副研究员是什么级别待遇

1. 副研究员是什么级别待遇

副研究员是中国职称等级的一个划分。根据我国人事部职称管理评审制度规定，职称是对技术人员工作能力的表述，是由职称评定委员会评审的。研究员职称系列包括实习研究员（初级），助理研究员（中级），副研究员（副高），研究员（正高）。
　　能力要求
　　1、提出过本研究领域的中的意义课题，并主持研究工作。
　　2、掌握科学的研究方法并在科研中发挥主干作用。具备指导研究生的能力。
　　3、主持过两项以上省部级项目，并编写项目中主要章节。
　　以上三项必须具备，以下几条只需满足两条即可：
　　4.解决过本领域重大问题。
　　5.开拓新的研究领域。
　　6.作为主干制定过政策法规。
　　7.作为骨干引进过大项目并取得显著效益。
　　根据我国人事部职称管理评审制度规定，职称是对技术人员工作能力的表述，是由职称评定委员会评审的。研究员职称系列包（初级），助理研究员（中级），副研究员（副高），研究员（正高）。

　　评审标准
　　1、学历、资历要求
　　具有本专业或相近专业大学本科学历并取得研究实习员资格4年以上，或具有本专业或相近专业硕士学位并从事科研工作2年以上。
　　2、业务能力要求
　　（1）取得研究实习员资格以来，平均每年公开发表本专业或相近专业学术成果2万字以上。
　　（2）完成或参与完成省或市级项目1项以上。
　　（3）能独立进行研究工作，并发表有一定水平的论文调研报告。
　　3、破格晋升助理研究员资格
　　虽然不具备规定学历要求但取得研究实习员资格4年以上，或具备规定学历要求取得研究实习员资格3年以上，在达到正常晋升的同时，具备下列条件的，可破格晋升助理研究员专业技术资格。
　　（1）作为主要参与人完成国家或省社会科学基金的省部级项目1项以上，或作为第一责任人完成市级项目1项以上。
　　（2）科研成果获得省部级规范奖励三等奖1项以上，或省委、省政府（宣传部、咨询办、政策研究室、文明办、办公厅等）调研二等奖、或市级规范奖励一等奖1项以上。
　　（3）在国家核心期刊或国家重要报刊上发表本专业或相近专业或相近专业学术论文、调研报告2篇以上（须为第一作者）；或参与公开出版的本专业或相近专业学术专著、译著，或编著的撰写6万文字以上。

2. 二级调研员退休待遇

公务员二级调研员退休,养老金待遇是很不错的,但具体有多少,不仅与退休时的职务职级有关,也与地区经济发展水平、工作年限、缴纳养老保险的情况有关系。一般说来,二级调研员退休后养老金大概在7000元至10000元之间。
      二级调研员是公务员的一种职级,处于职级中的较高层次,属于正处级。公务员的职级在厅局级以下设置,一共分为12级,有一、二级科员,一至四级主任科员,一至四级调研员,一、二级巡视员。二级调研员与县处级正职相比,工资待遇相差不大,但不能享受后者可以享受的行政、工作待遇。在工资待遇上,三级调研员      单位目前有两位处级干部退休,一位退休时的职级是三级调研员,另一位退休时的职级是四级调研员,但享受县处级正职的工资待遇,他们退休后的待遇可以做一个参考。他们都是在60岁时退休,工作年限一个是37年,一个是41年。两人退休时都属于中人,而且处在10年过渡期内,有保底限高的政策。
      三级调研员按照老办法计算出来的养老金待遇为7356元;按照新办法计算出来的养老金中,基础养老金为3105元,过渡性养老金为4203元,个人账户养老金为452元,职业年金为630元,合计8390元。过度系数为70%,最终的养老金为8,元。      四级调研员享受县处级正职待遇,按照老办法计算出来的养老金待遇为7889元;按照新办法计算出来的养老金中,基础养老金为3905元,过渡性养老金为4523元,个人账户养老金为650元,职业年金为836元,合计9914元。过度系数也为70%,最终的养老金为元。
      同等条件下,二级调研员的养老金待遇要略低于县处级正职,要高于三级调研员。从上面两个例子,我们大概可以推断出,二级调研员退休,在我所在的地区,养老金要高于8000元,要低于9300元,大概在8900元左右。      不过,养老金待遇不仅与退休时的职务职级有关,还和很多因素有关。比如工作年限,一个工作年限是30年,一个工作年限是40年,前者退休时职级是二级调研员,后者退休时职级是三级调研员,后者养老金也可能比前者养老金高。又比如所在地区的经济发展水平,在上海地区的养老金,也会比在南宁的高。
      综上所述,二级调研员退休,在市县级单位属于较高的职级,很难晋升,养老金待遇还是挺不错的。根据地区经济以及工作年限等情况不同,二级调研员退休的养老金大于大概在7000元至1万元,8000元左右非常常见。

3. 副厅级退休待遇有哪些

法律分析：副厅级干部在退休后的医疗方面是很优惠的，应有的生活待遇主要包括离休费、生活补贴、住房、用车、医疗保健、护理费等方面。但是不配专车和秘书。
法律依据：《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》 第五条 干部离休后，原标准工资(含保留工资)照发，福利待遇不变。其他各项生活待遇，都与所在地区同级在职干部一样对待，并切实给予保证。医疗、住房、用车、生活品供应等方面，应当优先照顾。

4. 正厅级和副厅级退休待遇差距

法律分析：厅级干部退休工资在7000元至9000元之间；副厅级干部退休工资在6000之间。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》
第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

5. 副厅级干部退休待遇

副厅级干部退休待遇如下：一、退休金退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分二、事业单位干部退休工资政策办事员2800元科员3000元副科级3100元正科级3300元副处级3600元正处级4000元副厅级4400元正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元办事员三周年按科员对待科员五年按副科级对待副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。机关事业单位工作人员的退休工资,是按其基础养老金加上个人账户养老金等养老金的总和来计算的。但是退休工资是按月领取的,当工作人员达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，一般就可领取退休工资经济上不论职务每个副厅级干部都享用着纳税人买单的副厅级医疗待遇、住房保障、更高的差旅补贴、还有根据部门实权享受的三公消费、公车等等。因为部门不同，所执行得住房公积金、高温补贴、低温补贴、车贴、医疗保险、岗位津贴、改革津贴，会有不小的差距或不同。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

6. 副厅级干部退休待遇

一般来说，副厅级领导的退休工资在六千元以上。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第九条规定：工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。
第四条规定：获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后退休费，不得超过本人原标准工资。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第九条 工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付;党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。

7. 副厅级干部退休后的待遇

法律分析：公务员退休养老金领取计算方法是基础养老金+个人账户养老金：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%；副厅级干部在退休后的医疗方面是很优惠的，应有的生活待遇主要包括离休费、生活补贴、住房、用车、医疗保健、护理费等方面。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
《第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》的决议》 第五条 干部离休后，原标准工资（含保留工资）照发，福利待遇不变。其他各项生活待遇，都与所在地区同级在职干部一样对待，并切实给予保证。医疗、住房、用车、生活品供应等方面，应当优先照顾。因公致残饮食起居需要人扶助的离休干部，一般可发给不超过当地普通机械行业二级工标准工资的护理费。由于瘫痪等原因，生活长期完全不能自理的，可酌情发给护理费。需要购置病残工具而本人有困难的，可酌情补助。跨省安置的离休干部，确需新建住房的，由原工作单位将经费划拨给接受地区，由接受地区负责解决。干部休养所和直接管理离休干部较多的部门，要配备必要的车辆，为离休干部服务。

8. 副部级退休待遇

法律分析：公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。副厅级基本工资为4400元。退休生活费=退休前工资×80%。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》
第二十一条 公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。
根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。
公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。
公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。
第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。