2023年社保能全国统筹吗?

1. 2023年社保能全国统筹吗?

社保放“大招”!养老金2023年1月实现“3个”全国统筹,按工龄每年涨100元?
      10 月大会的黄金 11 月,社保方面的利好纷至沓来,放出这三个 " 大招 ",利好  亿老人。第一个大招:      2023 年 1 月养老金实现全国统筹、跨省调剂。社保基金可以把一线城市和东部发达地区盈余的养老金,跨省调剂给养老基金欠缺的地区。一方面可以保证穷地方足额发放养老金,另一方面有利于全国各地区的养老金水平进一步上调。第二个大招:      2023 年 1 月养老金实现全国统筹之后,养老金发放时间将实现全国统一。以前,在省级统筹之下,各地的养老金发放时间各不相同,很多地区都出现了养老金晚发、迟发等现象,让退休老人非常心焦。第三个大招:      2023 年 1 月养老金实现全国统筹后,养老金统一通过社保卡进行发放,进一步方便了广大老人领取养老金。有些地区原来通过银行卡发放养老金,给老人带来不便。全国统一使用社保卡,不但可以省去很多银行的小额收费,还可以用社保卡直接看病、买药,更加方便老人。      PS:可见国家对养老事业发展高度重视,利好措施越来越多。很多退休老人提出,这些利国利民的好事确实方便了我们老同志,但是,还不够解渴。      特别是那些退休老工人认为:最解渴的措施是在 2023 年上调养老金时,尊重他们的历史贡献,按照每年工龄 100 元的标准,30 年工龄的低于 3000 元的修正为 3000 元,40 年工龄低于 4000 元的修正为 4000 元,总体上要将养老金水平提升到四五千元的档次。
      我们来看看,这种呼吁能不能满足?【1】我们先看看社保专家的反对意见。      一是养老金上涨机制中只有社保缴费年限和视同缴费年限,并没有工龄这个概念。退休前缴费了,退休后才有养老金,工龄这个概念只代表了你的工作年限,没有缴费的属性。      二是养老金按照每年工龄 100 元的标准来修正养老金,30 年工龄的要提升为最低 3000 元,40 年工龄的要提升为最低 4000 元。这是吃大锅饭,违反了养老保险的 " 多缴多得 " 的市场法则。      三是即使社保部门愿意这样修正,养老基金也没有这么多钱能满足。全国企业退休人员  亿人,低于 4000 元的至少有 1 亿人,普调 1000 元就是  万元。2021 年养老基金当年结余 3700 亿元,累计结余 7 万元,根本满足不了。      四是破坏了养老金的市场规则。如果这样上调之后,社保缴费高的高收入群体就不愿意多缴费了,因为他们多缴的钱进入了全国统筹,让他们感到吃亏了,为别人做了嫁衣,严重影响高收入群体缴纳社保的积极性,不利于养老基金的长远发展。【2】退休工人也有几句心里话,你姑且听一听:      三农专家温铁军指出:中国的退休工人是做出巨大的历史贡献的。中国能成为制造大国,得益于产业工人的无私奉献和巨大 " 牺牲 "。中国的社保体系建立比较晚,在国企建设时期执行低工资、高付出等机制,形成了人工成本低的优势。      西方国家的工会组织强大,要求公司在支付 1 份工资的同时,还要支付  份工资的社保,以建立社会保障和福利体系。所以,西方国家的人工成本高,他们就把制造产业转移到人工成本低的中国,成就了制造大国的崛起。      温铁军指出:中国制造的崛起是建立在产业工人 " 让利 " 基础上的。现在的经济发展了,人工成本也上去了,社保缴费也高了,晚退休的员工都拿到了较高的养老金,而早期参加国企建设的老工人反而领取最低的养老金。这是时代亏欠他们的,难道不应该回馈给他们一点温暖吗?      正是因为老一辈工人无私奉献打下的工业基础,才保证了国家经济的高速发展,让人民的生活水平大幅度提高。现在的人们都拿到了高薪和高养老金,唯独委屈了早一批的退休老工人。      尤其是满 40 年工龄的老工人,他们奉献了青春,等到四五十岁的时候,又赶上了国企的下岗分流大潮,为了响应改革,他们又进行了下岗、安置、买断、内退,等退休后的养老金非常低,还有一些人没有医保,生活压力可想而知。
      所以,按照每年工龄 100 元的标准,把 30 年工龄且低于 3000 元的,补足到 3000 元;把 40 年工龄且低于 4000 元的,补足到 4000 元。

2. 2022年社保全国统筹的省份

我国将从2022年1月开始实施企业职工基本养老保险全国统筹。截止2022年1月6号，部分省市已经启动全国统筹。江西省于2021年12月底，正式上线社会保险新信息系统，成为全国首个接入全国统筹信息系统省份；山西省社保部门也曾发布公告，2022年1月1日起，将使用企业养老保险全国统筹信息系统经办业务。
养老保险的统筹层次切实关系到每个参保退休人员的利益，养老保险的统筹层次越高，参保人享受到的社保权益越平等。而养老保险全国统筹可以有助于平衡不同省份之间的养老负担，确保养老金在全国范围内按时足额发放。
养老保险的便携性大幅提高，按照现在省级统筹的标准，省内跨区域流动人员不再办理转移接续手续，退休时由待遇领取地集中归并。未来全国统筹实施之后，国内跨省流动人员也不需要再办理转移接续手续，这对于我国2.36亿流动人口来说是一大利好。

3. 2022社保统筹跨地区要转移吗

2022社保统筹跨地区是否要转移主要看您个人需要。
社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。对于参保者来说，最多45个工作日可以完成手续。社保转移流程如下：

由原单位开具《基本医疗保险/养老保险参保凭证》;携带参保凭证以及社保卡、身份证等材料到当地社保经办机构办理社保转移申请手续;由社保经办机构对申请人的资料进行审核;审核通过后，社保经办机构开具《基本医疗保险/养老保险关系转移接续联系函》。

原社保经办机构开具《参保人员医疗保险/养老保险类型变更信息表》;参保人或新工作单位可办理参保手续。提醒：如果医疗保险原单位停缴了，那么现单位就可以办理参保手续。【摘要】
2022社保统筹跨地区要转移吗【提问】
您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~【回答】
2022社保统筹跨地区是否要转移主要看您个人需要。
社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。对于参保者来说，最多45个工作日可以完成手续。社保转移流程如下：

由原单位开具《基本医疗保险/养老保险参保凭证》;携带参保凭证以及社保卡、身份证等材料到当地社保经办机构办理社保转移申请手续;由社保经办机构对申请人的资料进行审核;审核通过后，社保经办机构开具《基本医疗保险/养老保险关系转移接续联系函》。

原社保经办机构开具《参保人员医疗保险/养老保险类型变更信息表》;参保人或新工作单位可办理参保手续。提醒：如果医疗保险原单位停缴了，那么现单位就可以办理参保手续。【回答】

4. 2020年起全国将实行养老保险全国统筹了吗？

2018年二季度，社保基金运行稳中向好。1-6月，全国基本养老、失业、工伤三项基金总收入为2.65万亿元，同比增长19%，总支出为2.15万亿元，同比增长18%。基本养老保险基金投资运营稳步推进。全国社会保障卡持卡人数达到11.5亿人。对于养老金教育金等收益保险问题，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：最新榜单！八大高收益率教育金保险排名
卢爱红表示，按照国务院专题部署的要求，目前人社部正在会同有关部门制定具体实施办法，将于近期出台实施，确保三季度启动资金缴拨工作。同时，卢爱红还指出，结合养老保险基金中央调剂制度的建立实施，还将研究提出养老保险全国统筹方案。在全面实现省级统筹、不断完善基金中央调剂制度的基础上，推进养老保险全国统筹。
养老保险基金投资运营制度是养老保险制度改革方案的一项重要内容，卢爱红给出数据，到6月底，全国已经有包括北京、上海、重庆、江苏等14个省（区、市）与社会保险基金理事会签署了委托投资合同，目前合同的总金额为5850亿元，其中3716.5亿元资金已经到账并开始投资，其他资金将按合同约定分年分批到位。从投资运营情况看，2017年投资收益率是5.23%，此外，上海还准备追加委托投资300亿元，四川准备委托投资1000亿元，正在与全国社保基金理事会商洽签署投资合同。
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5. 请问社保未来几年会全国统筹吗？之前交的可以异地转移

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自己办理。办理转移的关键是接收地，只要接收地同意接收，是可以转的。1、现在社保还没实现全国统筹，因此，异地（跨省、跨地区）转移非常困难。目前政策下，社保异地转移，仅养老保险可向户口地转移，还需是城镇户口。其它险种如医保等不能异地转移的，医保卡有余额的可以在当地花完，符合享受失业金待遇的，可以申领。2、符合转移条件的，先去接收地社保机构开户，开具接受函及获取相关社保转移资料（当地社保机构名称、开户行名称以及账号等），再到你所在地社保中心办理转出手续，然后回接收地办理转入。养老保险只转移个人账户金额，不转移统筹基金，也就是说公司交的不能转，缴费年限是合并计算的。

6. 社保马上要实现全国统筹了吗

[导读]：社保制度在不断地发展完善，但问题依旧存在。实现养老金的全国统筹是公众一直比较关心的一个问题。那么，到底什么时候才能实现养老金的全国统筹呢？根据最新消息，全国统筹最快在五年内可以实现。那么，这个过程到底有多曲折呢？【摘要】社保制度在不断地发展完善，但问题依旧存在。实现养老金的全国统筹是公众一直比较关心的一个问题。那么，到底什么时候才能实现养老金的全国统筹呢？根据最新消息，全国统筹最快在五年内可以实现。那么，这个过程到底有多曲折呢？养老金最快5年全国统筹单位不足额缴费可强执京华时报讯昨天，全国人大常委会举行新闻发布会，有关方面负责人就社保法相关问题回答记者提问。在回答记者关于养老保险全国统筹时间表的问题时，人力资源和社会保障部副部长胡晓义表示，实现养老保险全国统筹不是一步到位，要逐步完善。据透露，经人社部及有关部门评估，全国已经有25个省级单位达到了省级统筹的标准，在这个基础上会研究基础养老金全国统筹的方案。胡晓义说，关于全国统筹的规定，在此次通过的社会保险法社会保险基金一章中规定，“基本养老保险基金逐步实行全国统筹”。“十七届五中全会关于‘十二五’规划的建议恰好今天全文发布了，里面提出实现基础养老金全国统筹，我理解，这是中共中央提出的一个时间表。”据介绍，到去年底，全国所有的省级行政区都制定了省级统筹的制度，但出台方案不等于实施到位，人社部和有关部门一直在对省级统筹做评估。胡晓义表示，这个方案涉及各方利益，也会通过各种形式广泛听取各方面的意见。
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7. 2020年社保全国覆盖什么意思

社会保障卡有地域限制，到另一个城市就业后，需要把社保转移到新城市，办理新的社会保障卡。目前，我国还未实现社保全国联网，社保卡不能全国通用。社保未能实现全国联网、手续转移接续不畅，不仅影响投保积极性，反过来也成为阻碍劳动力自由流动的障碍。人力资源社会保障部提出力争2015年底前完成省级全民参保登记系统建设工作，2017年底前实现对参加全民参保登记地区的数据全覆盖。今年两会时卫生部部长陈竺曾表示，2020年可实现全国统筹联网。
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8. 社保什么时候实现全国统筹

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[导读]：社保制度在不断地发展完善，但问题依旧存在。实现养老金的全国统筹是公众一直比较关心的一个问题。那么，到底什么时候才能实现养老金的全国统筹呢？根据最新消息，全国统筹最快在五年内可以实现。那么，这个过程到底有多曲折呢？【摘要】社保制度在不断地发展完善，但问题依旧存在。实现养老金的全国统筹是公众一直比较关心的一个问题。那么，到底什么时候才能实现养老金的全国统筹呢？根据最新消息，全国统筹最快在五年内可以实现。那么，这个过程到底有多曲折呢？养老金最快5年全国统筹单位不足额缴费可强执京华时报讯昨天，全国人大常委会举行新闻发布会，有关方面负责人就社保法相关问题回答记者提问。在回答记者关于养老保险全国统筹时间表的问题时，人力资源和社会保障部副部长胡晓义表示，实现养老保险全国统筹不是一步到位，要逐步完善。据透露，经人社部及有关部门评估，全国已经有25个省级单位达到了省级统筹的标准，在这个基础上会研究基础养老金全国统筹的方案。胡晓义说，关于全国统筹的规定，在此次通过的社会保险法社会保险基金一章中规定，“基本养老保险基金逐步实行全国统筹”。“十七届五中全会关于‘十二五’规划的建议恰好今天全文发布了，里面提出实现基础养老金全国统筹，我理解，这是中共中央提出的一个时间表。”据介绍，到去年底，全国所有的省级行政区都制定了省级统筹的制度，但出台方案不等于实施到位，人社部和有关部门一直在对省级统筹做评估。胡晓义表示，这个方案涉及各方利益，也会通过各种形式广泛听取各方面的意见。