软件测试工作怎么样啊？

1. 软件测试工作怎么样啊？

1、胜任：软件测试没有软件开发对专业技能的要求那么高，相信一般人经过培训都是可以胜任的；
2、工作：软件产品的版本发布很频繁，因此软件测试，会面临重复性的测试，有点枯燥、重复，因此需要耐心和细心，测试行业有句话叫“三心二意”：耐心、信心、责任心、团队意识、服务意识；
3、待遇：较同级别的开发工程师稍微低一点的，但是高级软件测试工程师的待遇和前景还是很不错的；
4、建议：如果要进入这个行业，建议考取一个软件测评师。
本人先从事软件测试，后转开发，都是根据自己的经验和见识来给你提出建议，希望能帮到你。
求采纳为满意回答。

2. 软件测试工作好找吗？

软件测试工作有前途。软件测试就业前景挺好的，目前IT行业对于软件测试方面的人才需求是非常大的，软件产品的质量对于一个软件来说是攸关生死的，各企业越来越重视软件产品质量，而软件测试的工作就是让软件质量越来越好，还有就是软件测试的工资待遇是非常好的，和其它职业相比，月入上万要简单的多，随着时代的发展，软件也越来越普及，所以人才需求量和前景都是不错的。软件测试是软件开发过程的重要组成部分，是用来确认一个程序的功能或性能是否符合开发之前所提出的一些要求。软件测试就是在软件投入运行前，对软件需求分析、设计规格说明和编码的最终复审，是软件质量保证的关键步骤。最直观的目的肯定是通过对软件系统或程序的测试，发现其中的错误，也是目前和未来比较热门的一个行业。

3. 软件测试的工作怎么样，前景也怎么样？

软件测试工作有前途。软件测试就业前景挺好的，目前IT行业对于软件测试方面的人才需求是非常大的，软件产品的质量对于一个软件来说是攸关生死的，各企业越来越重视软件产品质量，而软件测试的工作就是让软件质量越来越好，还有就是软件测试的工资待遇是非常好的，和其它职业相比，月入上万要简单的多，随着时代的发展，软件也越来越普及，所以人才需求量和前景都是不错的。软件测试是软件开发过程的重要组成部分，是用来确认一个程序的功能或性能是否符合开发之前所提出的一些要求。软件测试就是在软件投入运行前，对软件需求分析、设计规格说明和编码的最终复审，是软件质量保证的关键步骤。最直观的目的肯定是通过对软件系统或程序的测试，发现其中的错误，也是目前和未来比较热门的一个行业。

4. 软件测试工作怎么样？

测试工程师的起薪从2000～5000元/月不等，若有4年工作经验的话，薪资在8000元/月左右，也就是说，4年的工作经验，正常的发展，会成为一名高级测试工程师；那么，普通的测试工程师薪酬情况如何呢？以2年左右从业工作经验的软件测试工程师的各地薪资情况来看： 

北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元；其中外商独资企业的年薪为全国之最，将近8.5万元，而其余各类型企业的年薪都在5～6万元左右。 

上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元，欧美独资和欧美合资的薪资不相上下，分别为7.9万和7.7万元。国营企业略高于平均线，达到6.5万元，其余各类企业则都表现平平。 

广州地区该职位的平均年薪约为4.5万元；其中外商独资欧美企业的年薪最高，达到了7万元；合资/合作欧美企业也能拿到6.2万元的平均年薪，合资/合作非欧美企业就较逊色，年薪不到4万元。 

深圳地区的平均年薪是全国各城市最高的，超出7万元，其中外商独资欧美企业的年薪为7.8万元，国营企业的年薪紧随其后，超过了7.3万元，合资/合作非欧美企业的年薪较低，约为6万。 

上海地区的软件测试工程师享有的带薪年假是全国各地最多的，一年中平均有10天，北京、广州、大连均为8天，杭州和深圳相对较少，为6天。 

以上这些地区在软件测试的培训方面都做得不错，基本上均有6成以上的从业者可享受到公司提供的培训计划，但上海的软件工程师的培训比例不到5成。杭州和深圳两地的培训是全国各地区最出色的，逼近8成。 

深圳、上海均有2成的从业者可享受房贴或者补充住房公积金，大连和北京则有3成以上的从业者可享受公司的房贴或者补充住房公积金，广州更是达到了4成以上，而杭州此项福利的比例较低，仅为1成。 

在我国软件测试还处于起步阶段，和国外比较起来尚有很大的差距。以下为笔者拿到的2002年美国软件测试工程师的薪资收入统计： 

城市/地区 工作年限 

少于1年 1－2年 3－6年 7年以上 

中西部 $44,000 $54,000 $64,000 $74,000 

德克萨斯 $49,000 $59,000 $69,000 $79,000 

硅谷 $52,000 $62,000 $94,000 $104,000 

纽约及周边地区 $53,000 $63,000 $110,000 $135,000 

由上述的情况介绍不难看出，在我国软件测试工程师的发展前景广阔，而且薪酬、福利在行业中也有很强的竞争力。

5. 软件测试工作怎么样

1、胜任：软件测试没有软件开发对专业技能的要求那么高，相信一般人经过培训都是可以胜任的；
2、工作：软件产品的版本发布很频繁，因此软件测试，会面临重复性的测试，有点枯燥、重复，因此需要耐心和细心，测试行业有句话叫“三心二意”：耐心、信心、责任心、团队意识、服务意识；
3、待遇：较同级别的开发工程师稍微低一点的，但是高级软件测试工程师的待遇和前景还是很不错的；
4、建议：如果要进入这个行业，建议考取一个软件测评师。
本人先从事软件测试，后转开发，都是根据自己的经验和见识来给你提出建议，希望能帮到你。
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6. 软件测试工作累吗

本人在一韩企手机工厂做硬件测试方面的工作,平时接触手机软件测试方面的工作不少. 
简单的说, 做软件测试员的都是一些技校或者最高大专毕业生,基本清一色的女生. 主要工作就是按照上面给的测试项目和详细的说明(包括测试方法,步骤,注意事项,判定标准等)进行手机操作, 检查软件是否有无法实现的功能. 如果做他们的领导,不直接做测试,主要工作是学习一些手机的新功能和测试基准等相关知识,掌握熟练后再安排给测试员进行测试. 倒不是很累,就是比较繁琐,耗时间.
总的来说,这份工作的技术含量不多,但能接触到一些最新的技术的应用,长期下来积累不到太多的技能. 如果公司比较稳定或者待遇不错或者未来有发展空间,可以考虑这份工作. 如果自己有很大的上进心学习一门技能,这个工作有点委屈了..

7. 软件测试员前景怎么样？

软件测试工作有前途。软件测试就业前景挺好的，目前IT行业对于软件测试方面的人才需求是非常大的，软件产品的质量对于一个软件来说是攸关生死的，各企业越来越重视软件产品质量，而软件测试的工作就是让软件质量越来越好，还有就是软件测试的工资待遇是非常好的，和其它职业相比，月入上万要简单的多，随着时代的发展，软件也越来越普及，所以人才需求量和前景都是不错的。软件测试是软件开发过程的重要组成部分，是用来确认一个程序的功能或性能是否符合开发之前所提出的一些要求。软件测试就是在软件投入运行前，对软件需求分析、设计规格说明和编码的最终复审，是软件质量保证的关键步骤。最直观的目的肯定是通过对软件系统或程序的测试，发现其中的错误，也是目前和未来比较热门的一个行业。

8. 软件测试好找工作吗

您好，软件测试好找工作哦。测试行业还是挺好找工作的,尤其是现在的自动化测试,性能测试工程师等。只要会编程语言,比如Python,还是挺吃香的。【摘要】
软件测试好找工作吗【提问】
您好，软件测试好找工作哦。测试行业还是挺好找工作的,尤其是现在的自动化测试,性能测试工程师等。只要会编程语言,比如Python,还是挺吃香的。【回答】
软件测试岗位的就业方向主要分两种：

一种是技术方向，比如功能测试工程师，性能测试工程师，安全测试工程师，白盒测试工程师，自动化测试工程师，测试开发工程师。如果自认为自己不太适合与人打交道，喜欢技术，就可以走这条专精路线，一直发展下去;另一种是管理方向，比如测试负责人，测试经理，测试总监。如果技术过硬到能够服众，而且还比较喜欢与人打交道，就可以走这条路线。【回答】
刚进入软件测试行业的新人都会从最基础的执行开始做，然后是用例设计，相当于基本的功能测试。随后大家会根据个人职业发展来进一步细化，有的走管理路线，成为了主管，经理，项目负责人等；有的深入测试用例设计，继续高级的功能测试；有的发展技术，专研性能测试，安全测试，自动化测试，测试架构设计等。
如果你想往技术领域深耕，一般又可以细化为两类：一类是功能测试，也就是大家相对熟悉的点点点测试、黑盒测试，这类工作不需要太多的编程经验，只要看得懂代码就可以；另一类是自动化测试，包括功能自动化、性能自动化、接口自动化等，这一类工作对代码能力要求就比较高了，也就是大家常说的测试开发工程师。【回答】
在浙江这一带好找吗？我投了好多简历，都卡学历，我是大专毕业【提问】
在浙江一带也好找啊。其实如果你学历不够高，学软件测试比学其它的还是比较好找工作的，因为一般的高等院校没有专门的软件测试专业，所以大部分人才都是通过培训机构培养的，但是远远赶不上每年的人才需求，因为软件测试的人才缺口很大。另外软件测试分为功能测试、性能测试、接口测试、自动化测试，只要掌握好其中一个方向，就能够找到相关的测试工作。【回答】
我可以肯定的告诉你，大专学历已经是具备了入行软件测试专业的门槛，所以不要灰心，多投几份简历，一定会有满意的结果的【回答】
谢谢您【提问】
不客气哦，祝您早日遇到您的伯乐公司，未来工作顺利！【回答】