我在永辉超市做促销，辞工后老板少给工资怎么办？（半年在工期间老板一直没给我签合同）

1. 我在永辉超市做促销，辞工后老板少给工资怎么办？（半年在工期间老板一直没给我签合同）

《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金： 
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的； 
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的； 
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
根据法律规定，可以向劳动监察部门投诉，要求追回被克扣的工资。

2. 找了个工作，永辉超市单品汇服装的，做促销底薪1600，按自己的厂家拿

500*3%=15*30=450+1600=2050

3. 永辉超市对老员工的要求

您好，很高兴为您解答，永辉超市对老员工的要求？永辉有规定所有离职员工要总部做返聘才能再上班，返聘不能做两次，自动离职和除名人员进入黑名单，人事系统办不了入职，没有相当的工作能力或关系是解不了的。1、三不进卖场：不穿工作服不进卖场;不佩戴工号牌不进卖场;仪表不注重，衣帽不整洁不进卖场。
2、三条铁规矩：商品必须上齐、丰满、卫生;顾客骂不还口，打不还手，以理服人，理直气和;定位定岗，不集扎堆闲聊，不说笑打闹，不抢购快讯商品。
3、三个必须这样做：待客必须有礼貌，有敬语，有五声;说话诚实，帮助挑选，当好顾客参谋;认真执行便民措施，保证顾客满意。
4、衣着要求
A、个人卫生：外表朴实、干净、整洁，发式要求朴素大方，并保持头发清洁。
B、制服：公司为所有员工统一配备制服，全体员工必须保持制服的干净、整洁。【摘要】
永辉超市对老员工的要求【提问】
您好，很高兴为您解答，永辉超市对老员工的要求？永辉有规定所有离职员工要总部做返聘才能再上班，返聘不能做两次，自动离职和除名人员进入黑名单，人事系统办不了入职，没有相当的工作能力或关系是解不了的。1、三不进卖场：不穿工作服不进卖场;不佩戴工号牌不进卖场;仪表不注重，衣帽不整洁不进卖场。
2、三条铁规矩：商品必须上齐、丰满、卫生;顾客骂不还口，打不还手，以理服人，理直气和;定位定岗，不集扎堆闲聊，不说笑打闹，不抢购快讯商品。
3、三个必须这样做：待客必须有礼貌，有敬语，有五声;说话诚实，帮助挑选，当好顾客参谋;认真执行便民措施，保证顾客满意。
4、衣着要求
A、个人卫生：外表朴实、干净、整洁，发式要求朴素大方，并保持头发清洁。
B、制服：公司为所有员工统一配备制服，全体员工必须保持制服的干净、整洁。【回答】
请问对于永辉超市的老员工，做满十年以上的有什么好处【提问】
这么慢啊【提问】
没有具体好处，一般只有举行年会【回答】
https://www.yonghui.com.cn/showBookCon?NewsId=20200813093041&id=572【回答】
您可以查看一下内容【回答】
十年员工慰问活动已经成为公司每年的“必备节日”，入职满十年才能获得的荣誉证书和奖章更是成为众人艳羡和佩服的珍贵礼物。【回答】