称号。近几年，康大集团秉承“创造财富，奉献社会”的宗旨和“事业同创、成就共享”的核心理念，积极参与慈善公益事业。2003－2006年间，共向胶南市慈善总会捐献140余万元；还先后支出救助金额10余万元，共救助特困、伤、病职工100余人；在“送温暖、献爱心”对口支援贫困地区的活动中，向贫困地区捐衣捐物7000余件，捐款3万余元；每年老人节、春节对离退休老干部进行走访，走访金额共10余万元；2003年，康大集团在胶南市率先向抗击“非典”前线捐献10万元。由于热心慈善事业，康大集团赢得了社会的充分认可和高度赞扬，先后获得了“胶南市慈善总会创始单位”和“胶南市慈善功勋单位”等荣誉称号。董事长高思诗同志也先后获得“胶南市慈善大使”、“胶南市捐资助学先进个人”、“胶南市突出贡献企业家”和“山东省爱心使者”等荣誉称号。

3. 青岛康大食品有限公司的康大简介

青岛康大食品有限公司坐落于辽阔的太平洋西岸，美丽的海滨城市——青岛。公司秉承“制造营养均衡、绿色健康食品”的企业理念，围绕肉兔、肉鸡、快餐调理食品三大产业链，不断吸收和引进国内外新技术、新工艺、新装备，为世界各地的消费者提供方便即食型、安全健康型、绿色环保型和无药残、无公害、无污染等营养价值高、科技含量高、市场占有率高的绿色营养健康食品，在世界经济全球化发展中占据一席之地。 公司先后被评为国家级农业产业化龙头企业、全国大型农产品加工流通企业、国家级星火外向型企业、中国肉类工业50强、中国食品工50强等荣誉称号。公司先后通过了ISO9001、ISO14001管理体系认证，并实现了对日、韩、欧盟、俄罗斯和美国等多国注册，公司产品全部获得HACCP认证，蔬菜种植基地获GAP认证，板栗产品获BRC和日本JAS有机食品认证,蔬菜S产品获绿色食品认证、兔肉产品获IFS、GGE认证，国内罐头产品、鱼糜制品、速冻肉制品获QS认证。产品畅销日、韩、欧盟、中东、北美、新加坡、马来西亚、俄罗斯、香港等20多个国家和地区。2006年10月9日在新加坡成功上市，2008年12月22日在香港成功上市，成为青岛第四家境外上市和第一家在新加坡、香港双重上市的企业，康大食品加速了国际化资本运作的脚步。 国家农业产业化重点龙头企业国家级星火外向型企业全国大型农产品加工流通企业中国肉类食品行业50强全国食品工业优秀龙头食品企业国家星火计划龙头企业技术创新中心全省诚信守法民营企业和青岛市AAA级荣誉企业2006年新加坡上市创下青岛市四个第一：青岛市第一家民营企业境外上市青岛市第一家农字号企业上市青岛市第一家企业在新加坡上市青岛市第一家县域企业上市2008年香港上市山东第一家在新加坡、香港同时交易的双上市企业2008年成为奥帆赛食品备案养殖基地2009年成为全运会的食品供应定点企业 企业使命：创造健康生活企业愿景：为世界的家庭带来高品质生活享受企业价值观：事业同创 成就共享行为理念：感恩 责任 实干 学习行为宗旨：秉承康大精神 致力共赢发展共赢理念： 客户、员工、企业、社会共赢

4. 青岛康大集团的合作交流

通过引进部分优良的加利福尼亚母兔、新西兰公兔、伊拉B系母兔、伊拉C系公兔，用于分别与现有的四系配套伊普吕祖代种兔的加里福尼亚公兔品系和新西兰母兔品系杂交，培育曾祖代母系中的父本A1、A2和母本B1、B2两套方案，对现有的四系配套伊普吕祖代种兔的两个纯系巨型新西兰C1和香摈兔C2做为曾祖代父系进行纯繁选育。选用四种杂交方式进行三系配套杂交组合试验。对各组杂交组合杂交兔进行生产性能测定比较，筛选出1-2个理想的杂交配套系。培育路线为：杂交、固定纯系繁殖——建立基础核心群——加强纯繁、选育建立曾祖代——杂交测定——确定配套模式——进行商品生产和推广四年培育过程合计投入492.96万元。其中固定资产投资33.2万元(四年中分摊折旧27万元)，流动资金465.96万元。本项目投资期限为6年，项目完成后年实现销售收入 255.98万元，其中正系：6480只×360元/只=233.3万元，反系：6480只×35元/只=22.7万元；年生产成本：120.98万元，其中直接生产成本33.48万元，管理费用49.37万元，生产费用15.23万元，财务费用29.5万元，年实现利税：128.4万元。该项目需要有关兔育种专家的技术支持，同时也需要对重点的技术、管理人员进行培养，接受相关先进技术的培训。

5. 青岛康大集团待遇怎么样

青岛康大外贸集团是一家综合性、外向型的股份制民营企业，是集种植、养殖、食品制造、国内外贸易于一体的农业产业化国家级重点龙头企业。拥有总资产8.6亿元，固定资产2.1亿元，注册资本5118万元，拥有员工3600余人，2006年实现销售收入18亿元，创汇5000余万美元，总利税1.5亿元。公司资信状况良好，银行信用为AAA级、企业信誉为AAA。
位于青岛市黄岛区经济技术开发区海南路1号。
根据看准网上网友分享的信息来看，一般职员工资比同行略低，在5300左右。
待遇包含工资、福利、提成、奖金。我建议您可以咨询他们公司：
189-06427707。【摘要】
青岛康大集团待遇怎么样【提问】
青岛康大外贸集团是一家综合性、外向型的股份制民营企业，是集种植、养殖、食品制造、国内外贸易于一体的农业产业化国家级重点龙头企业。拥有总资产8.6亿元，固定资产2.1亿元，注册资本5118万元，拥有员工3600余人，2006年实现销售收入18亿元，创汇5000余万美元，总利税1.5亿元。公司资信状况良好，银行信用为AAA级、企业信誉为AAA。
位于青岛市黄岛区经济技术开发区海南路1号。
根据看准网上网友分享的信息来看，一般职员工资比同行略低，在5300左右。
待遇包含工资、福利、提成、奖金。我建议您可以咨询他们公司：
189-06427707。【回答】

6. 青岛康大外贸集团有限公司的公司简介

集团先后从日本、荷兰、美国、韩国引进了先进的加工设备，兴建了肉食鸡、肉食兔、蔬菜、水产品、脱氧板栗等高水平的农副产品产加销一条龙项目。公司拥有国外引进的大型食品制造流水线9条，保鲜能力达2000吨，冷藏能力1万吨，年总加工能力10万吨以上。康大集团拥有严格的品控体系，食品生产企业全部为检验检疫注册厂库， 1998年通过了ISO9001认证，2003年通过了ISO14001认证，并实现了对日本、韩国、瑞士、欧盟和美国HACCP等多国注册。拥有肉鸡、肉兔、水产、偶蹄动物等13个出口检疫代号，是国内唯一同时拥有出口欧盟肉鸡、肉兔两个代号的企业。康大集团先后荣获农业产业化国家重点龙头企业，国家、山东省和青岛市三级首批农产品加工示范企业，山东省、青岛市农业产业化先进龙头企业，山东省先进民营企业，国家星火外向型企业等荣誉称号，2003年康大集团被列为中国食品加工企业百强企业，2005年被评为中国肉类食品行业50强第28名。2006年10月9日康大食品有限公司在新加坡证券交易所主板市场成功上市。

7. 青岛康大外贸集团有限公司的介绍

青岛康大外贸集团是一家综合性、外向型的股份制民营企业，是集种植、养殖、食品制造、国内外贸易于一体的农业产业化国家级重点龙头企业。拥有总资产8.6亿元，固定资产2.1亿元，注册资本5118万元，拥有员工3600余人，2006年实现销售收入18亿元，创汇5000余万美元，总利税1.5亿元。公司资信状况良好，银行信用为AAA级、企业信誉为AAA。

8. 青岛康大集团的市场策略

一、领导重视，企业发展，为建立“学士后流动站” 创造良好的工作环境面对愈加明朗的经济全球化发展趋势，集团抓住国家对国有经济进行战略性调整的发展机遇，积极实施财政政策，搞好资本运营，紧紧抓住市场，扩大肉兔发展规模；大力实施名牌战略，集团在青岛西海岸开发建设的占地25万平方米的健康原生态居住社区“康大·风和日丽”，荣获 “2004年中国名盘” 奖。集团增强市场销售能力，提高技术创新水平，实施资本运营手段，建立人本管理思想。为适应入世要求深化企业改革，加强企业管理创新，全面提高企业素质，努力开创康大发展新局面。集团全力做好知人、识人、育人、留人工作。集团总经理亲自抓人力资源工作，从海尔集团聘请了人力总监和培训主管，建设了培训体系，实施了岗位绩效考核，对大学生实行学历和职称补贴。建立了一套符合企业价值观和需求的识人、用人、育人、留人机制，用观念和价值识别人、用能力和实践检验人、用感情和事业留住人、用文化和制度规范人、用愿景和追求塑造人。为建立“学士后流动站” 创造良好的工作环境。二、大胆放手，积极实践，让大学生为集团的发展做贡献。面对新的机遇和挑战，康大集团全体员工秉承“事业同创，成就共享”的核心理念，以诚心做人、诚信做事的基本行为准则，发扬“诚信务实，创业不止”的企业精神，为建筑理想生活与大学生携手奋斗。为大学生提供发挥主动性和创造性的广阔空间。一是让大学生到工厂实习，使他们时刻记住“质量在我手中，效益在我心中”这句话，使他们变得踏实、细心、成熟！从而也为企业带来了先进的生产工艺，为企业每年节省资金20余万元。大学生刻苦研制出的抗病食物，大大提高了鸡、兔的抗病能力，为企业带来了巨大的效益。二是让大学生进入建筑预算和设计，新来大学生兢兢业业，认认真真计算每一个数字，避免了很多损失。三是让大学生积极投身到销售中去，通过在销售中服务，不断在用户服务中了解产品的使用情况及用户的要求和意见，并及时反馈到研发部，大大推进了新产品改进设计。通过大学生对市场的了解而研发的现代餐系列，为企业更好的发展创造了良好的经济效益。市场竞争就是人才的竞争，知识的竞争，拥有人才就拥有财富。康大集团通过建立“学士后流动站”走出了一条独具特色的育才、用才、留才的新路子。康大集团既是一座工厂，更是一座学校，是一个学习型企业。不仅让大学生学到了知识，更他们知道应该怎样做人，如何与企业共命运。