石油工人真的是“人人月入过万元”吗？

1. 石油工人真的是“人人月入过万元”吗？

 可不是人人都过万了，这都是分工作地点和工作岗位的，我就是学石油的工资高是有的，但是都是在特别偏远的地区，一年只能回忆两次家的那种一个月，挣一两万的这都有，但是如果是小离家近点或者待的城市好一点的话一个月啊，不会说轻轻松松，每个人都月入过万的这种情况是真的不可能的，如果真的是这种情况的话，谁还会干，其他的都会去往石油这个领域去工作啊，那要其他的岗位，其他的行业不就没人干了吗，都来干这个了。

那这个行业以后肯定会特别难进的，那个月入过万的肯定有，但是他肯定也会付出很多。

正式工过去工资要高点，零时工就不行了，另外国内华人在伊拉克被排斥，没人权，工钱和国内比是不错，但放在国际水平一比就瞎了，零时工和普通员工是没有假期的，一年三白六十五天就是三白六十五天，或者有假期，但极少，于此对应的是同在伊拉克工作的美国人，一天工作四到六小时，加班要提前一周告知，加班时间不能超过三个小时每天，一周休息三天，每连续工作三个月必须有一整个月的回国休假期，期间工资照发，全部住单间，工资是中方普通员工的十倍左右。

那些月入过万的人的工作环境工作地址都特别糟糕，有的在野外条件特别艰苦，然后有的在海上在什么的特别困难的社会月入过万。但是条件特别安逸的话啊，岗位也在不是特别重要，就是工作也不是特别累的话，不可能给你那么多的人，不可能花那么多钱去养一个闲人的对吧。

2. 石油工人的真实情况是什么样的？果真如外界传说的“人人月入过万”吗？

石油工人工作条件异常艰苦，长期远离城市，扎根荒漠危险性还高。也不是人人月入过万。
引文：又到一年毕业季，今年三桶油扩招，将有大量的石油专业的学生进入石油行业，很多人在网上说钻井工人的工资高，真实情况真是这样吗？
年大学毕业后，在中石化多个井队担任技术员。我记得11年的那个时候，油价还在100美元左右，石油行业正在蓬勃发展。平均一个月税后能拿7000-10000，主要看钻井队的考核奖金。因为你的工资基本不变，钻好钻好效益很重要。社会上一直说石油工人工资高，这也是有道理的，因为他们只看到结果，不知道怎么挣钱。如果知道原因，你还觉得钻井赚钱多吗？从我自己的经历来说吧。


一、长期远离城市，扎根荒漠
你知道西北，陕西，甘肃，宁夏，沙漠化其实挺严重的，地广人稀。设备一搬进来，就要在里面呆至少两个月，每天重复同样的工作，有时上夜班，有时上白班。团队里只有一辆皮卡和外界交流。沙漠地区网络信号不好，经常带着笔记本去山上发日报。每天最开心的就是几个同事下班后坐在一起，涮个火锅，喝点小酒，吹牛骂队长，自娱自乐解闷。


二、工作时间你无法掌控
，早上7点上班，晚上7点下班，加上交接班，每天平均工作13个小时。作为一名技术员，他经常在半夜起床测量倾斜度，更换钻头，分配钻具，监控套管的运行情况，有时还会带轴转动。只要井上有地下情况，经常有人敲你的门。如果技师和泥班睡一个房间，你就不用睡了，要么找你，要么给他打电话。记得当时是连续取芯，配完钻具就赶紧睡了。下到底的时候我就起来盯着看。取芯7天，我的生物钟完全乱了。


三、无法分担家庭的重任
，因为长期住在井里，孩子和老人都生病了，没时间照顾。家里厕所堵了，水管漏水。我该怎么办？为什么我老婆不找人做？打电话给我有用吗？因此，对家庭的债务很多。每次给媳妇打电话，第一句话就是，你什么时候能回来？给我唠叨家庭琐事，经常因为家事吵架，我觉得我辛辛苦苦挣钱养家，老婆也不能理解我；媳妇以为每次下班几天，就一巴掌拍屁股，把家里的杂事都留给她。她还要上班，还要照顾老人和孩子，太累了。


四、安全因素
钻井风险系数可能仅次于煤矿，尽管每个小组都配备有安全官员、安全监督员和非常标准化的hsse管理系统。公司每年都有月度检查、季度检查、半年度检查等检查和评估。基层队的经历肯定很深刻，但是每年的安全事故还是很多的，可以查查新闻。

你还觉得钻井工人工资很高吗？
网友摸微温：一线工作者太辛苦了，拿不到比例回报！一个月一万不算太多，关键还是各种危险。

3. 十多年前石油工人收入不错，现在收入很低，你怎么看？

10年前确实高，我在新疆的火烧山油田呆过一阵，领导不知道，就一线工人来说，实习生工资4000（就是大学毕业什么都不会的，但只招收几个石油大学毕业的），一线工人7000-10000，年终奖不算，一个季度的奖金都能领1万多，领导是每个周末休两天，工人是干半个月休半个月，实际上也不累，每天班车接送，送到采油机附近的小房子里呆一天，纯电脑操作，中午拉回来吃饭（还听说因为一男一女在一起呆的久了还在小房子里大白天发生桃色事件被抓现行，两人都是已婚），至于钻井勘探的脏活累活全部外包（据说是中石油某个副总辞职后开的公司），正式工衣服一尘不染住两人间（有电视独立卫生间），外包那些人住彩板房啥福利没有。衣服脏的很。拿2400左右。正式员工福利确实好。别看在沙漠里，饮用水不缺，都喝的小瓶装的矿泉水，夏天西瓜吃到吐，还搞了个小菜园（里面养的鱼，鹅之类的，其实就是农家乐，对了还有两只狼供领导观赏）伙食巨好，早餐的牛肉面是面和肉丁分开，加多少牛肉自己舀，午餐也是两荤两素，衣服都是宾馆服务员帮你洗，虽然商店卖的东西贵点但对于高收入的石油职工来说啥都不算
  
 不请自来。标准的石油之家。直接上工资，每月工资到手二千五，效益七百，伙食费三百不给钱，去食堂管饭，没了，通讯费等是领导有的，也没多少。但是三险一金扣的有，住房公积金这个权当强制存钱了，扣六百公家补六百。年底再给五千年终奖，持续几年都是这样。现在前线辛苦的岗位没人干了，提钱退休的，送礼活动回后勤的，直接停薪留职走人的。现在上班全靠临时工。临时工一天给两百，什么都没有，就发工衣劳保手套，管饭。工作地点不是累死就是急死，荒漠中的采油队几个月不见人。井队二班倒，一个班十二小时，夜班困死人。就这待遇谁喜欢干。有人说领导收入高，其实比华为的一般工程师错多了。我姐姐是某石油研究院院长，按级别是正处了，说挣钱了帮助我，可是从没着挣到大钱，只够自己家开支，结余也不多。所以石油工人，可怜呀。我这油三代，可不能再有油四代了。孩子一定要离开石油行业的，别的央企行业高薪的，推荐一下？
  
 不请自来，作为石油工人，自身亲身体会，来回答一下
  
 
  
  
 先说一下自己的收入情况，13年工作至今，已有5年，自工作以来，受国际油价影响，筒油从150美刀骤降至30美刀后逐渐升至50-80美刀，进入寒冬，员工与企业抱团取暖，工资奖金下调后一直维持在一个level 月收入 3000~4000 
  
   
  
 回到正题
  
  （1）收入高低与工作区域有关，但大部分石油员工收入都一般 
  
 在国外、偏远地区收入较高，阿富汗、伊拉克、可能还有苏丹尼日尔等地。在那干个十年二十年，买宝马也好，买房也好，都没什么问题。
  
 如果在国内工作收入都很一般。
  
 但是国外一线工作环境是这样的，这样艰苦的环境下仅能获得与其他行业一般无二的工资，在石油行业相对处于高薪位置的一线国外员工收入也不能算很高。
  
   
  
  （2）与其他行业收入飞涨相比，石油人收入不增反降 
  
  
 最近十年来，房地产相关产业及互联网产业获得爆发式发展，收入也是水涨船高，做it的做房地产相关的，动不动就月薪1-2万起步。石油行业自2014年下半年开始一下变了天，石油企业仿佛一夜之间从盛夏走进隆冬，油价持续下跌使广大职工原本就不高的收入开始下降。
  
   
  
 
  
  
  （3）油田开发成本较高、效益下降，不得不降低人工成本 
  
 从勘探方面来说，绝大数油田多处于常规可采储量减少，重心都纷纷转向非常规油藏，对于非常规油藏来说，勘探和开发的成本往往较高。
  
 从开发方面来说，目前老油区纷纷进入高含水区，为了提高采收率，就要纷纷上措施。
  
 目前老油田筒油开发成本持续上升，为了追求效益，只能压缩生产成本，工人工资是生产成本的很大一部分支出，所以降低了工人的薪资待遇。
  
  讲个笑话，中石油2015年在国际油价30美刀的行业寒冬下盈利355亿，是怎么做到的呢？降低150万员工的收入。 
  
 人无千日好，花无百日红，有好的时候，就意味着不好的日子就要来到了。与石油会战时候相比，石油在中国经济中的重要性已经远远下降，石油经济油田经济已是强弩之末，能维持就不错了，想继续红火兴旺那是不可能了。我就是大庆油田的员工，面对现实，好好工作吧。
  
 不请自来。标准的石油之家。直接上工资，每月工资到手二千五，效益七百，伙食费三百不给钱，去食堂管饭，没了，通讯费等是领导有的，也没多少。但是三险一金扣的有，住房公积金这个权当强制存钱了，扣六百公家补六百。年底再给五千年终奖，持续几年都是这样。现在前线辛苦的岗位没人干了，提钱退休的，送礼活动回后勤的，直接停薪留职走人的。现在上班全靠临时工。临时工一天给两百，什么都没有，就发工衣劳保手套，管饭。工作地点不是累死就是急死，荒漠中的采油队几个月不见人。井队二班倒，一个班十二小时，夜班困死人。就这待遇谁喜欢干。有人说领导收入高，其实比华为的一般工程师错多了。我姐姐是某石油研究院院长，按级别是正处了，说挣钱了帮助我，可是从没着挣到大钱，只够自己家开支，结余也不多。所以石油工人，可怜呀。我这油三代，可不能再有油四代了。孩子一定要离开石油行业的，别的央企行业高薪的，推荐一下？
    
 行业收入都是比较而言，长期干石油的很苦，基本都是哪有油就往哪迁，以前叫支援会战，老石油都懂；十年以前确实相对收入高点，毕竟相对而言属居无定所，一线又是脏又累的工作；
  
 中石油中石化中海油几大公司，本质都是开发、采、炼、化工、外贸、销售俱全的综合性集团公司，各有侧重点：两桶油陆上为主养了大批职工，采油成本高，一般待遇不如中海油；有的油田搞外包，做甩手掌柜~只赚不赔，留用的基本都是管理人员待遇也好；苦的是外包公司干活的廉价临时工。
  
 从市场看，国际油价跳舞，尤其这几年油价跳水，我国总体石油开发成本相对较高，低油价时采油是亏损的，企业亏损，自然员工收入就会受影响；不过若细分，也是有亏的有赚的，比如采油开发的大都效益很差；而从国际上买油炼化的效益就好；或出国搞外包工程的待遇比国内好；总之，企业效益必然体现在职工工资待遇上。
  
 这两年油价低，国内有的油田己不具备开采价值（采油越多亏损越多），不少油区油井都封停了，但中国保就业形势严峻，国企不能象资本主义国家那样裁员，那必然影响个人收入，还好至少还有份养家的工作。
  
 所以要说十年前，只能说好一点点，有一定政策性分配因素；现在则是收入高的和收入低的形成了分化，市场的因素在起作用。
  
 （完）
  
 大批的各大油田的工人都来到中原油田，我记得小时候到医院看病不花钱，房子分了免费住，水电气都不要钱，冬天取暖都是家里炉子烧天然气！我89年上班后，父亲在前线上班，母亲在学校当老师，妹妹在上学，家里4口人，3个在油田上班的，冬天分苹果橘子，过年过节有10斤的油、米、面，肉、带鱼等等，家里除了买点青菜，基本上不用买肉！这已经成为 历史 了，现在工人除了工资收益，没什么福利待遇了！
  
 我在石油系统一线采油工作了二十年了，现在快五十了，说一下我工资的收入吧，99年上班，一个月工资加奖金扣完三险一金到手八百多，05年买房子了，那个时候每个月还750的贷款，每个月还能有两百到三百的剩余钱，经历了几次涨工资08年一个月能拿到手两千多了，10年涨过一次工资拿到手三千了，从那以后就没有再涨过工资了，涨的只有奖金了，所谓的奖金都是领导在掌控，就算你天天上班工作不出错的情况下，也不会拿过那些和领导关系好一个月休息二十多天的职工，到了18年底才涨了一次工资，前线的涨了280一个月，涨之前工资加奖金拿到手正好四千，涨完了拿到手四千三了，再说一下休息和年薪假吧，从08年到现在没休过一个企业年薪假，每个月最多休息四天，曾连续上班半年没休息过一天，这半年没休息单位的领导只给加了五十块钱的替班钱……休息半年的同事给个月奖金都比我高一倍……我这快五十了，想干点别的都没有办法，只会油田上的技术……这就是一个老采油工的经历
  
 不是现在工资很低，而是中层以上越来越高，一线几乎没变，不光石油行业，电力行业也一样，一线工资几乎快有10年没有涨工资了，十年前你看现在的工资会觉得好高，而现在这工资真不够干啥的，今年国企又准备降薪，降的还是一线员工，就是那些体制外的看体制内的，觉得国企工资就是高，殊不知有可能挣得还没有体制外的多
  
  『童小北』是一名石油工人，前来作答。 
  
  2016年下半年至2019年，受到大环境和国家政策导向作用，石油行业回暖 ，石油工人的收入还算可以，6500-7500元/月，相比起其他事业单位还是比较高的。 2008-2013年石油工人的收入较2013-2016上半年还是好一些。 
  
 本人2014年参加工作，正是石油行业低迷的时候，用当时流行的话说“这是石油行业的严冬”，单位号召工人勒紧裤腰带加紧干，各方面开源节流，保留实力，保证工资按时发放。好不容挺到了2015年，“石油行业的又一个严冬来临了”，单位号召工人再挺挺，工资开始不能按时发放，连劳保也不足。等到了2016年上半年，索性工资缩减，开始降薪，国企拖欠石油工人4个月工资，部分人开始辞职。2016年下半年之后，石油行业逐渐回暖。到现在虽然没有2008-2013年收入多，但是已经改善了不少。
  
 2008-2013年当时国家大力开发石油，储备战略石油，国内外环境一片大好，石油行业如雨后春笋，蓬勃发展。而之后，过度的开发带来各种各样的问题，政策导向发生了改变，石油开发环境改变了。国家计划开发量减少，导致石油工人没地方上班，劳动力太多，石油工人的收入减少。直到2016年下半年，石油行业又开始大力发展，慢慢石油工人的收入也就增加了。

4. 石油工人是一份什么样的工作

钻井工，也称为石油工人石油钻井工，石油勘探开采基层工人，在陆地、海域等进行石油、天然气以及地热、钾盐等深井钻井作业的人员。岗位工种有：石油钻井工、钻井柴油机工、钻井仪表工、液压工、压载工。一、主要工作(1)操作钻进设备、仪器、仪表等进行起钻、下钻、钻进、取心、下套管等作业；(2)操作、维修钻井用柴油机；(3)采集钻遇地层岩样并进行描述、分类、填写岩样标签；(4)配制、使用、维护钻井液，观察记录泥浆性能变化及油气显示状况；(5)操作钻机及防喷设施进行防喷抢险；(6)记录钻压、钻速、转速、进尺、井深、钻进效率、泵压、泥浆消耗量等参数，填写钻井生产报表等二、岗位职责 1、 司钻①召开班前会，根据生产任务搞好工作安排，使全班每个人都能明确本班任务和安全生产注意事项，确保生产有条不紊，安全无事故。 ②检查主刹车及辅助刹车系统工作情况。 检查大绳的死、活绳头固定情况及大绳有无断丝。 ③检查所有钢缆、给进、绞车、吊索。 ④检查液压系统、性能良好，各种仪表灵敏可靠。 ⑤检查提升系统及动力大钳。 ⑥防碰天车装置必须灵敏可靠。 _指挥岗位人员清理钻台面，便于操作。 2、 副司钻 ①钻井泵各部件完整，护罩齐全，螺栓紧固②检查保险凡尔剪切销及定位、泵压表。③冷却水（油）流道畅通，润滑油充足。 ④空气包内预充气压力符合要求。⑤清楚高压管汇闸门开关状态。⑦冬季开泵前要低压试运转，并用蒸气将保险凡尔和泵压表预热。 3、 井架工①负责井口防喷器、四通两侧闸门和阀门、套管头两侧闸阀消防器材的安装、检查、维护、保养维修与卫生。②积极参与应急活动，按照应急预案的要求执行本岗位的动作 4、 井控坐岗工①负责井下情况观察，发现险情第一时间向司钻汇报。 ②入目的层前100m开始坐岗，直到完井，任何时刻坐岗员的岗位不能离人，要求连续观察，10-15分钟填写一次坐岗记录，记录数据必须真实、可靠，及时反映实际情况。 5、 内钳工 ①检查绞车固定及安全护罩。 ②检查主刹车、辅助刹车系统（水刹车使用前加水待用）。 ③检查钳尾绳、液压猫头绳的完好及固定情况④检查吊卡活门及安全销变形及磨损情况。⑤检查卡瓦、安全卡瓦，卡瓦使用前背涂黄油。⑥检查提升短节、内防喷工具等其它井口工具6、外钳工 ①检查刹车冷却系统的供水情况。②检查钻台偏房、手工具、刮泥器及丝扣油准备。 ③起下钻前应检查准备好上卸扣需更换的钳头④起下钻前调整好大钳的水平度，使钳把左右保持水平，钳头略向前倾为宜。⑤检查大钳销子是否磨损或变形以及钳牙的完好与固定。 ⑥检查钳尾绳、液压猫头绳的完好及固定情况⑦根据钻具尺寸准备好相应型号的吊卡。 ⑧检查吊卡活门及安全销变形及磨损情况。⑨吊卡弹簧要使用专门配件，不得用其它弹簧代替。 ⑩吊卡保险销子应用符合规格的磁性保险销，工作时拴牢。 7、场地工 ①井场钻具应以内螺纹端面为准排放整齐，地面和层间垫滚杠，两端悬空不得超过2m。堆放最多不超过三层，管架两端防滚落，下面不得放置其它异物。 ②下井钻具做到内、外螺纹清洁完好，水眼畅通干净，本体符合标准。 ③场地上钻具做到顺序不乱。 ④吊单根上钻台时，应先将钻杆撬到大门坡道上，上紧提升护丝，戴好外螺纹护丝，人员站到安全位置后再与钻台联系起吊。 ⑤钻进时清理振动筛前钻屑，观察钻井液循环情况，防止跑漏钻井液，发现井口返出钻井液异常及时汇报。 ⑥检查振动筛运转及各部件固定情况，不允许用铁锨在筛布上铲砂子和清水冲洗筛布。 ⑦在接替外钳工工作时严格按照外钳工岗位操作规程进行操作。 ⑧其它特殊工序按照工序操作规程执行。

5. 石油工人有多苦

爷爷30年代在玉门开始钻探工作，随着50年代四川会战，辗转川东北，所以我的伯伯姑姑出身在四川东部的各个井场里。我爸，在我生下来1个月后就回到青海打井，在我2岁之前他一年就回一两个月。之后还在陕北打井，条件恶劣，风沙极大，两个月内基本没洗过澡，没有厕所，都是刨坑解决。虽然这是以前，现在条件也好不到哪去。在野外，如果你看到了一个简易厕所，那基本就是井队修的。事故，几乎每年都有，记忆最清楚的一次事故是在成都西北的一处井场井喷，大火直接烧倒了井架，平台上的工人全部被烧死。我前几个月才到了几支队伍上参观，有的工人的工衣都洗褪色了，有的人是冒暴雨施工，形容起来真的是油鬼子。待遇，大家都知道，反腐过后待遇差多了。我们这边，现在刚工作的工人拿到手的钱只有1000多。我妈，将近30多年工龄，上个月领到手的钱1100。苦，大家都苦，就希望油价快点上涨吧。

6. 石油工人有多苦？

政策上两个月修一次假，但仅限于政策，实际上休假日子由钻井的进度决定，比如这次，和我约好月底见面，票改签两次，现在告诉我钻井不顺利，休假的日期无限延后。最重要的是他休假的日子全用来相亲，没错，真是是无休止的相亲，现在很多姑娘很难忍受异地恋，而且要是去的区块比较偏僻，根本没信号什么的。小伙前几天还给我说，他们单位离婚率超级高，我各种劝他转行。记得本科那会儿上长庆的贴吧，说是休假一次离婚好几对。石油工人是最容易被带绿帽子的群体，真的是拼女朋友老婆的人品，就算我一个学石油的妹子，都不希望找同行，但是想想，我们最了解他们的工作性质，应该最理想的伴侣，所以以后我的他极有可能是个石油工人。至于赚钱，相对比工作环境，还有同样环境下外企（斯伦贝谢等），工资真的不高，重要他们没地方花钱，就剩下休假的时候造了。我还有很多同学在伊拉克，伊朗，科威特，俄罗斯等，很多名字太长，记不得的国家，有时
 这只是我个人的看到的，虽然我也学石油，在石油行业上班，但我几乎没过去一线，去也是陪领导走马观花。所以我无法详尽的叙述，各中滋味，只有当事人体会最深刻。
上面提到是的在乙方单位工作的石油工人，下面接着来讲甲方单位油田工作的日常，其中一件事情对我人生影响深刻，以至于改变了我人生轨迹，我高中同学同班同寝室的妹子，比我高一届（为啥比我高一届？因为石油院校的录取分数线还是很高，我第一年根本没上线，二战还是矢志不渝的选择石油院系，为啥对石油院系这么情有独钟？因为我堂嫂表姐都在油田，工资虽然不高，但是工作安逸，福利待遇超级好，甚至每年发的卫生巾都用不完，我没打错，就是卫生巾，当然这些都是反腐以前的事情，家里人觉得一个女生这样就足够了，再找个油田的同事，小日子必定很滋润），本科毕业之后，妹子也是费了很大劲签某冉冉升起的油田，二分到陕北某采油厂，重点来了，这个号称油田第n大的采油厂，女同胞居然只有她一个本科毕业生，其他都是大妈们，去了油田你就深刻体会，一个未婚女大学生对于热情的大妈们简直是香饽饽，大妈们开启红娘模式，工作环境和交际范围的限制，大妈们给她介绍的对象包括再就业到油田的退伍军人，高中毕业甚至初中毕业当采油工的油二代油三代，当地的暴发户等等，你们也许不能深刻体会到这点，但的确把当时的我吓到了；包括之后她给我讲的工作环境的单调枯燥并伴随着各种不可预测的危险，当地生活环境的艰苦。还有舍友的老公在陕北那边看井遇到的各种艰辛，已经和当地偷油老乡斗智斗勇的血泪史，让我发誓以后绝对不去陕北上班，现在我也庆幸我做到了。

7. 石油工人年工资是多少？

以正式职工看，东部老油田，采油、钻井、地震测井等现场工作的工人，年收入3～4万，西部油田6～8万，塔里木油田目前待遇最高，当然条件也是最艰苦的。海外项目的工作人员基本都能达到10～20万。
如果学历高或者进入管理岗位，工资会更高些。外企石油行业基本都能拿到10～20万，要求也比较高，需要较高学历或者长期工作经验，外语也要好。

8. 石油工人年工资是多少？

以正式职工看，东部老油田，采油、钻井、地震测井等现场工作的工人，年收入3～4万，西部油田6～8万，塔里木油田目前待遇最高，当然条件也是最艰苦的。海外项目的工作人员基本都能达到10～20万。
如果学历高或者进入管理岗位，工资会更高些。外企石油行业基本都能拿到10～20万，要求也比较高，需要较高学历或者长期工作经验，外语也要好。