宁波生育保险怎么报销?

1. 宁波生育保险怎么报销?

快速了解生育保险是什么 报销条件

2. 宁波生育保险怎么报销?

（一）生育医疗费用报销 
（1）材料： 
宁波市医疗保险手册（蓝） 
宁波市生育服务证（红、街道发） 
定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明或计划生育手术证明 
医院诊断证明书 
原始收费凭证 
医疗费用明细单、处方 
（2）流程： 
收集所有材料，3个月内报单位报销经办岗->单位填写《生育保险手工报销费用审批表》《宁波市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》票据按医疗报销样子粘贴在审批表后，到社保报销->单位将报销费用发放到个人 
（二）生育津贴及晚育津贴待遇[交人事] 
（1）材料： 
宁波市生育服务证（红、街道发） 
定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明或计划生育手术证明 
医院诊断证明书 
结婚证 
（2）流程： 
收集四证（原件和复印件），3个月内报女方单位人力资源部->女方单位人力资源部填写《生表一》->个人执此表到爱人单位人力资源部盖章并双方本人签字，返还女方单位人力资源部->女方单位报社保申报->到帐后发还本人。 
注意：如果女方未参加生育保险，男方参险，则只可以享受晚育津贴。这时，到男方单位人力资源部填写《宁波市生育保险申领待遇职工登记表（生表一）》，同样双方签字、双方单位盖章后返还男方人力资源部，男方申报领取。

3. 宁波生育险报销标准

法律分析：1、顺产(正常阴道分娩)每人次3700元;2、剖腹产5100元;3、阴道助产术4350元;4、引产术(住院)2800元;5、人工流产术(门诊)500元;6、人工流产术(住院)2300元。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

4. 宁波报销生育险怎么报

（一）生育医疗费用报销（1）材料：宁波市医疗保险手册（蓝）宁波市生育服务证（红、街道发）定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明或计划生育手术证明医院诊断证明书原始收费凭证医疗费用明细单、处方（2）流程：收集所有材料，3个月内报单位报销经办岗->单位填写《生育保险手工报销费用审批表》《宁波市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》票据按医疗报销样子粘贴在审批表后，到社保报销->单位将报销费用发放到个人（二）生育津贴及晚育津贴待遇[交人事]（1）材料：宁波市生育服务证（红、街道发）定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明或计划生育手术证明医院诊断证明书结婚证（2）流程：收集四证（原件和复印件），3个月内报女方单位人力资源部->女方单位人力资源部填写《生表一》->个人执此表到爱人单位人力资源部盖章并双方本人签字，返还女方单位人力资源部->女方单位报社保申报->到帐后发还本人。注意：如果女方未参加生育保险，男方参险，则只可以享受晚育津贴。这时，到男方单位人力资源部填写《宁波市生育保险申领待遇职工登记表（生表一）》，同样双方签字、双方单位盖章后返还男方人力资源部，男方申报领取。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

5. 宁波报销生育险怎么报销

（一）生育医疗费用报销（1）材料：宁波市医疗保险手册（蓝）宁波市生育服务证（红、街道发）定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明或计划生育手术证明医院诊断证明书原始收费凭证医疗费用明细单、处方（2）流程：收集所有材料，3个月内报单位报销经办岗->单位填写《生育保险手工报销费用审批表》《宁波市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》票据按医疗报销样子粘贴在审批表后，到社保报销->单位将报销费用发放到个人（二）生育津贴及晚育津贴待遇[交人事]（1）材料：宁波市生育服务证（红、街道发）定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明或计划生育手术证明医院诊断证明书结婚证（2）流程：收集四证（原件和复印件），3个月内报女方单位人力资源部->女方单位人力资源部填写《生表一》->个人执此表到爱人单位人力资源部盖章并双方本人签字，返还女方单位人力资源部->女方单位报社保申报->到帐后发还本人。注意：如果女方未参加生育保险，男方参险，则只可以享受晚育津贴。这时，到男方单位人力资源部填写《宁波市生育保险申领待遇职工登记表（生表一）》，同样双方签字、双方单位盖章后返还男方人力资源部，男方申报领取。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

6. 宁波生育保险怎么报销

宁波生育保险报销：收集所有材料（1、身份证原件和复印件；2、出生医学证原件和复印件；3、生殖服务证（即准生证）原件和复印件；4、出院记录；5、产前检查的所有发票、清单；6、住院生产时的汇总发票），3个月内报单位报销经办岗-单位填写《生育保险手工报销费用审批表》《宁波市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》票据按医疗报销样子粘贴在审批表后，到社保报销-单位将报销费用发放到个人
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

7. 宁波职工生育保险怎么报销

1、用人单位在职工产假期满后30日内，携相关资料到市人力资源和社会保障行政服务中心45、46、47综合窗口受理申领职工生育保险待遇；
2、经办人员进行待遇初审、复核；
3、大额费用按宁波市养老保险管理中心“社会保险待遇支付分级审批管理办法”的规定，报审核审批人员签批；
4、将审批后的待遇结算支付单移交市中心财务部门，由财务部门负责将款项划拨到职工所在用人单位银行账户，由用人单位发放给享受生育待遇职工。
一、报销所需要的材料
1、女职工生育，需填写《宁波市企业职工生育保险待遇申请(核准)表——生育人员待遇》，加盖单位公章；
2、未就业配偶生育，需填写《宁波市企业职工生育保险待遇申请(核准)表——未就业配偶医疗费用》，加盖单位公章；
3、参保职工身份证原件、复印件及户口本，属未就业配偶的，同时提供配偶的身份证原件及复印件；
4、《生殖健康服务证》原件及复印件、《出生医学证明》原件及复印件；
5、出院小结、医疗费用发票原件；
6、农村户籍孕产妇提供分娩补助单据和农村新型合作医疗参保享受情况证明；
7、属未就业配偶的，提供女方户籍所在地乡镇(街道)政府部门出具的未就业证明材料。
二、报销条件
1、职工生育或实施计划生育手术时，用人单位及其职工连续依法参加生育保险并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费满10个月；
2、生育或实施计划生育手术符合国家计划生育政策。
三、报销标准
1、顺产(正常分娩)每人次3700元；
2、剖腹产5100元；
3、助产术4350元；
4、引产术(住院)2800元；
5、人工流产术(门诊)500元；
6、人工流产术(住院)2300元。

8. 宁波市生育险报销条件

法律分析：1.职工生育或实施计划生育手术时，用人单位及其职工连续依法参加生育保险并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费满10个月;
2.生育或实施计划生育手术符合国家计划生育政策。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。