军人职业年金是什么

1. 军人职业年金是什么

军人职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。职业年金既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。职业年金基金由下列各项组成：1、单位缴费；2、个人缴费；3、职业年金基金投资运营收益；4、国家规定的其他收入。符合下列条件之一的可以领取职业年金：1、工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改；2、出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人；3、工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。工作人员变动工作单位时，职业年金个人账户资金可以随同转移。工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户资金随同转移。《机关事业单位职业年金办法》第四条  职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。

2. 军人职业年金是什么

法律分析：军人退出现役参加基本养老保险的，国家给予军人职业年金补助。军人职业年金补助由军人所在单位财务部门在军人退出现役时一次算清记实。军人职业年金补助的计算办法为：军官、文职干部和士官，按本通知施行后服现役期间各年度月缴费工资12%的总和计算；义务兵和供给制学员，按本人退出现役时当年下士月缴费工资起点标准的12%乘以本通知施行后服现役月数计算。其中，8%作为单位缴费，4%作为个人缴费。根据国家相关政策，军队适时调整军人职业年金单位和个人缴费的比例。职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。这属于一种单位福利制度，是事业单位所特有的。事业单位设立职业年金主要是为了增强事业单位内部的凝聚力和外部的市场竞争力。法律依据：《中华人民共和国军人保险法》 第一条 职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

3. 军人职业年金是什么

法律分析：军人退出现役参加基本养老保险的，国家给予军人职业年金补助。
法律依据：《关于军人职业年金转移接续有关问题的通知》 三、军人职业年金补助由军人所在单位财务部门在军人退出现役时一次算清记实。军人职业年金补助的计算办法为：军官、文职干部和士官，按本通知施行后服现役期间各年度月缴费工资12%的总和计算；义务兵和供给制学员，按本人退出现役时当年下士月缴费工资起点标准的12%乘以本通知施行后服现役月数计算。其中，8%作为单位缴费，4%作为个人缴费。
根据国家相关政策，军队适时调整军人职业年金单位和个人缴费的比例。

4. 军人职业年金是什么

法律分析：军人退出现役参加基本养老保险的，国家给予军人职业年金补助。军人职业年金补助由军人所在单位财务部门在军人退出现役时一次算清记实。军人职业年金补助的计算办法为：军官、文职干部和士官，按本通知施行后服现役期间各年度月缴费工资12%的总和计算；义务兵和供给制学员，按本人退出现役时当年下士月缴费工资起点标准的12%乘以本通知施行后服现役月数计算。其中，8%作为单位缴费，4%作为个人缴费。根据国家相关政策，军队适时调整军人职业年金单位和个人缴费的比例。职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。这属于一种单位福利制度，是事业单位所特有的。事业单位设立职业年金主要是为了增强事业单位内部的凝聚力和外部的市场竞争力。

法律依据：《中华人民共和国军人保险法》 第一条 职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

5. 军人职业年金能不能领取

能。1、军人是一种特殊的职业，很多人都知道军人是享有很多福利政策的，其中当然也就包括了职业年金的领取。2015年10月，国家决定改革完善军人退役养老保险制度，首次提及自2014年10月1日，一次性计算给予军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助。所以，军人职业年金制度，针对的是2014年10月1日以后的退役军人。从政策出台的时间节点上，主要包括2014年10月1日以后下达退役命令的退役人员。具体来说，包括四类：计划分配的军队转业干部;军队复员干部;由人民政府安排工作的退役士兵;自主就业的退役士兵。2、职业金分布四种正常情况、一种特殊情况：一是转业时，选择计划分配，且分配到企业工作的军队转业干部;二是符合政府安排工作的退役士兵，且分配到企业工作的退役士兵;三是军队复员干部;四是自主就业的退役士兵。特殊情况就是，军人服现役期间死亡的，由所在单位财务部门将其本通知施行后服现役期间应当计算的军人职业年金补助及利息一次算清，发给其合法继承人。法律依据：《军人职业年金缴费凭证》 十、军人退出现役采取退休方式安置的，实行退休金保障制度，退出现役时不给予军人职业年金补助。一至四级残疾军人退出现役采取国家供养方式安置的，其生活保障按照国家规定执行，退出现役时不给予军人职业年金补助。军人退出现役采取退休、供养方式安置，入伍前已参加机关事业单位职业年金或者企业年金的，达到法定退休年龄时，经本人申请，由原参保地社会保险经办机构依据军人所在团级以上单位出具的《军人退休（供养）证明》（见附件2），按照有关规定支付年金待遇。 十一、军人服现役期间死亡的，由所在单位财务部门将其本通知施行后服现役期间应当计算的军人职业年金补助及利息一次算清，发给其合法继承人。 十二、军人退出现役后达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，按照国家规定参加职业年金或者企业年金的可享受相应的待遇。 十三、军人所在单位财务部门在开具转移凭证时，军人服现役期间的行政区划代码统一填写为“910000”，转入地社会保险经办机构据此做好人员身份标识。十四、中国人民武装警察职业年金转移接续有关问题执行本通知。十五、本通知自2014年10月1日起施行。 十六、本通知由人力资源社会保障部、总后勤部负责解释。

6. 军人职业年金如何领取

军人退役到机关事业单位工作的，退役时由所在单位财务部门开具《军人职业年金缴费凭证》一式三份，一份单位存档，一份交给本人用于到安置单位办理职业年金接续手续，一份邮寄至安置地社保经办机构。同时，将补助资金通过银行划转到安置地社保经办机构职业年金银行账户。退役军人到安置单位报到后，将缴费凭证交给接收安置单位，由接收安置单位负责办理军人职业年金转移接续手续。
军人退役到企业工作或者返回城乡的，退役时由所在单位财务部门开具《军人职业年金缴费凭证》一式三份，一份单位存档，两份交给本人，并将补助资金交给本人。安置后，用人单位建立企业年金的，本人将其中一份缴费凭证交给用人单位，由用人单位负责办理相关转移接续手续；到没有建立企业年金的单位工作或者返回城乡的，补助资金由个人支配使用。

扩展资料：
职业年金是一种为事业单位和行政单位的雇员或公职人员提供退休收入保障的补充养老保险制度，所需费用由单位和个人按一定比例共同承担，在工作人员工作期间按规定投资运营、保值增值，工作人员退休后按既定方式获取职业年金基金。
军人职业年金制度就是与地方同步，规定军人退出现役参加基本养老保险的，无论是到机关事业单位，还是进企业或者返回城乡，一律按照机关事业单位工作人员的办法享受职业年金，由军人所在单位财务部门一次性计算给予职业年金补助，所需经费由中央财政承担。
参考资料：百度百科-关于军人职业年金转移接续有关问题的通知

7. 军人职业年金怎么算

法律分析：军人职业年金补助由军人所在单位财务部门在军人退出现役时一次算清。军人职业年金补助的计算办法：军官，文职干部和士官，按服役期间各年度缴费工资12%的总和计算。其实就和算复员费一样，有一个计算基数，军人职业年金补助的月工资项目包括：基本工资、军人职业津贴、工作性津贴、生活性补贴、艰苦边远地区津贴、驻西藏部队特殊津贴、高山海岛津贴、地区附加津贴和奖励工资。
法律依据：《关于军人职业年金转移接续有关问题的通知》 第三条 军人职业年金补助由军人所在单位财务部门在军人退出现役时一次算清记实。军人职业年金补助的计算办法为：军官、文职干部和士官，按本通知施行后服现役期间各年度月缴费工资12%的总和计算；义务兵和供给制学员，按本人退出现役时当年下士月缴费工资起点标准的12%乘以本通知施行后服现役月数计算。其中，8%作为单位缴费，4%作为个人缴费。根据国家相关政策，军队适时调整军人职业年金单位和个人缴费的比例。

8. 军人职业年金能到手吗

法律分析：不能。国家规定在军人退役离开部队时,由军人所在单位财务部门一次性计算给予军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助。
法律依据：《中华人民共和国兵役法》 第六十条 义务兵退出现役，按照国家规定发给退役金，由安置地的县级以上地方人民政府接收，根据当地的实际情况，可以发给经济补助