会计大专5年的规划目标,该怎么做,要怎么写

2024-05-15

1. 会计大专5年的规划目标,该怎么做,要怎么写

可以考虑培训管理会计CMA。
  CMA就是美国注册管理会计师(简称CMA)。是美国管理会计师协会(简称IMA)于1972年推出的针对管理会计领域的全球专业财会认证,是目前全球管理会计及财务管理领域的最权威的证照,CMA资格证书自上世纪70年代就成为全球财务管理者的职业典范的象征,世界500强企业更视CMA资格为衡量专业财务管理者职业水准和职业道德的最佳标准。作为紧缺人才,因此CMA有着令人羡慕的高收入,在全球市场受到高度推崇。CMA 
考试内容几乎涵盖所有MBA课程,这个考试被比喻为读了Mini-MBA。

会计大专5年的规划目标,该怎么做,要怎么写

2. 请教:想往基金经理的目标发展,现阶段应该寻找那类职位

要求CFA证书,但是光有证书还不顶用,必成得从业经验。消息最重要,行业分析师,听听罢了。
总之,先想法设法进大的证券公司,混点人脉。
本科不可能成为基金经理,必须有CFA,能成为基金经理助理也很不容易了。起码得努力干个三年。
能拉到钱,能持续赚到钱~ 
祝楼主好运~

3. 作为一名会计,未来的职业生涯应该怎样规划?

会计的职业生涯有积累可以选择:
1、事务所
审计助理、审计、高级审计、审计经理、高级审计经理、合伙人在中国现阶段的经济体制下,会计师事务所是连接政府和企业的桥梁,所有者和经营者之间的纽带,独立于政府和企业之外、不以盈利为首要目标、具有法定社会职能的第三人。

2、企业路线
出纳、会计、财务主管、财务经理、财务总监、CFO,会计的一个重要分支。核算和监督企业的资金运用、资金来源,企业的成本和费用,以及经营所得的财务成果,借以分析得失,改善经营管理,提高经济效益的一种管理活动。
其具体内容随企业的性质和经济业务的繁简而异。按企业的性质,有商业企业会计、工业企业会计、农业企业会计、施工企业会计和交通运输企业会计等。按会计内容和侧重面,有财务会计和管理会计。

3、银行路线
前台:柜长、会计主管、会计主任、支行副行长、支行行长
后台:风控专员、风控主管、风控主任、支行副行长、支行行长
每年会有大批财会人希望通过考试进入国有银行和商业银行,进入银行工作,一般需要较高的学历,名校生985、211,然后一般是研究生。进入银行的考试一般会考会计、金融、外语、办公软件等方面的知识,但笔试只是一部分,也要通过面试才能最终进入,必要的关系可帮你更加顺利的进入银行。

会计考试技巧
1、订立复习时间表
订立复习时间表,没有计划复习起来漫无边际,三天打鱼,两天晒网,到头来只能是竹篮打水一场空,徒劳无获。订好计划,每天看多少页,复习到什么程度,达到什么要求,自己心里要有谱。
2、学习分轻重缓急
学习时要用心,每章节内容,哪些问题应该掌握,哪些内容只作为一般了解,哪些要点要熟练精通,通过该次复习要一目了然了。比如复习经济法,对于各种法律文件的形成发展过程,可以作为一般性了解,对于各种法律的执行程序应该掌握,而对于法律文件的内容就应该熟练精通。
3、通览全书,无一遗漏
根据会计考试的特点,覆盖面广, 系统性强。因此不能押题、扣题,要全面地、系统地学习会计专业知识,特别不能忽视基础知识,在复习中要注意知识的系统会计辅导用书,既全面系统,又具有实用性和权威性。

作为一名会计,未来的职业生涯应该怎样规划?

4. 作为一名会计专业学员,你的职业目标是什么?如何实现这个目标?

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5. 我想以后做一名基金经理,请问需要哪些证书?

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基金经理人考试 景睿 曹宁 基金从业资格考试 科目一 第五章 第四章 第十六章 第二章 第二十章 第二十五章 第一节:内部控制的目标和原则.mp4 第四节:内部控制的主要内容.mp4 第三节:内部控制制度.mp4 第一节:基金信息披露概述.mp4 第四节:基金运作信息披露.mp4  

 

我想以后做一名基金经理,请问需要哪些证书?

6. 想当基金经理,但我现在是名大专生,在应聘基金经理是不是不达标?

你想的太远啦。就目前来看,基金经理还是以博士以上学历居多的。而且也未必是金融专业的。至于到你毕业,那时指不定是什么行情呢。不过学金融的话肯定是要学历越高越好,不然只能干最基层的工作,类似营销岗之类的。

7. 金融职业规划

金融行业职业规划    

金融服务业素来是人人羡慕的“金饭碗”,随着中国金融业的开放,外资银行的进入,国内金融机制的改革,民营的金融机构、保险机构、基金管理公司也在增加,从长远老看,受过比较好的金融专业教育的学生,将会有很多的发展机会。  金融学专业毕业通常有以下几种去向: 
一、商业银行,包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。  二、证券公司,含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。  
三、信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司。  
四、金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。 
五、保险公司、保险经纪公司。 
六、中央(人民)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会,这是金融业监督管理机构。  
七、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。 
八、社保基金管理中心或社保局,通常为保险方向。  
九、国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等;高等院校金融财政专业教师;研究机构研究人员。  
十、上市(或欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等。   

但是,总所周知,2008年对于全球金融业是灾难性的一年,这场全球性金融危机始于2007年下半年的信贷收缩,而流动性大幅度缩减则引发危机升级并在全球范围传播开来,随之而来的是接二连三的银行倒闭和史无前例的政府大力干预行动。在这样的背景下,2009年行业前景同样暗淡,全球经济放缓以及投资者和客户信心不足将对行业盈利水平和资产质量形成严峻挑战。从金融业就业的角度来看,国内金融业对金融专业毕业生的需求,已经呈下降趋势。这一趋势尤其表现在对金融专业本科生及以下学历的需求上。由于金融研究生毕业生数量的增加,以及金融行业对金融本科生实用性的质疑,对于本科毕业生的需求有所下降,研究生的需求则有所上升,但总体呈现下降趋势。在与其他经济管理专业的比较中,对会计与财务这些侧重实战操作型专业的需求有所上升。   另外,近年来,法律、计算机信息专业毕业生的金融从业进入口径扩宽。法律对金融行业的重要性自不待言。由于现代社会信息化的高速发展,各行各业都在高度实现业务的信息化,所以大量计算机信息专业的毕业生被大量引入金融业。在证券公司这个重要性更加突出,如果一个证券公司的交易系统出现问题,那么将是一场灾难。大量的计算机专业人士加入到金融业中来,发挥了重要的作用。金融行业所需要的人才也越来越向综合性质发展。这在无形中也缩小了金融专业的毕业生进入金融业的门径,增加了金融专业毕业生的就业竞争压力。     

金融业就业机会综述(分析): 

1998年以来,由于东南亚金融危机的影响,国家高度重视金融体系的安全与稳健发展,对于金融业从业人员的素质提出了较高要求,由此,银行及相关证券、保险等行业管理机构加大了对金融专业毕业生的需求,开启了在国家统一分配制度打破之后的新一轮对金融专业大学毕业生、研究生的增量需求,金融行业监管部门的人才举措,影响着所辖行业内的商业银行、证券、保险等金融机构加大了对金融专业毕业生的需求。  
一、进入行业监督管理部门做金融官员,对于金融研究生而言应是首选。首先,中国金融学是立足于宏观经济学,基于金融市场宏观调控,专业应用较易入手,政策把握比较到位;其次,在行业管理部门做上三五年再入行到实践机构至少能给个中层以上的职位。其局限在于:要进入这几个行业主管部门难度较大,可能还需要背景依托,本科生想进较难,除非本人确实非常优秀。  
二、进入国有四大商业银行是很好的选择。具备一定的银行业从业经验、专业背景,到股份制商行或外资银行驻华机构的可能性会增大。我的几个大学同学起初就是投身于国有四大行中,在城市股份制商业银行迅速发展起来之后,纷纷跳槽,并成为城市商业银行、股份制商行的中坚力量,很多成为中层管理人员,少数成为高层领导。城市商行、股份制商行的灵活务实、不论资排辈的干部任用方式,使得四大行成为其专业人才的"黄埔军校",至今这种情况仍在延续。虽然国有四大行有一些遗留的官僚积习,但其稳定的收入,较轻的压力,较高的福利水平还是有一定吸引力的,尤其对于女同学来说是个不错的选择。建议对四大国有商行感兴趣的朋友把专业方向集中在商业银行经营管理、国际金融、货币政策等方向上。  
三、政策性银行如开发行、农发行亦是较佳选择,但其工作性质类似公务员,金融业务并不突出,是靠政策吃饭的地方,对于个人职业生涯的益处相对于行业监管部门、商业银行来说还是较弱的,若想在金融领域成一时气候最好不要选择这样的单位。不过目前这类单位的工资水平待遇等比商业银行好,而这也成为吸引毕业生眼球的亮点所在。  
四、证券、信托、基金这三家均是靠风险管理吃饭的,存在行业系统风险因素,但一旺俱旺,赚钱相对较易,短期回报较高(风险亦大),且按真正的企业管理机制运行,如果想在专业方面有所发展,有所建树,在这一行业做是极佳选择,很多基金经理、投资银行经理人员都年薪过百万。难点是学历要求在逐步提高,最低要求硕士学历,相对于银行等金融机构其个人投资管理、金融运营能力要求更高,如果对这些行业有兴趣,可以选择证券投资、金融市场、金融工程专业方向,如果是学财务管理、法律硕士专业(本科是金融经济)的,这也是不错的选择。最近信托业重新崛起,对于金融专业以及其他专业的毕业生来说又添一新的选择,而其大投行的操作方略,又使其在人员使用上奉行"精英路线",在投行业有一句话是"公司80%的利润是不到5%的员工所创造的"。上述三家当下用人思路是积极"挖角",在金融行业内人员流动性最强的当属这三家。有志于风险管理、终日奔波、常年胃痛、居无定所的"精英人才"不妨选择这个行业。当然,调侃之余,不能否认,这个行业给你的回报与投入相比还是成正比的。建议男同学选择此行业,应该更有发展。  
五、保险公司可以参照对商业银行的分析,做上数年,有保险营销、风险管理经验之后,在国内股份制保险机构迅速成长、外资保险机构进入的契机下,还是大有可为的。保险精算专业是非常吃香的。社保中心以及财政审计部门等是养老的地方,稳定有余,灵动不足,当然,希望获得稳健回报的朋友不妨作为一个选择来考虑。  
六、四大资产管理公司类似于政策性银行,目前其设立之初的目的和作用在逐渐消退。金融租赁、担保这个行业发展迅速,可以考虑进入,当然,如果有在银行、证券的从业经历,进入到这个行业中应该更有作为。  
七、在上市公司证券部的工作经历亦可,先天横跨证券产业两行,再要发展有立脚点。如果全程做过"IPO"筹备工作,对未来的职业生涯将更加有益,它对财务、产业分析能力要求较高,要加强这方面的学习。  
八、高校、研究所是有志于做学术的同学的首选,这显而易见就不多说了。    金融业就业的主要有利因素:  
1.在各行业的薪酬横向比较中,金融业的平均薪酬与福利最高。  
2.在全民市场经济的氛围中,金融业的从业者可以感受到正在从事着一份“体面”的职业。  
3.每日都工作在完全动态化的市场环境中。 
4.有才华的员工可以得到快速的晋升。 
5.优厚的待遇和休假福利。  
6.低损耗率,行业平均志愿周转率为16%。    

金融业就业的主要不利因素:  
1.工作时间长,工作压力相对较大。 
2.容易受商业及股票市场周期的影响。  
3.大公司高度结构化的环境容易让人有被隔离和被忽略的感觉。 
4.有些大公司不愿意改变程序和尝试新想法。 
5.时常会面临“道德”与“利益”的两难选择。  
6.金融业的体制完善,规章制度严格,不需要创新,只需要遵守。    

金融业招聘综述:  
1.招聘过程正规,尤其是投资组合经理和分析师工作职位的竞争激烈。 
2.金融市场仍处在经济萧条和丑闻的双重打击所造成的不景气时期。虽然招聘仍在进行,但是力度不大。  
3.拥有优秀的分析技能和技术技能的竞聘者受到广泛关注。 
4.丰厚深蕴的人际关系是金融业职业发展的重要基础之一。 
5.该行业需要的是非MBA学位毕业生,尤其是同时具有数学和统计学学位的金融专业毕业生,可以从事量化分析工作。

金融职业规划

8. 基金经理应该具备的证书有那些?

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基金经理人考试 景睿 曹宁 基金从业资格考试 科目一 第五章 第四章 第十六章 第二章 第二十章 第二十五章 第一节:内部控制的目标和原则.mp4 第四节:内部控制的主要内容.mp4 第三节:内部控制制度.mp4 第一节:基金信息披露概述.mp4 第四节:基金运作信息披露.mp4