被公司开除了 可是他们让我签的离职程序 还扣了我几天工资 这合理吗？

1. 被公司开除了 可是他们让我签的离职程序 还扣了我几天工资 这合理吗？

公司开除你的，为什么你要签离职程序？这样不是变成你自己提出离职的吗？

2. 我在本月五号递交了辞职报表，可是老板把我开除，我应得多少工资？是做了多少天就得多少，还是整月工资...

《中华人民共和国劳动法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

3. 私人公司辞职老板不同意威胁要开除我，但是我坚持辞职就被以不服从工作安排被开除了请问公司这样违法了没

根据现行相关法律规定，劳动者单方可以提前30日向用人单位提出书面解除劳动关系通知即可，到期后办理离职手续。因此你所说的情形，用人单位此种行为已构成违法解除劳动关系，需要向劳动者承担经济赔偿金的法律责任（即按工作满一年支付两个月工资的标准赔偿）。

4. 我在一家私企上班，最近想辞职，可是公司领导以各种手段，各种威胁不让我辞，辞职表也不给，怎么办？

这还不简单，去申请劳动仲裁，说他拖欠工资，要求解除劳动合同

5. 我想辞职，现提前一个月去跟老板说，老板说没有新员工我就不能走，还说什么扣工资之类的各种威胁

告诉老板，根据合同，提前一个月提出辞职，有没有新员工是老板的事情，要扣工资也要有根据才行。

6. 老板要开除我，要我写辞职信，我不写，老板要扣我工资比我走

老板无权开除你
如果这样，你可以单方面提出劳动仲裁
维护自已的合法权益、

7. 在一个地方工作了十几年了，就因为过来几辆车就扣工资一百块，找领导理论，下午就被开除了，我要怎么办求

去当地的劳动仲裁委员会咨询，说明你的情况。他们会告诉你怎么做~

8. 我想问一下，我在公司工作了半年，公司现在想劝我辞职，我不愿意，他就威胁说要扣我绩效工资 怎么办呢~

你们公司绩效工资的考核依据是什么，是不是单位可以完全左右，如果是的话，那你和单位抗衡的概率很低的，建议还是一边干着，一边找份新工作吧