求职者最关心的问题是什么？

1. 求职者最关心的问题是什么？

第一，这个工作是否前景广阔，有没有发展空间。
第二，要看工作的地点，是否符合我个人的要求。
第三，薪资待遇是否符合国家的劳动保护机制。
第四，企业文化是否人性化。

2. 90后求职者职场求职最关心的问题有哪些

一．要离家近。
这是现在求职者选择工作的首要条件，因为现在大城市堵车非常严重，而且有的求职者已经自己买了房，或夫妻同居，所以他们不愿意为了工作而搬家，可是不搬家，每天花一二个小时挤公交车，这是大多数求职者无法接受的事实。因此，现在的求职者最关心的就是工作地点，工作地点太远的地方他们根本就不考虑。
二．要工作时间短。
因为现在的求职者，特别是90后的求职者，他们有很多并非是为了钱而找工作，虽然工资高，这是谁都向往的事情，但是如果要他们牺牲自己的休息时间来换取高工资，很多人宁可少拿工资，也要多休息。所以现在的求职者很关心企业的工作时间，大多数人希望选择有双休的企业上班。
三．要工作轻松。
为什么现在有很多员工，宁可在办公室工作，拿一二千元一个月的工资，也不愿意到工厂里上班，拿三四千元的工资？因为办公室工作舒服，工厂工作太累，所以求职者宁可少赚钱，也要选择轻松的工作做。同时，求职者不但要工作轻松，而且还要有面子，因为大家认为做文员有面子，而做服务员感觉很碑微，所以他们宁可选择做低工资的文员，也不愿意做包吃包住的服务员。为什么现在做民工工资高，大家不去做呢？因为这种工作既太累，又没面子，所以做民工即使工资高，大家也不愿意做民工。
四．要工资高。
因为现在的员工选择工作既要看前景，又要看钱财。老板把企业的远景描绘再好，眼前不能给予他们金钱的上回报，员工是不会选择留下来的。所以工资留人也是企业不得不高度重视的事情。重赏之下必有勇夫啊！对于现在的员工来说，如果工作的工资不高，即使其他三个条件好，那么他们也不愿意做。为什么过去很多企业可以无底薪招得到员工，现在却找招不到呢？虽然钱不是万能的，但是没有钱是万万不能的。现在的求职者不仅仅要求较高的底薪，而且明确要求是无责任底薪，他们才考虑是否上班。
为何现在的员工如此挑剔？因为现在的企业数量在增加，90后的人口数量在减少，再加上求职者的生活条件在改善，所以老板是越来越难做，觉得员工要求太过分，太无理，可是，现在的员工就是企业的客户，你不答应他的要求，有人答应啊！求职者敢要求企业，而企业却不敢要求职者，因为企业缺人，而员工不缺工作，所以在企业不能改变员工的需求时，只能改变自身的生存和发展能力，特别是招聘人才方面也不得不采取相应的方法和策略。

3. 年轻求职者当前最关心的问题有哪些？

现在20岁左右的年轻人，一般都是父母娇生惯养长大的，比不得以前吃过苦的年龄大一点的那些人，什么工作都愿意做，他们对工作有着自己的追求，那么你知道当前年轻求职者最关心的问题和最在意的工作条件有哪些？下面我们一起来看看吧。
1、工作时间要短一点
他们有很多并非是为了钱而找工作，虽然工资高，这是谁都向往的事情，但是如果要他们牺牲自己的休息时间来换取高工资，很多人宁可少拿工资，也要多休息。虽然他们不是吃不了苦，但是他们大部分人大都懂得享受生活，因此他们不希望工作占了他们大量的时间，他们希望工作之余，能够自己去做一些有趣的事情，所以现在的年轻求职者很关心企业的工作时间，大多数人希望选择有双休的企业上班。
2、离家要近一点
在大城市上班，在上、下班高峰期坐车，经常堵着一个小时都不动，真的让人特别心塞，因此年轻求职者们找工作都希望离家近一些，这样就不会把时间花在塞车上了，每天花一、二个小时挤公交车，这是大多数求职者无法接受的事实。因此，现在的求职者最关心的就是工作地点，工作地点太远的地方他们根本就不考虑。
3、工作要轻松一点
宁可在办公室工作，也不愿意去工厂上班，尽管工厂的工资很高，他们也不会去选择，因为他们想要轻松的工作，他们不会为了钱，让自己过得很辛苦。同时年轻求职者不但要求工作要轻松，而且还要有面子，因为大家认为在办公室上班有面子，而做服务员或在工厂上班感觉很卑微，所以他们宁可选择做低工资的文员，也不愿意做包吃包住的苦力活。
4、工资要高一点
现在的大部分年轻人，花钱都是大手笔的，花钱的方式从小就是这样，因此他们找工作的时候，也要求工资要高，不然根本不够他们花。这些求职者在找工作的时候，首先就会考虑工资的问题，如果工资太低，就算很有发展的前景，他们也不愿意吃前期的苦，他们只想工资要高一点，够他们吃喝玩乐。
为什么现在的年轻求职者对于工作条件更苛刻呢？因为现在企业越来越多，对于人才的需求量更大，加上生活水平在不断改善。所以当企业缺少人才而无法改变求职者的需求时，只能依靠改变自身的生存和发展能力，特别是招聘人才方面也不得不采取相应的方法和策略。同时建议，当前的大部分年轻人在求职的过程中，一定要树立正确的观念，这样才能帮助自己找到合适的工作。

4. 找工作时，你关注的最主要问题是什么？

我找工作主要看有没有前景，具体细分为以下四点。首先，这份工作能满足你当下最基本的目标。有人说找工作工资越高越好，不一定，只要能满足你当下的基本需求就可以，薪资不要要求太夸张。

第二，比薪资更重要的是，这家公司的这份工作能够发挥你的优势和长处吗？因为能发挥优势长处你才能得到真正的锻炼。
第三，这份工作能够为你带来有价值的经验吗？啥叫有价值的经验？就是你离开这家公司，你过去的工作经历是能给你加分的，你离开这家公司，你还能找到更多的工作。有些人入职了一个公司非常不错，但这家公司太过小众，他离开这家公司再找工作就很难。

第四，这份工作能够拓展你的核心能力吗？就是在积累经验的同时，你的能力也是得到提升，这一点很重要。你在入职下一家公司时，不仅有经验，还有能力。

5. 你找工作时最关心的问题是什么？

我最关心的就是薪资和发展潜力。要是工资高，累一点也就无所谓了，毕竟自己还年轻，正是应该努力拼搏的时刻，有了钱，就可以保障自己的生活，提高生活质量。但是如果工资一般，可是发展潜力很大，我也是很愿意接受的，毕竟要用长远的眼光看待问题，可持续性发展才是王道，不然自己以后年龄大了，有可能会被时代抛弃。

6. 现在的求职者应聘最关心什么

1、工作时间要短一点
他们有很多并非是为了钱而找工作，虽然工资高，这是谁都向往的事情，但是如果要他们牺牲自己的休息时间来换取高工资，很多人宁可少拿工资，也要多休息。虽然他们不是吃不了苦，但是他们大部分人大都懂得享受生活，因此他们不希望工作占了他们大量的时间，他们希望工作之余，能够自己去做一些有趣的事情，所以现在的年轻求职者很关心企业的工作时间，大多数人希望选择有双休的企业上班。
2、离家要近一点
在大城市上班，在上、下班高峰期坐车，经常堵着一个小时都不动，真的让人特别心塞，因此年轻求职者们找工作都希望离家近一些，这样就不会把时间花在塞车上了，每天花一、二个小时挤公交车，这是大多数求职者无法接受的事实。因此，现在的求职者最关心的就是工作地点，工作地点太远的地方他们根本就不考虑。
3、工作要轻松一点
宁可在办公室工作，也不愿意去工厂上班，尽管工厂的工资很高，他们也不会去选择，因为他们想要轻松的工作，他们不会为了钱，让自己过得很辛苦。同时年轻求职者不但要求工作要轻松，而且还要有面子，因为大家认为在办公室上班有面子，而做服务员或在工厂上班感觉很卑微，所以他们宁可选择做低工资的文员，也不愿意做包吃包住的苦力活。