集资诈骗员工怎么处理

1. 集资诈骗员工怎么处理

单位构成集资诈骗罪的，参与集资诈骗的员工若不知情，则一般不会对其进行刑事处罚。根据我国《刑法》规定，单位犯该罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
一、法院对集资诈骗罪怎么判
法院对集资诈骗罪要根据下列规则作出裁判：
1、犯集资诈骗罪的，法院一般处以三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
2、集资诈骗数额巨大或情节严重的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
3、单位犯本罪的对其处以相应罚金，对其责任人员处以本罪个人犯相应的刑罚。
二、犯了集资诈骗罪判死刑吗
不可以。依据我国《刑法》的规定，集资诈骗情节特别严重的，人民法院最高可以对犯罪分子处无期徒刑，所以集资诈骗罪是没有判处死刑的。数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金，等等。
根据最新规定，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额在十万元以上的，应予立案追诉。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
三、非法集资罪要判多久
非法集资罪要判多久需要按实际判断，标准如下：
1、以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
2、数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
3、单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照规定处罚。
法集资是指非法吸收公众存款罪、集资诈骗罪。非法集资是指使用诈骗方法非法集资，数额较大的行为。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

2. 集资诈骗公司的员工有罪吗

公司集资诈骗员工，如果公司确定集资诈骗且员工有参与其中的情况下，需要承担相应法律责任。依据我国刑法规定，单位进行诈骗，如果员工参与了非法集资，应当受到刑事处罚。
如果员工不知情且完全没有参与其中，则不需要承担法律责任。单位确定为非法集资，如果违法所得归单位所有，属于单位犯罪，除追究单位之外，追究单位负责人和犯罪责任人，如果以单位名义实施犯罪，犯罪所得归实施犯罪行为的个人使用或者占有的，属于个人犯罪。
1、单位进行集资诈骗，数额在50万元以上的，应当认定为“数额较大”;数额在150万元以上的，应当认定为“数额巨大”;数额在500万元以上的，应当认定为“数额特别巨大”。
集资诈骗的数额以行为人实际骗取的数额计算，案发前已归还的数额应予扣除。行为人为实施集资诈骗活动而支付的广告费、中介费、手续费、回扣，或者用于行贿、赠与等费用，不予扣除。行为人为实施集资诈骗活动而支付的利息，除本金未归还可予折抵本金以外，应当计入诈骗数额
2、员工是否会被判刑，参与了非法集资非法活动，如果参与的情况下，会被判刑。
第二百条【单位犯金融诈骗罪的处罚规定】单位犯本节第一百九十二条、第一百九十四条、第一百九十五条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，可以并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【本文关联的相关法律依据】
《刑法》第一百九十二条【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

3. 集资诈骗员工有没有罪

员工明知公司从事集资诈骗业务，仍然参加工作的，会涉嫌集资诈骗罪。行为人犯集资诈骗罪的，应处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
一、刑法中如何规定集资诈骗罪既遂量刑标准?
刑法中对集资诈骗罪既遂量刑标准的规定为：数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前述的规定处罚。
二、集资诈骗罪的量刑标准是怎样的？
集资诈骗罪是指以非法占有为目的，违反有关金融法律、法规的规定，使用诈骗方法进行非法集资，扰乱国家正常金融秩序，侵犯公私财产所有权，且数额较大的行为。
集资诈骗罪的量刑标准如下：
1、基础量刑，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
2、数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
3、单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚
三、非法集资50万人民币会受到什么处罚
非法集资50万涉嫌犯集资诈骗罪或非法吸收公众存款罪。非法集资50万犯集资诈骗罪的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。非法集资50万犯非法吸收公众存款罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
【本文关联的相关法律依据】
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

4. 集资诈骗案员工怎么判

至于员工会怎样判刑这个要看员工在这个诈骗公司中具体所起的作用和承担的工作，不能一概而论。
公司涉嫌刑事诈骗，如果员工确实不知情，则不需要承担刑事责任。根据刑法规定，诈骗罪是没有单位犯罪这一说的，即使是公司集体决定实施的诈骗行为，刑法也只能追究相关责任人员的刑事责任。
如果该员工系管理人员的话，且与该诈骗行为有关联的话，涉嫌诈骗罪的可能性较大;如果该员工只是一般小职员，未参与管理预谋诈骗行为，仅仅执行上级命令，该员工是不构成诈骗罪的，不久就会无罪释放。
诈骗犯应当根据其在共同犯罪中所起的作用，划分为主犯或从犯或胁从犯等，诈骗属于刑事案件，涉案公司领导一般从重处罚，最后再结合其涉案金额根据法律的规定进行定罪量刑。
一、在保健品公司上班是否算诈骗
在保健品公司上班不算诈骗。在这种情况下，员工的行为应根据具体情况进行定性：
1、如果起决定性作用，将依法构成诈骗罪共犯；
2、如果是在不知情的情况下进行的，则不构成犯罪；
3、如果知道公司继续实施诈骗，将构成诈骗罪共犯。
欺诈罪是指以非法占有为目的，以虚构事实或者隐瞒真相骗取大量公私财产的行为。
二、公司诈骗定罪员工量刑标准
这取决于新员工是否涉及公司欺诈。如果公司新员工知道公司存在欺诈行为并参与欺诈，应根据欺诈金额进行处罚。诈骗数额不符合诈骗立案标准的，依照治安管理处罚法第四十九条的规定处罚。诈骗数额达到诈骗罪立案标准的，依照刑法第266条的规定，以诈骗罪定罪量刑。诈骗罪的立案标准各地不一。
【本文关联的相关法律依据】
《中和人民共和国刑法》第三十一条单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

5. 集资诈骗公司员工判刑吗

集资诈骗公司员工是否判刑要看员工是否参与诈骗，如果员工参与了是需要追究刑事责任的。
一、员工违法公司担责吗
公司员工违法如果是职务行为，民事责任由单位负责；刑事责任由本人负责。如果存在故意或重大过失，单位承担民事责任后可向员工追偿。
另外还要看该员工在公司的地位，如果他是某主管或直接负责人等，而他的行为可能是公司意志的体现，那可能构成单位犯罪，那单位肯定也要被判处罚金，但是如果因为员工履行公务时侵权，导致他人人身财产损害，那么单位要承担特殊的侵权责任，但这属于民事责任，单位替代责任，说白了就是单位替员工赔偿。
二、不知情参与诈骗获利了有罪么
关键要看：第一主观上是否知道自己在虚构事实或隐瞒真相,并以非法占有他人财物为目的;
第二是否参与了一起欺骗他人财物的行为,且数额较大。如果确实是不知引起诈骗获利不多一般并不会判刑。
但关于是否知情，不仅要看本人如何供述及辩解，还要看其他犯罪嫌疑人如何说、证人如何证明、被害人如何指控等。是否知情包括确实知情和应当知情。如果属于应当知情，同样构成共共犯。
三、涉嫌诈骗单位承担多少
涉案员工会受到刑事调查，但是否会承担刑事责任，要根据具体情况而定，需要根据该员工在单位中担任的角色、实施的行为、以及在犯罪过程中起到的作用等因素来确定。如果确定其是从犯，或者胁从犯，应当依法从轻或免于处罚。同时，如果成立公司的目的就是为了诈骗，员工明知犯罪而参与其中的都要承担相应的责任，主要考虑的地方有两点1、是否知道或者应当知道公司从事的是违法犯罪2、自己有没有获得很高的报酬，即明显高于普通员工工资的情况。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国刑法》
第一百九十二条以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

6. 公司集资诈骗员工怎么定罪

明知公司集资诈骗，员工提供物质帮助，或为他人实施犯罪创造便利条件的，构成集资诈骗罪帮助犯。犯此罪的，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。但应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
一、团伙诈骗案量刑
构成集资诈骗罪的，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。团伙诈骗属于共同犯罪，团队中的个人按照其所犯罪行处罚，从犯则应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
三、集资诈骗罪主犯未被判刑如何量刑
集资诈骗罪不是主犯的量刑是：应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。犯集资诈骗罪，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯此罪的，实行双罚制。
【本文关联的相关法律依据】
《刑法》第一百九十二条以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

7. 集资诈骗员工有罪吗

集资诈骗员工是有罪的。 集资诈骗罪 侵犯的客体是复杂客体，既侵犯了公私财产所有权，又侵犯了国家金融管理制度。单位犯集资诈骗罪的，对单位判处 罚金 ，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员根据情节严重程度判处 有期徒刑 或者罚金，甚至无期徒刑。 《 刑法 》第二百条　【单位犯 金融诈骗罪 的处罚规定】单位犯本节第一百九十四条、第一百九十五条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者 拘役 ，可以并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

8. 公司集资诈骗员工怎么定罪

明知公司集资诈骗，员工提供物质帮助，或为他人实施犯罪创造便利条件的，构成集资诈骗罪帮助犯。犯此罪的，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。但应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条 【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。