社保基金管理提升年工作开展情况

1. 社保基金管理提升年工作开展情况

为加强全市社会保险基金管理体系和管理能力建设,完善社会保险基金廉政风险管控,宿迁市人社局召开全市社会保险基金管理提升年行动推进会。会上,全体人员观看了社保基金警示教育片,三县两区人社局分别交流了提升年行动开展情况,市局相关处室单位部署了社保基金管理提升年行动及专项整治“回头看”工作下一步安排。全面开展“”社会保险基金管理提升年“”行动,完善社保政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系,全方位构建“人员防、制度防、技术防、机构防、数据防、资金防”综合工作体系,促进社会保险制度安全、平稳、高质量运行。      一是加强数据防范,全面开展核查。开展跨层级、跨部门、跨险种数据联网核验和共享比对,建立共享比对和协查机制。持续开展各险种违规参保、重复领待、死亡冒领、“假人”骗领、服刑人员违规领取养老金等疑点数据核查。      二是加强机构防范,规范审核经办。严格规范支出项目,加强社保审核审批确认管理、劳动能力鉴定管理、待遇资格认证管理,严格执行不相容岗位分离和高风险岗位定期轮岗制度。      三是加强资金防范,严格财务管理。加快业务财务一体化建设,完善审核规则。进一步完善与支出户、代发户合作银行的协议管理内容,约定协议有效时间,明确合作银行违约责任。      四是加强技术防范,完善系统功能。强化信息系统风险防控能力,全面取消手工经办业务、社银人工报盘、现金发放待遇。规范社保卡发放管理和应用,加强社保卡服务全流程监管,确保从申领、发放到注销各环节管控措施的落地落实。      五是加强制度防范,强化责任落实。贯彻落实社保基金监督举报奖励办法、监督举报工作管理办法,严肃基金要情报告纪律。      六是加强人员防范,强化教育警示。加大社保基金重大案件、典型案例的通报频次和力度,加强基金风险提示。持续开展警示教育月活动。强化基金管理、监督法制宣传和业务培训。      人社局党组成员、副局长孙金葵强调:做好提升年行动,要不断提高思想认识、加强党风廉政教育、健全工作机制、强化制度落实。

2. 社保基金如何获得更大增长？

近日，人社部公布了《2017年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》，2017年五项社会保险基金收入67154亿元，增长25.4%；支出57145亿元，增长21.9%，收入增幅高于支出。数据显示，这是近年来社保基金收入增幅首次超过支出增幅。

这个信息，无疑是一个利好信息。过去，对于社保基金，有许多人心存不少疑虑和担忧。比如担忧其增值保值能力，还有担忧其入不敷出等等。现在这个利好信息，显然一定程度上可以部分消除这样的担忧。
应该说，社保基金收入增幅首次超过支出增幅，的确来之不易。不过这个最新的数据也确实表明，只要措施对路，监管有力，往后的社保基金增收的前景并不用太悲观。
细细想来，社保基金得到这个结果，并不是太“意外”。首先，过去一段时间，各级政府都在加大社保的征缴力度。尤其是今年以来，人社部等政府部门，更是坚持社会保险“全覆盖、保基本、多层次、可持续”，努力扩大社会保险覆盖面。值得一提的是，在宣传力度不断加强的当下，时下民众参与社保的积极性和主动性，更是前所未有的。

其次，我们还能注意到，相关政府部门对于未据实参保的民营企业、私营企业，也做了重点扩面工作。在摸清企业用工及参保情况后，建立台账，确保应保尽保，应收尽收。瞄准了重点人群，当然也就能实现参保缴费稳定增长。不仅如此，国家还将重点瞄准了新建、扩建企业从业人员和灵活就业人员两大人群。这实际上是为社保基金收入增加注入了源源不断的活力。
再者，一个重要原因是，社保基金收入快速增长，得益于近几年来相关部门打破惯例，将社保基金投资于优秀的民营企业，分享到了相关红利。
来源：新京报