公司法规定董事长辞职的程序是怎样的

1. 公司法规定董事长辞职的程序是怎样的

	董事长是公司或机构的最高管理者，由董事会选举产生，为公司利益的最高代表，领导董事会。
	董事长辞职的程序：董事长本人要向公司董事会书面提出辞呈，辞去董事、董事长及专门委员会职务。董事会召开会议，通过该议案,同时选举新董事长。一般会导致董事不够公司章程规定人数。这时候需要有提名资格的股东推荐董事候选人，公司召开股东大会，补选董事。期间原董事长还要继续履行董事职责，直到新任董事的任职资格被交易所确认后。原董事长算是辞职完毕。
	法律依据：
	《中华人民共和国公司法》
	第四十五条　董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。
	董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。

2. 公司法规定董事长辞职的程序是怎样的

法律分析：董事长本人要向公司董事会书面提出辞呈，辞去董事、董事长及专门委员会职务。董事会召开会议，通过该议案,同时选举新董事长。一般会导致董事不够公司章程规定人数。这时候需要有提名资格的股东推荐董事候选人，公司召开股东大会，补选董事。期间原董事长还要继续履行董事职责，直到新任董事的任职资格被交易所确认后。原董事长才算是彻底辞职。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第四十六条 第二款 董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。

3. 公司董事辞职程序

上市公司董事辞职应向董事会提交书面辞职报告，当在辞职报告中说明辞职时间、辞职原因、辞去的职务、辞职后是否继续在上市公司任职等情况。董事因任期届满离职的，应向上市公司董事会提交离职报告，说明任职期间的履职情况，移交所承担的工作。
一、董事工作期限
董事会是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策机构。公司设董事会，由股东会选举。董事会设董事长一人，副董事长一人，董事长、副董事长由董事会选举产生。董事任期三年，任期届满，可连选连任。董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。根据《公司法》的规定，董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。公司法中关于董事会任期的规定，属于规范性规定，不是强制性规定，通常违反了董事任期的规定，不会导致其无效，但会对公司治理留下隐患。
二、独立董事的权力有哪些
为了充分发挥独立董事的作用，独立董事除了应当具有《公司法》和其他相关法律、法规赋予董事的职权外，上市公司还应当赋予独立董事以下特别职权：
（1）重大关联交易应由独立董事认可后，提交董事会讨论；独立董事做出判断前，可以聘请中介机构出具独立财务顾问报告，作为其判断的依据。
（2）向董事会提议或解聘会计师事务所。
（3）向董事会提请召开临时股东大会。
（4）提议召开董事会。
（5）独立聘请外部审计机构和咨询机构。
（6）可以在股东大会召开前公开向股东征集投票权。
独立董事除了履行上述职责外，还应当对以下事项向董事会或股东大会发表独立意见：
（1）提名、任免董事。
（2）聘请或解聘高级管理人员。
（3）公司董事、高级管理人员的薪酬。
（4）上市公司的股东、实际控制人及其关联企业对上市公司现有或新发生的总额高于300万元或高于上市公司最近经审计净资产值的5％的借款或其他资金往来，以及公司是否采取有效措施回收欠款。
（5）独立董事认为可能损害中小股东权益的事项。
（6）上市公司管理层、员工收购本公司时，收购要约条件是否公平合理、收购可能对公司产生的影响等事项。
（7）公司章程规定的其他事项。
三、辞职了手续没办能回去上班吗
提交辞职报告在没有拿到离职证明之前，还是这个公司的员工;从一般公司的流程来说，提交辞职报告进入离职程序，一般都要有一个工作交接周期，几天到几个月不等;所以正常来说，不仅仅可以回原单位上班，而且必须去上班，一直到在公司办完离职程序为止，所谓站好最后一班岗。
【本文关联的相关法律依据】
《公司法》第四十五条，董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。

4. 公司董事的辞职程序

上市公司董事辞职应向董事会提交书面辞职报告，当在辞职报告中说明辞职时间、辞职原因、辞去的职务、辞职后是否继续在上市公司任职等情况。董事因任期届满离职的，应向上市公司董事会提交离职报告，说明任职期间的履职情况，移交所承担的工作。
一、员工辞职应提交什么材料
1、试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥《离职报告表》，用人单位书面通知企业人才市场，再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资；
2、正式员工辞职，则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准，用人单位书面通知企业人才市场，然后再办妥《离职报告表》再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资。不给以办理相关人事、社保关系转移。
二、公司法对有限责任公司董事的规定
公司法对有限责任公司董事的规定如下：
《中华人民共和国公司法》第四十五条规定，董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。
董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。
第一百五十条规定，股东会要求董事列席会议的，董事应当列席并接受股东的质询。
董事应当如实向监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事提供有关情况和资料，不得妨碍监事会或者监事行使职权。
三、提交离职申请后可以请假吗
可以请假，但是需要单位批准。申请离职期间是可以请事假的，但是要经过领导的同意，否则就视为旷工，旷工到一起时间就视为自离！正式员工辞职需提前三十天提交辞职报告，所以你辞职报告交上去之后三十天之后才能离开。
【本文关联的相关法律依据】
《公司法》第四十五条，董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。

5. 公司法董事辞职后什么时候生效辞职原则是什

公司法对董事辞职程序没有明确的规定，看公司章程的具体规定，一般情况下，是提交辞呈生效。法定生效是通过董事会决议。公司法规定，如果董事辞职后，该公司董事会人数低于法定人数，该辞职董事还必须继续履行职责。如果董事辞职后，该公司董事会人数不低于法定人数，辞职生效。
《公司法》第四十六条第二款规定：“董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。”

6. 现在公司法上关于董事长辞职是怎样的规定

公司法规定，董事长辞职程序为董事长本人要向公司董事会书面提出辞呈；董事会召开会议，通过该议案,同时选举新董事长；董事不够公司章程规定人数，公司召开股东大会补选董事；期间原董事长还要继续履行董事职责，直到新任董事的任职资格被交易所确认后。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第四十五条董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。

7. 董事提出辞职 怎么生效

大家知道公司董事也是可以辞职的吗,董事辞职需要提前和公司董事会说明情况,并提交书面辞职的报告,股东大会批准通过了才行。那么,公司董事辞职需哪些程序?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。      一、公司董事辞职需哪些程序      董事辞职应当向董事会递交书面辞职报告,并应当向最近一次召开的股东大会提交书面声明,说明任何与其辞职有关或其认为有必要引起股东和债权人注意的情况。      《股份制商业银行独立董事和外部监事制度指引》第十六条      独立董事在任期届满前可以提出辞职。股东大会可以授权董事会做出是否批准独立董事辞职的决定。在股东大会或董事会批准独立董事辞职前,独立董事应当继续履行职责。      独立董事辞职应当向董事会递交书面辞职报告,并应当向最近一次召开的股东大会提交书面声明,说明任何与其辞职有关或其认为有必要引起股东和债权人注意的情况。      独立董事辞职后,董事会中独立董事人数少于2名的,独立董事的辞职报告应在下任独立董事填补其缺额后方可生效。      外部监事辞职应当比照独立董事执行。      二、董事辞职被公司拒绝怎么办?      根据公司章程的规定,董事在任期届满之前有提出辞职的权利,且董事辞职自辞职报告送达董事会时生效。公司法规定股份有限公司董事会最低人数为5人,若董事提出辞职时,公司的董事人数符合公司章程规定的最少人数,应当视为辞职已生效。      三、董事辞职对股票利空还是利好      董事辞职对股票的影响取决于董事辞职的原因和更换的人员,一般情况下,董事辞职是因为上市公司丑闻暴露,有可能会对股票价格造成利空的影响;而公司董事是正常辞职,如果更换的董事后能够给上市公司业绩带来上升,那么有可能会对股票价格造成利好的影响。      利好的意思是刺激股价上涨的信息,如上市公司经营业绩的改善、银行利率的降低、信贷的放松,银行资金市场的繁荣等导致股价上涨的有利消息。利空的意思是够导致股价下跌的信息,比如上市公司经营业绩恶化、通货膨胀、银行利率调高、经济衰退等导致股价下跌的不利消息。      以上就是为您详细介绍的关于公司董事辞职需哪些程序的相关内容。希望对大家有所帮助。若您还有什么法律疑问,建议咨询专业律师。

8. 公司法董事辞职后什么时候生效辞职原则是什

公司法对董事辞职程序没有明确的规定，看公司章程的具体规定，一般情况下，是提交辞呈生效。法定生效是通过董事会决议。公司法规定，如果董事辞职后，该公司董事会人数低于法定人数，该辞职董事还必须继续履行职责。如果董事辞职后，该公司董事会人数不低于法定人数，辞职生效。
《公司法》第四十六条第二款规定：“董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。”