中核集团招聘其下属单位都要求双211么

1. 中核集团招聘其下属单位都要求双211么

中核集团校园招聘的就集中在清华大学、四川大学、兰州大学、西安交通大学、中国科技大学、哈尔滨工程大学、成都理工大学、南华大学、东华理工大学、西南科技大学。社会招聘的条件放宽，只要是本科或者本科以上毕业都可以的（但要求有工作经验的）。

2. 国企招聘要求211 985吗

有一些国企要求985/211，甚至限制几所具体的学校具体的专业。有的招聘就没有要求。

3. 国家不是不允许企业招聘要求双985吗

今天来谈谈为什么有些企业招聘一定要211和985院校毕业的？。



1、 概率学事件。



我在2个公司上过班。高管团队基本上是985。第一家公司高管东大为主。甚至各个岗位的的核心leader也基本上是985为主。我第一任主管南大毕业的，法国留学回来的。第二家公司CEO清华，CTO南开。这两家公司都很重视学历，尤其第一家，应届生基本只考虑985。我和他们的思路基本上一样的，从概率学事件来看，985的学生比其他的学生，成功率会高些。（这帮人要么聪明，要么努力，要么全占）为什么高，且听我娓娓道来。



2、 学习能力。



985的学生，考试成绩好，是千军万马脱颖而出的。他们的学习能力肯定是更强的。而学习能力是职场中必不可少的。



聪明的人，你和他沟通，简单省事，他触类旁通，你只需要点拨下。



聪明的人，他会模仿，举一反三，可能你做一件事情，他就立马想到第二步。



聪明的人，他会学习，研究，会思考，会复盘。



3、 努力程度。



985的学生，大部分是很努力的。回想我当年，从小学开始就竞赛，竞赛小分队在学校待的很晚，周末有时候还要去学校。回到家非常累。当然，这个也为我现在的努力打下了好的基础。



4、 抗压能力。



经历过小学竞赛考试，中考，高考，搞定985的，肯定是抗压能力强的。我记得我那会读书，神经都衰弱了，一有响声就睡不着。这样的抗压能力到职场中，也是没问题的，不会轻易被打倒，不会被压垮。所以回想我即将对子女的教育，小时候对子女要求严格些，以后会是他们一生的财富。



5、 综合素质。



985的学生是好学生，那么在学校会守时，守信，执行力高，听话，讲道理。对应到职场也是一样的。你看那些散漫的，多半不是985出身的。



现985院校暨南大学指定招生点百年智培训中心，推出暨南大学助学金计划，确认符合条件，即可领取2000-3000元的助学补贴哦。

4. 为什么许多企业招聘特别要求大学毕业生必须是985和211大学

这只是筛选的一种手段，可能这个岗位很紧俏，应聘的的人很多，为了减少工作量往往设置一些门槛，如985、211，虽然并不否认其他学校的学生能力也很强，但是省去了在筛选上的人力物力。

5. 企业招聘时只是注重学校是否是985.211而不看专业实力吗？

有的企业是，因为我一个同学的亲戚就是非211985不招。但企业如果只是这样的标准吧，那些管理也太蠢啦。毕竟211985的学生有点优势，但也不完全啊。你的实力和情商很重要啊。我本来也可以上211点但还是放弃了，毕竟遵从自己内心的喜好很重要啊。不是211985也不必自卑，可以考研改变啊 ，或者强大自己的专业技能。你也不会比别人差。

6. 好单位招聘条件都必须是211大学吗 非211一本好单位和公司不要？

有一定的差别，211省属大学相对好就业一些（但不是绝对的），这与211省属大学的性质、办学宗旨有关，但其就业范围一般是院校所在省份。
　　眼前，就业压力比较大，无论从什么学校毕业的，其实找工作就业都比较困难。如果自己有一技之长，找工作就业应该没有什么问题。

　　省属211工程院校是由省、自治区、直辖市人民政府为主管部门、并由其保障办学经费来源的高校。其主要为地方培养人才。
　　还有部属211工程院校：部属211就是中央各部委主办的，经费主要来自中央政府。推荐研究生比例能达到15%，而且均推荐至一流高校，如清华、北大、浙大、南大等；
　　省属211就是学校是各省市自治区主办的，经费主要来自省级地方政府。推荐研究生比例就很少了，而且大部分只能推荐至本校研究生。

　　只要自己在学习中，不死学，能把知识运用到工作中，有一技之长，无论哪个学校毕业的，就业都好一些，哪怕是专科类技工院校的。

7. 校园招聘，对硕士要求一定是985 211吗

看企业定位，有些必须，有些不是必须的。主要还是实际情况为准。所以如果招聘信息中没有写清楚，就一定去问一下。避免错过好机会，万一人家不是一定要985/211的呢。

8. 为什么一些国企招聘要求必须是985，211毕业生

张雪峰老师，为什么有的企业就要985或211的？原来是这个理儿