求一篇《对职业规划的认识》、

2024-04-27

1. 求一篇《对职业规划的认识》、

大学生职业生涯规划书
第一章:总论(引言) 
   
  实现梦想的第一步就是要有梦想。 
   
  没有梦想对于每个人来说是非常可怕的一件事情,如同无头苍蝇似的到处碰壁。很多人现代社会由于商品经济的发展变化发展很快,很难对自己的人生进行一个长期的规划。佛家有云:“缘自性空”、“空无自性”。的确在现代社会,人们的生活节奏加快,社会更新换代发展非常快。如果如我们柔弱的个体,不加紧自己的脚步,跟随时代的步伐,不断学习,将很难有一个长足的进步。 
   
  而有一份长期稳定的规划是有必要的。首先,职业生涯规划是帮助柔弱个体对抗变幻莫测的世界的一种不变的工具。中国人讲究以“不变应万变”,因此更加就需要有一份稳定的职业生涯规划了。其次,稳定性的追求是符合人性的,按照马克思的观点,在科学高度发展的现代社会应该是没有宗教的。但现代社会宗教的不断发展,信众的不断增加导致了马克思思想的直接破产。为什么在科学不断发展人类认识水平不断发展的今天还是有如此之多的人信仰宗教呢?其中一个原因就是因为宗教提供了人一个稳定性的追求和信仰…… 
   
  那么对于在校大学生该怎样规划自己的职业生涯呢?众所周知,职业生涯包括内职业生涯和外职业生涯。对于在校大学生,首先要对自己有一个清醒的认识,知晓自己的优点、缺点等等。另外在对自己有一个比较完备的认识的时候要明确自己的兴趣,明确自己的目标,通过目标的明确要找准自己日后的社会地位定位,履行好自己的社会角色。当然在这个过程当中必须不断提高和完善自己的能力,并对当代社会对自己的职业的要求和职业本身的发展前景要有一个清醒的认识。 
   
  针对我个人而言,在人际关系当中找准自己的位置是非常重要的。福柯有一著名的“话语权力”理论,提出的就是一个话语平台的问题,尤其是在中国这个人际关系复杂的社会必须懂得找准自己的角色。通过独善其身来达到一个更高的话语平台。 
   
  第二章、认识自我 
   
  个人基本情况:酷爱思考,以“我思故我在”为意识自己存在的信条。注重厚积薄发,对一切我所不了解的事情都具有强烈的兴趣和求知欲。适合于一份研究的工作。但本人实践能力也不错,曾在大一和几个朋友一直努力创建一个协会。由于协会所处理事务范围太大,涉及大学生素质这一大的方面,在团委那未活得批准。协会前期开展了很多的社会实践活动,包括联系商家,组织会员进行社会活动等等,获得了一些成功。同时从读书到大一一直担任着班委或者其他学生自治组织等社会活动。于高中获得过演讲比赛二等奖,优秀播音员等荣誉。具有强烈的社会责任感(可能是由于自己生活在农村有很大的关系),曾和老爸一块去东部发达省份打过工,对农民工的社会状况有切身的了解和体会

求一篇《对职业规划的认识》、

2. 对职业生涯规划的认识和理解

 对职业生涯规划的认识和理解
                      日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将告一段落了,你有为自己做过职业规划吗?让我们对今后的职业发展方向做个计划吧。我们该怎么去写职业规划呢?以下是我为大家整理的对职业生涯规划的认识和理解,欢迎阅读,希望大家能够喜欢!
    
    职业生涯规划指的是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划,这个计划包括一个人的学习与成长目标,及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。
     那你知道他的重要性吗? 
    第一,职业生涯规划有助于帮助自己确定职业发展目标。
    通过分析,认识自己,了解自己,估计自己的能力、智慧以及性格;找出自己的特点,明确自己的优势,正确设定自己的职业发展目标,并制定行动计划,使自己的才能得到充分发挥,以实现职业发展目标。
    第二,职业生涯规划有助于鞭策自己努力工作。
    对许多人来说,制定和实现规划就像一场比赛,随着时间推移,你一步一步地实现规划,这时你的思维方式和工作方式又会渐渐改变。有一点很重要,你的规划必须是具体的,可以实现的。
    第三,职业生涯规划有助于自己抓住重点。
    制定职业生涯规划的一个最大的好处是有助于我们安排日常工作的轻重缓急。通过职业生涯规划,能使我们紧紧抓住工作的重点,增加我们成功的`可能性。
    第四,职业生涯规划有助于引导个人发挥潜能。
    职业生涯规划能助你集中精力,全神贯注于自己有优势并且会有高回报的方面,这样有助于你发挥尽可能大的潜力,最终实现成功的目标。
    第五,职业生涯规划有助于评估目前工作成绩。
    职业生涯规划的一个重要功能是提供了自我评估的重要手段。你可以根据规划的进展情况评价你目前取得的成绩。
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3. 对职业规划的认知

一、职业规划是个人对未来所从事职业的计划和憧憬。
二、制定职业规划时需结合自己所学专业,兴趣爱好等因素。
三、职业生涯可分为摸索期,发展期,顶峰期,衰退期。

对职业规划的认知

4. 谈一谈你对职业规划的目的和意义

你好
1,职业生涯规划的目的:
第一个目的是找到适合自己的工作,找工作最重要的就是要人岗匹配,适合自己。
第二个目的是为了通过规划求得职业发展,制定出今后各个阶段的发展平台,并且拿出攻占各个平台的计划和措施。




2,职业生涯规划的意义:


1、增强个人实力;

2、增强发展的目的性与计划性;
3、提升应对竞争的能力;


扩展资料:
职业生涯规划的基本步骤
1.确定志向
志向是事业成功的基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起。所以,在制定生涯规划时,首先要确立志向,这是制定职业生涯规划的关键,也是职业生涯中最重要的一点。
2.自我评估
自我评估的目的,是认识自己、了解自己。因为只有认识了自己,才能对自己的职业作出正确的选择,才能选定适合自己发展的职业生涯路线,才能对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。
自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。
3.职业生涯机会的评估
职业生涯机会的评估,主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响,每一个人都处在一定的环境之中,离开了这个环境,便无法生存与成长。
所以,在制定个人职业生涯规划时,要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。
只有对这些环境因素充分了解,才能做到在复杂的环境中避害趋利,使你的职业生涯规划具有实际意义。
环境因素评估主要包括:
(1)组织环境。
(2)政治环境。
(3)社会环境。
(4)经济环境。
4.职业的选择。
职业选择正确与否,直接关系到人生事业的成功与失败。
据统计,在选错职业的人当中,有80%的人在事业上是失败者。正如人们所说的“女怕嫁错郎,男怕选错行”。由此可见,职业选择对人生事业发展是何等重要。如何才能选择正确的职业呢?至少应考虑以下几点:
(1)性格与职业的匹配
(2)兴趣与职业的匹配。
(3)特长与职业的匹配。
(4)内外环境与职业相适应。
5.职业生涯路线的选择。
在职业确定后,向哪一路线发展,此时要作出选择。
即,是向行政管理路线发展,还是向专业技术路线发展;是先走技术路线,再转向行政管理路线……由于发展路线不同,对职业发展的要求也不相同。
因此,在职业生涯规划中,须作出抉择,以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。通常职业生涯路线的选择须考虑以下三个问题:
(1)我想往哪一路线发展?
(2)我能往哪一路线发展?
(3)我可以往哪一路线发展?
对以上三个问题,进行综合分析,以此确定自己的最佳职业生涯路线。
6.设定职业生涯目标
职业生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败,很大程度上取决于有无正确适当的目标。
没有目标如同驶入大海的孤舟,四野茫茫,没有方向,不知道自己走向何方。只有树立了目标,才能明确奋斗方向,犹如海洋中的灯塔,引导你避开险礁暗石,走向成功。
目标的设定,是在继职业选择、职业生涯路线选择后,对人生目标做出的抉择。其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。
通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标一般为一至二年,短期目标又分日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。长期目标一般为五至十年。
7.制定行动计划与措施
在确定了职业生涯目标后,行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动,目标就难以实现,也就谈不上事业的成功。
这里所指的行动,是指落实目标的具体措施,主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。
例如,为达成目标,在工作方面,你计划采取什么措施,提高你的工作效率?在业务素质方面,你计划学习哪些知识,掌握哪些技能,提高你的业务能力?在潜能开发方面,采取什么措施开发你的潜能等等,都要有具体的计划与明确的措施。
8.评估与回馈
俗话说:“计划赶不上变化。”是的,影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的,而有的变化因素难以预测。
在此状况下,要使职业生涯规划行之有效,就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括:职业的重新选择;职业生涯路线的选择;人生目标的修正;实施措施与计划的变更等等。
望采纳祝你好运

5. 对职业生涯规划的理解都有什么

      一千个读者就有一千个哈姆雷特,每个人对职业生涯规划都有自己独特的认识与理解,下面是由我分享的对职业生涯规划的理解,希望对你有用。
         
         对职业生涯规划的理解(一)         职业生涯规划指的是一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划,包括一个人的学习,对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。个体职业生涯规划并不是一个单纯的概念,它和个体所处的家庭,以及社会存在密切的关系。每个人要想使自己的一生过得有意义,都应该有自己的职业生涯规划,特别是对于大学生而言,正处在对个体职业生涯的探索阶段,这一阶段对职业的选择对大学生今后职业生涯的发展有着十分重要的意义。因此,在这个学期我选择了周老师的课。通过一个学期的学习我学到了很多。职业生涯规划的意义在于寻找适合自身发展需要的职业,实现个体与职业的匹配,体现个体价值的最大化。我们应该承认并正确对待我们在职业兴趣培养和职业生涯  教育  方面的不足和差距。
         因此,我对自己首先有一个全面的定位,每个大学生对自身都要有一个客观、全面的了解,摆正自己的位子,相信自己的实力。现在有很多高校  毕业  生就业的时候,在用人单位面前缺乏勇气,对比较有把握的事情总是不能大胆接受,尤其是对一些自己向往的高职,高薪的单位缺少竞争的勇气,从而丧失理想的就业机会。清楚自己的优势与特长,劣势与不足,知道自己适合做什么,只有这样才能赢得竞争优势。为此,我们首先要准确的评估自己掌握的知识和技能;其次要善于剖析自己的个性特征,这是职业生涯规划的基础。
         一、认识自我
         了解认知自我是做好职业生涯规划的前提,我们要做一个了解自己的人,只有这样才能为自己的未来做好规划,指引我们选择自己喜欢的职业,选择自己想要追寻的人生理想。认知自我是一个很复杂的过程,需要考虑很多的因素。我主要从自我的兴趣、自我价值观、自我能力、自我性格四个方面来认识和解读自己,因此,我之前很认真地对自己有一个定位:
         自我性格探索通过进一步了解自己的性格类型,找到优势和劣势
         1、能够打破常规思考,考虑事情发展可能出现的新情况
         2、敢于冒险、敢于尝试新事物,能克服障碍,能够在任何你真正感兴趣的领域中成功
         3、适应能力强,能迅速改变自己的行事速度及目标,兴趣广泛、对自己感兴趣的东西接受能力强
         4、对收集自己所需信息有一种天生的求知欲和技能
         5、能统观全局,能看出行为和思想之间的潜在含义,交际能力强,能以有感染力的热诚和精力激励他人
         6、能洞察别人,能理解他们的需要和动机
         7、富于创造的思考者,好的问题解决者
         8、能够把自己的天赋与别人的兴趣和能力集合起来,善于赋予适合的人以合适的职位/任务
         9、积极热情,富有推动力
         10、有韧性,在困境中不轻易放弃
         当然,我的缺点也是很多的,
         1、做事不太条理,或不善于分清主次顺序、把握事情的轻重
         2、对缺乏独创性的人和事没有耐心
         3、通常不喜欢任何重复或例行的事务,不愿以传统或常规的方式行事
         4、易于烦躁或不耐烦,尤其是当工程上的创造性过程结束后
         5、不能容忍与过于严谨的机构或个人工作,组织性观念不强
         6、倾向于关注可能发生的事情,而非实际的或极可能发生的事情
         7、在工作细节的完成上有一些困难
         8、独自工作时经常效率较低
         9、当缺少人际支持时,做事的动力不足
         10、有时过份关注自己的观点是否被尊重和采纳,而不是以结果为导向。
         11、对失败和没有把握的事情感到紧张和压力
         二、职业选项
         1、职业方向
         我现在所学习的专业是民族学(中国民族理论与民族政策),我们毕业后所拿的是历史学学位证书。通过有关老师的介绍和自己查阅相关的资料,我对于我们专业的就业方向有了一定的认识,主要有以下几个方面:①专门从事民族学领域研究的学者(包括高校老师)②可以去相关国家机关(民委、宣传部、统战部)、文教事业、新闻出版、社会团体和各类企事业部门从事相关工作。
         主要课程有民族理论基础、民族政策概论、民族关系概论、统一战线理论、世界民族问题概论、马克思主义民族理论发展史、中国共产党民族政策发展史、民族工作管理、民族法学、政治学、社会学、教育学、行政管理学、中国少数民族经济概论、中国北方民族历史与  文化  、中国南方民族历史与文化、社会调查  方法  等。
         本专业方向学生要掌握民族理论与政策学科基本理论、基本知识和民族学方面基本知识,受到民族工作基本技能和基础研究、应用研究方面科学思维的训练,具有良好的素质和一定的教学、科研、管理能力。具有良好的心理素质和健康体魄,达到教育部规定的《学生体质健康标准》,身心健康。
         二、知识结构和能力结构
         毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
         1、掌握民族理论与民族政策学科的基本理论、基本知识和民族工作基本技能;具有较好的研究课题和撰写论文的能力;有良好的语言和文字表达能力,熟悉各种文体写作;掌握自学与终生学习的方法和能力,树立良好的学习习惯。
         2、了解相近专业的一般原理和知识;了解国内外民族关系、民族问题的状况及相关政策,特别是民族理论与民族政策学科的理论前沿和最新发展动态。
         3、具有独立思考和  创新思维  能力。具有良好的心理素质和健康的身体,了解  体育运动  的基本知识,掌握必要的体育锻炼技能。
         4、毕业生具备择业和就业的知识,能顺利找到社会位置和能很快转变心态,适应民族、统战、宗教、宣传等领域的各项工作或继续攻读硕士学位。
         职业选择
         "职业对我们大多数人来说,都是生活的重要组成部分。但是,职业既不象家庭那样成为我们出生后固有的独特的社会结构,也不象货架上的商品,可以供我们随意挑选。它更像一位朋友或一位合作伙伴一样。既存在,又不一定在眼前;与其结识不乏机缘,但更需要自我的设计和自我的奋斗。
         面对严峻的就业形势和为自己职业发展着想,大学生们有必要按照职业生涯规划理论加强对自身的认识与了解,找出自己感兴趣的领域,确定自己能干的工作也即优势所在,明确切入社会的起点及提供辅助支持、后续支援的方式,其中最重要的是明确自我人生目标,即给自我人生定位。自我定位,规划人生,就是明确自己"我能干什么?"、"社会可以提供给我什么机会?"、"我选择干什么?""我怎么干"等问题,使理想可操作化,为介入社会提供明确方向。通过以上自我分析认识,我明确自己了该选择什么职业方向,我选择的职业是与专业有关的国家公务员。
         (1)本人具备相关的专业知识。由于我所学习的专业是民族理论与民族政策,我们开设了政治学原理、社会学概论、行政管理学、  人力资源管理  学等,这些课程的开置有利于我学习到更多行政方面的知识,大大挖掘了我的行政能力。
         (2)能力比较匹配。分析了自我的性格、兴趣、价值观等,认为我具备的能力比较符合一名公务员的要求即语言表达能力、文字书写能力、组织协调能力、团队合作能力。我所持有的职业价值观是属于安全型即渴望一份稳定、安全的工作,希望有收益的保障。
         三,规划大学四年
         一年级为试探期:要初步了解职业,特别是自己未来所想从事的职业或自己所学专业对口的职业,提高人际沟通能力。具体活动可包括多和师哥师姐们进行交流,尤其是大四的毕业生,询问就业情况,大一学习任务不重多参加学校活动,增加交流技巧,学习计算机知识,争取可以通过计算机和网络辅助自己的学习。
         二年级为定向期:应考虑清楚未来是否深造或就业,了解相关的应有活动,并以提高自身的基本素质为主,通过参加学生会或社团等组织,锻炼自己的各种能力,同时检验自己的知识技能;可以开始尝试兼职、  社会实践  活动,并要具有坚持性,最好能在课余时间后长时间从事与自己未来职业或本专业有关的工作,提高自己的责任感、主动性和受挫能力,增强  英语口语  能力,增强计算机应用能力,通过英语和计算机的相关证书考试,并开始有选择地辅修其他专业的知识充实自己。
         三年级为冲刺期:因为临近毕业,所以目标应锁定在提高求职技能
         四.规划未来
         职业通路选择与自我提升发展计划。根据职业方向选择一个对自己有利的职业和得以实现自我价值的单位,是每个人的良好愿望,也是实现自我的基础,但这一步的迈出要相当慎重。理想的工作单位如西门子公司就特别鼓励优秀员工根据自身能力设定发展轨迹,一级一级地向前发展。总之,自己既然选择这个专业,就应该有兴趣地去学习它。同时,最重要的是相信自己,给自己一个施展的大舞台。我相信成功会是我的!
         对职业生涯规划的理解(二)         一、对大学生进行职业生涯规划的认识
         职业生涯:是指一个人一生工作经历中所包括的一系列活动和行为。职业生涯规划分为个人的职业生涯规划和组织的职业生涯规划,个人的职业生涯规划是指在对个人和内部环境因素进行分析的基础上,通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效规划,以实现个人发展的成就最大化为目的的而做出的行之有效的安排。
         由此可见,大学生的职业选择不是个人面临就业时的某个单独事件,而是贯穿于整个教育的全过程。许多大学生在当初高考填报志愿时,混淆职业与专业的区别,选择专业时带有一定的盲目性,因此在学生在进入大学时,高校应该指导大学生树立正确的就业观,指导他们逐步完成对自己职业生涯的规划。但从现状来看,此项工作开展的并不容乐观,据一项对北京人文经济类综合性重点大学大学生的调查中显示,大部分学生对自己将来的职业没有规划:对自己将来如何一步步晋升、发展没有设计的占62.2%;有设计的占32.8%,而其中有明确设计的仅占4.9%。在大学期间,大学生对自己的发展规划不明确,不能运用职业设计理论,规划未来的工作与人生发展方向,这种情况严重影响了学生对就业的提前准备和准确定位,甚至影响对工作的适应性。
         作为一项系统工程,职业生涯规划虽受社会发展的需求的制约,但更多的是受大学生个人自身素质影响,因为职业生涯规划不是社会或学校强加个人身上的  实施方案  ,而是当事人在内心动力的驱使下,结合社会职业的要求和社会发展利益,依据现实条件和机会所制定的个人化的实施方案。但由于我国长期受“包分配”思想的影响,高校对大学生的就业指导手段落后,更谈不上对大学生进行个性化的职业生涯规划和设计。随着社会形式、生活方式、就业方式、利益主体等方面的多样化,高校应建立相应的职业生涯规划咨询机构,按照职业生涯规划理论,从多方面对大学生将来的  职业规划  提供科学的指导。      
         二、职业生涯规划应成为高校就业指导工作的重要手段和核心内容
         由于缺乏科学的指导,许多毕业生在择业的时候存在很强的盲目性、随机性和从众性。虽然许多学生在毕业前拥有许多“证书”,但却得不到用人单位的青睐,原因是用人单位认为应届毕业的大学生们只学到书本知识而没有掌握  学习方法  、实际解决问题的能力弱、缺乏团队精神、人际沟通能力和自我认识,而且对未来的发展盲目,没有规划。大学作为大学生职业生涯规划的第一站,高校该如何对他们的职业生涯进行规划呢?笔者认为可以考虑以下几个步骤:
         1、评估自我。评估自我是为了更好的认识自我、了解自我。要通过科学认知的方法和手段,如借助于职业兴趣测验和性格测验以及周围人对你的评价等,对自己的职业兴趣、气质、性格、能力等进行全面认识,清楚自己的优势与特长、劣势与不足。评估自我时要客观、冷静,不能以点代面,既要看到自己的优点,又要面对自己的?点。只有这样,才能避免设计中的盲目性,达到设计高度适宜。
         2、正确进行职业分析。现代职业具有自身的区域性、行业性、岗位性等特性。职业区域可能是城市,也可能是农村,可能是经济发达的特区,也可能是经济一般或贫困落后地区。职业生涯规划设计时要考虑到职业区域的具体特点,比如该地区的特殊政策、环境特征;职业角色的发展与职业所在的行业的发展有着密切的关系,职业生涯规划时,不能仅看重单位的大小、名气,而要对该职业所在的行业现状和发展前景有比较深入的了解,比如人才供给情况、平均工资状况、行业的非正式团体规范等;不同的职业岗位对求业者的自身素质和能力有着不同的要求,在职业生涯规划时,除了解所需要的非职业素质要求外,还要了解所需要的职业素质要求,除了解所需要的一般能力外,还要了解所需要的特殊职业能力。
         3、确定职业目标。职业目标是指人们对未来职业表现出来的一种强烈的追求和向往,是人们对未来职业生活的构想和规划,确立目标可以成为追求成功的驱动力,所谓“志不立,天下无可成之事”。因此在制定职业生涯规划时,关键是要确立好目标。任何人的职业目标必然要受到社会环境和社会现实的制约,凡是符合社会发展需求和人民利益的职业都是正确的,因此,大学生制定职业目标时应把个人志向与国家利益和社会需要有机地结合起来,这才有现实的可行性。目标又分短期和长期目标。长期目标一般是以后职业规划的顶点,短期目标则一般是近期素质能力的提高等。
         4、培养职业需要的实践能力。大学生的综合能力和知识面是用人单位选择大学生的依据。用人单位不仅考核其专业知识和技能,而且还考核其综合运用知识的能力、对环境的适应能力、对文化的整合能力和实际操作能力等。大学生进行职业生涯设计,除了构建自己合理的知识结构外,还具备从事本行业岗位的基本能力和某些专业能力。从某种意义上说,能力比知识更重要,大学生只有将合理的知识结构和适用社会需要的各种能力统一起来,才能立于不败之地。一般来说,大学生应重点培养满足社会需要的决策能力、创造能力、社交能力、实际操作能力、组织管理能力和自我发展的终身学习能力、心理调适能力、随机应变能力等。
         5.参加有益的职业训练。在确立了职业目标后,行动成了关键环节,没有行动,目标无从实现,因此,要指导大学参与参加有益的职业训练。职业训练包括职业技能的培训,对自我职业的适应性考核、职业意向的科学测定等内容。当前,大学生进行的职业训练较少,其实高校可以利用许多机会,如组织大学生参与暑期“三下乡”社会实践活动、大学生“青年志愿者”活动、大学生毕业实习工作、大学生校园创业活动等都是职业训练很好的形式。除此之外,高校还可以邀请成功的校友、校外知名人士等回校与大学生座谈交流  经验  ;可以通过勤工俭学形式,让大学生从事社会兼职工作;组织学生开展模拟性的职业实践活动,开展职业意向测评,开展职业兴趣分析测评等。高校要指导大学生主动积极地参加有益的职业训练,更早更多地了解职业,掌握职业技能,以便更好的开展自己的职业规划设计。
         6、评估与反馈。俗话说“计划赶不上变化”,尤其在高科技信息时代,变化更是永恒的主题。由于影响职业生涯规划的因素很多,有的变化是无法预测的,因此,要指导学生时刻关注环境的变化,从而不断对职业生涯规划进行评估与修订。
         作为高校就业指导部门,应该把职业生涯规划作为就业指导工作的核心内容和重要手段贯穿于大学教育的过程,除了以上提了几个步骤,笔者以为,高校在指导学生就业过程中还要注意对学生心理素质的培养。
          点击下页还有更多    >>>  对职业生涯规划的理解       

对职业生涯规划的理解都有什么

6. 对于职业生涯规划的认识

 对于职业生涯规划的认识
                       对于职业生涯规划的认识: 
    
    (1)做好职业生涯规划,可以分析自我,以既有的成就为基础,确立人生的方向提供奋斗的策略。
    (2)通过职业生涯规划,可以重新安排自己的职业生涯,突破生活的格线,塑造清新充实的自我。
    (3)通过职业生涯规划,个人可以准确评价个人特点和强项,在职业竞争中发挥个人优势。
    (4)通过职业生涯规划可以评估个人目标和现状的差距,提供了前进的动力。
    (5)通过职业生涯规划可以准确定位职业方向。
    (6)通过职业生涯规划重新认识自身的价值并使其增值。通过自我评估,知道自己的优缺点,然后通过反思和学习,不断完善自己使个人价值增值。
    (7)通过职业生涯规划,全面了解自己,增强职业竞争力,发现新的职业机遇。
    (8)职业生涯规划通常建立在个体的人生规划上,因此,做好职业生涯规划将个人生活、事业与家庭联系起来,让生活充实而有条理。
    实现梦想的第一步就是要有梦想。没有梦想对于每个人来说是非常可怕的一件事情,如同无头苍蝇似的到处碰壁。现代社会由于商品经济的发展变化发展很快,很多人很难对自己的人生进行一个长期的规划。佛家有云:“缘自性空”、“空无自性”。的确在现代社会,人们的生活节奏加快,社会更新换代发展非常快。如果我不加紧自己的脚步,跟随时代的步伐,不断学习,将很难有一个长足的进步。
     一、前言 
    在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的职业生涯规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的`未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。
     二、自我盘点 
    我现在是一个本科生,也算是家里最大的希望。成为有用之才是所有亲朋好友的希望。我性格有点内向、开朗、活泼,业余时间爱交友、听音乐、外出散步,还有上网。喜欢看小说、名人传记,尤其爱看杂志类的书籍,心中偶像是毛泽东···平时与人友好相处。受到亲人、朋友、教师的关爱,喜欢做东西,动手能力较强做事认真、投入,有责任心,但缺乏毅力、恒心和创新能力,以致成绩不太理想,有时又多愁善感。但总感觉有时缺乏自信心,并且不喜欢别人在背后评论自己。有时候有点任性,有些小霸道。
     三、解决自我盘点中的劣势和缺点 
    虽然恒心不够,毅力不够,创新能力也十分缺乏。但可凭借自身那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,我想就会慢慢培养起来的。并且要充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时请他们指出自身存在的各种不同缺点,还有就是现在在班里担任团支书的职位,希望能从中获取更多的实践和能力的锻炼~~并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼,增强体质,增加自信心,使自己更好表现。虽然性格是很难改变的,但我要学会控制自己,给别人留下一个好印象,为自己的成功铺平道路。
     四、未来人生职业生涯规划 
    根据自己的兴趣和所学专业 ,虽然不是十分的喜欢我所学的专业,但是有些课程我还是挺有兴趣的,比如说网页制作和程序编程,我会根据自己的兴趣爱好把握以下自己的未来,既然考入了教育学院,在未来很可能会向教育教学和教
    育管理两方面发展。围绕这两个方面,本人特对未来6年作初步职业生涯规划如下:1、2012-2013年完成学业并争取学有所成。充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。2、2014-2016年,熟悉适应期:利用2年左右的时间,经过不断的尝试努力,争取找到合适自身发展的工作环境、岗位。充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。3、2017-2018年,在自己的工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量,拥有一个完美的家庭,争取使自己家庭事业两不误。
    完成主要内容:(1)学历、知识结构:提升自身知识层次,从学校走向社会。专业技能熟练,争取过英语六级,教师资格证,且拿到英语口语等级证书及驾照。开始接触社会、工作、熟悉工作环境,了解工作的环境及个人需求。(2)个人发展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,加强沟通,虚心求教。(3)生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如散步、慢跑、打羽毛球等。养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。拥有一个好的身体才能继续追逐自己的梦想。
     五、成功标准 
    我的成功标准是:个人事务、职业生涯、家庭生活及人际关系的协调发展。只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现,我也不会觉得失败,我认为给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。
     六、结束语 
    计划固然好,但更重要的在于具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。而且,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要有清醒的头脑,结合自己的实际情况来改正自己的计划。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功,不相信幻影;
    未来,要靠自己去打拼。职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。我以前想当教师,后来想当公司职员,现在想当官,所以我觉得这个很难一下子就定下来,更何况我现在还是在校大学生,没有任何社会阅历。但是,虽然没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要好好预习和补习功课以迎接马上就要到来的期中考试。如果没有努力的方向和短期的目标,那就容易虚度光阴,浪费青春。
    但是有一份长期稳定的规划还是很有必要的。首先,职业生涯规划是帮助柔弱个体对抗变幻莫测的世界的一种不变的工具。我们中国人讲究以“不变应万变”,因此就更加需要有一份稳定的职业生涯规划了。其次,稳定性的追求是符合人性的,按照马克思的观点,在科学高度发展的现代社会应该是没有宗教的。但现代社会宗教的不断发展,信众的不断增加导致了马克思思想的直接破产。为什么在科学不断发展人类认识水平不断发展的今天还是有如此之多的人信仰宗教呢?其中一个原因就是因为宗教提供了人一个稳定性的追求和信仰??
    针对我个人而言,在人际关系当中找准自己的位置是非常重要的。福柯有一著名的“话语权力”理论,提出的就是一个话语平台的问题,尤其是在中国这个人际关系复杂的社会必须懂得找准自己的角色。通过独善其身来达到一个更高的话语平台。未来,掌握在自己的手中;既然选择了远方,便不顾风雨兼程~加油吧!!
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7. 浅谈职业规划对人的重要性

职业规划重要性分享

浅谈职业规划对人的重要性

8. 对职业规划的看法

做好职业生涯规划可以分析自我,以既有的成就为基础确定自己的人人生方向并提供奋斗的策略,其次可以通过职业生涯规划重新安排自己的职业生涯,突破生活的格局,塑造新新充实的自我,再者通过职业规划可以准确评价个人的特点和强项,处理不足的地方,从而在职业竞争中发挥人个的优势,还可以评估个人的人生目标和现状,提供前进的动力。【摘要】
对职业规划的看法【提问】
做好职业生涯规划可以分析自我,以既有的成就为基础确定自己的人人生方向并提供奋斗的策略,其次可以通过职业生涯规划重新安排自己的职业生涯,突破生活的格局,塑造新新充实的自我,再者通过职业规划可以准确评价个人的特点和强项,处理不足的地方,从而在职业竞争中发挥人个的优势,还可以评估个人的人生目标和现状,提供前进的动力。【回答】