国有六大银行薪资福利？

1. 国有六大银行薪资福利？

2. 2018中国人民银行的薪资待遇及职业发展前景怎么样？

1、可观的薪资待遇
中国人民银行作为国家的银行，工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。从薪酬的角度看，基本工资与绩效构成了主要部分，另外还有福利、出差补贴等额外收入。

不同层级的人民银行待遇相差很大，同一层级的全国不同地区也大不相同。
人民银行的收入名目很多，就说每年能拿到手的总收入吧，不算公积金(这个也差异很大)
按分行，省会城市中心支行，副省级城市中心支行，市地州中心支行，县支行五级划分比较合适(虽都叫中心支行，并不是一个级别)
分行和省会城市中心支行差不多是一个级别的，分行略高一些。因为人民银行虽说名义是按大区设置分支机构，但现在基本还都是分省管理，当然包括财务。每年资金是总行直接拨付给各省会城市中心支行，由省会中支往下面分。
分行一级比较宽裕，收入也比较高，也有说分行是人民银行系统待遇的。普通员工大概一年12-20万，不同分行差距也大。广州分行和西安分行明显不一个档次
省会城市中心支行日子也还可以，大概一年11-15万。当然也是地域差，杭州中支就比较好。
副省级城市中心支行是指青岛，深圳，厦门，宁波和大连五个城市的中心支行，大概一年10-14万。深圳比较高，个例。
以上都是大概数目，仅供参考。
另外央行代表的是知识，威望，国家货币主权，是任何证券，投资，商业金融机构替代不了的。普通类金融机构有很多，央行只有一个。他可以给予足够稳定和非常体面的生活，让你专注于了解最新的知识，得到培训的机会，做出科研的成果。这都是很好的福利和待遇。幻想一朝暴富的，投机钻营的，加速度向上爬的人，人行可能并不适合这种性格的人的存在。这也是很多人觉得没意思跳槽的原因。但是沉稳内敛，知识丰厚，不断进取的人，总能在人行找到自己的位置，人行也不会错过这样的人，会给你很好的报酬，这种报酬不仅仅是物质方面。
2、良好的职业前景
而就职业发展来说，中国人民银行因其中央银行的特殊地位，也承担着特有职能。无论是作为“发行的银行”，还是“银行的银行”，亦或是“政府的银行”，在人民银行工作过一段时间，一定会拓宽你的视野，让你对金融行业有更深刻的领悟和把握。而在具有相应水平之后，广阔的发展空间也在等待着你。

3. 六大行柜员待遇怎么样呢？

黄贵园待遇非常好，这个是国每个人向往的职业，没溜达行贵阳市最好的每个人都像前期这个，而且不用晒太阳，工作条件又好在意又好在意，非常的幽怨。

4. 六大行上半年日赚35.8亿，那他们的福利待遇怎么样？

相信大家说到六大行都不陌生，今年的六大行可以说一直都非常顺畅，上半年的收入也是非常的不错，竟然是日赚三十五亿，这是什么概念，其中工行的日赚能力，能赶上好几个腾讯，我们这时候就会想，既然银行里这么赚钱，是不是在银行之中的那些员工们非常的赚钱，是不是比我们的工资高很多，其实并不是这个样子。

在银行中的专员们，其实和我们的工资差不多，只不过他们有时候会有绩效工资，有些银行的工资竟然比我们平时的工资还要低，很多人的底薪都是两千多块钱，一些银行的的风控部门还有负责人的工资是非常的高，毕竟这是银行的中心部门，所以说他们的工资就比较高。

到过年的时候，我们平时也都会发福利，银行也会发福利，其实银行的福利与我们差不多，也都是一些日常用品最好的时候也就是发个卡，在银行中想要高工资首先自己的业务能力要强，比方说风控这个部门，可以说是非常的烧脑，而且平时的时候也是有非常大的风险的，这种部门一般都喜欢熟悉的老员工。



现在都是互联网时代了，许多的部门都开始使用互联网，虽然我们看着银行的底薪非常低，但是许多的人都是愿意上银行里来，在银行的福利待遇还是比较不错的，而且工资也不错，在外面和人家说在银行工作也非常的体面，想要高工资，与大家的努力可是息息相关的。

5. 什么行业、工作前景比较好，比较有钱途

　物业管理：就业率100%

　　物业公司对物业理念认识的升级以及居住社区化的快速发展，给这个行业的就业带来不少新契机。物业管理的职责已不仅仅是过去管理煤气水电、打扫卫生了，而是帮助业主提升物业价值，并追求其中的附加价值。
　　★点评：近几年，物业管理专业出现了报名冷、就业热的情况。明智一点的人其实可以把目标瞄向这个发展中的行业。此专业主要面向大型物业公司，比如宾馆、饭店、住宅小区的物业公司等。一般情况下，到岗实习一段时间后，都能签约。
 

　　建筑设计：热度随着行情涨
　　在整个2007年度中，虽然地产行业项目总经理的职位依然是最紧俏和薪酬最高的，但是建筑师却在此行业中拔了头筹。一些企业不惜开出百万年薪聘英才。
　　★点评：也许是受
　　奥运场馆宣传热度的影响，建筑设计岗位成了今年最吸引人的职位。只要有一定的方案设计能力，熟练使用设计软件，这类人才不难找到锻炼机会。但一般情况下，受青睐的还是正规院校本专业本科或以上学历，有大中型公共建筑设计经验者，或者有一年以上甲级设计院工作经历或优秀应届毕业生。
 
游戏开发：月薪1.5万难觅良才
　　游戏产业是一个高速发展的新兴产业。从英才网联旗下IT英才网的年度职位统计来看，对于游戏行业人才的需求量，每个月都呈现较大的增长趋势，并且不受招聘淡旺季的影响。其中，又以手机游戏人才需求的增长最为迅速。
　　★点评：游戏开发专业人才供不应求的直接反映就是薪酬普遍较高：游戏策划平均月薪5000元，美术设计月薪5000-8000元，程序开发月薪5000元-1.5万元。如此好的人才行情确实值得爱好IT的学生选专业时细思量。
金融专业：“升值”最快
　　对于今年即将毕业的应届大学生而言，最得意的要算金融专业学生了。记者从国内一些开办金融专业的知名院校了解到，股市基金的火热使得该专业毕业生走俏的同时，也成为了高考中学生报考的热门。
　　★点评：金融行业对人才的需求增长，从2006年底就显现出猛烈势头。各大证券、基金公司的人才需求增长，主要集中在2006年底及2007年上半年。如基金经理成为最抢手及“升值”最快的职位。
 

　　烹饪专业：需求最旺盛 

　　烹饪专业如今已经成为中职学校的特色专业，越来越受到广大考生的青睐。据了解，中专学校的烹饪专业主要是培养中级烹调技术人员和饭店、酒店管理人员，毕业后学生可以拿到双证，即职业技术证书和国家承认的中专毕业证书。 

　　点评：在东部沿海地区，不少烹饪专业优秀毕业生，特别是高档餐厅主厨月薪可达到8000元以上，甚至超过本科、硕士毕业生。尽管职场上很受宠，可这些专业的学生总觉得压力不小——社会上普遍认为厨师的地位不高。在这种心态影响下，这个专业面临生源紧张的局面。与此形成鲜明对比的是，社会对这一专业人才的需求量却居高不下。文化基础、专业理论和技术性较强，尤其具备营养学与食品科学方面知识，烹饪专业的学生供不应求。
 　　行业市场研究：小专业大市场

　　“形象地讲，就是将过去用10分的力气做产品，却要用90分的力气去卖楼、造势、炒作的做法，改变为要用90分的力气好好地做好前期市场研究，做出真正符合市场需要的产品，只用10分的力气就能做好后期的销售。”易居(中国)研发中心人力资源部主任窦吉曾向媒体表示。应势而生的行业市场研究人员从事工作的核心是以消费需求为导向进行深入细致的市场调查分析，以便逐步了解、熟悉产品市场，进行产品的市场定位，并做出产品投资决策。

　　★点评：目前从事这个行业的人才确实不多，这类人才的待遇通常也不低。大部分也都是从市场调查、市场营销专业过渡而来的。可以说，专业虽小，但市场巨大。
 

　　人力资源管理：依然走俏

　　随着企业“以人为本”意识的增强，注重内部企业文化建设意识的增加，人力资源管理等近年新开设的专业一直是就业的亮点。一位人事经理的待遇高达每月7000元左右，而一位人事总监的年薪高者可达50多万元，甚至更多。

　　★点评：从目前的竞争热度看，虽然竞争最为激烈的是人力资源职位，但它又是最好就业的专业之一，这主要来源于企业的巨大需求。可以预测，未来的管理职位中，人力资源管理依旧是黄金职业。
  

　　电子工程技术：供求呈旺势

　　今年年底，IT、电子英才网在上海举办的一次招聘会上最新公布的10大热门职业榜中，“电子工程技术人员”以招聘需求5300人、应聘者7800人的供求旺势排名第一。

　　★点评：上海的产业结构调整带动了自动化控制、电子设备安装、维修及调试、广播电视工程、输配电工程、计算机芯片等电子工程技术项目的全面兴起。今后一段时间，电子技术与电子工程类职业将持续趋旺。
 
 

　　机械设计：应届生最抢手

　　机械专业的毕业生就业率一直居高不下，但以往，该专业却存在待遇普遍偏低的情况。如今，这个行业的待遇已经走出谷底，如高级技术人员年薪至少在2.5万元，工程师能拿到20万元年薪，而且上不封顶多劳多得。

　　★点评：目前很多机械类企业都急需人才，但一些企业对应届生的要求也比较高，要求机械专业硕士学历，熟练的英语运用能力及一定的实践水平。另外，电子电器制造业成为新的用工大户，需求缺口明显。所需的电器工程技术人员、企业管理人员和电子元器件制造装调工等岗位在3万人以上。不管怎样，待遇提高，机械专业学子们可以开心一把了。
  

　　电气工程：高收入高福利

　　“每月工资6500元，一年发16个月的工资，外加年终奖和两份商业保险。这是某市一位电厂抄表工的真实收入状况。虽然他所在的电厂已经倒闭，但这不妨碍他领取10万元年薪。而他所需要做的，只是一天抄四次电表。”这是前一段时间媒体披露的电力行业高收入的一篇文章开头。姑且不去探讨其是否具有普遍性，但有一点可以肯定：电力行业是最有实力的行业之一。

　　★点评：进入电力行业最好学习电气工程及其自动化专业。该专业培养能从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域工作的宽口径“应用型”高级工程技术人才

6. 未来十年内，哪些行业发展空间和薪资水平最好？能不能详细阐述一下。

算法工程师，以现在行业空缺的情况来看，算法的薪资水平基本无上限了。
1.专业性很强，门槛比较高，不会像当时ios工程师热门，一下出现无数“培训班工程师”的情况。
2.算法的应用非常广泛，基本不会出现VR技术昙花一现的情况，所以未来十年应该都是热门职业。 来自职Q用户：夏一
三百六十行 行行出状元，这和你的自身综合能力有很大关系，如果你具备数学家的能力，那目前国家搞国防建设，钞票大大的。如果你啥也不行，即使有好的行业摆在眼前，又能如何？
虽然说：选择比努力更重要。可是如果不去努力，又如何看清选择的方向呢？
就如同你所问的问题一样，谁又能给你真正答案？如果有，是不是比我们更有能力和社会资源的人去做了？
最后的忠告：宏观上，把握大趋势的办法就是多看新闻，多了解时事要闻，多观察中国发展动态。微观上，就是脚踏实地干好自己当下能干的事情，在实践中不断探索和发掘自己的发展空间，你的收入和幸福生活会更加美好！ 来自职Q用户：孙先生

7. 薪资与职业发展的选择！！！！哪个更好？？？

个人觉得，要依自己的情况而定了，建议是满足生活正常需求之余，也许选择自己钟意擅长的工作会更好一些，因为毕竟不是一半天的事，况且也有储备的待遇，即使去一线薪资会高一些，可谁知道以后是一条什么路，不要只看眼前，不如稳打稳胜，你觉得呢？~

8. 工行总行的职业发展前景

2013年9月国家银行期末余额达1030897.50亿元，同比增长15.97%。今年1-9月存款余额合计同比保持稳步增长，增长率都在14%以上。相比2012年13%左右的增长率，同比增长率基本上提高了2%。你可以看看前瞻研究院的中国银行业市场前瞻与投资战略规划分析报告，看过之后会对工行的发展前景有所了解，我觉得选职业，要有兴趣，然后努力用心的把它当成一项事业去做，最后总会有很大收获的