面试时被问到近五年职业规划该如何回答？

1. 面试时被问到近五年职业规划该如何回答？

这个问题是面试的事儿比较被场问到的一个问题。回到这种问题的关键在于告诉他你想安心的在这个企业工作成长。你可以跟他说未来的五年，我计划用一两年熟悉业务，在第三年能独当一面，成为业务骨干，五年之后，希望有机会能够晋升经理。【摘要】
面试时被问到近五年职业规划该如何回答？【提问】
这个问题是面试的事儿比较被场问到的一个问题。回到这种问题的关键在于告诉他你想安心的在这个企业工作成长。你可以跟他说未来的五年，我计划用一两年熟悉业务，在第三年能独当一面，成为业务骨干，五年之后，希望有机会能够晋升经理。【回答】
近5年内你的职业目标及理想是什么？怎么回答？【提问】
只要目标就是成为公司的中层管理人员【回答】
如果我们录用你，你对公司有什么期望怎么回答？【提问】
希望能够得到合理的报酬和成长机会【回答】
告诉我你在工作中曾遇到过的棘手问题，怎么回答？【提问】
这个问题要看你自己曾经遇到过什么难以解决的问题没有，然后就说一下。【回答】
你会怎样处理？你无法及时解决的问题怎么回答？【提问】
你会怎样处理？你无法及时解决的问题怎么回答？【提问】
我无法及时解决的问题，会及时向领导汇报，要求领导的支援。【回答】
告诉我你职业生涯中最重要的一项成就，怎么回答？【提问】
你以前干什么的？做到什么职位，有没有什么厉害的事情【回答】
我得知道你信息才能回复【回答】
我是做污水处理的，职位是站长。【提问】
那你就可以回到说你职业生涯中最成功的事就是成为一名站长【回答】

2. 如果公司问你未来五年的职业规划，应该怎么回答

你好，这个问题考察的是您的逻辑性，稳定性、计划性和企图心，个人认为最佳回答为：
通过持续学习和实践提升本岗位所需的专业技能，植根于企业，通过业绩和贡献获取职业生涯的进步。回答时注意将个人规划与企业愿景结合到一起。
当然，大多数不用心或者水平有限的HR应该只是照本宣科，随口一问。 来自职Q用户：张先生
季女士，你好。
很难想象您这样一位接受过高等教育的人，会如此的粗俗鄙陋。回答问题是为了帮助提问者解决实际问题，而不是像您一样泼妇骂街。明显，您是针对我的回答进行的发言，不知您受过什么样的伤害，才会心理扭曲到这种程度。
退一步说，作为一个人，尊重他人的基本素质都不具备吗？我是东财本科，上财MBA，您这种无用之辈，给母校蒙羞。 来自职Q用户：张先生

3. 面试如何回答“你未来三五年的职业规划

    　　面试中，很多面试官都会问到这样一个问题：你未来三五年的职业规划是什么?面对这样的问题，尤其是工作经验不足的求职者不敢侃侃而谈，毕竟底气不足，也不敢说一年后当上部门经理之类的话。那么遇到这类问题，求职者该如何回答呢?
         
       　 　面试官问“职业规划”的目的： 
       　　HR们并不关心你真正的职业规划是怎样的。他们更关心在未来的3-5年里，你是否能在这家公司稳稳地工作下去。
       　　其实职业发展规划表面上看是在考察你(求职者)、职位、公司三者之间长期的契合程度，但实际上，这么大的一个问题完全不是三眼两语间能够表达清楚的。面试官(无论HR还是专业部门的)主要是看你回答问题时的思路是否清晰，回答中表现出的工作态度如何，顺便看看你是否对公司和职位有足够的了解。
       　　证明你是有备而来的，因为对自己是有职业规划的，所以求职投简历都是经过一番思考的，而不是海投盲投的结果。
        　　如何回答「我的5年规划」? 
       　　那么，如果你真想说说自己的规划，建议不要描述太外在的东西，比如职位、薪酬、管理幅度等等。因为你并不知道对方会对你有怎样的期待。所以，对于未来的规划，尽量不要主动谈及外在的职位与收入，着重表现内在的积累与成长。
       　 　建议这样回答： 
       　　首要目标是努力踏实做好XXXX工作(具体细节来自问题1中的主要工作内容)，在工作中不断学习提高自己XXX方面的水平(例如，如果这个职位是有证书的，不要简单的说 “提高水平，通过XX考试获得证书”，而是说，“提高水平，在3年时间内通过XX考试获得证书”;不要简单的说 “全面了解市场”，而是说，“在1-2年时间内建立起对市场的全面了解。”).
       　　一般而言，谈职业规划，要把重点放在试用期，最好更短的时间内成长为一名合格的员工，在一年内，成为独当一面的员工，在两年内成为骨干方面，围绕着如何做到这一点，如通过业余时间学习，通过在工作中学习，并表达希望得到公司有关资源或求助系统的指点和帮助。
       　　回答职业规划问题的关键就是向HR表现出你的稳定性与上进心。没有职业规划的人对自己的定位不清晰，很有可能遇到问题就退缩。
       　　做好职业规划是一件非常重要的事情，他关系到今后生活方方面面，通过合理的规划职业生涯轨迹，去执行能够高效率的达成职业生涯目标，如果你对自己有着明确的职业定位和清晰的发展目标，掌握求职中的游戏规划，你会发现找工作其实很简单。

4. 当面试官问你未来5年的职业规划你知道她在考查你什么吗？

5. 面试官问，在五年的时间内，你的职业规划？该如何回答

6. 面试官问你未来三年的职业规划该怎么回答，简单点

三年以及三年以上的职业规划：
        第一步（2008年—2009年）：这是我在高中阶段的黄金时期，我会利用这段时间，努力打好文化基础，学好专业知识，力争在高中毕业前考取中级钳工证书，考入河北师范大学，我计划选择的专业是数控专业，因为我对这个专业的认识并且因为我的专业老师在这方面有很高的水平。
        第二步（2009年—2013年）：进入大学深造，努力学习，掌握先进的职业技能，学习机械专业相关的知识，加强各方面素质的培养。力争在大三上半年考取高级钳工证书和数控车床证书，将自己培养成为专业突出，一专多能的复合型人才。
          第三步（2013年—2016年）；进入一家有相当规模的公司锻炼自己，将自己学的理论知识和实践相结合，首先使自己成为一名合格的技术人员，同时学习管理经验，提高自己的管理水平，并积累资本，分析市场，为自己创业打好基础。
         第四步（2016年—？）：利用所学的知识和积累的经验创办一家自己的企业，
进行来样加工，从小到大，稳步经营，搞信誉化创业，使信誉深入每个人的内心，同时打造自己的品牌，积累资本，为公司做强做大作铺垫。招募周边的群众为工人，为他们提供就业机会。积极投身社会公益事业。回报社会。

7. 面试官问我未来三年对职业的规划是什么怎么回答？

其实，对于职业规划怎么写这一话题已是老生常谈，很多求职者被拒绝仅仅是因为职业规划不清晰。面试如何谈个人职业规划呢?面试官要找的是能够和企业发展目标相一致并能够给企业带来效应的人，而不是一个没有规划、毫无计划性的人。职业规划已经成为每一个面试官考察求职者必问的题目，面试官可以从未来目标的可行性、适应性、适时性、持续性上来推敲求职者能够将个人的发展与公司的发展相结。
职业规划是一个基于对自己的了解，进而找到符合自己性格、爱好的职业发展方向后的一个规划。所以当你回答相关职业规划的问题时候，你的所有回答应该和你自己表现出来的性格、爱好相吻合，或者和你的实习经历有关联，这样面试官才有可能相信你的规划是经过考虑后形成的，而不是拍脑袋。
职业生涯规划就是准确评价个人特点和强项，评估个人目标和现状的差距，发现新的职业机遇，突破生活的格线，重新认识自身的价值并使其增值，准确定位职业方向，要以既有的成就为基础，将个人、事业与家庭联系起来，确立人生的方向提供奋斗的策略，增强职业竞争力。那么，作为单独的个体，我们又该如何规划自己的职业生涯，选择自己的职业方向呢?有职业规划的选择和努力比没有规划的选择和努力，个人成长得更快，也成长得更好。在面临新的择业机遇，跳与不跳之中，跳长还是跳短?你意识到它已关系到你的职业生涯了吗?
1、将职业规划等同于职级规划。
大多数应聘者会告诉你，他的职业规划是现在从基层销售开始做起，将来希望能够做到管理岗位。这个就是一个明显的职级规划，或者说是一个无意义的回答，因为大多数人在职场都是希望自己从基层慢慢做到管理层的。所以这个回答虽然听上去充满了自信和目标，其实是一个无效的回答。
2、将职业规划等同于收入规划。
有些人会告诉你，他的职业规划是现在的收入怎么样，3年之后能够租房，多少年后可以买房，所有的目标都数量化了。如果以收入来衡量的话，其实和职业是没有关系的，因为大家其实都知道，最赚钱的行业肯定不是在职场，社会上能赚钱的行业多了去了。这份工作是不是能够满足你的收入规划，面试官心里很清楚，所以你的机会就不会很大了。
3、将自己的最终职业目标定为创业。
有些人会告诉你，现在他的职业规划是尽可能地学习更多的企业经营、管理经验，最终想自己开个店之类的。老实说，在面试的时候听到这样的回答是非常让人抓狂的，因为我实在不知道为什么有人会在面试的时候说这样的话，其目的到底是什么呢?难道是为了向面试官证明自己是个有想法，有闯劲的人?摒弃这样的想法，试问有哪个面试官能够大度地将一个摆明了来偷艺的，最终一定会离开的人发放OFFER呢?即便你真的有这样的打算，也是可以婉转地表达出来的，而不是用这样直接而容易引起冲突的方式。
职业生涯规划是一项系统工程，人们对自身职业规划的理解是最复杂和多变的，往往有了职业规划后，还要经过不断地实践确认、不断地调整，才能趋于清晰、明确、可行。要想成为成功的职业人，除了制定科学的职业规划外，对职业目标怎么写这一难题要深入了解，更要保持良好的心态，并做出切实有效的行动，这样，你的职业规划才不会沦为“纸上谈兵”，精彩的人生才会真正属于你!

8. 各位大大请问面试时个人未来五年规划应该怎么回答呢