做金融（基金、证券）方面的软件实施工程师主要做什么工作，有没有发展前途？职业发展空间怎样。

1. 做金融（基金、证券）方面的软件实施工程师主要做什么工作，有没有发展前途？职业发展空间怎样。

金融业发展的趋势是数学和软件工程，金融业平均薪水高于多数行业，可以考虑。

2. 软件实施工程师主要是做什么的？有没有发展前途！

3. 请问做软件实施工程师的发展前途是什么？

我是做IT的，3年的发展路径：软件开发--〉软件实施--〉项目软件经理--〉项目经理
我们公司项目经理之前基本都是软件实施工程师,我分析几个原因:
1、实施工程师与客户最近,能够直接了解客户需求,尤其是"离岸开发"模式,开发人员很难接触客户。
2、实施工程师的技术要求一般不高，但要求技能比较全面，沟通能力也很重要。
3、现场的压力一般要比开发大的多，经这个磨练，人的各个方面成长的特别快。
IT业是个人能很快发展的行业，加油吧，希望你能早日带上项目。

4. 软件实施工程师有发展前景么，可需要考什么证书啊？

前景一般，普通的软件公司的实施人员工资是1200到2500左右，这都看所在地区的经济水平。实施三年在3000左右，实施5年在4000左右。这个工作主要看能力和经验，没什么必须的证书，当然有比没有好，一般实施工作要有数据库方面的技术能力，你可以试试这方面的证书。

5. 做医疗软件实施工程师有没有前途啊？

做了医疗软件实施工程师，以后转做医疗软件开发会更顺风顺水，因为医疗软件本身是个应用软件，行业知识很重要。但要记住，做实施时，别把写代码的功底给撂下了，相信你这么坚持下去，一定可以转回做开发的。
医疗行业前景是比较好的，因为涉及民生，和每个人息息相关（呵呵，我说的是现在很提倡的公共卫生）国家很重视。
希望我的建议对你有帮助 ^_^

6. 软件实施工程师各个阶段发展方向(详细)

1、一定的技术基础. 
身为软件实施顾问,你不能不了解你的产品,当然你可以了解得粗略,不必象技术工程师那样精通,你要能够回答客户提出的大部分问题,需要你掌握的知识非常综合、全面——强调的是广度而不是深度,当然,如果你的深度够好,那么会更加有利.如果你的深度不够,经常回答不上客户的问题,不要紧,关键是你要留一个缓冲余地,你要知道,你应该从哪里获得帮助和支持.优秀的实施顾问,应该懂得如何调度资源. 
以下为我认为实施顾问应该掌握的技术： 
（1）ERP软件本身,如SAP, ORACLE中的某个或某些模块,用友、金蝶等. 
（2）系统管理知识,包括WINDOWS 2000,WINXP. 
（3）数据库知识,包括SQL2000、ORACLE、DB2等等,SQL技能.细分可为查询分析器的使用,数据表的操作,报表的基本技能等等. 
（4）网络知识. 
（5）一定的硬件知识. 
2、行业知识. 
行业知识浩如烟海,没有人可以掌握全部.把握好你的定位,你要了解全部的产品有什么,但你要选定一个方向,在这方面成为专家.既要广博,也要有自己的专精所在. 
不要贪多,很多东西知道框架即可,用的时候懂得较快地搜索、查找出来即可.时间精力极为有限,有些东西要懂得放弃. 
3、管理知识和项目管理知识. 
应当具备丰富的管理知识.要与客户保持好关系,要有良好的服务意识.客户管理层是项目推进中最好的资源,一定要取得他们充分的信任和合作.如果你不了解管理知识,你难以让客户信服和接受.软件之需要实施顾问,就在于实施顾问能够通过资源调度使它具备生命力,没有产品是尽善尽美的,但是一名尽责的、优秀的实施顾问,却可以弥补产品本身的不足.网络上管理知识应有尽有,只看个人的吸收能力.另外的一个好的学习途径就是客户方管理人员,他们的管理经验更有实效性.,在项目的实施过程中,我们事实上就可以学到很多管理知识.这也是这项工作的诱惑和魅力之一. 
作为实施顾问,项目管理非常重要.要掌握基础的项目管理知识,掌握项目管理常用的软件工具.如果你是由技术工程师转型而来,观念上的转变至为重要.实施顾问不是替客户做事,而是指导客户做事.尽管你眼看着一个简单的问题却在客户手中无法解决,禁不住着急,想要代做,也请你管住自己.牢牢记住实施顾问的定位,不要混淆.事实证明,这是很多做惯了技术服务的工程师在转型到实施顾问时的一个瓶颈.身为实施顾问,你的专业化,恰恰是体现在“项目管理”上面.项目管理的知识,可以充分利用互联网,用BAIDU、GOOGLE去搜吧.然后,不要浮躁,用心体会。
4、英语水平. 
SAP以及其他重要的ERP系统,大多都是西方人开发的,相关资料,尤其是最新的资料基本都是英文的,如果英语不灵,那真有跛腿的味道.况且用SAP的公司,大多是跨国企业,顾问本身又是一个很注重交流沟通的工作,,良好的英文水平,绝对是非常必要的. 
5、你应有一个清爽整洁、职业化仪表.
要知道顾问基本上是一个服务性质的工作,得到客户方的认可,让人家喜欢和你相处.不修边幅的人,不适合担任实施顾问.你的气质与风度,你能否征服你的客户让他们接受你,信任你,是项目顺利进展的关键.曾有客户讲过,如果他们不接受顾问本身,也就难以接受顾问带来的一切.除了相貌,气质,还有谈吐.彬彬有礼、条理清晰、善于表达,是良好沟通的基础.当然,自信心也很重要.而职业化,不仅仅是实施顾问的要求,它是身在职场的人们都具备的常识.如果想在这方面得到提高,可以去买本公关礼仪方面的书或者查询网站上的相关知识.另外可以多留心一下那些公认有修养、善谈吐人士的言谈举止,逐渐地养成习惯,固化下来. 
6、学习能力. 
上述几条,不是独立存在,而是相辅相成,技术、管理、企业业务流程,都需要不断地学习.知识是日新月异的,与时俱进,活到老学到老,你往往需要在知识上走在客户的前面,有时候你要向客户学习,要学的东西永远太多,想要成为一名优秀的实施顾问,时间管理是要掌握的,如何合理的安排时间、有效利用时间是一门大学问,需要自己不断探索、总结.唯有热爱这个行业,对它感兴趣,甚至到了吃饭、走路、坐车、如厕也常常思考相关的问题.（睡觉就不要想了,容易失眠.: ) ） 这样算是进入状态了.你才有希望成为佼佼者. 
7、一定的运气和机遇 
谋事在人,成事在天.机遇也是非常重要的,一定要善于寻找机遇,创造机遇,抓住机遇. 
想要成为优秀的顾问,需要一个漫长的过程,要多多用心,潜心体会,自然会有心得.常常要耐得住寂寞清静.多付出,不要太在意回报.坚韧不拔,终将修成正果.优秀的实施顾问,前途必然是光明的.

7. 论坛里有没有做过多年的软件实施工程师，问下实施真的有前途吗

前途这件事
是和能力有关的 并不是单纯看事物本身

大白菜谁都知道 遍地都有的卖
每个人身边都有批发市场
但是考虑过没有
就这个卖了几百上千年的东西

有的人卖的车子房子都有了
可有些人卖一辈子也只是保持温饱而已

这是白菜的问题？这是市场的问题？是货源问题？
根本原因还是人！是思维 ！是头脑问题
软件也是一样。

8. 97年亚洲金融危机是怎么回事

亚洲金融危机指发生于1997年的一次世界性金融风波。1997年7月2日，亚洲金融风暴席卷泰国。不久，这场风暴波及马来西亚、新加坡、日本和韩国、中国等地。
泰国、印尼、韩国等国的货币大幅贬值，同时造成亚洲大部分主要股市的大幅下跌；冲击亚洲各国外贸企业，造成亚洲许多大型企业的倒闭，工人失业，社会经济萧条。打破了亚洲经济急速发展的景象。亚洲一些经济大国的经济开始萧条，一些国家的政局也开始混乱。
泰国，印尼和韩国是受此金融风暴波及最严重的国家。新加坡，马来西亚，菲律宾和香港也被波及，中国大陆和台湾则几乎不受影响。

扩展资料：
保持较高的经济增长速度，是发展中国家的共同愿望。当高速增长的条件变得不够充足时，为了继续保持速度，这些国家转向靠借外债来维护经济增长。但由于经济发展的不顺利，到20世纪90年代中期，亚洲有些国家已不具备还债能力。
趁美国股市动荡、日元汇率持续下跌之际，国际炒家对香港发动新一轮进攻。恒生指数跌至6600多点。香港特区政府予以回击，金融管理局动用外汇基金进入股市和期货市场，吸纳国际炒家抛售的港币，将汇市稳定在7.75港元兑换1美元的水平上。
参考资料来源：百度百科-1997年亚洲金融危机