请问如何找招商证券的经纪人或客户经理

1. 请问如何找招商证券的经纪人或客户经理

如果是营销过去的客户的话 那个营销你的客户经理就是你的客户经理
如果自己去柜台开户的话 应该会给你指定一个的 或者你可以打95565 客服问一下

2. 招商证券营业部的证券经纪人有自己的办公位吗

招商证券转成正式员工一般是需要3个月的实习期，证券公司一般是3个月的实习期，到期才可以转正，而且手续比较慢； 证券经纪人刚进去的时候并不是正式员工； 正式工与非正式的区别：所签署的合同不同，非正式员工是实习合同；薪资不同

3. 我问一下，我一开始在招商证券公司做证券经纪人，并申请了证券从业资格证书！但是入职半个月后就辞职做其

2次入职，不需要重考，资格证书编号和你的名字都被列入教职网了，

4. 去招商证券做经纪人头一个月试用期不签合同没工资，是怎么回事？

　　用人单位的行为是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资以及未签订合同的双倍工资。
　　如何申请劳动仲裁：
　　1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
　　2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
　　3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
　　《中华人民共和国劳动合同法》
　　第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
　　《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

5. 开户怎样找到证券经济人？

我不在深圳。
方法有两个：在银行网点可能会有该证券公司的客户经理，他能全程陪同你开户，之后也能提供一些咨询和协调调佣；可以直接到证券公司找市场部，随便碰到一个就好。相信他们的服务基本上都是一样的尽责。

6. 招商证券请到营业部证券经纪人好不好啊？

证券经纪人是很难做的

工作就是开发客户，然后赚取客户交易的佣金提成，收入的多少全看佣金提成了，也就是你开户客户的能力

你有好的人脉关系，那收入肯定是很高的，否则，你无法做好这个工作的，要么是你自己放弃，要么是被证券公司淘汰，要业绩考核的

现在股市不是太好，开发客户，那是很难的事

你要去做的话，要做好心理准备的

7. 招商证券经纪人的薪水是多少呀？

约等于没有!
我是招商证券的员工，换签了经纪人合同之后，没有基本工资保障，公司不交一分钱保险，完全由自己交（每个月大约460块钱）！完不成不了当月有效户任务就停薪！只发佣金提成！如果你不辛是招商银行渠道的，你的佣金提成只有3％-6%，少的可怜！如果你还没加入招商证券，劝你还是别进来的好，我和同事们都准备辞职了

8. 招商证券天津营业部通知二面，请问知情人招商证券经纪人怎么样，有没有五险一金之类

我本人就是招商证券的经纪人 不过是在深圳 
不过我想都是招商证券应该差不了多少的 

招商证券的经纪人现在一般都是签的代理协议合同，也就是说你跟证券公司之间是代理与被代理的关系，是外包给别的公司的，不算招商证券的正式员工，所以待遇方面相对也要差很多，招商证券的经纪人制度现在是底薪+提成的模式，而且底薪和提成都是浮动的，提成比例也会根据你的业绩浮动。最低要求是一个月要开5个有效户，基本底薪是1300—1800，这是深圳的，你们那边应该没这个多，但是其实这个也不多，据我所知，现在一个月开5个有效户都有点难度，5个以上就更难，所以这边一般情况下只能拿个最低的底薪1300，再加上现在行情这么差，客户也很少去交易，所以提成也会不多，现在做证券经纪人的话也会很艰难，当然如果你特别有能力有关系的话除外。。。 

总之由于签的不是劳务合同各方面的待遇都要差，如果你真想做证券经纪人的话就努力的跟招商证券签劳务合同，做正式员工，招商证券正式员工的待遇还是很不多的。。。各方面的报酬待遇都不多 

我大概就说这么多，因为有的东西牵涉到公司的内部消息，所以不便多说了，LZ想详细了解的话可以Q我。。。或者上招商证券的网站查他们营业部的联系方式：www.newone.com.cn


LZ加分...呵呵